外包項目各崗位職責(zé)

外包部項目經(jīng)理工作職責(zé)1,項目報價設(shè)計分析客戶要求，按照市場一定比例的價格進行拆分，做出報價依據(jù)，對報價進行審批。2,項目協(xié)議制定分析客戶需求，提供整體人事外包解決方案，制定相關(guān)協(xié)議，以及補充協(xié)議，維護客戶，進行長期跟蹤駐廠人員培訓(xùn)制作相應(yīng)的駐廠人員流程，培訓(xùn)駐廠人員駐廠工作內(nèi)容，駐廠人員的基本要求制定，包括考勤系統(tǒng)，商業(yè)保險系統(tǒng)，人員需求供應(yīng)數(shù)量，以及員工在職情況招聘市場分析招聘市場返費情況，以及可影響招聘人員的因素做出分析，并以相應(yīng)的方案進行應(yīng)對客戶進行協(xié)商溝通等工作維護客戶，開票申報，以及客戶新需求分析，潛在客戶的推銷，跟進客戶資源員工薪資制定及審核設(shè)計薪資，采納合理化建議根據(jù)市場進行薪資方向管控調(diào)整稅票方面申請及審核每月核算客戶與公司工時，金額等，并進行開票申請，與客戶財務(wù)人員保持良好溝通，控制應(yīng)收款額度，確保服務(wù)款項及時回籠月度報表呈報每月各個外包單位實際情況進行匯總，登記報備，信息內(nèi)容包含人員信息，工資，商社保，其他支出，盈虧情況等狀態(tài)，及時與總經(jīng)理確認(rèn)L,項目報價設(shè)計分析者戶要求，按照市場一定比例的價格進行拆分,他出報價依據(jù)'對損價進行畝批.客同直 言自.￡析 削W拒If 送苴.線玨宙批 最終振.打中項日協(xié)議制定卅斤客戶需求,提供整體人事外邑解決方析,制定相關(guān)協(xié)此以及補充協(xié)私堆臘戶,進行長朗跟蹤舂戶蘭訂協(xié)街修吐事

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研防盲方案進行備

擋審批招聘市場分析招聘市場返贊情如以及可翌響招聘人員的因素做出分析，并以相應(yīng)的方案連行應(yīng)對招聘市場分折市場沼提歌效據(jù)

篩迭發(fā)布招募信忌根招市場詢整招招聘市場分折市場沼提歌效據(jù)

篩迭發(fā)布招募信忌根招市場詢整招客戶進行協(xié)商溝通等工作維護客戶，開票申報，以芨窖戶新需求分析，潛在客戶的推銷，跟迸容戶資源存戶信息反諼整a

制定方案〈應(yīng)，

跟蹤客戶解決問

推廣外包應(yīng)用，BPO指導(dǎo)

重大事件與總經(jīng)理笫一時問報備員工薪資制定及審核設(shè)計薪資，柔納含遑化建議根據(jù)市場退行薪資方向管控調(diào)整市場、工廠信息收集總經(jīng)理用批發(fā)布織行市場、工廠信息收集總經(jīng)理用批發(fā)布織行稅票方面申請及審核每月核算容戶與公司工時，金融等，并進行開票審清，與容戶財務(wù)人員保持氏好匆通，控制應(yīng)收款顛度,確保服務(wù)款頊及時回籠的%生產(chǎn)宜 確認(rèn)工時彼方） 提交常專員計 貌盅翼聘 總朝彌月度報表呈報每月合個外包地位實際情況逐行匯總，登記報備.，信息內(nèi)容包含人員信息，工資，高