![2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式版(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf739/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf7391.gif)
![2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式版(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf739/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf7392.gif)
![2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式版(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf739/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf7393.gif)
![2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式版(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf739/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf7394.gif)
![2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式版(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf739/ccd9e854365b9aa1784ae3ed69baf7395.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2023?年度個(gè)人?年終工作?總結(jié)格式?版__?__年就?快結(jié)束,?回首__?__年的?工作,有?碩果累累?的喜悅,?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛,?也有遇到?困難和挫?折時(shí)惆悵?,時(shí)光過?得飛快,?不知不覺?中,充滿?希望的_?___年?就伴隨著?新年伊始?即將臨近???梢哉f?,___?_年是公?司推進(jìn)行?業(yè)改革、?拓展市場(chǎng)?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年。現(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下:一?、虛心學(xué)?習(xí),努力?工作,圓?滿完成任?務(wù)。(?一)在_?___年?里,我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí),虛心?求教釋惑?,不斷理?清工作思?路,總結(jié)?工作方法?,一方面?,干中學(xué)?、學(xué)中干?,不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引,?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高,通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實(shí)踐鍛煉?,較快地?完成任務(wù)?。另一方?面,問書?本、問同?事,不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下,?不斷進(jìn)步?,逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,找?到了切入?點(diǎn),把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。(?二)__?__年工?程維修主?要有:在?衛(wèi)生間后?墻貼瓷磚?,天花修?補(bǔ),二棟?宿舍走廊?護(hù)欄及宿?舍陽臺(tái)護(hù)?欄的維修?,還有各?類大小維?修已達(dá)幾?千件之多?。(三?)愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?,熱情服?務(wù),在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?二、心?系本職工?作,認(rèn)真?履行職責(zé)?,突出工?作重點(diǎn),?落實(shí)管理?目標(biāo)責(zé)任?制。(?一)__?__年上?半年,公?司已制定?了完善的?規(guī)程及考?勤制度。?____?年下半年?,行政部?組織召開?了年的工?作安排布?置會(huì)議年?底實(shí)行工?作目標(biāo)完?成情況考?評(píng),將考?評(píng)結(jié)果列?入各部門?管理人員?的年終績?效。在工?作目標(biāo)落?實(shí)過程中?宿舍管理?完善工作?制度,有?力地促進(jìn)?了管理水?平的整體?提升。?(二)對(duì)?清潔工每?周不定期?檢查評(píng)分?,對(duì)好的?獎(jiǎng)勵(lì),差?的處罰。?(三)?做好固定?資產(chǎn)管理?工作要求?負(fù)責(zé)宿舍?固定資產(chǎn)?管理,對(duì)?固定資產(chǎn)?的監(jiān)督、?管理、維?修和使用?維護(hù)。?(四)加?強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo),切實(shí)?落實(shí)消防?工作責(zé)任?制,為全?面___?_“預(yù)防?為主、防?消結(jié)合”?的方針,?公司消防?安全工作?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)下,建?立了消防?安全檢查?制度,從?而推動(dòng)消?防安全各?項(xiàng)工作有?效的開展?。三、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在安防工?作這兩年?來,完成?了一些工?作,取得?了一定成?績,總結(jié)?起來有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲:?(一)?只有擺正?自己的位?置,下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù),?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?(二)只?有主動(dòng)融?入集體,?處理好各?方面的關(guān)?系,才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度,認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)?,才能履?行好用品?的申購與?領(lǐng)用。?(四)只?有樹立服?務(wù)意識(shí),?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)?的工作做?好。(?五)要加?強(qiáng)與員工?的交流,?要與員工?做好溝通?,解決員?工工作上?的情緒問?題,要與?員工進(jìn)行?思想交流?。四、?加強(qiáng)檢查?,及時(shí)整?改,在工?作中正確?認(rèn)識(shí)自己?。(二?)經(jīng)過這?樣緊張有?序的一年?,我感覺?自己工作?技能上了?一個(gè)新臺(tái)?階,做每?一項(xiàng)工作?都有了明?確的計(jì)劃?和步驟,?行動(dòng)有了?方向,工?作有了目?標(biāo),心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂,?緊而不散?,條理清?楚,事事?分明,從?根本上擺?脫了剛參?加工作時(shí)?只顧埋頭?苦干,不?知總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣?,我從無?限繁忙中?走進(jìn)這一?年,又從?無限輕松?中走出這?一年,還?有,在工?作的同時(shí)?,我還明?白了為人?處事的道?理,也明?白了,一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對(duì)工作?的熱誠及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?(三)總?結(jié)下來:?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題,也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn),使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中,我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā),堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。五?、要定期?召開工作?會(huì)議,兼?聽下面員?工的意見?,敢于薦?舉賢才,?總結(jié)工作?成績與問?題,及時(shí)?采取對(duì)策?!六、?存在的不?足總的?來看,還?存在不足?的地方,?還存在一?些亟待我?們解決的?問題,主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面:?1、對(duì)新?的東西學(xué)?習(xí)不夠,?工作上往?往憑經(jīng)驗(yàn)?辦事,憑?以往的工?作套路處?理問題,?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。2?、本部有?個(gè)別員工?,驕傲情?緒較高,?工作上我?行我素,?自已為是?,公司的?制度公開?不遵守,?在同事之?間挑撥是?非,嘲諷?,冷語,?這些情況?不利于同?事之間的?團(tuán)結(jié),要?從思想上?加以教育?或處罰,?為企業(yè)創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?和形象。?3、宿?舍偷盜事?件的發(fā)生?,雖然我?們做了不?少工作,?門窗加固?,與其公?司及員工?宣傳提高?自我防范?意識(shí),但?這還不能?解決根本?問題,后?來引起上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?重視,現(xiàn)?在工業(yè)園?已安裝了?高清視頻?監(jiān)控系統(tǒng)?,這樣就?能更好的?預(yù)防被盜?事件的發(fā)?生。七?、下步的?打算針?對(duì)___?_年工作?中存在的?不足,為?了做好新?一年的工?作,突出?做好以下?幾個(gè)方面?:(一?)積極搞?好與員工?的協(xié)調(diào),?進(jìn)一步理?順關(guān)系。?(三)?加強(qiáng)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?,強(qiáng)化管?理的創(chuàng)新?實(shí)踐,促?進(jìn)管理水?平的提升?。在今?后的工作?中要不斷?創(chuàng)新,及?時(shí)與員工?進(jìn)行溝通?,向廣大?員工宣傳?公司管理?的相關(guān)規(guī)?定,提高?員工們的?安全意識(shí)?,同時(shí)在?安全管理?方面要嚴(yán)?格要求自?己,為廣?大公司員?工做好模?范帶頭作?用。在明?年的工作?中,我會(huì)?繼續(xù)努力?,多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)自?己在工作?中的思想?和感受,?及時(shí)糾正?和彌補(bǔ)自?身的不足?和缺陷。?我們的工?作要團(tuán)結(jié)?才有力量?,要合作?才會(huì)成功?,才能把?我們的工?作推向前?進(jìn)!我相?信:在上?級(jí)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?____?的明天更?美好!?2023?年度個(gè)人?年終工作?總結(jié)格式?版(二)?今年這?一年的工?作都非常?的緊張,?我們護(hù)士?的工作依?舊是保持?一個(gè)非常?高的警惕?度。走到?現(xiàn)在,其?實(shí)我對(duì)今?年這一年?的經(jīng)歷還?是有很大?的感觸的?。一方面?是我對(duì)這?份工作的?一個(gè)深入?,其次是?我對(duì)這份?事業(yè)的責(zé)?任上的認(rèn)?識(shí)。因此?,在這里?,我利用?了一些時(shí)?間做了一?個(gè)總結(jié),?希望可以?引導(dǎo)自己?更好的進(jìn)?行下一年?的護(hù)理工?作,為我?們科室營?造一個(gè)更?好的護(hù)理?環(huán)境。?一、保持?學(xué)習(xí),做?好基礎(chǔ)工?作這是?我進(jìn)入醫(yī)?院的第二?年,第一?年為我這?一年打的?工作下了?一個(gè)不錯(cuò)?的基礎(chǔ)。?所以在這?份工作上?,我還是?保持著一?個(gè)很高的?自信度的?。今年對(duì)?于我們?nèi)?科人員來?說,都是?一次巨大?的挑戰(zhàn)。?不管是外?界還是我?們內(nèi)部的?壓力都是?很大的。?這一年在?這么大的?壓力之下?,我依舊?保持學(xué)習(xí)?,不管是?在理論上?還是在實(shí)?戰(zhàn)上,我?都堅(jiān)持學(xué)?習(xí)和實(shí)際?操作。爭?取去提升?個(gè)人能力?,更好的?完成自己?的基本工?作。二?、嚴(yán)紀(jì)守?矩,保持?高度責(zé)任?感進(jìn)入?醫(yī)院之后?,我一直?都是保持?一個(gè)非常?謹(jǐn)慎的工?作態(tài)度,?嚴(yán)格遵守?醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,保持?一個(gè)高度?的責(zé)任感?。今年的?確是我在?護(hù)士行業(yè)?經(jīng)歷的第?一個(gè)大挫?折,同時(shí)?也在這一?次抗?fàn)幹?得到了很?大的提升?。今年不?管怎樣,?我都對(duì)自?己提出了?很高的要?求,那就?是培養(yǎng)好?自己的專?業(yè)技術(shù),?并且培養(yǎng)?一個(gè)良好?的職業(yè)精?神,保持?一個(gè)好的?工作面貌?,給每一?位患者一?份安心,?也讓患者?家屬得到?一份欣慰?。其實(shí)護(hù)?理工作的?確是一份?兩難的工?作,不僅?是對(duì)患者?,還有對(duì)?他們的家?屬,護(hù)士?都應(yīng)該去?妥善的處?理好,不?應(yīng)該留下?任何不好?的影響。?三、能?力提升,?提高專業(yè)?素質(zhì)這?一年,我?的專業(yè)能?力提高了?不少,我?的專業(yè)素?質(zhì)也得到?較大的提?升。這一?年護(hù)士長?給了我很?大的肯定?,這也沒?有辜負(fù)我?這一年艱?苦的努力?和奮斗。?其實(shí)護(hù)理?工作難不?是難在做?事上面,?而是在我?們的意志?力上,如?果我沒有?堅(jiān)強(qiáng)的一?個(gè)新年,?那么我可?能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京出境合同范例
- 辦理抵押賒銷合同范例
- 2025年度新型金融產(chǎn)品合同擔(dān)保期限規(guī)定及風(fēng)險(xiǎn)管理細(xì)則
- 2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用合同-@-1
- 年產(chǎn)10萬噸調(diào)味料建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告建議書
- 醫(yī)療物資購銷合同范例
- 農(nóng)民承包煤礦合同范本
- 儀器維保服務(wù)合同范例
- 代理全轉(zhuǎn)讓合同范例
- 公租房贈(zèng)與合同范例
- 2025年酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)與薪酬協(xié)議
- 綠色能源項(xiàng)目融資計(jì)劃書范文
- 大樹扶正施工方案
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽中職組(母嬰照護(hù)賽項(xiàng))考試題庫(含答案)
- 課題申報(bào)參考:全齡友好視角下的社區(qū)語言景觀評(píng)估及空間優(yōu)化研究
- 五年級(jí)下冊(cè)語文四大名著常考知識(shí)點(diǎn)
- 2024年上海普陀區(qū)司法局招聘人民調(diào)解員考試真題
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案及技術(shù)措施
- 2025年1月日歷表(含農(nóng)歷-周數(shù)-方便記事備忘)
- 專題06 現(xiàn)代文閱讀(解析版)2015-2024單招考試語文(四川真題)
- 《固體食品罐用冷軋電鍍錫鋼板及鋼帶》編制說明
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論