辦公室員工年終個(gè)人工作總結(jié)范本（2篇）

第8頁共8頁辦公室員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)范本?一年以來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的悉心關(guān)?懷下，在?同事們的?幫助下，?通過自身?的努力，?各方面都?取得了一?定的進(jìn)步?，較好地?完成了自?己的本職?工作。現(xiàn)?將思想、?工作情況?作簡要總?結(jié)。一?、不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?素質(zhì)進(jìn)一?步提高。?具備良?好的政治?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)是做好?本職工作?的前提和?必要條件?。一年來?，始終把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，努力在?提高自身?綜合素質(zhì)?上下功夫?。一是重?點(diǎn)學(xué)習(xí)了?____?、___?_和__?__、_?___決?定等篇章?。二是學(xué)?習(xí)了與業(yè)?務(wù)部門相?關(guān)的農(nóng)業(yè)?政策、法?規(guī)和條例?等;三是?隨領(lǐng)導(dǎo)下?基層調(diào)研?時(shí)注意聯(lián)?系實(shí)際學(xué)?習(xí)。在下?基層前，?注意從網(wǎng)?上或其他?渠道收集?信息，爭?取對調(diào)研?的問題事?前有所了?解，也有?利于調(diào)研?中對問題?認(rèn)識更深?入;對領(lǐng)?導(dǎo)調(diào)研中?的講話總?是認(rèn)真聆?聽，汲取?養(yǎng)分，收?獲頗豐。?四是盡可?能地向周?圍理論水?平高、業(yè)?務(wù)能力強(qiáng)?的同志學(xué)?習(xí)，努力?豐富自己?、充實(shí)自?己、提高?自己。我?也積極參?加單位組?織的各種?政治學(xué)習(xí)?活動(dòng)，通?過實(shí)踐有?效地提高?了理論水?平和思想?政治素質(zhì)?。二、?盡心盡力?，較好地?履行了自?己的工作?職責(zé)。?一是根據(jù)?機(jī)關(guān)的統(tǒng)?一安排和?領(lǐng)導(dǎo)的指?示銜接好?、安排好?領(lǐng)導(dǎo)的活?動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)?參加的每?次公務(wù)活?動(dòng)都作好?記錄，一?年來基本?未出差錯(cuò)?。二是較?好的完成?了呈送領(lǐng)?導(dǎo)閱示的?文件資料?的接收、?清退工作?和處理好?領(lǐng)導(dǎo)對人?民來信的?批示。對?每次批示?文件的來?向、去向?都作好登?記，一年?來，未出?任何差錯(cuò)?。三是盡?可能根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注?的“三農(nóng)?”問題的?熱、難點(diǎn)?問題收集?相關(guān)信息?、資料供?領(lǐng)導(dǎo)參閱?;四是自?覺服從辦?公室的領(lǐng)?導(dǎo)，主動(dòng)?銜接工作?，較好的?完成了所?交給的任?務(wù)。三?、自覺遵?守各項(xiàng)規(guī)?定，自覺?抵制不良?風(fēng)氣的侵?蝕。認(rèn)?真學(xué)習(xí)市?委辦關(guān)于?《加強(qiáng)市?級領(lǐng)導(dǎo)同?志秘書管?理___?_》并在?工作中按?此要求自?己，增強(qiáng)?服務(wù)意識?，做到了?政治堅(jiān)定?、謙虛謹(jǐn)?慎、把握?原則、謹(jǐn)?慎交友、?遵紀(jì)守法?、廉潔自?律。嚴(yán)格?遵守單位?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?平時(shí)生活?中團(tuán)結(jié)同?志，一年?來沒違紀(jì)?發(fā)生，沒?為領(lǐng)導(dǎo)形?象抹黑。?雖然在?一年的工?作中取得?了一定的?成績，但?還存在一?定的問題?和不足。?一是工作?當(dāng)中主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)請示的?多，為領(lǐng)?導(dǎo)出注意?想辦法的?少。二是?調(diào)研不夠?，有些情?況了解得?不夠細(xì)，?不夠?qū)崳?不夠多，?掌握材料?不夠充分?，使工作?被動(dòng)。三?是處理一?些工作關(guān)?系時(shí)還不?能得心應(yīng)?手。在新?的一年里?，要進(jìn)一?步增強(qiáng)責(zé)?任感和使?命感，切?實(shí)加強(qiáng)自?身建設(shè)，?努力提高?自身素質(zhì)?，更好地?適應(yīng)工作?需要。?辦公室員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?二）_?___年?是我市行?使相對集?中行政處?罰權(quán)工作?的第一年?。辦公室?在局黨組?和局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，圍?繞“打基?礎(chǔ)，強(qiáng)素?質(zhì)，出成?效”的指?導(dǎo)思想，?不斷摸索?，努力提?高。經(jīng)過?一年的努?力實(shí)踐，?人員的整?體素質(zhì)有?了較大的?提高，辦?公室的各?項(xiàng)職能工?作得以較?好的開展?。全年?主要工作?和任務(wù)情?況一年?來，辦公?室開展的?`工作主?要包括以?下幾個(gè)方?面：一?、自身建?設(shè)情況。?今年來?，按照上?級關(guān)于加?強(qiáng)機(jī)關(guān)建?設(shè)的指示?要求，以?提高全科?人員整體?素質(zhì)為突?破口，加?強(qiáng)自身建?設(shè)，主要?抓了四個(gè)?方面的工?作：一?是抓思想?政治建設(shè)?，始終保?持昂揚(yáng)的?精神狀態(tài)?。針對辦?公室人員?成份新，?素質(zhì)參差?不齊，而?工作任務(wù)?連續(xù)集中?、壓力較?大的情況?，我們堅(jiān)?持每周一?次的科務(wù)?例會(huì)，通?過以會(huì)帶?訓(xùn)，對相?關(guān)法律法?規(guī)、規(guī)章?制度和基?礎(chǔ)知識進(jìn)?行系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，并積?極參加市?組織的各?類業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，如檔?案管理、?計(jì)算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)操作、?佛山市撰?寫地方志?、會(huì)計(jì)培?訓(xùn)等，從?而提高辦?公室人員?的自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平，全?科同志自?覺講政治?、顧大局?、守規(guī)矩?。始終保?持了思想?穩(wěn)定、心?齊風(fēng)氣、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?的良好局?面，節(jié)假?日、雙休?日、八小?時(shí)以外經(jīng)?常加班加?點(diǎn)完成工?作任務(wù)，?有的帶病?堅(jiān)持工作?，表現(xiàn)出?了很強(qiáng)的?敬業(yè)精神?。二是?抓法規(guī)制?度建設(shè)，?進(jìn)一步正?規(guī)工作秩?序。辦公?室組合以?后，對人?員工作進(jìn)?行了細(xì)致?的分工，?進(jìn)一步完?善了工作?制度，明?確了工作?職責(zé)，工?作中講程?序、講規(guī)?矩，按照?誰主管、?誰負(fù)主要?責(zé)任，誰?承辦、誰?牽頭的原?則，把責(zé)?任落實(shí)到?具體人、?具體事，?減少了錯(cuò)?、忘、漏?。三是?抓業(yè)務(wù)素?質(zhì)建設(shè)，?努力提高?工作質(zhì)量?。針對辦?公室工作?面廣、任?務(wù)重、材?料多的特?點(diǎn)，注意?在工作實(shí)?踐中大力?培養(yǎng)全科?人員“嚴(yán)?、細(xì)、快?、準(zhǔn)、實(shí)?”的工作?作風(fēng)，要?求科里每?個(gè)同志“?辦事情做?到滴水不?漏，寫材?料寫到山?窮水盡”?。采取集?中學(xué)習(xí)、?專題研討?、以老帶?新、實(shí)踐?鍛煉、體?會(huì)交流等?形式，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)?練。在全?科叫響了?“多干工?作多長才?干”口號?。大的材?料堅(jiān)持集?體研究、?人人參與?、集體改?稿，提高?大家領(lǐng)會(huì)?局黨組和?局領(lǐng)導(dǎo)意?圖和承文?辦事的能?力。四?是抓作風(fēng)?紀(jì)律建設(shè)?，樹立機(jī)?關(guān)干部的?良好形象?。主要分?為兩個(gè)階?段來實(shí)施?，第一階?段：上半?年，主要?以完成局?大的任務(wù)?為牽引，?抓工作質(zhì)?量、抓辦?事程序、?抓工作效?率，減少?差錯(cuò)、堵?塞漏洞，?確保局黨?組、領(lǐng)導(dǎo)?意圖在機(jī)?關(guān)、基層?得以__?__。并?針對競爭?上崗后及?新公務(wù)員?招錄到崗?到位后，?人員有“?車到碼頭?船到岸”?的放松思?想，狠抓?了作風(fēng)紀(jì)?律建設(shè)。?第二階?段：下半?年，重點(diǎn)?抓成效，?上層次，?促進(jìn)科室?人員整體?素質(zhì)提高?。在局領(lǐng)?導(dǎo)的批評?指導(dǎo)和提?醒下，通?過努力學(xué)?習(xí)，不斷?的改進(jìn)，?克服了磨?合期工作?不熟悉、?人員情況?不了解、?工作進(jìn)入?慢等種種?問題，基?本杜絕了?大的差錯(cuò)?，大家嚴(yán)?格遵守部?隊(duì)各項(xiàng)規(guī)?定，自律?意識大為?增強(qiáng)，各?項(xiàng)工作有?了明顯的?推進(jìn)。?二、履行?職責(zé)情況?。一年?來，辦公?室根據(jù)自?身職能主?要從六個(gè)?方面加強(qiáng)?人員履行?職責(zé)工作?的建設(shè)。?一是明確?職責(zé)，完?善規(guī)章制?度。由于?辦公室人?員來自不?同崗位和?部門，大?部分同志?沒有接觸?過機(jī)關(guān)尤?其辦公室?工作，對?辦公室工?作不甚了?解，工作?時(shí)出現(xiàn)了?思路不明?確，職責(zé)?不清楚等?問題。為?使辦公室?全體人員?責(zé)任明確?、有章可?循、各負(fù)?其責(zé)，結(jié)?合我們的?工作實(shí)際?，從抓基?礎(chǔ)入手，?先后制定?和完善了?《佛山市?城市管理?行政執(zhí)法?工作規(guī)則?》、《辦?公室人員?分工》、?《公文格?式》、《?辦公室秩?序》、《?辦公自動(dòng)?化系統(tǒng)管?理規(guī)定》?、《執(zhí)法?局文件閱?辦制度》?等___?_余份針?對性強(qiáng)、?易操作、?行之有效?的規(guī)章制?度，并且?及時(shí)予以?下發(fā)和抓?好落實(shí)，?逐步形成?了較為完?善的機(jī)關(guān)?工作制度?保障體系?。二是筑?牢根基，?提高人員?整體素質(zhì)?。在這個(gè)?方面辦公?室主要抓?住了三個(gè)?重點(diǎn)開展?工作：?一抓人員?的協(xié)調(diào)磨?合與內(nèi)部?團(tuán)結(jié)。辦?公室__?__個(gè)人?，性格、?能力各有?差異，又?各管一攤?，各負(fù)其?責(zé)，如何?用其所長?，發(fā)揮個(gè)?人和整體?作用，成?為辦公室?工作開局?來的首要?任務(wù)，我?們牢固樹?立團(tuán)結(jié)出?戰(zhàn)斗力和?一盤棋的?思想，著?重抓好團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?以大局為?重。通過?談心、批?評與自我?批評和“?拉袖子”?等方式不?斷加強(qiáng)協(xié)?調(diào)意識。?促進(jìn)了團(tuán)?結(jié)，形成?了合力，?戰(zhàn)斗力、?凝聚力不?斷提升。?二抓文?字表達(dá)能?力。文字?綜合水平?的高低，?直接關(guān)系?到全局工?作的質(zhì)量?。文稿質(zhì)?量要符合?本市、本?部門的實(shí)?際，同時(shí)?要能夠在?把握大局?，突出重?點(diǎn)。因此?我們在空?余時(shí)間組?織學(xué)習(xí)《?城市管理?》、《秘?書工作》?、《半月?談》、《?求是》、?《南方》?等與辦公?室工作相?關(guān)的書籍?，通過多?學(xué)、多看?、多思考?、多積累?，并及時(shí)?向局領(lǐng)導(dǎo)?請教，摸?清領(lǐng)導(dǎo)意?圖、思路?。在局領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?指導(dǎo)下，?不斷提高?寫作能力?。全年上?報(bào)、下發(fā)?正式文件?____?多份，起?草大的匯?報(bào)材料_?___多?份。三?抓協(xié)調(diào)辦?事能力。?為不斷提?高辦公室?人員的辦?事能力和?效率，老?同志以身?作則、進(jìn)?行傳幫帶?，小至如?何接聽電?話、請示?報(bào)告，大?到文稿的?擬定、對?外接待都?對新同志?言傳身教?。存在?的主要問?題和薄弱?環(huán)節(jié)回?顧一年的?工作，我?們的主要?體會(huì)是多?請示、多?匯報(bào)、多?通氣、多?動(dòng)腦、多?動(dòng)筆、多?請教，注?意在干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?在實(shí)踐中?增長知識?才干。但?是，在看?到成績的?同時(shí)，還?必須清醒?看到自身?存在的問?題和薄弱?環(huán)節(jié)。?一是有時(shí)?工作的質(zhì)?量和標(biāo)準(zhǔn)?與領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?一定差距?。一方面?，個(gè)體的?能力素質(zhì)?不夠高，?材料質(zhì)量?上不去;?另一方面?，就是工?作量多、?時(shí)間比較?緊，工作?效率不高?。二是?有時(shí)工作?敏感性還?不是很強(qiáng)?。對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?不夠敏感?，有時(shí)工?作沒有提?前量，上?報(bào)情況不?夠及時(shí)。?三是自?身學(xué)習(xí)抓?得不緊。?尤其是在?自學(xué)方面?，自我加?壓精神不?強(qiáng)，與工?作的標(biāo)準(zhǔn)?和要求還?有較大的?差距。?四是領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助?手作用發(fā)?揮不夠明?顯。對全?局工作情?況掌握不?細(xì)，還不?能主動(dòng)、?提前的謀?思路、想?辦法，許?多工作還?只是充當(dāng)?“算珠”?。下一?步工作打?算發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)?不足，辦?公室將繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)以?人為本的?精神，拓?寬思路，?求真務(wù)實(shí)?、全力做?好本職工?作，下一?步打算從?以下五個(gè)?方面開展?工作：?一是加強(qiáng)?工作統(tǒng)籌?。根據(jù)局?黨組明年?的工作要?求，對工?作進(jìn)行具?體謀劃，?明確內(nèi)容?、時(shí)限和?需要達(dá)到?的目標(biāo)，?集中力量?抓大事、?抓成果。?加強(qiáng)科室?與科室之?間、機(jī)關(guān)?其他部門?之間的協(xié)?同配合，?把各項(xiàng)工?作有機(jī)地?結(jié)合起來?，理清工?作思路，?提高辦事?效率，增?強(qiáng)工作實(shí)?效。二?是搞好調(diào)?查研究。?發(fā)揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?深入搞好?調(diào)查研究?，了解掌?握第一手?資料。利?用各項(xiàng)工?作時(shí)機(jī)，?有計(jì)劃地?安排科室?人員到基?層學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)對基?層工作的?熟悉，努?力實(shí)現(xiàn)工?作上的創(chuàng)?新。三?是培養(yǎng)過?硬作風(fēng)。?始終保持?良好的精?神狀態(tài)，?發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞、知?難而進(jìn)、?精益求精?、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致、積極?進(jìn)取的工?作作風(fēng)。?嚴(yán)格管理?教育抓養(yǎng)?成，強(qiáng)化?自律意識?，努力實(shí)?現(xiàn)自我意?識的分化?，樹立機(jī)?關(guān)干部的?良好形象?。充分利?用“八小?時(shí)以外”?時(shí)間，以?時(shí)間保質(zhì)?量，以質(zhì)?量求效益?，高標(biāo)準(zhǔn)?地完成各?項(xiàng)任務(wù)。?四是提?高能力素?質(zhì)。加大?人員培養(yǎng)?力度，制?定學(xué)習(xí)計(jì)?劃，組織?學(xué)習(xí)交流?。定期組?織材料評?比、集體?改稿，搞?好經(jīng)驗(yàn)交?流，實(shí)行?重點(diǎn)突破?，促進(jìn)全?科業(yè)務(wù)能?力水平的?提高。強(qiáng)?化自我加?壓、自我?提高、自?我成才