關于用工合同模板匯總七篇

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用工合同篇1

甲方：湖南華強米業(yè)責任有限公司

乙方：

一．依據有關規(guī)定,經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

二．本協議期限為/月），自年月日起至年

三．工作任務

1、甲方安排乙方在

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，根據甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產（工作）狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應聽從甲方的工作安排和調配。

四．勞動酬勞

甲方根據按勞安排的原則，依據乙方所從事的崗位職責和勞開工作量，確定乙方的勞動酬勞為每畝元（人民幣）/年。

其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當年的勞動酬勞中而不再另行計發(fā)。

五．勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛惜甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，聽從甲方的領導、治理和教育。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進展批判教育,按有關規(guī)定賜予必要的紀律、經濟懲罰直至解聘。

3、乙方詳細負責。

六．協議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協議,并應提前5天辦理續(xù)簽協議手續(xù)。

2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。

3、甲方可以依據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。

4、甲方違反本協議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

七．任何一方違反本協議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八．本協議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九．本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

簽訂日期:年月日

用工合同篇2

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方擔當臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內容

三、甲方的權利與義務

負責乙方的日常人事治理;

負責支付乙方工資，每日元。

其它;

四、乙方的權利與義務

承受甲方的治理，并按合同要求仔細履行崗位職責，聽從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

享受合同規(guī)定的工資待遇;

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴峻的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴峻經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、安康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

乙方有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作力量的;

3.實行規(guī)劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可依據業(yè)務進展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

有以下狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

有以下狀況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方乙方

年月日年月日

用工合同篇3

協議編號()

甲方：某公司

住宅：

郵編：

聯系電話：

乙方：性別：身份證號：

住址：

郵編：

聯系電話：

第一條、協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

其次條、工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方情愿聽從。

第三條、勞務酬勞

乙方的勞務酬勞由所派往的單位依據乙方工作崗位確定詳細標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位為乙方供應乙方所擔當工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正值利益，如造成損害或經濟損失，乙方應擔當相應責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位擔當;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)擔當。

第六條、協議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續(xù)延。

第七條、協議的變更

1.協議有效期內，任何一方狀況發(fā)生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2.雙方協商全都，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不全都，本協議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損狀況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

【延長閱讀：非全日制用工的風險】

(一)非全日制用工合同的法律風險

我國《勞動合同法》規(guī)定：非全日制用工是指以小時為計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時的用工形式。非全日制用工由于其適應了企業(yè)降低人工本錢、推動敏捷用工客觀需要，越來越多的企業(yè)依據生產經營的需要，采納非全日制用工這一敏捷用工形式。但在詳細的用工治理過程中存在的風險及責任有：

1、不簽訂書面的合同。雖然法律規(guī)定非全日制用工可以不簽訂書面合同，但假如因此發(fā)生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動者之間的勞動關系被誤判為事實勞動合同關系。

2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時間遠遠超過每天4小、每周24小時的不符合非全日制用工形式的用工問題，簽訂了非全日制用工合同，簡單消失合同無效，形成事實勞動合同關系。

3、企業(yè)沒有為非全日制勞動者交納工傷保險。一旦勞動者發(fā)生工傷事故，企業(yè)不僅要擔當相應的賠償責任，而且其行為的違法性要受到相應的行政懲罰。

(二)非全日制用工合同的風險防范措施

對于上述狀況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進展風險防范：

1、簽訂書面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，并將相關的工作任務、時間、酬勞支付等商定翔實。

2、對于與《勞動合同法》中規(guī)定的非全日制用工嚴峻不符的，要實行其他適當的用工形式，比方增加用工人數，削減單人工作時間或其他勞務派遣或業(yè)務外包等合法標準的形式，解決工作任務的完成。

3、依據法律規(guī)定，非全日制用工的根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險由用人單位通過工資的形式支付勞動者，由勞動者自己交納，工傷保險則由用人單位進展繳納的一種強制保險，企業(yè)應從經濟效益、社會效益的長遠利益考慮，根據國家法律規(guī)定交納工傷保險。

企業(yè)的經濟效益來源于企業(yè)的精細化治理，加強企業(yè)人力資源方面的治理，合理合法地標準企業(yè)的用工行為、用工制度，防范化解法律風險的發(fā)生，構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關系，為企業(yè)的進展供應勞動合同制度上的有力支持。

用工合同篇4

聘請方：甘肅省山丹培黎學校（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）

為保證學校效勞工作的正常開展，提高效勞質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方依據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的.

其次條工作職責

1、.

2、.

3、.

第三條合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿，依據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條雙方的權利和義務

1、甲方的權利義務

（1）甲方有權依據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出詳細的工作職責要求。

（2）甲方供應給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動愛護措施，保障乙方的合法權益。

（3）甲方依據聘用合同的商定和乙方完成工作任務等狀況，按月

準時核發(fā)乙方應得的工作酬勞。

2、乙方的權利義務

（1）乙方享有參加學校辦學、教育教學、促進學校改革進展等方

面的權利。

（2）乙方每月有權獲得由甲方支付的工資（含甲方為乙方繳付的

三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金）元。

（3）乙方承受甲方依據內部崗位、目標責任制要求進展的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

（4）乙方在甲方聘用期間，必需由個人向相關機構繳納根本養(yǎng)老

保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請根據國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再擔當與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的根本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己擔當。

（5）乙方在招生嘉獎等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

（6）乙方必需遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方制定的治理效勞各項規(guī)章制度；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

（7）乙方事、病、婚、喪假，必需執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤方法》。

（7）乙方必需完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，聽從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。（8）、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職；不得再兼任有酬勞性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特別狀況致使本合同無法履行，

經雙方協商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有以下狀況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

（2）不能履行工作職責，品德不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

（3）嚴峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不聽從甲方工作安排的。

（4）嚴峻失職，給甲方利益造成重大損害的。

（5）被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

（6）患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

（7）連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

（8）聘用合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

第五條合同解除處理

1、假如甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必需在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方供應給的設備和財產，交割手續(xù)清晰前方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

第六條違約責任

合同一經簽訂，甲、乙雙方必需嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

第七條爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解；不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

第八條合同效力

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

簽訂日期：年月日

用工合同篇5

依據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經公平協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

甲方：_______________乙方:__________

一、協議期限甲方聘用乙方在甲方(忠義莊幼兒園)擔當門衛(wèi)工作。協議期限自________年________月________日至________年________月________日止。

二、甲方負責乙方的日常人事治理。甲方在實施治理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動酬勞。

三、乙方在工作期間，乙方根據甲方的.門衛(wèi)職責進展門衛(wèi)的治理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。工資酬勞金額為每月______________元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。

四、協議的變更、解除、終止

(一)乙方有以下狀況之一，甲方可以解除協議：

1、屢次或嚴峻違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權益;

2、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的;

3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經濟損失的;

(二)有以下狀況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

五、違反協議的責任和爭議解決

協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必需根據此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要擔當違約責任。因解除協議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

六、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

____年________月________日____年________月________日

用工合同篇6

依據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在公平、自愿、等價有償、公正、誠信的根底上，經友好協商，就甲方托付乙方進展施工工程達成全都意見，特簽訂本合同，以資信守。

第一條工程概況

1.工程名稱：__________________

2.工程地點：__________________

3.預定開工日期：______年______月______日

其次條施工范圍

施工范圍：

回填種植土按現場實際發(fā)生工程量結算，由雙方代表簽證認可，但單價不允許超過甲方認可的預算單價的限額。

第三條施工方式

本工程由乙方以包工、包料的形式進展施工。

第四條工期

1.工期自預定開工日期之日起至乙方竣工并通過合同商定的全部驗收之日止，估計______天(包括法定假日)，不計乙方通知甲方驗收后等待甲方驗收的時間。

2.如遇以下狀況，乙方須在發(fā)生簽證事由2日內書面通知甲方，并經甲乙雙方代表簽證，工期相應順延，否則視為乙方放棄簽證的權利，工程不予順延。

(1)因甲方緣由影響工程施工進度，如未按時交出場地，接通水電、甲方變更設計等。

(2)不行抗力因素。

第五條工程質量及驗收標準

1.工程質量必需到達合格(驗收標準按業(yè)主設計要求及行業(yè)標準執(zhí)行)，因乙方有意延誤致使工程未能按時結算或提請驗收的，本工程不能評定為合格。

2.乙方供應的苗木必需事先掌握質量，苗木規(guī)格嚴格根據設計要求進展選擇，苗木種植質量必需嚴格根據綠化種植標準。

3.苗木成活率到達______%。

4.工程完工后，乙方應通知甲方進展驗收。雙方現場檢查工程質量，質量合格，即由甲方簽收。

第六條工程價款及結算、付款方式

1.工程預算總價款為人民幣____________元(大寫____________元)。

2.結算方式：

(1)甲方應在預定開工日期前______個工作日內，向乙方預付工程預算總價款的______%;

(2)甲方應在乙方材料、工人進場以及提交開工報告后______個工作日內向乙方支付工程預算總價款的______%;

(3)甲乙雙方辦理竣工驗收和結算手續(xù)后的______個工作日內，甲方向乙方加付至工程結算總款額的______%。

(4)工程結算總款額的______%作為工程質量保證金及保養(yǎng)金，甲方應在保養(yǎng)期期滿后______個工作日內會同乙方現場復檢并辦理保養(yǎng)終結手續(xù)，甲方按合同商定扣除保養(yǎng)期間應由乙方支付的各類款項和違約金后向乙方結清。

(5)以上付款的方式均以______支付。

第七條保養(yǎng)期

1.苗木保養(yǎng)期為______個月，從本工程施工完成合同商定的全部驗收之日起計。

2.保養(yǎng)期內，凡因乙方施工造成的質量問題，乙方接甲方通知之日起_____日內，應無條件予以保養(yǎng)，苗木不成活的應準時更換。否則，甲方有權另派施工隊伍施工、保養(yǎng)，一切費用在保養(yǎng)金內扣除，超過保養(yǎng)金的部______分，甲方有權向乙方追償。

第八條雙方義務

1.甲方義務

(1)委派現場代表____________負責對工程建立進展全面治理。

(2)向乙方供應施工場地，保證運輸道路暢通，同時供應施工用水、用電(水電費由______方擔當)。

(3)供應本工程施工圖紙，負責組織圖紙會審和設計交底。

(4)甲方在收到乙方所提交的竣工結算書及完整的竣工結算資料后，應在兩周內通知乙方核對工程價款并于竣工驗收后的兩個月內完成結算。

2.乙方義務

(1)委派現場代表_____負責對施工其間的全面治理。

(2)依據甲方確認的施工圖紙，根據本合同商定完成承包范圍內的施工工作。

(3)按相關安全法規(guī)進展安全施工，遵守甲方施工現場治理的有關規(guī)定，擔當在施工過程中的放火、防盜、防止事故發(fā)生等安全責任。若消失安全問題，責任由乙方自行擔當。

(4)工程交付甲方前，應負責已完工工程的愛護工作，在此期間發(fā)生損壞的，由乙方自費予以修復并按合同商定交付甲方，由此造成工期延誤，按違約責任中的逾期完工條款處理。

(5)乙方應確保工程質量到達驗收標準。

(6)乙方應在工程竣工驗收后兩周內向甲方提交竣工結算書及完整的竣工結算資料，并在收到甲方發(fā)出的核對工程價款通知之日起內與甲方核對工程價款，與竣工驗收后的`兩個月內完成結算。

第九條違約責任

1.因甲方工程量變化或圖紙變更造成工期延期的，竣工日期應予以順延。

2.甲方未能按本合同商定進展竣工驗收的，由甲方擔當工程保管及風險責任。

3.甲方逾期付款的，導致施工無法進展，乙方可停頓施工。

4.工程質量達不到商定標準，由乙方擔當相應的責任。

5.乙方在施工過程中，除不行抗力或甲方緣由外不得以任何理由停工，非上述緣由連續(xù)停工兩個工作日以上的，甲方解除合同，造成甲方工期延誤或其他損失的，乙方應予賠償。

6.乙方應向甲方支付的違約金，甲方在應付未付款中扣除，違約金缺乏以彌補甲方損失的，甲方可連續(xù)向乙方追償。

第十條轉讓條款

未經合同雙方共同書面同意，任何一方不得單方面全部或局部轉讓其在本合同項下的權利和義務。

第十一條合同終止

1.因解除而終止

(1)由于乙方違約造本錢合同不能履行或不能完全履行，假如甲方認為本合同已無必要連續(xù)履行或乙方在收到甲方要求其訂正違約的通知后仍不訂正其違約行為，則甲方有權向乙方發(fā)出解除本合同的書面通知，該通知自送達乙方時生效，乙方應按本合同商定擔當違約責任，違約金缺乏以彌補甲方損失的，甲方可連續(xù)向乙方追償。

(2)由于甲方違約造本錢合同不能履行或不能完全履行，假如乙方認為本合同已無必要連續(xù)履行或甲方在收到乙方要求其訂正違約的通知后仍不訂正其違約行為，則乙方有權向甲方發(fā)出解除本合同的書面通知，該通知自送達甲方時生效，甲方應向乙方支付雙方確認已完成工作量的款項，并按本合同商定擔當違約責任。

(3)合同一方依本合同商定行使解除權的，合同自解除通知送達之日起終止。

(4)合同終止后，不阻礙一方向違約方追究違約責任。

2.有以下情形之一的，合同權利義務終止：

(1)本合同按商定履行完畢;

(2)本合同經各方協商全都而終止;

(3)本合同因一方消失本條第1款的違約狀況(包括一方擅自轉讓本合同項下權利義務行為)，另一方發(fā)出解除合同的通知;

(4)法律法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。

第十二條適用法律條款

本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律規(guī)定。

第十三條爭議的解決

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，合同各方應通過友好協商解決;假如協商不能既解決，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。

第十四條其他

1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商，另簽訂補充協議。補充