廚師勞動(dòng)用工合同

廚師勞動(dòng)用工合同前言為了保障廚師的勞動(dòng)權(quán)益和企業(yè)的合法權(quán)益，制定本勞動(dòng)用工合同，雙方遵循平等自愿、公平協(xié)商的原則，共同遵守相關(guān)法律法規(guī)。一、用工形式本合同約定的勞動(dòng)用工形式為全日制用工。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容工作地點(diǎn)為本企業(yè)所在地，工作內(nèi)容為廚師，崗位職責(zé)詳見崗位職責(zé)說明書。職責(zé)：制定菜單、購(gòu)買食材、定期維護(hù)和清潔廚房、負(fù)責(zé)烹飪、加工、裝飾食品等工作。三、試用期勞動(dòng)者進(jìn)入本企業(yè)后，視情況在1至6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行試用。試用期結(jié)束后，雙方可協(xié)商決定是否正式聘用。四、工資福利及工時(shí)工資：按時(shí)發(fā)放工資，月工資為X元。勞動(dòng)者須自行繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。加班：本企業(yè)提倡彈性工作制，如有需要加班，雙方應(yīng)在協(xié)商后依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工時(shí)：每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)，工作日及放假安排詳見公司規(guī)定。福利：為了保障勞動(dòng)者權(quán)益，本企業(yè)對(duì)員工提供五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)及工作環(huán)境本企業(yè)將會(huì)接受政府部門的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，制定廚師專用保護(hù)措施，保障勞動(dòng)者身體健康和工作環(huán)境。六、勞動(dòng)合同變更和解除變更：如有必要變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)在協(xié)商后進(jìn)行改正并簽訂書面協(xié)議。解除：發(fā)生下列情況時(shí)，可解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同雙方一方提出解除申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致解除；（3）一方單方面宣布合同失效，無須經(jīng)過法律程序的除外。七、違約賠償在本合同履行過程中，如因一方違反合同而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，否則，可向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向有關(guān)部門提起勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟。九、其它未盡事宜，雙方可協(xié)商后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。十、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為X年X月X日至X年X月