天貓運(yùn)營(yíng)主管崗位的職責(zé)(五篇)_第1頁(yè)
天貓運(yùn)營(yíng)主管崗位的職責(zé)(五篇)_第2頁(yè)
天貓運(yùn)營(yíng)主管崗位的職責(zé)(五篇)_第3頁(yè)
天貓運(yùn)營(yíng)主管崗位的職責(zé)(五篇)_第4頁(yè)
天貓運(yùn)營(yíng)主管崗位的職責(zé)(五篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)天貓運(yùn)營(yíng)?主管崗位?的職責(zé)?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)淘?寶店鋪推?廣、提高?店鋪點(diǎn)擊?率和瀏覽?量,完成?店鋪銷售?目標(biāo);?2、熟悉?淘寶后臺(tái)?操作及淘?寶活動(dòng)提?報(bào)策劃;?3、定?期針對(duì)推?廣效果進(jìn)?行跟蹤、?評(píng)估,并?提交推廣?效果的統(tǒng)?計(jì)分析報(bào)?表,貫徹?執(zhí)行改進(jìn)?方案;?4、每日?監(jiān)控后臺(tái)?數(shù)據(jù)營(yíng)銷?數(shù)據(jù)、交?易數(shù)據(jù)、?商品管理?、顧客管?理;5?、定期產(chǎn)?品上傳發(fā)?布,優(yōu)化?庫(kù)存和產(chǎn)?品屬性,?定期進(jìn)行?商品名稱?關(guān)鍵詞優(yōu)?化;6?、定期監(jiān)?控產(chǎn)品庫(kù)?存及訂單?管理;?7、擅長(zhǎng)?淘寶直通?車,微博?推廣經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?任職資格?1、對(duì)?淘寶運(yùn)營(yíng)?工作有一?定的了解?和認(rèn)識(shí);?2、熟?悉淘寶等?電商平臺(tái)?的運(yùn)營(yíng)環(huán)?境、交易?規(guī)則、推?廣等;?3、熟悉?淘寶網(wǎng)等?電商平臺(tái)?營(yíng)銷規(guī)則?,熟悉不?同平臺(tái)內(nèi)?會(huì)員的購(gòu)?物習(xí)慣和?購(gòu)物心理?;4、?熟悉淘寶?等電商平?臺(tái)后臺(tái)各?項(xiàng)管理及?推廣工具?及使用技?巧;6?、熟悉電?商后臺(tái)商?品上架發(fā)?布及屬性?優(yōu)化功能?;7、?熟悉辦公?軟件使用?。天貓?運(yùn)營(yíng)主管?崗位的職?責(zé)(二)?職責(zé):?1、結(jié)?合品類線?上市場(chǎng)情?況,與特?定品類品?牌共同制?定線上銷?售及市場(chǎng)?推廣目標(biāo)?;2、?根據(jù)線上?平臺(tái)營(yíng)銷?節(jié)奏,制?定品類專?屬線上營(yíng)?銷計(jì)劃,?完成制定?銷售目標(biāo)?。3、?根據(jù)品牌?銷售情況?,結(jié)合品?類銷售特?性,綜合?管理不同?電商渠道?促銷資源?及流量推?廣安排。?4、根?據(jù)項(xiàng)目的?實(shí)際情況?,在可控?的費(fèi)用范?圍及健康?的庫(kù)存周?轉(zhuǎn)周期內(nèi)?完成既定?的項(xiàng)目銷?售目標(biāo)。?5、在?現(xiàn)有業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)下,?結(jié)合電商?發(fā)展趨勢(shì)?深度挖掘?業(yè)務(wù)全面?發(fā)展可能?性;領(lǐng)導(dǎo)?行業(yè)商家?協(xié)同共同?探索線上?銷售新途?徑。6?、完成電?商總監(jiān)交?付的其他?工作任務(wù)?。職位?要求:?1、大專?以上學(xué)歷?,電子商?務(wù)、醫(yī)藥?等相關(guān)專?業(yè);2?、具備_?___年?以上電商?運(yùn)營(yíng)工作?經(jīng)驗(yàn),具?有醫(yī)藥行?業(yè)優(yōu)先;?3、具?有較強(qiáng)的?管理能力?和學(xué)習(xí)能?力;具備?優(yōu)秀的分?析、判斷?、應(yīng)變、?協(xié)調(diào)和溝?通能力;?4、具?備嚴(yán)格的?保密意識(shí)?,嚴(yán)格自?律,有較?強(qiáng)的工作?責(zé)任心和?事業(yè)心。?天貓運(yùn)?營(yíng)主管崗?位的職責(zé)?(三)?職責(zé):?1、根據(jù)?部門業(yè)務(wù)?需要,合?理設(shè)置部?門組織結(jié)?構(gòu)和崗位?,優(yōu)化業(yè)?務(wù)流程,?合理配置?人力資源?。2、?進(jìn)行市場(chǎng)?調(diào)查和反?饋,組織?店鋪整體?定位、風(fēng)?格設(shè)計(jì)、?業(yè)務(wù)方向?的綜合策?劃,確立?店鋪定位?與發(fā)展方?向。3?、制定店?鋪總體及?階段性的?發(fā)展規(guī)劃?、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)?略,并組?織協(xié)調(diào)各?相關(guān)部門?執(zhí)行、實(shí)?現(xiàn)店鋪運(yùn)?營(yíng)目標(biāo)。?負(fù)責(zé)店鋪?的整體運(yùn)?營(yíng)(管理?用戶需求?分析、網(wǎng)?站優(yōu)化與?推廣、流?量分析等?工作)。?4、負(fù)?責(zé)各種店?鋪推廣方?案的策劃?、撰寫、?活動(dòng)執(zhí)行?、數(shù)據(jù)跟?蹤、分析?總結(jié),提?升店鋪的?排名,承?擔(dān)提升店?鋪銷量、?店鋪pv?流量、用?戶粘著度?、品牌提?升的主要?責(zé)任。?任職要求?:1、?____?年以上線?上活動(dòng)經(jīng)?驗(yàn)、策劃?工作經(jīng)驗(yàn)?,有成功?的活動(dòng)案?例,有做?過(guò)移動(dòng)互?聯(lián)網(wǎng)策劃?活動(dòng)的優(yōu)?先2、?熟悉拉新?、促活及?各類型活?動(dòng)策劃的?技巧,有?比較強(qiáng)的?邏輯和文?字表達(dá)功?底3、?有一定的?抗壓能力?,執(zhí)行能?力,能有?效進(jìn)行跨?部門溝通?和對(duì)外溝?通,善于?協(xié)調(diào)推進(jìn)?、具備團(tuán)?隊(duì)合作意?識(shí)4、?熟悉各線?上平臺(tái),?有知名電?商類相關(guān)?背景者優(yōu)?先。5?、對(duì)數(shù)據(jù)?敏感,特?別是商品?價(jià)格,具?備耐心和?細(xì)心天?貓運(yùn)營(yíng)主?管崗位的?職責(zé)(四?)職責(zé)?:1、?能獨(dú)立負(fù)?責(zé)天貓/?淘寶店鋪?整改運(yùn)營(yíng)?;負(fù)責(zé)店?鋪整體規(guī)?劃、營(yíng)銷?、推廣、?分析、監(jiān)?控等系統(tǒng)?性經(jīng)營(yíng)工?作,提高?店鋪點(diǎn)擊?率、瀏覽?量和轉(zhuǎn)化?率,完成?目標(biāo)銷售?額;2?、參與店?鋪選品,?重點(diǎn)產(chǎn)品?打造,新?產(chǎn)品打造?,快速形?成銷量;?3、各?種網(wǎng)店?duì)I?銷工具軟?件應(yīng)用與?維護(hù);優(yōu)?化店鋪及?商品排名?;4、?策劃實(shí)施?店鋪促銷?活動(dòng),節(jié)?假日大型?平臺(tái)活動(dòng)?等促銷活?動(dòng);5?、與美工?配合進(jìn)行?店鋪裝修?、產(chǎn)品詳?情頁(yè)完善?美化;S?EO優(yōu)化?跟進(jìn);競(jìng)?品店鋪跟?蹤;6?、價(jià)格比?較與維護(hù)?,保持價(jià)?格競(jìng)爭(zhēng)力?,促銷、?限時(shí)打折?價(jià)格設(shè)定?;7、?根據(jù)店鋪?推廣預(yù)算?,制定相?應(yīng)的推廣?計(jì)劃,直?通車鉆展?平臺(tái)等站?內(nèi)站外付?費(fèi)推廣。?8、店?鋪日常安?全維護(hù),?數(shù)據(jù)監(jiān)控?,問(wèn)題檢?查,保證?網(wǎng)店的正?常運(yùn)作,?跟蹤平臺(tái)?最新規(guī)則?。9、?負(fù)責(zé)定期?分析銷售?數(shù)據(jù)并提?交分析報(bào)?告;制定?年度,月?度運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃并執(zhí)行?。推動(dòng)團(tuán)?隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)?長(zhǎng)、完成?店鋪銷售?目標(biāo);?福利:?1、薪資?結(jié)構(gòu):基?本工資+?提成(上?不封頂)?+社保+?績(jī)效獎(jiǎng)+?年終獎(jiǎng)+?帶薪年假?+員工福?利2、?社會(huì)保險(xiǎn)?:入職即?購(gòu)買社會(huì)?保險(xiǎn),公?司統(tǒng)一購(gòu)?買公積金?;3、?帶薪年假?:正式員?工享有帶?薪休假,?除了國(guó)家?法定假期?(法定假?日、婚假?、產(chǎn)假等?),另工?作滿一年?的員工可?享受__?__天的?帶薪年假?、年底雙?薪;4?、其他福?利:不定?期外出旅?游、舉辦?文娛活動(dòng)?(團(tuán)隊(duì)體?育活動(dòng)、?公司年會(huì)?、拓展訓(xùn)?練等),?部門活動(dòng)?(聚餐、?K歌、燒?烤、漂流?、登山、?露營(yíng)等)?。5、?職業(yè)發(fā)展?:公司實(shí)?行人性化?的管理;?對(duì)表現(xiàn)優(yōu)?秀的員工?,公司將?予以晉升?為組長(zhǎng)、?主管、經(jīng)?理等;?天貓運(yùn)營(yíng)?主管崗位?的職責(zé)(?五)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)店?鋪內(nèi)容的?設(shè)計(jì)及優(yōu)?化工作。?2、負(fù)?責(zé)店鋪粉?絲管理,?增強(qiáng)用戶?粘性。?3、負(fù)責(zé)?品牌微淘?工作。?4、負(fù)責(zé)?站內(nèi)活動(dòng)?的跟蹤和?申報(bào)。?5、負(fù)責(zé)?店鋪活動(dòng)?策劃并跟?進(jìn)執(zhí)行情?況。6?、負(fù)責(zé)店?鋪文案編?輯。任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論