養(yǎng)老機構員工考核評分表_第1頁
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文檔簡介

養(yǎng)老機構員工考核評分標準項目內(nèi)容滿分自評復評工作知識25%1.執(zhí)行作業(yè)時，能確實遵守工作規(guī)范及工作細則。52.對養(yǎng)老專業(yè)好學、自動充實與業(yè)務相關的知識。53.能正確確實執(zhí)行一般護理技術并遵守安全原則。54.能機警發(fā)現(xiàn)問題，正確處理，避免異常發(fā)生55.能提供家屬、參觀民眾正確的咨詢內(nèi)容。5工作態(tài)度25%1.態(tài)度有禮、和藹可親，按規(guī)定穿著整齊、清潔，佩戴識別證52.對工作熱忱、主動、精神充沛，且不隨意更動班或請假。53.接受指導、建議，并不斷改進。54.積極參與單位活動、會議與教學活動等。55.具成本控制概念，能積極節(jié)約，避免浪費。5工作能力20%1.對工作負責能如期完成工作、無遺漏。52.徹底執(zhí)行部門的政策與指示。53.保持單位及住民單位整潔，注意住民物品之維護及補充。54.對單位提出具體的建議與改善方案。5溝通合作能力30%1.妥善自我控制情緒，工作中情緒穩(wěn)定52.環(huán)境變動時，能很快適應，在工作壓力下能沉著應變。53.不抱怨、不批評、不指責他人，與單位組織有共榮的意識。54.誠實、勤勉、樂于助人。55.能清晰有條理的表達意見，與同事合作以達成任務。56.與長者、家屬及同仁建立良好人際關系。5合計100自我評核\工作心得\建議：簽名：日期：領導考評\建議：

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