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第醫(yī)院工會(huì)困難職工幫扶總結(jié)范文(3篇)

醫(yī)院工會(huì)困難職工幫扶總結(jié)范文(精選3篇)

醫(yī)院工會(huì)困難職工幫扶總結(jié)范文篇1

安頂村坐落于里山鎮(zhèn)的最東端,由東何、石埭、大塢底和安頂四個(gè)自然村組成。隨著村民們思想的不斷轉(zhuǎn)變,越來越多的人走出大山,走進(jìn)企業(yè),主動(dòng)尋求自身勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移途徑。但是也有一些村民由于自身文化水平較低或其他原因無法實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。但是對(duì)于已經(jīng)轉(zhuǎn)移的村民來說也存在一些問題,由于村民們就業(yè)企業(yè)分散,且缺乏維權(quán)意識(shí),所以存在部分在企村民的權(quán)益無法得到保障的情況。因此,為了滿足村民們的這些需求,我村成立了職工維權(quán)幫扶服務(wù)室。經(jīng)過一段時(shí)間的探索和努力,維權(quán)幫扶服務(wù)站室已基本建成并已投入正常運(yùn)行,現(xiàn)將工作內(nèi)容總結(jié)如下:一、健全組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)人員配備。

為提高職工維權(quán)幫扶服務(wù)站的工作效率,我村專門成立了以胡國平為組長的維權(quán)幫扶工作小組,定期召開有關(guān)工作會(huì)議,了解服務(wù)室工作情況,并討論相關(guān)措施以滿足村民們?nèi)找嬖鲩L的維權(quán)幫扶需求。除此之外,還配備了一名專職服務(wù)室工作人員,從根本上完善了服務(wù)室的組織機(jī)構(gòu)以及人員配備。二、硬件軟件兩手抓

自服務(wù)室建立以來,我村十分重視完善服務(wù)室的硬件設(shè)施的完善。到目前為止,我村在大社保中心并行掛牌成立了職工維權(quán)幫扶服務(wù)室,設(shè)有專門的窗口接待來訪群眾。服務(wù)室同時(shí)配備了電腦、電話、打印機(jī)、檔案柜等必要的辦公用品。

除了硬件配備齊全外,我村還針對(duì)服務(wù)室工作要求,專門建立了相關(guān)各項(xiàng)制度,不斷使服務(wù)室的工作模式走向正規(guī)化。三、切實(shí)開展幫扶工作積極提升服務(wù)質(zhì)量

職工維權(quán)幫扶服務(wù)室的工作內(nèi)容主要包括信訪接待、勞資糾紛調(diào)解、困難救助、就業(yè)介紹、法律援助等。在具體實(shí)踐過程中,我村服務(wù)室對(duì)各項(xiàng)工作都有較好的落實(shí),并從中不斷探索工作經(jīng)驗(yàn)以不斷提高服務(wù)質(zhì)量,受到了村民的廣泛好評(píng)。為了提高服務(wù)室人員的業(yè)務(wù)水平,還組織學(xué)習(xí)了與就業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),努力將問題解決在基層,提高了工作效率。

四、規(guī)范幫扶工作管理系統(tǒng)

我村不僅積極做好實(shí)質(zhì)性的幫扶工作,還嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做好維權(quán)幫扶服務(wù)電子檔案和紙質(zhì)臺(tái)帳,消除了以往工作中“只重工作實(shí)效,不重工作內(nèi)容歸檔”的弊端,這樣不僅提高了工作效率,也使得幫扶工作越來越規(guī)范化,使以后的工作有證可查,有據(jù)可依。

經(jīng)過安頂村職工維權(quán)幫扶服務(wù)室全體成員的共同努力,已經(jīng)取得了上述工作成果,但仍然存在一些不足之處,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能批評(píng)指正。相信通過我們的不斷努力,一定能把安頂村職工維權(quán)幫扶服務(wù)室搞得更有聲有色,為廣大群眾排憂解難。

醫(yī)院工會(huì)困難職工幫扶總結(jié)范文篇2

20__年,按照總工會(huì)的要求,為進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能,履行好幫扶中心“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅(jiān)持”的工作方針,因地制宜,建立和完善了困難職工幫扶的長效機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作順利開展。

(一)務(wù)實(shí)高效,面對(duì)職工,認(rèn)真扎實(shí)開展扶貧幫困工作

進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,切實(shí)履行好幫扶中心“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅(jiān)持”的工作方針,認(rèn)真開展幫扶工作。

一是摸底調(diào)查、分類建檔,掌握底數(shù),確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時(shí)間,全體干部職工分成三個(gè)組,各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)縣城范圍內(nèi)三百多戶職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查,詳細(xì)登記,按照困難職工幫扶中心的職責(zé)要求,對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核,并通過有線電視公示,對(duì)納入幫扶中心的困難職工進(jìn)行了三天的公示,廣泛接受群眾監(jiān)督。最后將166戶困難職工和部分農(nóng)民工納入了幫扶中心,統(tǒng)一管理。在管理上,嚴(yán)格按照全總下發(fā)的檔案管理辦法,進(jìn)行了分類建檔,按照音序排列編號(hào),一人一檔,采取滾動(dòng)式管理,便于隨時(shí)了解掌握幫扶情況。11月份,對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶中心的100多戶下崗職工進(jìn)行了入戶核實(shí),吸納80戶進(jìn)入了幫扶中心。

二是完善信訪接待工作,及時(shí)提供幫扶信息。信訪接待實(shí)行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待,掌握一部分信息,對(duì)部分特別困難的職工,除采取必要的幫扶措施外,及時(shí)向城鄉(xiāng)解困辦推薦,協(xié)調(diào)解決困難。截至目前,先后對(duì)84人進(jìn)行了生活大病救助,累計(jì)資金達(dá)2.06萬元。其中,大病救助5人。

三是積極探索扶貧幫困的新路子,拓展幫扶的內(nèi)涵。積極開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。幫扶工作從源頭著手,全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年春秋季開學(xué)之際,通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序,籌資資金開展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年,籌措9.6萬元對(duì)48名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部分在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。在社會(huì)上引起了較大反響,得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工之所想,急困難職工之所急”的原則,在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí),積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑,把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難勞模,通過扶持他們,帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想,自主創(chuàng)業(yè),脫貧致富。20__年,縣總工會(huì)通過多次的實(shí)地走訪,與創(chuàng)業(yè)者交流,從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定11戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶,主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和民族刺繡等,為他們分別救助5000元扶持資金,雪中送炭,增強(qiáng)他們創(chuàng)業(yè)的信心,使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨和政府關(guān)心著他們。同時(shí),引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿Φ姆龀质痉稇?,逐步形成?guī)模,然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員、困難勞?;蚱渥优蜆I(yè),緩解就業(yè)壓力,實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo),達(dá)到幫扶的目的。

五是積極建立各類基地,拓寬就業(yè)渠道。通過各類技能培訓(xùn),幫扶下崗失業(yè)人員或其子女,掌握一門技術(shù),增強(qiáng)就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。先后依托有培訓(xùn)資質(zhì)的縣勞動(dòng)就業(yè)局,建成工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地。縣總工會(huì)與縣就業(yè)局簽訂培訓(xùn)協(xié)議,縣總工會(huì)困難職工幫扶中心每年向培訓(xùn)基地提供1萬元培訓(xùn)費(fèi),由就業(yè)局完成培訓(xùn)和職業(yè)介紹,為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。依托木壘鎮(zhèn)工會(huì),建成養(yǎng)殖區(qū)再就業(yè)基地。由縣政府無償劃撥土地,提供小額貸款幫扶發(fā)展。目前,全縣已吸納320戶困難職工進(jìn)入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū),從事牛羊育肥,發(fā)家致富。今年,縣總工會(huì)困難職工幫扶中心出資,委托縣職教中心為困難職工免費(fèi)舉辦了一期困難職工微機(jī)上崗培訓(xùn)班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業(yè)家庭的子女,共計(jì)80人。旨在使困難職工扎扎實(shí)實(shí)掌握一門技術(shù),多一條就業(yè)再就業(yè)的渠道,真正成為有益于家庭、有益于社會(huì)的人。

(二)宣傳發(fā)動(dòng),典型引路,有效促進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂工作正常開展

縣總工會(huì)始終堅(jiān)持把簽訂《女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)集體合同》作為貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的一項(xiàng)重要舉措,作為實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要責(zé)任。在推行女職工專項(xiàng)集體合同之初,一些領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部,特別是非公企業(yè)老板認(rèn)識(shí)不到位:認(rèn)為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容,簽訂專項(xiàng)集體合同是多此一舉;有的認(rèn)為簽訂女職工集體合同,只會(huì)給企業(yè)帶來更多的'麻煩;簽訂女職工集體合同,會(huì)給企業(yè)加重不必要的負(fù)擔(dān)。為了消除上述思想認(rèn)識(shí)問題,縣總工會(huì)__縣勞動(dòng)對(duì)企事業(yè)單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等進(jìn)行了專項(xiàng)督促檢查,特別將女職工的權(quán)益保護(hù)作為重要內(nèi)容之一。由企業(yè)法人和單位行政一把手匯報(bào),對(duì)上述法律法規(guī)執(zhí)行不到位的,縣勞動(dòng)下發(fā)了限期整改通知書,提出書面限期改正的決定,促使企業(yè)老板嚴(yán)格依法辦事。

為了全面推行這項(xiàng)工作的開展,我們采取了典型引路的做法,首先在三家煤礦進(jìn)行試點(diǎn)。煤礦均是非公企業(yè),女職工特別少,工作危險(xiǎn)性大,通過前期深入細(xì)致的思想工作,得到了煤礦老板的積極配合,使這項(xiàng)工作開展得有聲有色。然后將煤礦簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行廣泛宣傳推廣,在其他企業(yè)引起了共鳴。到20__年簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的工作有了新起色。15家企業(yè)簽訂了《女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)集體合同》,合同履約率達(dá)100%

(三)心系職工,維護(hù)職工,積極開展送清涼慰問活動(dòng)

一是及時(shí)開展“愛心送民工”慰問活動(dòng)。在四川省發(fā)生地震之后,縣總工會(huì)及時(shí)組織人員,對(duì)來木壘打工的四川籍民工家庭受災(zāi)情況進(jìn)行了解掌握。并帶著毛巾、洗衣粉、手套等價(jià)值20__元的慰問品,深入到2個(gè)建筑工地看望了70名四川籍民工,并通過他們轉(zhuǎn)達(dá)木壘人民對(duì)四川災(zāi)區(qū)親人的問候和關(guān)心。在縣總工會(huì)的號(hào)召下,銀河建筑公司籌措2萬元現(xiàn)金,墊資為35名四川籍民工預(yù)付了工資,讓民工在第一時(shí)間寄給受災(zāi)的親人。慰問活動(dòng)撫慰了民工的心情,民工隊(duì)伍穩(wěn)定、工作安心,沒有一位民工提出返鄉(xiāng)。

二是在盛夏開展安全度夏送清涼慰問活動(dòng)。對(duì)15家合法經(jīng)營、安全生產(chǎn)較好的企業(yè),集中利用4天時(shí)間,組織人員開展了盛夏送清涼慰問活動(dòng)。此次慰問范圍涉及到鑄造廠、酒廠、磚廠、加工廠、汽車站、運(yùn)輸公司、建筑工地、生產(chǎn)車間的五百多名一線職工,價(jià)值1萬元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套,不僅讓職工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖,也讓職工感到了勞動(dòng)的光榮。這次慰問活動(dòng)涉及面廣、覆蓋面大,在社會(huì)上引起了較大反響,贏得了職工好口碑。

(四)扎扎實(shí)實(shí)開展寒冬送溫暖扶貧慰問活動(dòng)

為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動(dòng),縣總工會(huì)及早動(dòng)手,組織人員開展慰問前的入戶走訪活動(dòng),通過近一個(gè)月的走訪入戶,對(duì)在幫扶中心的人員的情況進(jìn)行了核實(shí),對(duì)符合條件尚未進(jìn)入幫扶中心的下崗困難職工又進(jìn)行了核實(shí)公示,底數(shù)摸清后,按照年初的預(yù)算,對(duì)三節(jié)慰問工作進(jìn)行了會(huì)議研究,擬定了三節(jié)慰問方案,根據(jù)困難那職工的不同需求,劃分為不同的慰問標(biāo)準(zhǔn),擬對(duì)200多戶大病戶、特困戶、在職困難職工進(jìn)行節(jié)日慰問,慰問資金達(dá)7萬多元。慰問工作定于20__年12月25日開始。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、狠抓落實(shí),確保幫扶工作正常有效開展

為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處,實(shí)行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策,展示工會(huì)形象的窗口,調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的渠道,依法維護(hù)困難職工的陣地。

一是積極完善了考核評(píng)價(jià)機(jī)制。把幫扶工作的考核驗(yàn)收與工會(huì)工作業(yè)務(wù)督查驗(yàn)收同步進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。

二是建立完善信息獎(jiǎng)懲制度。為及時(shí)掌握幫扶信息,鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)幫困人員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性,不斷擴(kuò)大信息渠道,提高信息質(zhì)量,縣總工會(huì)按照《木壘縣工會(huì)信息獎(jiǎng)懲辦法》,及時(shí)進(jìn)行了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

三是建立完善了公示制度。在開展困難職工幫扶工作中,堅(jiān)持實(shí)行公示制度。通過走訪了解,結(jié)合困難職工的實(shí)際情況,經(jīng)過黨組會(huì)議討論研究,確實(shí)低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困難職工或特困職工,分別在社區(qū)__縣工會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期間如果有群眾反映,則重新進(jìn)行核實(shí)后再進(jìn)行公示。

醫(yī)院工會(huì)困難職工幫扶總結(jié)范文篇3

根據(jù)縣委辦、縣政府辦遂辦字[20__]104號(hào)文件要求,對(duì)照本年度制定的定點(diǎn)扶貧工作計(jì)劃及《承諾書》,我辦積極幫扶鎮(zhèn)村,使該村在經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化和黨組織建設(shè)等全面發(fā)展,逐漸成為社會(huì)主義新農(nóng)村典范。現(xiàn)就一年來幫扶工作情況總結(jié)如下:

一、高度重視,精心組織

我辦對(duì)鎮(zhèn)村定點(diǎn)扶貧工作高度重視,精心組織,早著手、早安排、早運(yùn)作,成立了駐村幫扶工作組,由主任負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí),制訂了20__年定點(diǎn)扶貧工作計(jì)劃、濾布《承諾書》及五年幫扶工作規(guī)劃。全年我辦到點(diǎn)調(diào)研、現(xiàn)場辦公次數(shù)12次,主任到點(diǎn)次數(shù)4次,分管領(lǐng)導(dǎo)到點(diǎn)12次,全面細(xì)致地掌握了村的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀。

二、嚴(yán)密安排,真幫實(shí)扶

1、我辦結(jié)合村的生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際,充分發(fā)揮我辦項(xiàng)目優(yōu)勢(shì),全年幫扶資金10萬元,襯砌高車組渠道1340米,受益水田1000畝,極大的改善了該村農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施,提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

2、為幫助該村加快推廣蠶桑品種改良,擴(kuò)大桑葉種植面積,制定了蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,培植了一批有桑葉種植面積10畝以上的大戶,工業(yè)濾布新建一個(gè)桑園示范基地150畝,覆蓋農(nóng)戶面達(dá)90%,協(xié)助18戶農(nóng)戶加入了蠶桑產(chǎn)業(yè)合作社

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