2023年“理論學習、擔當作為、廉潔自律”專題六個方面?zhèn)€人剖析材料

2023年“理論學習、擔當作為、廉潔自律”專題六個方面?zhèn)€人剖析材料根據(jù)《XX局基層黨組織在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義主題教育中開好專題組織生活會的通知》的要求，本人緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的主題，深入理論學習，認真開展談心談話，對照六個方面，檢視差距不足，進行黨性分析，抓好問題整改?，F(xiàn)做對照檢查如下：一、存在問題（一）理論學習方面。一是黨的創(chuàng)新理論學習不深刻。往往“學得散”，覺得高深難學，存在畏難情緒，習慣于零敲碎打，東一榔頭西一棒子，不認真讀原著、學原文、悟原理，碎片化傾向嚴重，欠缺系統(tǒng)化、全面化、科學化的學習、認識和理解。二是學習態(tài)度不夠端正。未能從“初心易得，始終難守”的歷史高度和“增強憂患意識、始終居安思?！钡恼我髞碚J識把握理論學習的重要性、必要性和緊迫性，沒有做到全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，學習的自覺性和主動性還有待提升。三是學習效果不夠明顯。對黨的創(chuàng)新理論學習被動接招，浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽視文字警示；只熱衷故事情節(jié)，忽視故事道理；只在意學習筆記，忽視學習作用的問題，未能結合工作實際深入思考和感悟黨史中所蘊含的思想價值、精髓要義。（二）政治素養(yǎng)方面。一是政治素養(yǎng)還不夠。貫徹落實黨的方針政策方法不多、措施不新，注重于干具體事務性工作，放松了對黨在新形勢、新任務下理論知識的深入學習與鉆研,在政治上的“明白人”方面做得不夠。二是政治素養(yǎng)和聯(lián)系實際不夠。工作中存在經驗主義、存在憑經驗、吃老本的現(xiàn)象，特別是對一些比較熟悉的工作，在聽取匯報、溝通工作時耐心不夠，有些沒有溝通充分，就憑工作經驗做出工作布置，提出工作要求，沒有結合新形勢新情況，沒有結合全局通盤考慮，政治學習和聯(lián)系實際做得不夠。三是在對“國之大者”的認識上有偏差。自己始終堅持將本職的工作、部門的工作、單位的工作、地區(qū)的工作放到“國之大者”中去思考謀劃，但主觀認為“國之大者”是黨和國家的大事，是高級領導干部的事，與自己的工作生活很遙遠的認識偏差。這就導致了想事情、做工作缺少戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性的研究和謀劃，不善于把工作融入黨和國家事業(yè)大棋局之中，導致出現(xiàn)象征性執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、低水平執(zhí)行的問題，雖然有的工作實現(xiàn)了為一域爭光，但很少有工作能夠為全局添彩。(三）能力本領方面。一是能力素質不夠強。沒有真正將“國之大者”刻入心中、融入血液、注入基因，理論學習不深入，理想信念不堅定，黨性錘煉不及時，缺少用馬克思主義觀察時代、把握時代、引領時代的政治能力，在踐行當好學生、撲下身子、找準位置、擼起袖子的良好作風方面不夠嚴實，導致業(yè)務能力和服務水平也亮起了“紅燈”。二是底線思維缺乏。應對問題都是大而化之、籠而統(tǒng)之，忽略了風險挑戰(zhàn)在各個領域有著具體的表現(xiàn)形式，各個領域又有自己的特殊情況的實際特點，不能有效控制風險影響范圍和規(guī)模大小。不善于重發(fā)揮智庫和專業(yè)研究機構作用，過于強調通過自身實踐得出來的經驗理三是識變應變求變的能力存短板。一些重要領域的改革推進緩慢，核心競爭力偏弱，錯失了發(fā)展良機。前瞻性思考相對滯后，缺少全面、長遠、辯證、發(fā)展看問題的眼光，統(tǒng)籌謀劃短期、中期、遠期戰(zhàn)略目標的思路不夠清晰，改革發(fā)展動能不夠強勁，距離高質量發(fā)展要求還有一定差距。（四）擔當作為方面。一是責任意識不夠濃。斗爭精神不強，往往滿足于現(xiàn)有的“成績簿”，對于在新形勢下，如何將偉大的建黨精神和精神譜系融入日常工作，繼而實現(xiàn)高質量發(fā)展方面思考不夠充分，踐行不夠有力，缺少系統(tǒng)性、全面性、長期性的前瞻思考和培養(yǎng)規(guī)劃，責任意識和擔當精神還有待提升。二是務實精神不強。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在流于形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時還存在應付過關的想法，影響了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意識淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日曬雨淋，工作多做一點有壓力，待遇稍差一點缺動力。工作標準還不夠高，滿足于一般性要求，在發(fā)揚艱苦奮斗作風、甘于無私奉獻等優(yōu)良傳統(tǒng)方面做得還不夠，沒有真正做到在物質生活上知足常樂、在有時覺得現(xiàn)在物質經濟條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，無意間放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。(五)工作作風方面。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。缺少“江山就是人民，人民就是江山”的政治自覺和歷史自覺，公仆意識和為民情懷不強，對于人民群眾急難愁盼問題不上心、不走心、不用心，思考和處理問題簡單粗糙，不考慮群眾是否能夠接受，未能真正做到與人民群眾“零距離、面對面、心連心”。二是服務群眾不夠用力。有時在服務群眾過程中存在“挑肥揀瘦”問題，往往選擇幫助群眾解決困難少、矛盾小、責任輕的問題，對于群眾的痛點、治理的難點、政策的堵點有時躲著走；在解決的過程中，對人民首創(chuàng)精神重視度不夠，發(fā)揮群眾的智慧和力量不夠徹底，導致工作合力不足，未能高質量地把黨的溫暖送到每個群眾的心坎上，凝聚民心、聚集民智、匯聚民力、改善民生的成效還不夠明顯。三是宗旨意識不強。在堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨方面有所淡化，并沒有真正把宗旨觀念落實到日常的工作、學習中去，沒有多深入基層，多搞調查研究，與群眾打交道少，有時接待群眾時過于急躁，缺乏耐心。在以百姓為本，深入基層解決實際問題方面做得不夠，以自己的想法代替群眾的想法，與群眾談心交流較少，接地氣不足。（六）廉潔自律方面。一是紀律要求有所松懈。能夠嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，對黨忠誠老實，團結干事、步調一致、合力合拍，但對照《準則》和《條例》仍有不足。如有的對不是自己分管的工作就不太在意，對自己分管的工作就堅持個人觀點，一定程度上影響了決策的民主性和科學性。二是自我要求不夠嚴格。對黨風廉政建設的重要性、艱巨性和長期性認識不足，滿足于不違規(guī)不違紀，導致主體責任落實時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大，沒有完全在源頭管控、力量統(tǒng)籌上形成一抓到底的狠勁和韌勁。三是好人主義思想沒有完全克服。對本部門、分管部門存在的不良風氣、不合適做法能大膽批評糾正，但對其他部門，有時覺得不是自己分管的，主觀上存在不想得罪人的心理。平常對不是自己分管的工作建言獻策少，總怕說多了影響同事之間的關系。二、思想根源一是黨性修養(yǎng)不夠到位。這些年來，自覺改造主觀世界口頭上喊得多，實際上沒有真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己，往往以事務工作代替政治和黨性鍛煉，存在著“退后一步天地寬”的頹廢思想，追求平平淡淡的生活，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了，關心分管的事情多了，與己無關的事情過問的少了。致使工作有時不夠深入，不夠細致，標準不高，要求不嚴，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于分管的事不出問題。二是為民意識淡化，宗旨意識不夠強烈?！皢栍嬘诿瘛钡囊庾R不夠，沒有完全在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識，沒有根據(jù)實際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。因此，自己思想認識的變化尤其是悄然變化必須引起自己的高度重視，務必做到防微杜漸。三是放緩了擔當精神的持續(xù)強化，工作干勁呈現(xiàn)減退的傾向。參加黨的工作XX年，有時在工作壓力大的時候，產生過緩一緩的念頭，干工作不再像以前那樣斗志昂揚，追求盡善盡美，缺少了只爭朝夕的緊迫。在遇到疑難棘手或歷史遺留問題時，有時也產生過“等、靠、怕”的消極傾向。有時還覺得干到現(xiàn)在這個職位不容易，少惹事、不惹人，少冒險、不出事，工作習慣于按照上級安排辦，墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，缺少“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的激情和勇氣，有時還滋生好人主義，患得患失，少了舍身忘我的拼搏精神和敢于負責的擔當意識。三、整改措施一是強化理論學習，堅持不懈深學細悟篤行新思想。堅持原原本本學，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，努力掌握蘊含其中的道理學理哲理，知其言更知其義、知其然更知其所以然。要堅持聯(lián)系實際學，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，緊密結合新時代新實踐，多思多想、學深悟透。堅持及時跟進學，習近平總書記發(fā)表的最新重要講話、作出的最新重要指示批示，第一時間開展學習、深入領會、堅決貫徹，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。要把全面學習和重點學習結合起來，堅持干什么就重點學什么、缺什么就重點補什么，增強學習的針對性，努力提高學習實效。二是要強化政治鑄魂，更加堅定自覺擁護。堅定政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德；自覺把對黨忠誠轉化為愛崗敬業(yè)、履職盡責、苦干實干、勇創(chuàng)佳績的實際行動，永遠熱愛黨、擁護黨、相信黨、依靠黨、服從黨。三是強化擔當作為，深入調查研究。堅持從實際出發(fā)，通過調查研究了解實際，務必做到“深、實、細、準、效”。深入基層，不僅要“身入”，更要“心到”，要眼睛向下、腳步向下，撲下身子、沉到一線。聽真話、察真情，真研究問題、研究真問題，不能搞“做秀”式調研、盆景式調研、蜻蜓點水式調研，近的遠的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透。了解實際情況必須從小入手，從細切入，注重細節(jié)，練就“管中窺豹”、“一葉知秋”洞察力。把握調研主題要準、定位要準，要瞄準國家經濟社會發(fā)展和人民群眾追求美好生活中的限制性問題和瓶頸性問題。增效益，在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本質和規(guī)律，找到解決問題的辦法，做到“一點