公司新員工年終個(gè)人工作總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁公司新員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)時(shí)光?飛逝，伴?隨著比較?緊湊又略?顯緊張的?工作節(jié)奏?，___?_年就這?樣快接近?尾聲，雖?然我來公?司時(shí)間還?不太長，?但是時(shí)間?的腳步依?然沒有放?慢它前行?的腳步，?經(jīng)過這一?段時(shí)間的?工作，有?很多所感?所悟，現(xiàn)?總結(jié)如下?：對于?工作這個(gè)?詞，是潛?移默化的?接受的，?作為一名?從高校畢?業(yè)時(shí)間很?短的學(xué)生?來說，社?會經(jīng)驗(yàn)、?工作經(jīng)驗(yàn)?都很缺乏?，所以在?平時(shí)我要?多學(xué)多問?，付出比?別人更多?的努力。?在公司里?面我深切?的感受到?的是領(lǐng)導(dǎo)?們無微不?至的關(guān)懷?，同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)?、互幫互?助的干勁?，工作中?認(rèn)真務(wù)實(shí)?的作風(fēng)，?這對走上?工作崗位?時(shí)間短的?我來說是?受益匪淺?的，為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)。沒?有太多宏?偉的高瞻?遠(yuǎn)矚，也?沒有過于?細(xì)膩的深?切體會，?只是在工?作的當(dāng)中?的一些瑣?碎的想法?和話語，?分為幾方?面總結(jié)：?一、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，作好?本職工作?學(xué)習(xí)是?一輩子的?事情，我?學(xué)的是電?子商務(wù)專?業(yè)，對工?程資料方?面幾乎是?零的開始?，所以初?期就很盲?目，給自?己的崗位?學(xué)習(xí)造成?了極大的?阻礙，后?來經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的及時(shí)引?導(dǎo)，加上?自我深入?的感性認(rèn)?識和學(xué)習(xí)?，逐漸的?對工作性?質(zhì)和工作?內(nèi)容有了?良好的適?應(yīng)，萬事?開頭難，?有了一個(gè)?好的開始?，我相信?以后的工?作會進(jìn)行?的很順利?，自己的?進(jìn)步會很?明顯。?二、理論?聯(lián)系實(shí)際?，在實(shí)踐?中成長?無論我們?的理論知?識多么豐?富，最后?都是要回?歸到實(shí)踐?中來，因?為工作本?身就是實(shí)?踐性的。?在以前?談到理論?聯(lián)系實(shí)際?，就會潛?意識的理?解為把書?面的理論?知識轉(zhuǎn)化?為被動的?動作行為?。在參加?工作之后?才發(fā)現(xiàn)，?以前的想?法都是片?面的或形?而上學(xué)的?，因?yàn)橐?前思考問?題都是基?于完全的?理論之上?，沒有真?正觸碰到?實(shí)踐的東?西，才會?導(dǎo)致理解?結(jié)果顯得?單薄和脆?弱。直到?慢慢的接?觸到實(shí)際?的工作，?并在工作?中去處理?以一些問?題，才發(fā)?現(xiàn)理論和?實(shí)際其實(shí)?是相輔相?成的，理?論聯(lián)系實(shí)?際本事是?應(yīng)該具備?主觀能動?性的，理?論和實(shí)踐?又是一個(gè)?長時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化?的過程。?我們的實(shí)?踐需要以?理論作為?基石，然?后在理論?基礎(chǔ)上去?探索和實(shí)?施；而我?們在實(shí)踐?過程中又?不斷的進(jìn)?行總結(jié)和?思考，為?自己的理?論知識補(bǔ)?充鮮活的?營養(yǎng)。理?論和實(shí)踐?又是一個(gè)?長時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化?的過程，?冰凍三?尺，非一?日之寒。?經(jīng)過實(shí)踐?的積累，?自己在工?作的各方?面都有了?明顯的進(jìn)?步，每次?遇到困難?時(shí)，我就?虛心系向?別人請教?，事后自?己又歸納?總結(jié)，不?斷的改進(jìn)?自己的方?式方法，?雖然目前?還是顯得?稚嫩和粗?糙，但我?會在今后?的工作中?不斷的歷?練和提升?的。三?、加強(qiáng)思?想文化建?設(shè)，提升?綜合素質(zhì)?我作為?公司的一?名新人，?也將是未?來的新生?力量，深?感肩上的?責(zé)任重大?。公司的?領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)?常教導(dǎo)我?們要多學(xué)?習(xí)各種知?識，多參?加各種活?動，鍛煉?自己多方?面的能力?，以提高?自身的素?質(zhì)層次。?我平時(shí)?也保持著?讀書的習(xí)?慣，讀中?國古典的?名著和現(xiàn)?當(dāng)代的一?些勵志的?書籍，書?籍是人類?進(jìn)步的階?梯，我從?書中得到?了太多太?多的東西?，自身的?進(jìn)步和充?實(shí)有書籍?的很大功?勞。經(jīng)?過了這一?階段的工?作和學(xué)習(xí)?，感觸很?多，收獲?也很多，?盡管有了?一定的進(jìn)?步和成績?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?有創(chuàng)造性?的工作思?路還不是?很多，個(gè)?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)。在?今后的時(shí)?間里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個(gè)?新水平，?為公司的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)，?也為個(gè)人?的提高創(chuàng)?造更多的?空間。?公司新員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?時(shí)光流?逝，轉(zhuǎn)眼?間我在成?長中又渡?過一年。?回首來到?公司這走?過的半年?，很榮幸?能在我們?公司與各?位同事共?同進(jìn)步，?我也在大?家的身上?學(xué)到不少?的知識。?半年以來?我心中的?感受便是?要做一名?合格的總?經(jīng)辦員工?不難，但?要做一名?優(yōu)秀的總?經(jīng)辦員工?并不容易?。我認(rèn)為?：一名優(yōu)?秀的總經(jīng)?辦員工不?僅要為人?謙和正直?，對事業(yè)?認(rèn)真兢兢?業(yè)業(yè)。而?且在思想?政治上、?工作能力?上更要鉆?研。我作?為一名年?輕的總經(jīng)?辦員工需?要學(xué)習(xí)的?東西還很?多很多。?一、思?想修養(yǎng)?要想完成?工作的責(zé)?任，首先?必須具備?各個(gè)方面?綜合優(yōu)秀?的素質(zhì)，?樹立正確?的世界觀?和人生觀?。在這半?年中我認(rèn)?真向身邊?的同志學(xué)?習(xí)，更高?的要求來?要求自己?。二、?素質(zhì)提升?在工作?學(xué)習(xí)生活?中我認(rèn)真?聽取經(jīng)驗(yàn)?，并在工?作之余的?空余時(shí)間?認(rèn)真思考?推敲，有?目的的在?工作中進(jìn)?行一些嘗?試。在工?作中，我?認(rèn)真投入?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)。我感?到人人都?是我的師?長，我能?學(xué)，要學(xué)?的東西還?很多。如?：剛來公?司半年，?對公司管?理上各個(gè)?方面的情?況一無所?知，就不?能更好的?建言獻(xiàn)策?，當(dāng)好參?謀助手，?我能不懂?就問，向?周邊的同?事虛心學(xué)?習(xí)請教，?思考，大?膽的與同?事之間探?討。在?空余時(shí)間?，我會閱?讀一些行?政管理方?面的書籍?，網(wǎng)上查?詢有關(guān)相?關(guān)資料，?我深切的?感受到學(xué)?習(xí)對自己?的幫助確?實(shí)很大。?三、工?作內(nèi)容?不斷了解?公司各部?結(jié)構(gòu)，進(jìn)?一步提高?后勤支持?。幾個(gè)月?來，我始?終把熟悉?公司放在?重要位置?，努力在?日常工作?中了解各?部門領(lǐng)導(dǎo)?的需求狀?況，盡可?能的配合?綜合處同?事為領(lǐng)導(dǎo)?提供完善?的后勤支?持。以最?快的速度?融入到公?司氛圍和?工作當(dāng)中?去，找準(zhǔn)?自己的工?作立足點(diǎn)?、切入點(diǎn)?、著力點(diǎn)?，找到工?作的感覺?，與各個(gè)?部門同事?員工之間?搞好服務(wù)?工作，管?理不拒細(xì)?，參謀不?決斷，工?作到位，?該請示匯?報(bào)的做到?及時(shí)請示?匯報(bào)，不?傳播任何?影響員工?同事之間?團(tuán)結(jié)和進(jìn)?步的話，?給公司員?工思想管?理穩(wěn)定制?造麻煩和?障礙，影?響公司的?日常工作?。在去?____?擔(dān)任__?__研究?會會務(wù)組?成員期間?，努力做?好接機(jī)送?站的車輛?安排，會?議期間保?證參會領(lǐng)?導(dǎo)公務(wù)用?車的支持?。從接手?車輛派遣?安排工作?以來，按?參會領(lǐng)導(dǎo)?用車需求?狀況和需?求時(shí)間，?在保證公?務(wù)車輛正?常使用的?情況下合?理分配車?輛，為參?會領(lǐng)導(dǎo)公?務(wù)用車提?供后勤支?持。在?日常工作?中解決領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)工作?。及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)分配的?工作，對?不能立即?完成的工?作重點(diǎn)跟?蹤。四?、自身不?足通過?日常工作?接觸，發(fā)?揮自身溝?通長處，?先建立良?好的合作?關(guān)系，并?取得各部?門的初步?信任，了?解各部需?求狀況，?再配合綜?合處同事?工作，為?其它部門?提供有效?的后勤支?持。雖然?在近半年?的工作中?日漸熟悉?，但還存?在一定的?問題和不?足：一是?工作當(dāng)中?主動向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)請?示的多，?為領(lǐng)導(dǎo)出?主意想辦?法的少。?二是有些?情況了解?得不夠細(xì)?，不夠?qū)?，不夠多?，掌握材?料不夠充?分，使工?作被動。?三是處理?一些工作?關(guān)系時(shí)還?不能得心?應(yīng)手，原?因如下：?溝通方法?還不夠科?學(xué)，跟蹤?問題的力?度不夠；?我在對突?發(fā)事件方?面的應(yīng)急?能力不足?等。五?、工作展?望在今?后的工作?中，首先?，要繼續(xù)?努力，嚴(yán)?格要求自?己。堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，要?做到“多?學(xué)、多看?、多聽”?，通過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷工作?、不斷與?人交流來?提高自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)。同時(shí)?每件事情?都要力爭?做到精益?求精，不?留瑕疵，?一次完成?。我堅(jiān)信?只有通過?不斷刻苦?的努力學(xué)?習(xí)才能不?斷的提升?自己各方?面能力。?其次，進(jìn)?一步學(xué)習(xí)?有關(guān)先進(jìn)?的管理經(jīng)?驗(yàn)。充分?發(fā)揮自己?的主觀能?動性，發(fā)?揮自己的?專長，不?斷學(xué)習(xí)新?知識，堅(jiān)?持用科學(xué)?的方法和?先進(jìn)的理?念，去總?結(jié)、去思?考、去提?高。再次?，要進(jìn)一?步加強(qiáng)主?動的工作?意識。?工作中積?極的完成?各項(xiàng)工作?，在完成?好領(lǐng)導(dǎo)交?待工作