公司財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第4頁共4頁公司財(cái)務(wù)?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本時(shí)?間過得很?快，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?試用期的?時(shí)間就過?去了，在?三個(gè)月的?財(cái)務(wù)工作?中，對(duì)出?納的崗位?認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對(duì)我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補(bǔ)。?回顧三個(gè)?月來的財(cái)?務(wù)工作，?先是失誤?、還是失?誤，最后?才有了小?的成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。下?面，我將?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)如下?，敬請(qǐng)大?家提出寶?貴意見。?一、失?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談第一?失誤就是?開具支票?上的錯(cuò)誤?。制度?要求：開?具支票必?須字跡工?整、無連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書法功?底實(shí)在是?太弱了，?筆畫不連?，字就不?會(huì)寫;終?于把支票?抬頭單位?名稱寫工?整了，蓋?銀行預(yù)留?印鑒時(shí)也?是一門技?巧，印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會(huì)被銀?行退票，?耽誤工作??；?上述業(yè)務(wù)?需求，根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)和?電腦知識(shí)?，為自己?的崗位需?求開發(fā)了?e___?_cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng)，?解決了在?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問題?，提高了?工作效率?。由此?可見，虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里，?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問題上?，空洞無?味，就是?因?yàn)闆]有?問題擺在?我們面前?，成果都?是面對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問題而?存在的。?二、取?得的成績(jī)?在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?4、起草?財(cái)經(jīng)公文?、人事公?文并及時(shí)?發(fā)放、傳?閱、存檔?、保管。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記，?辦公飲用?水的安排?。6、?開具日常?收款業(yè)務(wù)?發(fā)票，并?保管好空?白發(fā)票和?其它支票?。7、?開發(fā)了e?____?cel平?臺(tái)票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填?寫地稅申?報(bào)表。?9、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)理?交待的工?作。財(cái)?務(wù)工作看?似簡(jiǎn)單，?做起來難?，成績(jī)的?取得離不?開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無?形的身教?，三個(gè)月?的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵，?使我的財(cái)?務(wù)工作水?平又向前?推進(jìn)了一?步。知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用輕松來?形容，絕?非雕蟲小?技，它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線?，財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?作為一個(gè)?合格的財(cái)?務(wù)，必須?具備以下?的基本要?求：1?.學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?2.學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?.。3?.出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?4.出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制。?四.很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。以上?是我近三?個(gè)月工作?以來的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合?的一個(gè)過?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好出納?工作計(jì)劃?，認(rèn)真工?作，努力?實(shí)現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值。在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝!?公司財(cái)?務(wù)轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）在?進(jìn)入__?__單位?的一年來?，通過工?作和學(xué)習(xí)?，我深深?體會(huì)到了?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?與理論知?識(shí)的巨大?差異，所?謂“從實(shí)?踐中來，?到實(shí)踐中?去”。而?我卻從“?空中樓閣?”直接跳?到“地面?”上成為?一個(gè)會(huì)計(jì)?工作者，?面對(duì)的挑?戰(zhàn)可想而?知。尤其?是面對(duì)我?只得了四?十分的會(huì)?計(jì)初級(jí)資?格考試試?題，我更?加明白了?自己的斤?兩，知道?自己只有?付出更多?的汗水與?辛勞，才?能做好本?職工作，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期望?。所幸的?是，單位?領(lǐng)導(dǎo)們尤?其是我的?兩位經(jīng)理?給了我足?夠的寬容?和耐心，?加上同事?們毫無保?留的“授?業(yè)解惑”?，無論是?思想上還?是工作上?我都得到?了很大的?鍛煉和提?高，取得?了長(zhǎng)足的?發(fā)展和巨?大的收獲?。工作?近一年，?接觸了不?少人和事?，在為自?己的成長(zhǎng)?歡欣鼓舞?的同時(shí)，?我也明白?自己尚有?許多缺點(diǎn)?需要改正?。首先需?要改正的?就是尚顯?浮躁的心?態(tài)，有時(shí)?候做事只?求速度而?忽略了質(zhì)?量，出現(xiàn)?了一些數(shù)?據(jù)上或文?字上的錯(cuò)?誤;有時(shí)?在做一件?事的時(shí)候?忽略了其?他事情與?此事的關(guān)?系，造成?前后矛盾?或者數(shù)據(jù)?不符，尤?其是財(cái)務(wù)?這種邏輯?性極強(qiáng)的?工種，更?需要時(shí)刻?警醒自己?。如果不?是同事們?及時(shí)為我?指正，恐?怕到現(xiàn)在?我也不自?知而無法?提高自己?，因此我?經(jīng)常是帶?著一種感?恩的心態(tài)?在工作;?其次就是?業(yè)務(wù)不夠?熟練。國(guó)?家出臺(tái)的?各種財(cái)務(wù)?方面的法?律法規(guī)以?及研究院?的一些規(guī)?章制度是?非常多的?，稍有不?注意就會(huì)?運(yùn)用錯(cuò)誤?。財(cái)務(wù)?工作本身?就是一項(xiàng)?團(tuán)隊(duì)工作?，作為其?中的一分?子，我惟?有踏踏實(shí)?實(shí)做事，?謙虛低調(diào)?做人，努?力學(xué)習(xí)行?業(yè)新知識(shí)?，向同事?們學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)技巧，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?盡力與其?一起努力?保證日常?財(cái)務(wù)工作?的運(yùn)行，?保證月底?結(jié)賬的順?利進(jìn)行，?及時(shí)提供?準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)和財(cái)務(wù)?分析以供?領(lǐng)導(dǎo)層決?策;同時(shí)?做到自己?負(fù)責(zé)的各?種報(bào)表按?要求填