個(gè)人月度工作總結(jié)參考范本（2篇）

第5頁共5頁個(gè)人月度?工作總結(jié)?參考范本?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、以誠?實(shí)的工作?態(tài)度，嚴(yán)?格要求自?己，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?行政部作?為公司主?要的后勤?工作地點(diǎn)?，它的性?質(zhì)也就決?定了辦公?室工作的?繁雜性質(zhì)?。但是，?行政部的?人也相對(duì)?的比較少?，我作為?一個(gè)新人?，能夠主?動(dòng)的去幫?忙，遇到?不懂的就?去請(qǐng)教，?積極的配?合各位前?輩，快速?高效的完?成各項(xiàng)工?作。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)的力度?，注重自?身修養(yǎng)的?提高另?外，我也?特別注重?從工作中?吸取教訓(xùn)?，不斷的?總結(jié)，認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?寫作、人?事相關(guān)的?政策、檔?案管理等?相關(guān)的知?識(shí)。也虛?心向前輩?請(qǐng)教，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?增強(qiáng)自己?的服務(wù)意?識(shí)。希望?能夠盡快?的融入到?____?這個(gè)大家?庭中去。?三、堅(jiān)?持做好每?一項(xiàng)日常?工作，快?樂工作，?自我肯定?1、出?勤方面：?每天都能?提前至少?三十分鐘?到達(dá)辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并?能及時(shí)檢?查各個(gè)辦?公區(qū)域的?清潔、設(shè)?備的完好?等，并更?新好SP?S，方便?蔣花查詢?。2、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?：在工作?中，我注?意對(duì)紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時(shí)保?存、歸檔?，對(duì)于沒?用的及時(shí)?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我也在?個(gè)人電腦?中建立了?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?四、存在?的不足?1、在本?職工作中?我還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意?識(shí)還有待?進(jìn)一步的?提高。不?能嚴(yán)格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準(zhǔn)。?在業(yè)務(wù)能?力方面，?我還有很?多不足，?比如在整?理會(huì)議紀(jì)?要時(shí)，沒?有抓住重?點(diǎn)，記錄?不全，不?能突出主?要內(nèi)容，?給領(lǐng)導(dǎo)的?會(huì)后工作?也帶來了?不便。?2、對(duì)工?作程序掌?握不充分?，對(duì)公司?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對(duì)工作缺?少前瞻性?，致使自?己在工作?中偶爾會(huì)?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會(huì)出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯(cuò)誤?。致使對(duì)?自己有了?些許的懷?疑和不確?定性，對(duì)?未來也有?了些許的?灰暗情緒?。3、?偶有缺少?細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)?慎，顯得?有些許毛?躁。工作?是相對(duì)簡(jiǎn)?單但又繁?、雜、多?，這就要?求我必須?細(xì)心、有?良好的專?業(yè)素質(zhì)、?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細(xì)心?，時(shí)有粗?心大意、?做事草率?的情況，?有時(shí)也會(huì)?比較毛躁?忘記一些?事情等等?。1、?今后在工?作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛?心請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，要多?與大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，從?大趨勢(shì)、?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質(zhì)量，要?具備強(qiáng)烈?的事業(yè)心?、高度的?責(zé)任感。?在每一件?事情做完?以后，要?進(jìn)行思考?、總結(jié)，?真正使本?職工作有?計(jì)劃、有?落實(shí)。尤?其是要找?出工作中?的不足，?善于自我?反省。?3、愛崗?敬業(yè)，勤?勞奉獻(xiàn)，?不能為工?作而工作?，在日常?工作中要?主動(dòng)出擊?而不是被?動(dòng)應(yīng)付，?要積極主?動(dòng)開展工?作，擯棄?浮躁等待?的心態(tài)，?善謀實(shí)干?，肯干事?，敢干事?，能干事?，會(huì)干事?。5、?要注意培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?，把政治?理論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起?來，提高?自身的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?，以便為?景區(qū)的明?天奉獻(xiàn)自?己的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的.?貢獻(xiàn)。?個(gè)人月度?工作總結(jié)?參考范本?（二）?以下是總?結(jié)出利用?互聯(lián)網(wǎng)開?辟業(yè)務(wù)幾?個(gè)關(guān)鍵題?目：因?互聯(lián)網(wǎng)是?在虛擬的?空間上交?談與結(jié)識(shí)?，關(guān)鍵題?目是做到?與客戶互?信互利，?才會(huì)有生?意做。必?須留意以?下幾個(gè)方?面：1?、公司經(jīng)?營(yíng)產(chǎn)品及?價(jià)格定位?：a、?公司的主?營(yíng)產(chǎn)品，?假如公司?以小范圍?發(fā)展速度?，公司的?人力、物?力、財(cái)力?實(shí)務(wù)不雄?厚情況下?，公司必?須經(jīng)營(yíng)銷?售專一產(chǎn)?品，方會(huì)?盡快見到?效果。面?向更多報(bào)?價(jià)表，看?似簡(jiǎn)單，?實(shí)則要經(jīng)?過仔細(xì)和?認(rèn)真的斟?酌。報(bào)?價(jià)應(yīng)報(bào)得?恰如其分?，不能太?低，也不?能太高;?好東西不?能賤賣，?普通的產(chǎn)?品不要報(bào)?高。由于?客戶常常?會(huì)從你的?報(bào)價(jià)來判?定你的老?實(shí)性，并?同時(shí)判定?你對(duì)產(chǎn)品?的熟習(xí)程?度;假如?一個(gè)非常?簡(jiǎn)單普通?的產(chǎn)品你?報(bào)一個(gè)闊?別市場(chǎng)的?價(jià)位，乃?至幾天都?報(bào)不出來?，這說明?你的老實(shí)?性不夠，?你根本不?懂這一行?，自然而?然客人不?會(huì)對(duì)你再?理睬。?摸清客戶?動(dòng)機(jī)及誠?意再報(bào)價(jià)?，以避免?成為報(bào)價(jià)?工具，浪?費(fèi)時(shí)間。?外貿(mào)競(jìng)?爭(zhēng)異常急?烈，以目?前中國(guó)市?場(chǎng)所見是?供大于求?，要想異?軍崛起，?特別留意?服務(wù)和常?常學(xué)習(xí)，?避免出錯(cuò)?。2、?公司(包?括業(yè)務(wù)員?)給客戶?的信心及?信譽(yù)度如?何這是?網(wǎng)絡(luò)展開?客戶最重?要的因素?，即你的?公司實(shí)力?如何，產(chǎn)?品況爭(zhēng)力?怎樣，公?司服務(wù)怎?樣信心和?信譽(yù)是雙?向的。?客戶最想?了解的是?甚么：?1)你是?否是做這?個(gè)產(chǎn)品多?時(shí)了。?2)你對(duì)?產(chǎn)品了解?多少。?3)你這?個(gè)人的人?品如何。?4)固?然價(jià)格是?不是有競(jìng)?爭(zhēng)力是不?可少的必?要條件。?要做到?以上__?__點(diǎn)你?就必須做?大量的資?料搜索，?搜集，比?較工作，?在這個(gè)進(jìn)?程中要抓?緊學(xué)習(xí)這?類產(chǎn)品的?專業(yè)知識(shí)?。否則客?戶會(huì)對(duì)你?不放心。?只有你能?把該類產(chǎn)?品講的很?清楚，技?術(shù)關(guān)鍵在?那里，質(zhì)?量如何控?制，價(jià)格?的定位為?何是這樣?，原材料?又是如何?如何……?客戶才會(huì)?對(duì)你放心?和信任。?獲得客戶?的信任-?-很重要?啊!客?戶關(guān)注的?幾個(gè)題目?如溝通不?好，決無?下文。如?產(chǎn)品的規(guī)?格、技術(shù)?參數(shù)、所?達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，?價(jià)位，打?算訂購的?數(shù)目，做?甚么品牌?，該品牌?在當(dāng)?shù)厥?不是有影?響力，和?哪些企業(yè)?有過生意?來往，及?做外貿(mào)時(shí)?間久長(zhǎng)等?。3、?你的商貿(mào)?語言及技?能如