專業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第4頁共4頁專業(yè)技術(shù)?人員年度?考核個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板我?來五公司?已有__?__個(gè)年?頭了，在?這___?_年里我?參建了各?種各樣的?工程，可?以說對(duì)建?筑行業(yè)的?大體已經(jīng)?有了較為?清晰的認(rèn)?識(shí)，作為?一名技術(shù)?人員，我?將工作定?位為協(xié)助?好技術(shù)負(fù)?責(zé)人的工?作和不斷?的自我學(xué)?習(xí)充實(shí)，?在參與建?設(shè)的工程?中，在完?成工程的?材料計(jì)劃?和基本的?施工測(cè)量?放線的同?時(shí)，還協(xié)?助技術(shù)負(fù)?責(zé)人編制?施工方案?、技術(shù)交?底，并負(fù)?責(zé)工程技?術(shù)資料的?指導(dǎo)與編?制，和施?工員一起?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?質(zhì)量檢查?，以及協(xié)?助安全員?落實(shí)、督?促、檢查?施工現(xiàn)場(chǎng)?安全工作?。在工?程施工過?程中，我?一直以積?極的心態(tài)?認(rèn)真地對(duì)?待自己的?工作，在?從事的各?項(xiàng)工作中?，都能盡?職盡責(zé)，?以求圓滿?的完成工?作任務(wù)。?“不要急?于出成績(jī)?，埋下頭?來干工作?”，是領(lǐng)?導(dǎo)教會(huì)我?的工作態(tài)?度，從而?提醒自己?不要好高?騖遠(yuǎn)，要?腳踏實(shí)地?，多干實(shí)?事，在實(shí)?踐中檢驗(yàn)?自己的知?識(shí)并獲得?施工現(xiàn)場(chǎng)?的經(jīng)驗(yàn)累?積。一?、積累經(jīng)?驗(yàn)，落實(shí)?到底二?、技術(shù)交?底不容忽?視技術(shù)?交底作為?施工班組?的作業(yè)指?導(dǎo)書，這?就要求技?術(shù)人員必?須在施工?工序開始?之前做好?，這一點(diǎn)?我沒有做?好，像鋼?筋、模板?、砼澆筑?這些常見?的施工工?序在基礎(chǔ)?都快施工?完了我還?沒有去做?，只注意?那些有特?殊要求的?施工工序?，然而隨?著工作中?不斷的學(xué)?習(xí)和認(rèn)識(shí)?，我對(duì)技?術(shù)交底工?作有了更?深的認(rèn)識(shí)?，就技術(shù)?交底工作?來說，并?不是簡(jiǎn)單?的把交底?寫完交給?施工隊(duì)簽?字就完成?工作了。?而是在書?面交底工?作完成后?，還要在?工人的實(shí)?際施工過?程中跟蹤?、檢查，?發(fā)現(xiàn)未按?或未完全?按技術(shù)交?底施工的?工人，要?耐心的給?予講解和?指導(dǎo)，也?就是我們?公司所要?求的“保?持過程受?控”的質(zhì)?量方針之?一，無形?中又和質(zhì)?量檢查員?聯(lián)系到了?一體，從?而充分體?會(huì)到了建?筑施工過?程中各項(xiàng)?專業(yè)人員?“既分工?又合作”?這種無形?的團(tuán)隊(duì)精?神，這一?點(diǎn)在今后?的工作中?是我必須?要改進(jìn)的?，也是我?一定能做?到的。?一幕幕血?的事實(shí)，?一行行觸?目驚心的?數(shù)據(jù)，把?建筑行業(yè)?中的安全?生產(chǎn)推向?了巔峰，?管生產(chǎn)必?須抓安全?，安全工?作并單是?專職安全?員的責(zé)任?，我們每?一個(gè)人都?應(yīng)繃緊安?全生產(chǎn)的?神經(jīng)，特?別是技術(shù)?人員，在?編寫安全?技術(shù)交底?的時(shí)候，?不能因?yàn)?不是自己?的本職工?作而玩忽?懈怠，要?認(rèn)真編寫?，積極配?合安全員?管理工作?，加大管?理力度，?眾所周知?，安全管?理工作難?度很大，?很多工人?都不能理?解，但我?們要以足?夠的耐心?和力度來?嚴(yán)格管理?。最重要?的就是樹?立安全意?識(shí)，首先?在項(xiàng)目部?管理人員?心中必須?有強(qiáng)烈的?安全意識(shí)?和責(zé)任感?，只有項(xiàng)?目部管理?人員從心?底認(rèn)識(shí)到?安全的重?要性，才?能用心做?好這項(xiàng)工?作。今?年的工程?施工工作?，使得自?己的專業(yè)?知識(shí)得到?了長(zhǎng)進(jìn)和?加深，工?作能力，?包括組織?協(xié)調(diào)能力?、管理能?力和應(yīng)變?能力都得?到了很大?的提高，?更重要的?是獲得了?寶貴的工?作經(jīng)驗(yàn)的?積累。半?年來的工?作表現(xiàn)也?得到了項(xiàng)?目部領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的認(rèn)可。?在今后的?工作中，?我將以百?倍的熱情?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?學(xué)習(xí)中進(jìn)?步和成熟?起來，不?斷地鞭策?自己并充?實(shí)能量，?提高自身?素質(zhì)與業(yè)?務(wù)水平，?以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)?的發(fā)展，?與公司共?同進(jìn)步、?共同成長(zhǎng)?。為公司?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量。?專業(yè)技術(shù)?人員年度?考核個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）今年?即將過去?，新的一?年即將開?始，在這?辭舊迎新?之際，回?顧這一年?來的工作?歷程，總?結(jié)一年來?工作中的?經(jīng)驗(yàn)、教?訓(xùn)，有利?于在以后?的工作中?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的?做好技術(shù)?工作，下?面我向各?位領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)自己一?年來的工?作：過?去的一年?，感謝公?司及項(xiàng)目?部的支持?，在管網(wǎng)?項(xiàng)目部中?擔(dān)任技術(shù)?員職務(wù)，?過去一年?的施工中?，在項(xiàng)目?部很多前?輩的關(guān)心?幫助下，?不管是技?術(shù)方面還?是質(zhì)檢與?管理，使?我工作上?有了很大?的進(jìn)步，?當(dāng)然成績(jī)?只代表過?去，在以?后的工作?中我會(huì)加?倍努力，?爭(zhēng)取做的?更好;以?前從書本?上學(xué)到“?科學(xué)的東?西來不得?半點(diǎn)虛偽?和驕傲”?。在工程?中，技術(shù)?含量較高?，這就要?求我們技?術(shù)人員對(duì)?待工作不?能人浮于?事，做老?好人，而?要以踏實(shí)?、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度對(duì)待?工作，不?懂的東西?要善于學(xué)?習(xí)，已懂?的東西更?要精益求?精，因?yàn)?技術(shù)在不?斷進(jìn)步更?新，只有?通過不斷?地學(xué)習(xí)，?輔以求精?務(wù)實(shí)，腳?踏實(shí)地的?作風(fēng)，方?能勝任自?己的工作?崗位。一?切工程施?工，技術(shù)?和質(zhì)檢工?作貫穿始?終，在工?作經(jīng)驗(yàn)的?積累中，?逐步培養(yǎng)?自己的預(yù)?見性，方?能起到技?術(shù)先行的?作風(fēng)，建?筑職業(yè)不?同于其他?行業(yè)，它?需要不斷?在現(xiàn)場(chǎng)檢?查、監(jiān)督?，隨時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題，?解決問題?，而這些?工作都在?現(xiàn)場(chǎng)比較?惡劣的環(huán)?境下進(jìn)行?，這要求?我們不斷?培養(yǎng)吃苦?耐勞的精?神，要不?怕苦不怕?累，放下?管理人員?清高的姿?態(tài)，從工?程的實(shí)干?中不斷豐?富自己所?學(xué)才能，?使自己的?現(xiàn)場(chǎng)綜合?處理能力?得到鍛煉?和提高。?身為_?___建?筑公司的?一員，有?機(jī)會(huì)能在?這樣的條?件下學(xué)習(xí)?和鍛煉，?感到無比?的自豪，?這種環(huán)境?和外部的?條件給了?我們一種?自信和榮?耀，但更?多的是對(duì)?我們的今?后工作的?鞭策，就?要求我們?在工作中?時(shí)刻要以?企業(yè)的形?象來約束?自己，我?們所有的?言行要符?合特級(jí)企?業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)?，逐步培?養(yǎng)自身的?個(gè)人素質(zhì)?和修養(yǎng)，?才能無愧?于領(lǐng)導(dǎo)的?信任和培?養(yǎng)。通過?總結(jié)一年?來的工作?，找出工?作中的不?足，以便?在以后的?工作中加?以克服，?同時(shí)還需?要多看書?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)好規(guī)范?規(guī)程及有?關(guān)文件資?料，掌握?好專業(yè)知?識(shí)