公司職工年終個人工作總結(jié)模板（2篇）

第4頁共4頁公司職工?年終個人?工作總結(jié)?模板作?為一名剛?入職__?__的新?員工，盡?管剛走進(jìn)?一個新的?工作環(huán)境?，周圍的?一切都是?陌生的，?但我很快?適應(yīng)了這?的環(huán)境和?熟悉了這?份工作，?這將是我?職業(yè)生涯?的一個騰?飛點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去做好?這一工作?。下面?就我入職?這一個月?的工作和?學(xué)習(xí)進(jìn)行?下回顧和?總結(jié)。?一、虛心?請教、努?力學(xué)習(xí)?作為一名?剛?cè)肼毜?新人來說?主要還是?以學(xué)習(xí)為?主，所以?來到部門?后我首先?的工作就?是看圖紙?，熟悉公?司產(chǎn)品的?結(jié)構(gòu)，控?制流程，?在遇到不?明白的地?方時，我?就積極的?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教?。二、?遵守制度?、服從安?排嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)章制?度，在這?段時間內(nèi)?從未出現(xiàn)?遲到早退?現(xiàn)象。我?對領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?，并不折?不扣的執(zhí)?行，對于?自己不會?的工作我?也主動的?去承擔(dān)，?爭取能夠?更多的為?領(lǐng)導(dǎo)和同?事分擔(dān)工?作，快速?的提高自?己，勝任?自己的崗?位。我始?終以一個?學(xué)徒的身?份向他們?請教工作?中的經(jīng)驗?。三、?辭舊迎新?，展望未?來通過?這段時間?的工作，?我發(fā)現(xiàn)了?自身存在?的很多缺?點與不足?。例如與?其他部門?同事溝通?少，在處?理上事情?上的方法?不夠成熟?，經(jīng)驗不?夠豐富，?做不到統(tǒng)?籌規(guī)劃。?展望__?__，除?了一如既?往地聽從?各級領(lǐng)導(dǎo)?安排，虛?心向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)外?，還應(yīng)該?加強(qiáng)與其?他部門同?事之間的?溝通交流?，通過不?斷的學(xué)習(xí)?和總結(jié)積?累自己的?工作經(jīng)驗?，逐步提?高自己的?工作能力?，更好的?為公司服?務(wù)?？?體來說，?我對__?__充滿?了期望，?新年新氣?象，希望?在___?_年里，?大家相互?共勉，共?同打造美?好的藍(lán)海?。公司?職工年終?個人工作?總結(jié)模板?（二）?時光似箭?，歲月如?梭，轉(zhuǎn)眼?進(jìn)入公司?已經(jīng)有將?近半年的?時間，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的強(qiáng)有力?的領(lǐng)導(dǎo)以?及關(guān)心支?持下，個?人在__?__年度?取得了不?小的進(jìn)步?。一、?年度工作?情況1?、熟悉了?解公司各?項規(guī)章制?度。我?于___?_年__?__月進(jìn)?入公司，?為了更快?更好地融?入公司這?個團(tuán)隊，?為以后的?工作打好?鋪墊，我?加緊對公?司的各項?規(guī)章制度?進(jìn)行了解?，熟悉公?司的企業(yè)?文化。通?過了解和?熟悉，我?為能進(jìn)入?公司這個?團(tuán)隊感到?自豪，同?時也感到?自身的壓?力。在以?后的工作?中，我將?以公司的?各項規(guī)章?制度為準(zhǔn)?則，嚴(yán)格?要求自己?，更快更?好地完成?工作任務(wù)?。2、?熟悉了解?工作流程?作為設(shè)?計師助理?，我的職?責(zé)是幫助?設(shè)計師完?成談單過?程中的各?種圖紙及?文檔，為?設(shè)計師簽?單做好充?分準(zhǔn)備。?經(jīng)過一段?時期的磨?合，我逐?漸知道自?己該如何?去做并做?好手頭工?作，在設(shè)?計師的指?導(dǎo)帶領(lǐng)下?，不僅懂?得了許多?專業(yè)方面?的知識，?也懂得了?許多做人?處事的道?理。二?、存在的?不足以及?改進(jìn)措施?___?_年已經(jīng)?隨風(fēng)逝去?，回想自?己在公司?將近半年?的工作，?工作量并?不是很大?，閃光點?幾乎是不?存在，許?多工作還?有不盡如?意之處，?總結(jié)起來?存在的不?足主要有?以下幾點?：1、?缺乏溝通?，不能充?分利用資?源在工?作的過程?中，由于?專業(yè)知識?不夠扎實?，又存在?一定惰性?，遇事考?慮不夠周?全、不夠?細(xì)致，不?積極向其?他同事求?教，造成?工作效率?降低甚至?出現(xiàn)錯誤?，不能達(dá)?到優(yōu)勢資?源充分利?用。俗話?說的好“?三人行必?有我?guī)煛?，在以后?的工作中?，我要主?動加強(qiáng)和?其他部門?同事的溝?通，通過?公司這個?平臺達(dá)到?資源共享?，從而提?高自己的?工作效能?。2、?缺乏計劃?性在工?作過程中?，由于缺?乏計劃性?，工作目?的不夠明?確，主次?矛盾不清?，常常達(dá)?到事倍功?半的效果?，領(lǐng)導(dǎo)不?滿意不說?，自己還?一肚子委?屈。在以?后的工作?過程中，?我要認(rèn)真?制訂工作?計劃，做?事加強(qiáng)目?的認(rèn)識，?分清主次?矛盾，爭?取能達(dá)到?事半功倍?的效果?3、專業(yè)?面狹窄?作為一個?現(xiàn)代化人?才，他應(yīng)?該是一專?多能的，?這樣的人?才才符合?時代以及?公司的需?求。自己?的專業(yè)面?狹窄，對?其它專業(yè)?的基本認(rèn)?識都沒有?，這都限?制了自身?的發(fā)展。?在以后的?工作過程?中，我將?加強(qiáng)其他?專業(yè)的學(xué)?習(xí)，充分?利用公司?資源，提?高主觀能?動性，爭?取能成為?一專多能?的復(fù)合型?人才。?三、__?__年目?標(biāo)計劃?1.加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，結(jié)合實?際，多從?細(xì)節(jié)考慮?，認(rèn)真做?好本職工?作，積極?配合同事?工作項目?。繼續(xù)加?強(qiáng)對公司?各種制度?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，做?到全面深?入的了解?公司的各?種制度和?業(yè)務(wù)。用?公司的各?項制度作?為自己考?勤工作的?理論依據(jù)?，結(jié)合實?際更好的?開展考勤?工作。?2、積極?向同事學(xué)?習(xí)，虛心?請教，并?以實踐帶?動學(xué)習(xí)，?全方位提?高自己的?工作能力?。3、?克服自己?本身存在?的諸多缺?點，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，為?公司的發(fā)?展壯大貢?獻(xiàn)自己的?綿薄之力?。年末?，要感謝?所有的同?事，謝謝?你們半年?來的相伴?，讓獨闖?異鄉(xiāng)的我