醫(yī)院聘用醫(yī)師協(xié)議書

醫(yī)院聘用醫(yī)師協(xié)議書一、協(xié)議雙方甲方：（醫(yī)院名稱）乙方：（醫(yī)師姓名）二、協(xié)議內(nèi)容1.聘用期限本協(xié)議約定雙方從（起始時(shí)間）至（終止時(shí)間）期間，乙方擔(dān)任甲方醫(yī)務(wù)人員。2.職務(wù)及工作內(nèi)容乙方作為甲方醫(yī)務(wù)人員，主要職務(wù)為（職務(wù)），工作內(nèi)容包括：診療工作；病例資料的書寫、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、整理工作；與其他?？?、護(hù)理、行政等部門的協(xié)調(diào)配合工作；開展醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等。3.工作時(shí)間本協(xié)議規(guī)定乙方每周工作不超過(guò)（工作時(shí)間）小時(shí)，每月工作日不超過(guò)（工作日數(shù)）天。4.工資及福利待遇乙方的工資及福利待遇如下：基本工資：（具體金額）元/月；績(jī)效工資：（具體金額）元/月；其他福利待遇如：職業(yè)年金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。工資及福利的支付方式：醫(yī)院將于每月（指定日期）日前將本月工資及各項(xiàng)福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。5.保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守醫(yī)療保密法律法規(guī)和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，保守醫(yī)療機(jī)密，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。6.紀(jì)律性和獎(jiǎng)懲制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和流程。如有違反，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲戒處理。甲方將對(duì)工作成績(jī)優(yōu)良的乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。7.協(xié)議解除雙方協(xié)商解除：甲方與乙方雙方書面協(xié)商一致，能正式解除本協(xié)議。雙方協(xié)商解除協(xié)議應(yīng)提前（指定時(shí)間）作出決定，并在書面協(xié)議中將相關(guān)內(nèi)容寫清楚。甲方單方解除：在下列情況下，甲方可單方解除本協(xié)議：乙方不具備從事所簽訂聘用協(xié)議約定崗位的基本素質(zhì)或能力，或者未達(dá)到約定的工作目標(biāo)；乙方發(fā)生涉嫌或違法行為；乙方患重大疾病，嚴(yán)重影響工作能力；乙方違反規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育或者再教育效果不佳。8.爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。三、其他約定事項(xiàng)本協(xié)議其他約定事項(xiàng)如需補(bǔ)充，由協(xié)議雙方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中書面明確。四、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份并簽字蓋章即為生效。本協(xié)議生效日期為（日期）。