![2021干股合作協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ada3523f0741d77dc3028f1cbde0b3d0/ada3523f0741d77dc3028f1cbde0b3d01.gif)
![2021干股合作協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ada3523f0741d77dc3028f1cbde0b3d0/ada3523f0741d77dc3028f1cbde0b3d02.gif)
![2021干股合作協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ada3523f0741d77dc3028f1cbde0b3d0/ada3523f0741d77dc3028f1cbde0b3d03.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
干股合作協(xié)議
甲方:
乙方:
鑒于:
一、甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,增強責(zé)任感,以拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù),經(jīng)公司股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權(quán))的方式作為對乙方的激勵措施;
三、乙方經(jīng)甲方聘請,愿意擔(dān)任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協(xié)議;
四、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示,同意認真履行本協(xié)議的各項約定。
據(jù)上,雙方經(jīng)協(xié)商,達成一致,特訂立本協(xié)議,以資恪守:
一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權(quán)如下:
(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業(yè)務(wù)開拓的業(yè)務(wù)收入提取業(yè)務(wù)提成,業(yè)務(wù)提成按其開拓業(yè)務(wù)收入的10%提取。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權(quán)給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權(quán)限僅限于此,其作為干股持有人并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權(quán)利,不承擔(dān)公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務(wù)。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權(quán))用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債等。
(三)乙方的職權(quán)、職責(zé)得由公司另行規(guī)定。
二、乙方必需在一個年度內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)凈利潤及銷售業(yè)務(wù)指標達到,乙方方享有干股的分紅權(quán),否則乙方對該干股不享有分紅權(quán)。
(一)乙方違反法律、法規(guī)及/或公司所制定頒布的規(guī)章制度,有下列情形之一,損害公司利益的或者構(gòu)成違紀、違法或被追究行政、刑事責(zé)任的,乙方不享有本協(xié)議約定之干股(分紅權(quán)):
1、未在任職范圍內(nèi)行使權(quán)利,濫用職權(quán);
2、未經(jīng)公司章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準,同本公司訂立合同或者進行交易;
3、利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
4、自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或從事?lián)p害公司利益的活動;
5、利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入或者未經(jīng)股東會在知情情況下批準,接受與公司交易有關(guān)的傭金;
6、侵占公司財產(chǎn);
7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。
8、利用職務(wù)便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業(yè)機密或者未經(jīng)股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息;
9、未經(jīng)股東會在知情情況下批準,以公司資產(chǎn)為自己或者其他單位或個人提供債務(wù)擔(dān)保;
10、利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。
(二)執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;
(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
三、本協(xié)議所約定之干股(分紅權(quán))以公司章程規(guī)定之年度決算日(每年的12月31日)為準,在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結(jié)算盈利與分紅。
四、本協(xié)議有效期為年,自20**年月日至年月日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協(xié)議。
六、關(guān)于勞動關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關(guān)系,并不代表甲方與乙方建立勞動關(guān)系,雙方不具有勞動法律關(guān)系。
七、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的,甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權(quán)。
八、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責(zé)任;
(二)公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;
(三)公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
九、優(yōu)先受讓權(quán)
甲方若依公司法及公司章程的規(guī)定,對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,在同等條件下,甲方可優(yōu)先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉(zhuǎn)讓標的、轉(zhuǎn)讓價格等另行訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
十、爭議的解決
與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。
十一、附則
(一)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協(xié)議未盡事宜由雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班級自我管理提升計劃
- 急診安全文化建設(shè)實踐計劃
- 實驗室安全規(guī)范與培訓(xùn)計劃
- 學(xué)校教學(xué)活動安排計劃
- 秘書在團隊溝通中的角色計劃
- 小班三維課程與教育理念實踐計劃
- 2025年美司那項目建議書
- 2025年中國異構(gòu)計算行業(yè)市場運行態(tài)勢及發(fā)展趨勢預(yù)測報告-智研咨詢發(fā)布
- 2025年多通道腦電圖機項目建議書
- 淮安市2024-2025學(xué)年上學(xué)期高一期末考試地理試題(含答案)
- DB32-T 3129-2016適合機械化作業(yè)的單體鋼架塑料大棚 技術(shù)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 《花婆婆》兒童繪本故事
- DB44∕T 2149-2018 森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查技術(shù)規(guī)程
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)英文教學(xué)課件:chapter10 Hashing
- 藍色卡通風(fēng)學(xué)生班干部競選介紹PPT模板課件
- 人教新目標英語九年級上冊單詞中文Units
- 機動車牌證申請表格模板(完整版)
- 《國家電網(wǎng)公司十八項電網(wǎng)反事故措施(試行)》實施細則
- 鋼絲網(wǎng)架珍珠巖夾心板安裝方法
- 工藝管廊架施工方案
- 六宮格數(shù)獨解題技巧
評論
0/150
提交評論