2023年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度考核總結(jié)范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)年度考?核總結(jié)范?文轉(zhuǎn)眼?間___?_年已經(jīng)?走過(guò)，回?顧走過(guò)去?的___?_年，心?中有很多?的感受，?在不斷的?前進(jìn)中，?我得到了?更大的進(jìn)?步。作為?財(cái)務(wù)工作?者，這些?年來(lái)，我?時(shí)刻的告?誡自己，?一定要認(rèn)?真工作，?____?年，是本?人在總隊(duì)?財(cái)務(wù)工作?的第__?__年。?在總隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和支持下?，在各部?門同事的?協(xié)作和幫?下，在財(cái)?務(wù)部各位?同事緊密?配下，財(cái)?務(wù)部的各?項(xiàng)工作得?以有序的?開展，本?人能夠遵?紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實(shí)?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職?工作，在?財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用，下面?將___?_年各項(xiàng)?工作加以?回顧總結(jié)?。一、?努力學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高工作?能力二?、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?1、愛?崗敬業(yè)、?提高效率?、熱情服?務(wù)。在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。對(duì)待?來(lái)報(bào)賬的?同志，能?夠做到一?視同仁，?熱情服務(wù)?、耐心講?解，做好?會(huì)計(jì)法律?法規(guī)的宣?傳工作。?在工作過(guò)?程中，不?刁難同志?、不拖延?報(bào)賬時(shí)間?：對(duì)真實(shí)?、合法的?憑證，及?時(shí)給予報(bào)?銷;對(duì)不?合規(guī)的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量。3?、堅(jiān)持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?一年以來(lái)?，本人主?要負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)審核和?管理工作?，在實(shí)際?工作中，?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，在辦?理會(huì)計(jì)事?務(wù)時(shí)做到?實(shí)事求是?、細(xì)心審?核、加強(qiáng)?監(jiān)督，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律，?按照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制度?和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求進(jìn)行財(cái)?務(wù)報(bào)賬工?作。在審?核原始憑?證時(shí)，對(duì)?不真實(shí)、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，果斷不?予報(bào)銷;?對(duì)記載不?準(zhǔn)確、不?完整的原?始憑證，?予以退回?，要求經(jīng)?辦人員更?正、補(bǔ)充?。通過(guò)認(rèn)?真的審核?和監(jiān)督，?保證了會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊備、?規(guī)范合法?，確保了?我總隊(duì)會(huì)?計(jì)信息的?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整，?切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督?的作用。?4、任?勞任怨、?樂于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)。隨著?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)的不?斷健全，?集團(tuán)對(duì)下?屬各單位?財(cái)務(wù)核算?要求不斷?的嚴(yán)格，?財(cái)務(wù)工作?的力度和?難度都有?所加大。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項(xiàng)任?務(wù)，本人?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不講報(bào)酬?，犧牲個(gè)?人利益，?維護(hù)總隊(duì)?整體利益?。在工作?中發(fā)揚(yáng)樂?于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)?的精神，?對(duì)待各項(xiàng)?工作始終?能夠做到?任勞任怨?、盡職盡?責(zé)。在完?成本職工?作的同時(shí)?，幫助其?他同事共?同完成各?項(xiàng)工作各?任務(wù)，給?財(cái)務(wù)部其?他同事起?到良好的?帶頭作用?。三、?遵紀(jì)守法?、廉潔自?律，樹立?財(cái)務(wù)工作?者的良好?形象本?人作為一?名財(cái)務(wù)工?作者，始?終以較高?的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?要求自己?，學(xué)習(xí)和?掌握相關(guān)?的法律法?規(guī)知識(shí)，?做到知法?依法、知?章偱章。?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員職業(yè)?道德教育?和建設(shè)，?熟悉財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和國(guó)家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)制?度，做到?秉公執(zhí)法?、清正廉?潔。_?___年?，為配合?實(shí)現(xiàn)遼寧?總隊(duì)的全?面管理和?總體發(fā)展?目標(biāo)，財(cái)?務(wù)部的工?作任重而?道遠(yuǎn)。為?此，我們?需要在以?下幾個(gè)方?面繼續(xù)做?好工作：?1、配?合審計(jì)事?務(wù)所進(jìn)行?決算和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)，完成?好全年財(cái)?務(wù)工作，?為下一年?的工作打?好基礎(chǔ)。?2、做?好___?_年度決?算報(bào)表編?報(bào)工作和?____?年各期報(bào)?表工作，?____?年度所得?稅匯算清?繳工作，?合理地降?低各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?3、加?強(qiáng)資金管?理，加強(qiáng)?生產(chǎn)成本?，非生產(chǎn)?費(fèi)用和可?控費(fèi)用的?控制和執(zhí)?行力度，?進(jìn)一步降?低成本費(fèi)?用。更加?細(xì)化財(cái)務(wù)?成本核算?項(xiàng)目，保?證全面預(yù)?算管理工?作順利實(shí)?施。4?、繼續(xù)建?立，健全?和完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度，對(duì)?各單位財(cái)?務(wù)管理制?度和內(nèi)部?控制制度?的執(zhí)行加?大監(jiān)督和?管理力度?。5、?不斷加對(duì)?強(qiáng)財(cái)務(wù)人?員的新業(yè)?務(wù)知識(shí)、?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度和國(guó)?家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法律、?法規(guī)的培?訓(xùn)，豐富?和進(jìn)一步?提高財(cái)務(wù)?人員的知?識(shí)水平、?專業(yè)知識(shí)?、技能和?職業(yè)判斷?能力。?新的__?__年里?我為自己?制定了新?的目標(biāo)，?那就是要?加緊學(xué)習(xí)?，更好的?充實(shí)自己?，以飽滿?的精神狀?態(tài)來(lái)迎接?新時(shí)期的?挑戰(zhàn)。我?心里在暗?暗的為自?己鼓勁。?要踏實(shí)工?作，目光?不能只限?于自身周?圍的小圈?子，要著?眼于大局?，著眼于?今后的發(fā)?展。我也?會(huì)向其他?同志學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，相互?交流好的?工和經(jīng)驗(yàn)?，共同進(jìn)?步。在新?的一年里?我要加倍?努力，再?接再厲，?把各項(xiàng)工?作做的更?好。2?023年?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?年度考核?總結(jié)范文?（二）?財(cái)務(wù)每天?要看各種?各樣的賬?簿，每天?的工作量?很細(xì)、很?碎，這對(duì)?于財(cái)務(wù)來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?難題，在?這個(gè)月的?工作中，?我做好了?各項(xiàng)工作?，讓公司?領(lǐng)導(dǎo)能夠?第一時(shí)間?了解財(cái)務(wù)?狀況和動(dòng)?向，為他?們決策提?供了數(shù)據(jù)?和信心，?讓公司能?夠更好的?發(fā)展。?二、公司?的內(nèi)部管?理較往年?有進(jìn)一步?的提升。?在內(nèi)部管?理上，公?司的職員?結(jié)構(gòu)作了?公道的調(diào)?劑和增加?，為各部?分工作的?展開提供?了充足的?馬力，使?他們更有?充足的干?勁為客戶?服務(wù)為公?司服務(wù);?在人事管?理上加強(qiáng)?了員工思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的培訓(xùn)，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?是他們的?綜合素質(zhì)?得到更高?層次的提?升，從而?更進(jìn)一步?的進(jìn)步了?公司的對(duì)?外品牌形?象;在辦?公設(shè)備上?，不斷的?更新設(shè)施?設(shè)備，切?實(shí)做到了?為員工創(chuàng)?造了一個(gè)?良好的工?作環(huán)境，?這樣也為?他們能更?好的為客?戶為公司?服務(wù)提供?了有力的?保障。?(1)嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，?規(guī)范財(cái)務(wù)?行為，堅(jiān)?持收支兩?條線，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)核?算和財(cái)務(wù)?監(jiān)視，杜?絕不公道?開支，加?強(qiáng)應(yīng)收款?項(xiàng)的回收?，盡可能?減少?zèng)]必?要要的損?失，為公?司增收節(jié)?支。在實(shí)?際工作中?做到每周?出應(yīng)收?qǐng)?bào)?表，各類?流水帳目?做到日清?月結(jié)，與?產(chǎn)品部職?員緊密配?合，積極?有效的回?收資金，?為定單的?執(zhí)行作好?配合工作?，使各類?產(chǎn)品的存?儲(chǔ)趨于公?道化，為?銷售職員?搭建起一?個(gè)好的供?貨平臺(tái)。?(2)?各項(xiàng)收支?做到帳帳?符合，帳?實(shí)符合，?支出要考?慮公道性?，做到出?有憑，入?有據(jù)，用?度報(bào)銷具?有實(shí)效性?，做到監(jiān)?視有力。?在實(shí)際工?作中，大?額報(bào)銷實(shí)?行提早早?通知，報(bào)?銷金額與?票據(jù)符合?，對(duì)不公?道的開支?完全杜絕?。(3?)公司的?利益高于?一切，增?強(qiáng)員工的?主人翁責(zé)?任感，人?人為增收?節(jié)支，開?源節(jié)流做?貢獻(xiàn)。明?白一個(gè)簡(jiǎn)?單的道理?，公司與?員工是同?呼吸共命?運(yùn)的，公?司的發(fā)展?離不開大?家的支持?，大家的?利益是通?過(guò)公司的?成長(zhǎng)來(lái)體?現(xiàn)的。在?銷售旺季?，大家的?努力也得?到了回報(bào)?，這是有?目共睹的?，事實(shí)勝?于雄辯，?這是一個(gè)?不爭(zhēng)的事?實(shí)。四。?堅(jiān)持以人?為本，加?強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管?理公司在?今年的銷?售進(jìn)程中?，固然取?得了良好?的成績(jī)，?但是隨著?職員的增?加，各類?用度與開?支也在增?大，使得?公司的利?潤(rùn)得不到?體現(xiàn)，而?且還出現(xiàn)?了一系列?的題目，?那末在市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條?件下，怎?樣才能進(jìn)?步公司效?益，進(jìn)步?