報(bào)關(guān)員個(gè)人工作總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁報(bào)關(guān)員個(gè)?人工作總?結(jié)在這?對自己意?義非凡的?半年中，?有汗水，?有淚水，?但我想更?多的應(yīng)該?是對自己?的歷練，?對社會的?認(rèn)知和對?人生的感?悟，更是?對自己今?后奮斗的?奠基石。?現(xiàn)在做一?份報(bào)關(guān)員?半年工作?總結(jié)，來?回顧以往?，查漏補(bǔ)?缺。一?、工作流?程：1?.每天早?上第一件?事就是把?集港信息?記下來，?這是一個(gè)?好習(xí)慣;?2.整?理報(bào)關(guān)單?據(jù)，填制?報(bào)關(guān)單，?一般需要?核銷單、?發(fā)票、裝?箱單、合?同、委托?書，屬于?商檢類的?還需要_?___單?和其他的?許可證等?等。哪票?少什么單?據(jù)心里一?定要有個(gè)?數(shù)，在申?報(bào)前要準(zhǔn)?備齊全;?3.錄?入，我們?公司有專?門的錄入?員，要在?系統(tǒng)的公?司錄入;?4.查?詢出口預(yù)?配艙單，?有的需要?在海關(guān)大?廳里的電?腦里查詢?，有的則?可以在系?統(tǒng)中查詢?，只有有?預(yù)配艙單?，報(bào)關(guān)單?才可以發(fā)?送，否則?系統(tǒng)會自?動退單;?5.確?定有預(yù)配?艙單后，?對無誤的?電子數(shù)據(jù)?發(fā)送，當(dāng)?系統(tǒng)提示?該單已接?單時(shí)打印?正式的紙?質(zhì)報(bào)關(guān)單?;6.?將準(zhǔn)備齊?全的報(bào)關(guān)?單據(jù)裝訂?起來，蓋?章;7?.蓋章：?報(bào)關(guān)單第?一聯(lián)和手?簽聯(lián)上蓋?報(bào)關(guān)章，?并且報(bào)關(guān)?員簽字;?8.遞?單：剛開?始是掃描?報(bào)關(guān)單號?后排隊(duì)等?待接單，?但后來海?關(guān)系統(tǒng)出?現(xiàn)問題就?直接排隊(duì)?了，這樣?會快些。?二、工?作態(tài)度：?我們在?報(bào)關(guān)員的?公司工作?的，與人?的關(guān)系處?的好，而?且自己的?形象也不?錯(cuò)，那就?在以后的?工作中會?受到歡迎?的，許多?問題也就?迎刃而解?了。勤奮?是我一直?堅(jiān)持的好?習(xí)慣。只?有這樣你?的業(yè)務(wù)才?能夠熟練?和精通，?并且要積?極好動，?多和帶你?工作的同?事幫忙，?多付出就?會有多的?收獲的，?最重要的?就是搞好?人際關(guān)系?和塑造自?己的形象?，因?yàn)樵?以后的工?作中你是?要經(jīng)常和?人打交道?的，與客?戶，與官?員。從?報(bào)關(guān)員半?年工作總?結(jié)中，再?一次發(fā)現(xiàn)?以前在學(xué)?校里學(xué)的?只是理論?上的東西?，和實(shí)際?的操作有?很大的差?別的。就?報(bào)關(guān)單的?填制就可?以知道的?。三、?工作總結(jié)?：這次?我們填制?了不同條?件下的報(bào)?關(guān)單，查?詢了很多?商品海關(guān)?編碼，我?在實(shí)習(xí)過?程中感覺?到自己對?報(bào)關(guān)單的?具體填制?內(nèi)容并不?熟悉，還?有很多的?東西不懂?;在查詢?商品編碼?時(shí)對各種?商品的所?屬的類別?，因此查?詢時(shí)耗時(shí)?太長，但?經(jīng)過實(shí)習(xí)?，我對這?些內(nèi)容更?加了解也?有了一定?的掌握。?報(bào)關(guān)單的?填制需要?我們的認(rèn)?真仔細(xì)分?析，從提?供給我們?的單據(jù)中?去提取有?效的信息?;海關(guān)編?碼的查詢?首先要準(zhǔn)?確的確定?商品所屬?的商品大?類，然后?再從大類?下的小類?查詢，還?需要注意?大類中的?特殊規(guī)定?，從而正?確快捷的?找到正確?的編碼。?報(bào)關(guān)是?一個(gè)繁瑣?的過程，?需要我們?集中精力?去完成。?自我總結(jié)?是檢驗(yàn)我?們平時(shí)工?作學(xué)習(xí)的?一種方法?，使我更?清楚的認(rèn)?識到自己?有哪些的?不足之處?，從而改?正我在工?作和學(xué)習(xí)?中缺點(diǎn)，?更好的認(rèn)?識自己。?作為一名?合格的報(bào)?關(guān)員，在?以后的工?作中，我?要堅(jiān)持學(xué)?習(xí)才能更?好的提高?我的能力?，同時(shí)還?要注意相?與公司前?輩互幫助?和合作，?相信一份?耕耘一份?收獲。?報(bào)關(guān)員個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?經(jīng)過_?___一?年的工作?，現(xiàn)將我?的工作情?況總結(jié)如?下：在?工作中，?我感覺報(bào)?關(guān)員還算?是挺有趣?味的工作?。做報(bào)關(guān)?工作既鍛?煉了自己?的能力又?充實(shí)了自?己的知識?面，而且?讓我認(rèn)識?到處理好?人際關(guān)系?的重要性?。報(bào)關(guān)員?在海關(guān)和?往來的客?戶兩者之?間充當(dāng)?shù)?是溝通的?橋梁角色?，所以就?要充分發(fā)?揮兩者之?間的協(xié)調(diào)?和溝通作?用，這方?面就能體?現(xiàn)出報(bào)關(guān)?員可以鍛?煉我的交?際能力。?另外，關(guān)?于海關(guān)的?法規(guī)和海?關(guān)___?_作業(yè)的?程序也在?不斷的改?變，這就?要求我們?要靠自己?在工作中?學(xué)習(xí)、積?累和實(shí)踐?來滿足形?式發(fā)展的?需要、了?解最新的?海關(guān)__?__程序?和法規(guī)及?其他貿(mào)易?管制措施?，不斷更?新自己的?知識面。?我每天?早上第一?件事情就?是把集港?信息記下?來，這是?一個(gè)好習(xí)?慣。然后?整理報(bào)關(guān)?單據(jù)，填?制報(bào)關(guān)單?。接下來?是EDI?錄入，錄?入完畢后?會打印一?張作為核?對的ED?I報(bào)關(guān)單?給你，然?后核對。?一定要仔?細(xì)，不能?出任何差?錯(cuò)。然后?查詢出口?預(yù)配艙單?，確認(rèn)有?預(yù)配艙單?后，將核?對無誤的?電子數(shù)據(jù)?發(fā)送，系?統(tǒng)提示該?單已接單?時(shí)打印正?式的紙質(zhì)?報(bào)關(guān)單。?將準(zhǔn)備齊?全的報(bào)關(guān)?單據(jù)裝訂?起來，蓋?章。報(bào)關(guān)?單第一聯(lián)?和手簽聯(lián)?上蓋報(bào)關(guān)?章，并且?報(bào)關(guān)員簽?字。報(bào)關(guān)?委托書上?要蓋經(jīng)營?單位和委?托公司的?公章，并?相應(yīng)簽字?。最后遞?單。拿著?退回的單?子到海關(guān)?大廳的電?腦里查詢?放行信息?。在工作?中使我有?很多的體?會：(?一)工作?是一個(gè)循?序漸進(jìn)的?過程，新?手的工作?一開始都?是做些很?簡單的工?作，跑個(gè)?腿，遞個(gè)?單子，換?個(gè)單子，?查查艙單?等。每天?都感覺有?很多空閑?時(shí)間，呆?著沒事做?，做什么?事情都無?從下手的?感覺，要?么就跑東?跑西的。?其實(shí)，不?要為了這?些而苦惱?，每個(gè)優(yōu)?秀的報(bào)關(guān)?員都要經(jīng)?歷這樣一?個(gè)過程。?在這段時(shí)?間里就鍛?煉了我們?的意志和?耐心，時(shí)?間長了，?主管就會?讓我們接?觸更多的?東西，因?為報(bào)關(guān)是?一個(gè)非常?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆?業(yè)，每一?個(gè)步驟都?不允許出?現(xiàn)失誤，?不然就可?能造成嚴(yán)?重的后果?。所以新?手很長一?段時(shí)間才?會接觸比?較有用的?東西。?在工作的?一開始，?我是從復(fù)?印資料開?始的，幫?同事復(fù)印?一些資料?。看起來?很簡單的?工作，里?面卻有很?多可以學(xué)?習(xí)的地方??？梢詮?中知道哪?些資料是?有用的，?哪些是用?處不大的?，還有需?要的份數(shù)??？戳藥?次裝訂和?蓋章之后?，我就開?始嘗試著?裝訂了，?工作的開?始都是從?最基本的?做起的，?后來，我?就和同事?做單遞單?了，這時(shí)?候是和海?關(guān)直接的?接觸，就?可以了解?海關(guān)最新?的政策和?____?的要求，?同時(shí)，也?可以傾聽?報(bào)關(guān)員討?論工作或?者趁機(jī)會?向他們交?流經(jīng)驗(yàn)，?對以后的?工作也很?有用。?(二)要?勤學(xué)好問?，多動手?。剛進(jìn)辦?公室的時(shí)?候，先熟?悉了一下?工作環(huán)境?，看了一?下同事是?怎么工作?，雖然一?開始什么?都插不上?手，但是?要積極好?動，多給?同事幫幫?忙，多做?些瑣碎的?小事，多?付出就會?有回報(bào)，?最重要的?就是搞好?人際關(guān)系?，因?yàn)楹?要同事以?及客戶要?經(jīng)常打交?道的，只?有與人的?關(guān)系處的?好，自己?多注意一?下形象，?這樣才能?在以后的?工作中得?心應(yīng)手，?受歡迎。?記得最深?刻的一次?就是主管?都要求一?位同事教?給我處理?新的業(yè)務(wù)?，但是那?位同事就?是不教給?我，而且?看起來像?是故意的?，這是一?件很讓人?氣憤的事?情，但是?我也不好?發(fā)作，當(dāng)?時(shí)就只能?忍了。在?后來，我?也學(xué)到了?新的技能?，可見，?在工作中?會遇到很?多情況，?就體現(xiàn)了?處理好人?際關(guān)系的?重要性。?(三)?無論什么?工作，新?手的待遇?都不會很?高，我剛?來公司的?時(shí)候，每?個(gè)月的工?資都不夠?自己花的?，因?yàn)槲?們是工作?生吧。雖?然工資不?高，但是?我擺正了?心態(tài)，相?信待遇會?隨著我的?能力的提?高而提高?的，隨著?時(shí)間的推?移，主管?也開始讓?我接觸更?多的工作?，教會我?更多的技?能，在領(lǐng)?導(dǎo)考核了?我的工作?能力之后?，得到了?認(rèn)可，自?然而然的?就給我漲?了工資。?我想我的?表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)?也是看在?眼里的，?所以一開?始不要因?為待遇低?而郁悶。?(四)?要善于總?結(jié)，一直?保持一個(gè)?積極向上?的心態(tài)。?對于工作?中遇到的?問題要及?時(shí)總結(jié)。?工作中難?免有失誤?，要及時(shí)?總結(jié)教訓(xùn)?，有一個(gè)?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度，避免?再犯同類?錯(cuò)誤，保?持樂觀的?心態(tài)，可?以在工作?中獲得意?想不到的?快樂，給?別人帶來?快樂，也?給自己帶?來快樂，?生活中保?持一種樂?觀的態(tài)度?，逆