有關(guān)獵聘人才委托合同

有關(guān)獵聘人才委托合同一、定義獵聘人才委托合同是指甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘服務(wù)的合同，其中甲方為企業(yè)或個人，乙方為人力資源公司或獵頭公司。二、委托內(nèi)容甲方委托乙方為其進(jìn)行人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、提供求職者背景調(diào)查等服務(wù)；甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的詳細(xì)描述和要求，如職位名稱、工作地點、薪資范圍、職位要求等；乙方應(yīng)按照甲方提供的要求進(jìn)行人才招聘服務(wù)，并在招聘過程中及時向甲方反饋招聘進(jìn)展情況。三、委托期限獵聘人才委托合同的委托期限應(yīng)在協(xié)商后確定，一般為三個月至一年不等。如有需要，可以在合同期限內(nèi)延長委托期限。委托期限屆滿后未完成招聘任務(wù)的，可以根據(jù)甲方與乙方實際需要決定是否繼續(xù)合作。四、費(fèi)用及支付方式甲方應(yīng)按照合同約定支付人才招聘服務(wù)費(fèi)用；支付方式一般為一次性支付，也可以按照招聘進(jìn)度進(jìn)行分期支付；如果甲方提前終止委托合同的，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的違約金；如因乙方原因?qū)е聼o法完成招聘任務(wù)的，乙方應(yīng)全額退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款雙方應(yīng)對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息進(jìn)行保密，不得披露；如有因違反保密條款而引起的糾紛和損失，應(yīng)由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款的約定，保守對方所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。六、違約責(zé)任甲方如未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期付款的理賠規(guī)定向乙方支付滯納金；乙方如未按照合同約定為甲方提供招聘服務(wù)的，應(yīng)按照合同約定支付違約金；如由于乙方的原因?qū)е录追綗o法完成招聘任務(wù)的，應(yīng)按照合同約定向甲方進(jìn)行賠償。七、合同終止委托期限屆滿后未完成招聘任務(wù)的，可以繼續(xù)合作或雙方協(xié)商終止合同；甲方提前終止委托合同的，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金；乙方提前終止委托合同的，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金，如有造成甲方損失的，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。八、其他條款雙方在簽訂獵聘人才委托合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益；本合同任何爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)處理。以上是關(guān)于獵聘