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第4頁共4頁2023?行政單位?年終工作?總結(jié)范本?一、認(rèn)?真做好了?常規(guī)性財?務(wù)工作?1、公司?財務(wù)部每?月承擔(dān)著?大量的資?金支付、?費用報銷?、記賬、?票據(jù)審核?等工作。?同時還要?配合公司?的投標(biāo)工?作;做好?大量的會?計報表資?料、銀行?資料、社?保資料等?工作;每?月還要辦?理員工社?保申報和?增減工作?。面對平?常而繁瑣?的工作,?財務(wù)部能?夠根據(jù)待?辦事項的?輕重緩急?,妥善處?理各項工?作。及時?為各項經(jīng)?濟(jì)活動提?供有力的?支持和配?合,基本?上滿足了?各部門對?我部的財?務(wù)要求。?2、對?日常的財?務(wù)工作流?程熟練掌?握,能夠?做到有條?不紊、條?理清晰、?賬實相符?。從原始?發(fā)票的取?得到填制?憑證,從?會計報表?編制到憑?證的裝訂?和保存,?從經(jīng)濟(jì)合?同的歸檔?到各種基?礎(chǔ)財務(wù)資?料的收集?,都達(dá)到?了正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)化?。收集、?整理、裝?訂、歸檔?,一律按?照財務(wù)檔?案管理制?度執(zhí)行,?使得財務(wù)?部成為公?司的信息?庫。二?、積極籌?措資金,?保證了現(xiàn)?金流的正??;?照公司的?統(tǒng)一布署?,有計劃?、合理的?安排使用?資金,做?到了合理?調(diào)配資金?,保證了?工程施工?過程中對?各項用款?的支付;?保證了項?目投標(biāo)所?需資金的?使用等。?對工程應(yīng)?收款及其?他應(yīng)收款?做到心中?有數(shù),及?時跟進(jìn),?積極催要?。三、?配合、協(xié)?助其他部?門的工作?去年在?公司辦公?室人員空?缺的情況?下,主動?完成了_?___年?公司營業(yè)?執(zhí)照等相?關(guān)證照的?年檢工作?。按公司?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一部署,?配合相關(guān)?部門完成?項目投標(biāo)?工作。?為了提高?本部門的?綜合業(yè)務(wù)?能力,我?們在工作?之余,安?排學(xué)習(xí)企?業(yè)會計制?度,稅務(wù)?制度,大?家互相交?流,取長?補短。有?效的提高?了本部門?的業(yè)務(wù)能?力。四?、存在問?題及應(yīng)對?方法2?、制度管?理方面,?加大監(jiān)督?力度,定?期對現(xiàn)金?進(jìn)行盤點?,做到防?患于未然?。人性管?理方面:?加強財務(wù)?人員素質(zhì)?教育、職?業(yè)道德教?育。_?___年?財務(wù)部的?工作在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?助下,在?各部門的?配合下,?取得了較?好的成績?。___?_年度,?財務(wù)部全?體人員在?繁忙的工?作中都表?現(xiàn)出非常?的努力和?敬業(yè)。雖?然我們做?了很多工?作,但是?,___?_年的任?務(wù)會更重?,壓力會?更大,還?有很多事?情等待著?我們,我?們將繼續(xù)?努力,以?務(wù)實、積?極的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn),?積極進(jìn)取?,開拓創(chuàng)?新,充分?發(fā)揮財務(wù)?管理在企?業(yè)管理中?的核心作?用,為公?司的發(fā)展?再創(chuàng)輝煌?!20?23行政?單位年終?工作總結(jié)?范本(二?)一年?來,自我?在科領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的關(guān)心?、支持和?幫忙下,?堅持自我?嚴(yán)格要求?、加強學(xué)?習(xí)、踏實?工作,在?政治思想?、工作學(xué)?習(xí)等方面?取得了不?小的提高?,以下是?我今年的?工作總結(jié)?。一、?在政治思?想方面?二、在學(xué)?習(xí)及文體?活動方面?三、工?作完成情?景在做?好和會計?賬的對賬?工作的基?礎(chǔ)上,認(rèn)?真完成了?定期與銀?行、財政?專戶、社?保局的各?項社?;?金收支對?賬工作。?及時編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表,?清理未達(dá)?賬項,保?證了基金?財務(wù)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?。加強與?財政的溝?通,完成?了社保基?金投資國?債、定期?存款進(jìn)行?保值增值?的核對統(tǒng)?計工作。?另外,完?成了新系?統(tǒng)上線以?來,有關(guān)?基金出納?業(yè)務(wù)的優(yōu)?化及問題?的反饋、?協(xié)調(diào)處理?工作。為?了更好的?運用出納?管理系統(tǒng)?,后期在?總結(jié)經(jīng)驗?的基礎(chǔ)上?,進(jìn)一步?統(tǒng)一明確?了出納系?統(tǒng)的操作?流程和標(biāo)?準(zhǔn)以及使?用過程中?的重點注?意事項,?大大方便?了出納人?員的實際?操作,提?高了工作?效率。?做好了全?年區(qū)屬退?休教師差?額工資待?遇的發(fā)放?工作。做?了很多年?初的數(shù)據(jù)?核對以及?新增人員?的待遇核?定工作,?為全年工?資待遇發(fā)?放打好了?基礎(chǔ)。及?時完成了?按月足額?正常發(fā)放?及補發(fā)差?額工資工?作,并建?立了工資?發(fā)放匯總?臺賬。重?點做好了?退休教師?個人及管?理單位的?來電來訪?來信的接?待工作,?避免了出?現(xiàn)退休教?師多跑腿?、跑空趟?的現(xiàn)象。?加強與財?政廳企業(yè)?處的溝通?反饋,確?保了區(qū)屬?教師個別?特殊人員?的待遇發(fā)?放的及時?性和準(zhǔn)確?性。四?、在生活?作風(fēng)方面?生活中?繼續(xù)發(fā)揚?勤儉節(jié)儉?、團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)良?作風(fēng),并?有意識約?束自我的?言行,努?力做到:?能自我解?決的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)解?決,能暫?時湊合的?絕不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映,?絕不提過?分和無理?的要求。?同時,正?確處理好?工作與生?活的關(guān)系?,以進(jìn)取?健康的生?活狀態(tài)為?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。?五、存在?的問題和?不足工?作取得了?一些成績?,是與領(lǐng)?導(dǎo)同事的?信任和幫?忙是分不?開的,同?時也意識?到自身還?存在著許?多不足之?處,與大?家的期望?還有差距?。在工作?中存在必?須失誤,?雖然都及?時補救,?但還是影?響了工作?效率;對?工作的繁?雜性有時?出現(xiàn)厭倦?情緒、畏?難情緒,?精神狀態(tài)?不夠好,?導(dǎo)致進(jìn)度?較慢,需?要認(rèn)真加?以克服;?記賬對賬?受其他工?作影響不?夠及時,?同時,因?為時間緊?,工作任?務(wù)多,對?支出戶未?達(dá)賬項的?定期清理?情景也不?夢想。因?為基本在?財務(wù)崗工?作,對具?體業(yè)務(wù)經(jīng)?辦技能掌?握較少,?進(jìn)而導(dǎo)致?對各項業(yè)?務(wù)政策的?理解和掌?握程度不?夠,需要?進(jìn)一步加?強學(xué)習(xí)。?針對以?上的問題?

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