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文檔簡介

北京育兒嫂合同書緣由隨著城市化進(jìn)程的加快，職業(yè)媽媽越來越多，需要別人來幫忙照顧孩子。而在照顧孩子的過程中，育兒嫂起到了至關(guān)重要的作用，但媒體上經(jīng)常報道有育兒嫂因私下與雇主產(chǎn)生糾紛，導(dǎo)致雇傭雙方無法和平解決問題，法律也無法給出良好的解決方式。為了避免因育兒嫂工作產(chǎn)生的糾紛和法律風(fēng)險，特制定此合同書，旨在保障育兒嫂和雇主的合法權(quán)益，明確共同責(zé)任和權(quán)利。合同內(nèi)容一、合同雙方雇主：姓名：____________身份證號：_____________聯(lián)系電話：_____________地址：______________育兒嫂：姓名：____________身份證號：_____________聯(lián)系電話：_____________地址：______________二、合同期限起始日：____________結(jié)束日：____________三、工作內(nèi)容育兒嫂要按照雇主的要求，負(fù)責(zé)照顧孩子的起居飲食和生活安排。育兒嫂要保證孩子的安全，做到不離開孩子在外玩耍或去其他地方，不讓陌生人接觸孩子。育兒嫂要做好日常清潔衛(wèi)生，保證孩子的衛(wèi)生。四、工資待遇工資待遇：______元/月。其他福利：住宿和餐食免費(fèi)，議價購買社保。五、權(quán)利和義務(wù)育兒嫂和雇主要在合同期限內(nèi)，互相遵守合同的約定，以及有關(guān)的法律法規(guī)。育兒嫂應(yīng)該按照工作內(nèi)容認(rèn)真工作，保障雇主的合法權(quán)益。育兒嫂不得泄露雇主的隱私。雇主應(yīng)該準(zhǔn)確支付育兒嫂的勞務(wù)報酬。雇主應(yīng)該提供住宿和免費(fèi)餐食。六、違約責(zé)任如果育兒嫂不按時按合同內(nèi)容工作，或者出現(xiàn)其他問題，雇主有權(quán)解除合同，并且不支付育兒嫂工資。如果雇主不按照合同支付工資或者其他應(yīng)該提供的福利，育兒嫂有權(quán)提出書面申訴，或者解除合同。七、爭議解決育兒嫂和雇主在合同期限內(nèi)如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門申請仲裁或訴訟。八、合同生效本合同經(jīng)雇主和育兒嫂簽字確認(rèn)后生效，各自保留一份。合同正本存放在雇主處。以上是《北京育兒嫂合同書》的全部內(nèi)容，當(dāng)雇主在雇傭育兒嫂之前需要準(zhǔn)備合適的合同

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