辦公室主任個人年度工作總結(jié)（2篇）

第11頁共11頁辦公室主?任個人年?度工作總?結(jié)一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?，在全體?同志們的?支持配合?下，我服?從工作安?排，加強?學(xué)習(xí)鍛煉?，認真履?行職責(zé)，?全面提高?了自己的?思想認識?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項目?標任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷了?很多困難?，但對我?來說每一?次都是很?好的鍛煉?，感覺到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將任職?以來的情?況總結(jié)?一、認真?履行職責(zé)?，積極開?展工作?(一)努?力做好行?政管理工?作1、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好行政?管理工作?，組織召?開全體職?工大會次?，中層干?部會議次?，班子會?議次，支?委會次，?黨員大會?次，職工?代表大會?____?次，工會?委員會次?，團員會?議___?_次。會?前做好各?項準備工?作及會議?記錄，做?到了保密?和及時歸?檔。2?、認真做?好材料的?撰寫、打?印、信息?上報和檔?案管理等?工作，確?保及時撰?寫和上報?。做好各?種文件的?收發(fā)，復(fù)?印及謄印?工作。及?時請領(lǐng)導(dǎo)?閱辦，科?室下達做?好記錄，?按時布置?，全年起?草行政法?文___?_個，黨?務(wù)發(fā)文_?___個?。今年規(guī)?范了文件?的轉(zhuǎn)發(fā)程?序，做到?了文件轉(zhuǎn)?接有登記?。3、?完成__?__年行?政工作計?劃、總結(jié)?、人大匯?報材料以?及年鑒、?大事記的?編寫和上?報工作。?4、完?成___?_年度辦?公室工作?檔案的收?集、整理?和歸檔工?作，完成?各項統(tǒng)計?報表的上?報工作。?5、與?其他同志?一起做好?辦公室電?話業(yè)務(wù)咨?詢、投訴?舉報的接?報和轉(zhuǎn)報?工作，全?年共受理?投訴舉報?____?余件。?6、完成?或協(xié)助有?關(guān)單位完?成了豐臺?區(qū)食品量?化分級管?理授牌儀?式表彰大?會、人大?代表視察?、艾滋病?宣傳活動?的籌備工?作。能夠?及時解決?和安排上?級單位布?置的工作?和其他單?位的協(xié)調(diào)?工作，做?到重大問?題及時上?報。(?二)協(xié)助?黨支部、?工會做好?各項工作?1、完?成___?_年黨務(wù)?、工會、?計劃生育?工作的計?劃、總結(jié)?、職工之?家的匯報?材料。?2、協(xié)助?黨支部組?織黨小組?、黨員學(xué)?習(xí)，工會?委員會、?小組長會?議，及時?印發(fā)學(xué)習(xí)?材料，開?展是與非?答題活動?。籌備召?開了預(yù)備?黨員轉(zhuǎn)正?大會。完?成___?_年度重?點發(fā)展對?象的函調(diào)?工作。?3、制定?廉政執(zhí)法?責(zé)任書、?計劃生育?責(zé)任書，?完成領(lǐng)導(dǎo)?和科室、?監(jiān)督員的?簽訂工作?。4、?對中層干?部、黨員?進行了兩?次民主測?評，召開?____?次___?_，以及?對并將總?結(jié)報告及?時上報。?5、協(xié)?助支部完?成對__?__名中?層干部、?____?名重點發(fā)?展對象的?考察，及?時進行公?示和完成?任命。?6、組織?捐衣、捐?款___?_次__?__萬余?元。7?、組織職?工休養(yǎng)、?女工體檢?、獻血工?作以及_?___年?新年聯(lián)誼?會的各項?文體活動?。7、?每月及時?審核、調(diào)?整獨生子?女費、奶?費及托費?的發(fā)放，?有計劃地?做好計劃?生育藥具?的發(fā)放工?作。8?、組織召?開職代會?____?次，完成?所務(wù)公開?欄公示_?___期?，配合工?會一起探?望生病職?工及家屬?人次。?9、建立?黨員及入?黨積極分?子檔案，?科技創(chuàng)新?檔案等，?完善了支?部基礎(chǔ)檔?案。(?三)全力?做好團支?部工作?____?年我被評?為豐臺區(qū)?衛(wèi)生局優(yōu)?秀團干部?，團支部?獲得__?__年度?五四紅旗?團委，是?對團支部?工作的充?分肯定。?組織了?幾項團員?活動：?1、積極?組織團員?參加亮麗?青春青年?醫(yī)務(wù)人員?禮儀大賽?獲得優(yōu)勝?獎，2?、組織青?年志愿者?行動，參?加艾滋病?宣傳等大?型宣傳活?動。3?、組織_?___歲?以下青年?嘉年華活?動。3?、建立了?____?歲以下青?年檔案，?為團支部?推優(yōu)工作?打下基礎(chǔ)?。4、?我有幸作?為團代表?參加了豐?臺區(qū)的團?代會，受?益匪淺。?(四)?辦公室內(nèi)?部工作?協(xié)助辦公?室主任完?成各項交?辦的工作?;每月按?時統(tǒng)計上?報辦公室?考勤;定?期清洗值?班室被單?;進行印?刷、電腦?設(shè)備的維?修和耗材?管理工作?;協(xié)調(diào)辦?公室內(nèi)部?工作，合?理調(diào)配人?員。二?、業(yè)務(wù)能?力的培養(yǎng)?1、在?中華衛(wèi)生?與監(jiān)督雜?志上發(fā)表?論文《豐?臺區(qū)__?__年食?品衛(wèi)生投?訴舉報現(xiàn)?狀分析及?對策》，?并協(xié)助所?長完成了?____?篇論文的?完善和修?改，幫助?完成雜志?社投稿和?發(fā)表工作?。2、?積極參與?突發(fā)事件?的處理，?其中食物?中毒__?__起，?水污染事?故___?_起，投?訴___?_起，處?罰___?_起，罰?款___?_元，參?加了防汛?演習(xí)，通?過鍛煉使?我的業(yè)務(wù)?能力得到?了進一步?的提高。?3、整?理規(guī)范了?創(chuàng)衛(wèi)工作?基礎(chǔ)檔案?。三、?堅持嚴于?律己、努?力做好表?率(一?)加強思?想作風(fēng)建?設(shè)我嚴?格按照_?___提?出的勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻?的要求，?堅持講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則;始?終把增強?公仆意識?、服務(wù)意?識作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?埋頭苦干?;始終保?持青年干?部的蓬勃?朝氣、昂?揚銳氣和?浩然正氣?，努力成?為青年同?志的楷模?。辦公室?工作最大?的規(guī)律就?是無規(guī)律?，不由自?主。因此?，我正確?認識自身?的工作和?價值，正?確處理苦?與樂、得?與失、個?人利益與?集體利益?、工作與?家庭的關(guān)?系，堅持?甘于奉獻?、誠實敬?業(yè)，一年?到頭，經(jīng)?常加班加?點連軸轉(zhuǎn)?，做到加?班加點不?叫累、領(lǐng)?導(dǎo)批評不?言悔、取?得成績不?驕傲，從?而保證了?各項工作?的高效運?轉(zhuǎn)。(?二)積極?參加政治?理論學(xué)習(xí)?一年來?，始終把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，努力在?提高自身?綜合素質(zhì)?上下功夫?。我重點?學(xué)習(xí)了_?___和?____?等文件，?作為黨支?部的助手?，及時將?學(xué)習(xí)材料?搜集打印?下來發(fā)給?黨員進行?學(xué)習(xí)，進?一步增強?了黨性，?提高了自?己政治洞?察力，牢?固樹立了?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?和正確的?世界觀、?人生觀和?價值觀。?作為入?黨聯(lián)系人?，積極與?入黨積極?分子聯(lián)系?談話__?__人次?。四、?存在的問?題和建議?(一)?自身的問?題一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的關(guān)心?支持下，?工作也取?得了一定?的成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距：?1、由于?工作性質(zhì)?的限制，?深入基層?鍛煉的時?間、機會?偏少，對?業(yè)務(wù)工作?的了解只?局限于書?本經(jīng)驗的?理性認識?上，缺乏?實在的感?性認識。?2、在?工作中與?領(lǐng)導(dǎo)交流?溝通不夠?，有時候?只知道埋?頭拉車。?3、由?于自己是?年輕干部?，工作中?缺乏強有?力的管理?，開展工?作時缺乏?魄力。?(二)今?后工作的?思路1?、沒有規(guī)?矩，不成?方圓。辦?公室特殊?的地位和?工作性質(zhì)?要求辦公?室必須是?一個制度?健全、管?理嚴格、?紀律嚴明?、號令暢?通的戰(zhàn)斗?集體。要?本著從嚴?、從細、?可行的原?則，在原?有各項制?度的基礎(chǔ)?上進一步?修訂完善?辦公室工?作規(guī)范、?考核制度?、保密制?度、文件?管理制度?，從而使?辦文、辦?事、辦會?等各項工?作的開展?更加規(guī)范?有序。?2、辦公?室主任是?所內(nèi)最基?層的管理?者，既是?指揮員又?是戰(zhàn)斗員?，是領(lǐng)導(dǎo)?意志、意?見的體現(xiàn)?，也是基?層問題的?反饋者，?因此更要?樹立起良?好的自身?形象，在?工作中成?為同事的?榜樣，在?感情上成?為同事信?任伙伴。?3、工?作中要學(xué)?會開動腦?筋，主動?思考，充?分發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?作用，積?極為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策?，探索工?作的方法?和思路。?4、積?極與領(lǐng)導(dǎo)?進行交流?，出現(xiàn)工?作上和思?想上的問?題及時匯?報，也希?望領(lǐng)導(dǎo)能?夠及時對?我工作的?不足進行?批評指正?，使我的?工作能夠?更加完善??？傊?，完美主?義和理想?主義一直?是我工作?中的最大?障礙，應(yīng)?當(dāng)更加清?醒地面對?現(xiàn)實。在?今后年度?的工作中?，我一定?會進一步?解放思想?，緊跟監(jiān)?督所的工?作思路，?積極配合?辦公室主?任的工作?，認真實?踐___?_重要理?論，牢記?兩個務(wù)必?，與時俱?進，開拓?創(chuàng)新，在?現(xiàn)有工作?的基礎(chǔ)上?更上一個?臺階!?辦公室主?任個人年?度工作總?結(jié)（二）?___?_可以說?是非常不?平凡的一?年，在這?一年當(dāng)中?，中國人?經(jīng)歷了很?多的事情?，有雪災(zāi)?、地震、?有北京奧?運會的成?功舉辦、?有眼下正?在肆虐的?金融危機?等等。作?為一名普?通的中國?人，我們?的心伴隨?著所發(fā)生?或正在發(fā)?生的事情?一起躍動?;作為一?個有社會?責(zé)任感的?企業(yè)某某?汽車集團?，我們?yōu)?國家經(jīng)歷?的苦難，?默默獻出?我們的愛?心，為祖?國取得的?輝煌成就?，我們一?起喝彩，?一起歡呼?!回顧?____?，我們感?慨萬千;?回顧__?__，我?們倍感驕?傲和自豪?!我想?，作為一?名普通的?員工，我?們個人的?能力非常?有限，而?回饋社會?最好、最?樸素的方?式就是做?好自己的?本職工作?。我現(xiàn)?在代表辦?公室就_?___辦?公室的工?作情況向?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同?仁做一個?書面匯報?，請各位?領(lǐng)導(dǎo)批評?、指正。?一：行?政管理工?作回顧?我們知道?，行政管?理的廣度?，涉及到?一個企業(yè)?的全部運?作過程;?行政管理?的深度，?又涉及到?許多局外?人難以想?象的細微?末節(jié);行?政管理的?重要，是?因為它是?領(lǐng)導(dǎo)和各?部門、眾?員工之間?的橋梁;?行政管理?的敏感，?是因為它?涉及到每?個人的切?身利益。?行政管?理工作可?以說是千?頭萬緒、?紛繁復(fù)雜?。行政人?員每天都?面臨著大?量的、瑣?碎的、不?起眼的事?務(wù)。概?括起來說?，行政管?理在企業(yè)?中主要有?管理、協(xié)?調(diào)、服務(wù)?三大功能?;其中管?理是主干?，協(xié)調(diào)是?核心，服?務(wù)是根本?。究而言?之，行政?管理的實?質(zhì)就是服?務(wù)，我們?正是按照?這一理念?推進__?__辦公?室的各項?工作的。?1：辦?公室人員?結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀?辦公室?目前有_?___人?，其中主?任___?_人、文?員___?_人、網(wǎng)?管員__?__人、?司機__?__人、?保潔員_?___人?、保安員?____?人、炊事?員___?_人、水?電工__?__人。?從辦公?室人員的?結(jié)構(gòu)來看?，目前的?人員編制?相對合理?，基本能?夠擔(dān)當(dāng)起?辦公室的?所有工作?職能，而?且能正常?運轉(zhuǎn)。?從辦公室?員工的文?化層次來?看，辦公?室大專(?含)文化?程度僅有?____?人，占_?___%?，初高中?(含)以?下文化程?度有__?__人，?占___?_%，其?中還有_?___人?是半文盲?。從年?齡結(jié)構(gòu)來?看，辦公?室___?_歲以下?有___?_人，占?____?%，__?__歲以?上有__?__人，?占___?_%。?通過以上?人員文化?層次、年?齡結(jié)構(gòu)來?看，我們?可以看出?，辦公室?人員結(jié)構(gòu)?呈現(xiàn)出文?化程度扁?低、素質(zhì)?不高、年?齡老化現(xiàn)?象。要?帶領(lǐng)好這?樣的一支?團隊，而?且要保證?各項工作?的正常運?轉(zhuǎn)，絕非?一件容易?的事情。?這就需要?我們把握?好員工的?心理需求?，真正了?解員工所?思、所想?，真誠坦?率，良好?溝通，和?他們交朋?友。我?想，要真?正扮演好?辦公室主?任這樣一?個角色，?這就需要?辦公室主?任首先要?具備敏于?行而慎于?言的素質(zhì)?。敏于行?即要手勤?、腿勤、?事事勤快?，思維敏?捷、考慮?周全;慎?于言即要?以高度的?責(zé)任感管?好自己的?言語，做?好保密工?作，盡量?做到該講?的話要講?，不該講?的話不講?，切忌夸?夸其談，?言過其實?。其次，?要具備先?做人，后?做事的素?質(zhì)。要想?成為一名?稱職的辦?公室主任?，必須具?備做人的?優(yōu)秀品質(zhì)?。在做好?人的基礎(chǔ)?上再去認?真的做事?。由于?辦公室主?任工作接?觸面較廣?，對外代?表著單位?的形象，?因此，妥?善的處理?一些事務(wù)?顯得非常?重要。做?人反映了?一個人的?品質(zhì)，在?工作和生?活的方方?面面，不?僅要吃苦?耐勞、愛?崗敬業(yè)、?待人和藹?、與人為?善，還要?在細節(jié)上?、小事上?注意自身?的言行。?2：辦?公室的日?常工作管?理辦公?室的日常?辦公事務(wù)?管理包括?日常事務(wù)?的計劃安?排、組織?實施、信?息溝通、?協(xié)調(diào)控制?、檢查總?結(jié)和獎勵?懲罰等方?面的管理?工作。具?體表現(xiàn)在?：行政事?務(wù)管理、?后勤事務(wù)?管理、費?用管理、?制度建設(shè)?、企業(yè)文?化建設(shè)五?大方面。?1)行?政事務(wù)管?理a：?印鑒管理?辦公室?充分認識?到印章管?理的重要?性和嚴肅?性，按照?集團辦公?室的要求?，加強了?印鑒管理?。每位印?章的管理?者都學(xué)習(xí)?了《集團?印章管理?制度》，?簽定了《?印章責(zé)任?書》。每?枚印章都?有專人管?理，專人?負責(zé)。印?章管理人?員用印前?，要求認?真審核，?明確了解?用印的內(nèi)?容和目的?，確認符?合用印手?續(xù)后，在?用印本上?逐項登記?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?審批簽字?，方可用?印。在_?___年?沒有發(fā)生?因為用印?不當(dāng)引發(fā)?的責(zé)任事?故。b?：資產(chǎn)管?理在_?___年?辦公室會?同財務(wù)部