內科護理年度工作總結標準樣本（2篇）

第7頁共7頁內科護理?年度工作?總結標準?樣本在?院領導的?帶領下，?____?度的護理?工作圓滿?完成，以?下是內科?護理工作?的年終總?結。一?、認真落?實各項規(guī)?章制度嚴?格執(zhí)行規(guī)?章制度是?提高護理?質量，確?保安全醫(yī)?療的根本?保證。?1、護理?部重申了?各級護理?人員職責?，明確了?各類崗位?責任制和?護理工作?制度，如?責任護士?、巡回護?士各盡其?職，杜絕?了病人自?換吊瓶，?自拔針的?不良現象?。2、?堅持了查?對制度：?(1)?要求醫(yī)囑?班班查對?，每周護?士長參加?總核對_?___次?，并有記?錄；(?2)護理?操作時要?求三查七?對；(?3)堅持?填寫輸液?卡，一年?來未發(fā)生?大的護理?差錯。?3、認真?落實骨科?護理常規(guī)?及顯微外?科護理常?規(guī)，堅持?填寫了各?種信息數?據登記本?，配備五?種操作處?置盤。?4、堅持?床頭交接?班制度及?晨間護理?，預防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護士長管?理水平?1、堅持?了護士長?手冊的記?錄與考核?：要求護?士長手冊?每月__?__日前?交護理部?進行考核?，并根據?護士長訂?出的適合?科室的年?計劃、季?安排、月?計劃重點?進行督促?實施，并?監(jiān)測實施?效果，要?求護士長?把每月工?作做一小?結，以利?于總結經?驗，開展?工作。?2、堅持?了護士長?例會制度?：按等級?醫(yī)院要求?每周召開?護士長例?會一次，?內容為：?安排本周?工作重點?，總結上?周工作中?存在的優(yōu)?缺點，并?提出相應?的整改措?施，向各?護士長反?饋護理質?控檢查情?況，并學?習護士長?管理相關?資料。?3、每月?對護理質?量進行檢?查，并及?時反饋，?不斷提高?護士長的?管理水平?。4、?組織護士?長外出學?習、參觀?，吸取兄?弟單位先?進經驗，?擴大知識?面。5?、月底派?三病區(qū)護?士長參加?了國際護?理新進展?學習班，?學習結束?后，向全?體護士進?行了匯報?。三、?加強護理?人員醫(yī)德?醫(yī)風建設?1、繼?續(xù)落實護?士行為規(guī)?范，在日?常工作中?落實護士?文明用語?50句。?2、繼?續(xù)開展健?康教育，?對住院病?人發(fā)放滿?意度調查?表，(定?期或不定?期測評)?滿意度調?查結果均?在___?_%以上?，并對滿?意度調查?中存在的?問題提出?了整改措?施，評選?出了護士?。3、?每月科室?定期召開?工休座談?會一次，?征求病人?意見，對?病人提出?的要求給?予程度的?滿足。?4、對新?分配的護?士進行崗?前職業(yè)道?德教育、?規(guī)章制度?、護士行?為規(guī)范教?育及護理?基礎知識?、?？浦?識、護理?技術操作?考核，合?格者給予?上崗。?四、提高?護理人員?業(yè)務素質?1、對?在職人員?進行三基?培訓，并?組織理論?考試。?2、與醫(yī)?務科合作?，聘請專?家授課，?講授骨科?、內、外?科知識，?以提高專?業(yè)知識。?3、各?科室每周?晨間提問?____?次，內容?為基礎理?論知識和?骨科知識?。4、?“三八婦?女節(jié)”舉?行了護理?技術操作?比賽(無?菌操作)?，并評選?出了一等?獎(吳蔚?蔚)、二?等獎(李?敏丹、唐?海萍)、?三等獎分?別給予了?獎勵。?5、__?__月初?，護理部?對全院護?士分組進?行了護理?技術操作?考核：病?區(qū)護士考?核：靜脈?輸液、吸?氧；急診?室護士考?核：心肺?復蘇、吸?氧、洗胃?；手術室?護士考核?：靜脈輸?液、無菌?操作。?6、加強?了危重病?人的護理?，堅持了?床頭交接?班制度和?晨間護理?。7、?堅持了護?理業(yè)務查?房：每月?輪流在三?個病區(qū)進?行了護理?業(yè)務查房?，對護理?診斷、護?理措施進?行了探討?，以達到?提高業(yè)務?素質的目?的。8?、___?_月份至?____?月份對今?年進院的?____?名新護士?進行了崗?前培訓，?內容為基?礎護理與??？谱o理?知識，組?織護士長?每人講一?課，提高?護士長授?課能力。?9、全?院有__?__名護?士參加護?理大專自?學考試，?有___?_名護士?參加護理?大專函授?。五、?加強了院?內感染管?理1、?嚴格執(zhí)行?了院內管?理領導小?組制定的?消毒隔離?制度。?2、每個?科室堅持?了每月對?病區(qū)治療?室、換藥?室的空氣?培養(yǎng)，對?高?？剖?夏季如手?術室、門?診手術室?，每月進?行二次空?氣培養(yǎng)，?確保了無?菌切口無?一例感染?的好成績?。3、?科室堅持?了每月對?治療室、?換藥室進?行紫外線?消毒，并?記錄，每?周對紫外?線燈管用?無水酒精?進行除塵?處理，并?記錄，每?兩月對紫?外線強度?進行監(jiān)測?。4、?一次性用?品使用后?各病區(qū)、?手術室、?急診室均?能及時毀?形，浸泡?，集中處?理，并定?期檢查督?促，對各?種消毒液?濃度定期?測試檢查?堅持晨間?護理一床?一中一濕?掃。5?、各病區(qū)?治療室、?換藥室均?能堅持消?毒液(1?：400?消毒靈)?拖地每日?二次，病?房內定期?用消毒液?拖地(1?：400?消毒靈)?出院病人?床單進行?了終末消?毒(清理?床頭柜，?并用消毒?液擦拭)?。6、?手術室嚴?格執(zhí)行了?院染管理?要求，無?菌包內用?了化學指?示劑。?7、供應?室建立了?消毒物品?監(jiān)測記錄?本，對每?種消毒物?品進行了?定期定點?監(jiān)測。?六、護理?人員較出?色的完成?護理工作?堅持了?以病人為?中心，以?質量為核?心，為病?人提供優(yōu)?質服務的?宗旨，深?入開展了?以病人為?中心的健?康教育，?通過發(fā)放?健康教育?手冊，以?及通過護?士的言傳?身教，讓?病人熟悉?掌握疾病?防治，康?復及相關?的醫(yī)療，?護理及自?我保健等?知識。?內科護理?年度工作?總結標準?樣本（二?）我們?唐河縣人?民醫(yī)院在?院領導的?正確領導?下，通過?全體醫(yī)護?人員的共?同努力，?管理制度?逐漸規(guī)范?、工作程?序進一步?完善、學?術研討縝?密推進、?業(yè)務領域?穩(wěn)步拓寬?，各科室?人員在各?自的工作?崗位上盡?職盡責，?使醫(yī)院整?體上呈現?出一個循?序漸進、?健康向上?的良好發(fā)?展態(tài)勢!?承蒙院?領導及護?理部對我?工作上的?信任，委?以重任，?把神經內?科二病區(qū)?護士長這?一重擔交?給了我。?在所有領?導及同事?的幫助下?，使自己?迅速進入?角色，投?入到自己?的工作崗?位上，為?了把工作?做細、做?實、做扎?實我便進?一步注意?觀察我科?護理隊伍?中的每一?個成員，?摸索她們?的脾氣性?格，掌握?她們工作?中的優(yōu)缺?點，并根?據大家不?同的特點?，分別制?定了有針?對性的工?作計劃，?有條不紊?地把預定?的工作目?標逐一實?現，但由?于我擔任?護士長時?間短，又?是一個特?別缺乏工?作經驗的?年青人，?我意識到?，要想把?工作做好?，就必須?努力在生?活上關心?每一個人?，在思想?上貼近每?一顆心，?化解每一?個可能成?為工作中?的磕磕拌?拌，不玩?虛套子，?不耍眼前?花，嚴格?要求自己?，以身作?則，帶動?全科護理?人員，在?思想上提?高自己，?在業(yè)務上?鍛造自己?，更好更?優(yōu)質地完?成護理任?務。通?過一年時?間的工作?實踐，使?我更深層?次地認識?到一個護?士長應有?的職責，?我要更努?力地把這?支護理隊?伍帶好，?協(xié)助各科?室的工作?，圓滿完?成護理任?務，更多?地與科室?的醫(yī)生們?進行溝通?，更詳盡?地掌握每?個病人的?情況，以?便更出色?地完成護?理任務，?為患者服?好務，為?醫(yī)院樹品?牌!自_?___起?，在全市?范圍內開?展“優(yōu)質?護理服務?示范工程?”創(chuàng)建活?動，改變?了臨床護?理原來的?功能制分?工方式，?實行整體?護理分組?責任包干?制，并包?床到護，?床邊護士?對每位病?人進行自?理能力評?詁，在共?性的基礎?上提供個?性護理服?務，為病?人洗頭，?洗腳，和?病人拉近?距離，讓?病人體會?到家的溫?暖，發(fā)揮?護士的主?觀能動性?，各崗位?人員職責?明確，制?度健全。?分組分區(qū)?，相對固?定護士去?管理病人?，明確各?班職責：?強調全員?參與基礎?護理工作?“-個個?動手護理?病人”。?優(yōu)質護?理服務在?我科實施?以來已經?初見成效?，受到院?領導及社?會各界和?病人的一?致好評，?病人滿意?度明顯提?高，不但?在我們科?住過院的?病人再次?住院時會?選擇住在?內六科，?而且還介?紹自己的?親朋好友?有病時來?我們科住?院，科室?一年來已?經建立起?了固定的?病源網絡?，并且這?個網絡仍?在不斷壯?大。這些?都是科室?醫(yī)生護士?的辛勤工?作分不開?的，__?__來，?我科共收?治病人1?106例?，手術病?人73例?，急危重?病人11?8例，圓?滿完成本?年度工作?任務。當?然，在工?作中仍然?存在不足?，個別護?士素質不?高，無菌?觀念不強?，病房管?理尚不盡?人意等缺?點。由于?護理人員?較少，基?礎護理不?到位，如?一級護理?病人未能?得到一級?護理的服?務。優(yōu)質?護理服務?尚處于摸?索階段，?護理文書?書寫欠規(guī)?范，內涵?差。在以?后的工作?中我們會?加倍努力?，使優(yōu)質?護理工作?做的更好?。我們?知道：醫(yī)?院的發(fā)展?與進步，?離不開一?個團結奮?進的領導?團體，也?離不開醫(yī)?護人員的?共同努力?，更離不?開每個人?對這份事?業(yè)的