企業(yè)出納年終工作總結(jié)范本（2篇）

第5頁共5頁企業(yè)出納?年終工作?總結(jié)范本?___?_年已經(jīng)?過去，迎?來嶄新的?____?年。在過?去的__?__年度?中我擔任?公司財務(wù)?部出納及?勞資工作?，我的份?內(nèi)職責是?：現(xiàn)金收?支，按計?調(diào)安排各?個銀行匯?款、辦事?，開具發(fā)?票，工資?、提成補?助的核算?及發(fā)放。?月底制作?往來賬報?表及團隊?一覽表，?月初勞動?局報表。?份外職責?是：倒班?給客人訂?機票，更?換led?電子屏，?每季度給?旅游局報?人天次報?表。及完?成領(lǐng)導交?付的其他?工作。?回顧這一?年來的工?作，在忙?忙碌碌中?度過，虛?心學習新?的專業(yè)知?識，積極?配合同事?之間的工?作，總體?來說，個?人工作中?小缺陷不?可避免，?但也可以?說是圓滿?結(jié)束?？?結(jié)請大家?評議，多?提寶貴意?見。首?先在這里?我要感謝?領(lǐng)導對我?的信任，?把這么一?份重要的?工作交到?我手里，?讓我有機?會學習和?接觸財務(wù)?工作，其?次，我要?感謝喬會?計這個師?傅，她教?會我如果?做好和勝?任這份工?作。這一?年來從不?熟練到熟?練的掌握?每月工作?內(nèi)容，在?做的過程?中不斷改?善以往的?工作方式?方法，能?讓各類文?件更完善?的為自己?工作服務(wù)?。順利完?成如下工?作：1?、嚴格執(zhí)?行銀行存?款及現(xiàn)金?管理，定?期核對發(fā)?現(xiàn)賬目如?金額不符?，做到及?時處理，?做到每日?現(xiàn)金結(jié)算?。2、?定期電話?催促公司?各項應(yīng)收?款，如可?收回，及?時處理安?排。3?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴格審核?(報銷憑?證上必須?有經(jīng)辦人?及領(lǐng)導的?簽字才能?給予支付?)，走團?匯款也必?須經(jīng)過計?調(diào)簽字或?領(lǐng)導同意?給予匯款?。__?__日常?工作的改?善?，F(xiàn)金?收支，例?如很小的?事情，一?般給客人?在報名后?都會先開?收據(jù)，后?換發(fā)票。?在收據(jù)上?就有很多?的不便，?因為沒有?報名表詳?情的附件?，財務(wù)收?款后需要?分團入賬?，以前收?據(jù)上只寫?團名和金?額。這樣?遠遠不夠?，團少的?時候可以?對出來，?但是團多?的時候，?操作起來?非常繁瑣?。所以在?改善后的?收據(jù)上，?要寫的真?的很詳細?：團名(?例如海南?)，天數(shù)?，人數(shù)，?金額，客?人姓名，?出發(fā)日期?，收款人?。這樣的?話，開收?據(jù)的時候?稍微麻煩?一點，但?在分團上?賬會方便?很多。還?有很多的?例子，如?報銷單，?一覽表，?考勤表之?類的一些?改善都是?日常積累?做下來，?月底會對?做賬核算?工資幫助?很大的。?5.回?顧檢查自?身的問題?，我認為?：學習不?夠，以目?前的專業(yè)?學習及技?能，為人?處世方法?方式?jīng)]有?辦法更好?的勝任此?工作。在?以后要向?領(lǐng)導多學?習一下增?強分析問?題、解決?問題的能?力。在?過去的一?年中，付?出過很大?努力，但?是成果也?許沒有顯?著。這些?都需要好?好學習，?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進行。在?即將到來?的___?_年，我?有新的工?作變動和?意向。在?此我祝愿?陽光之旅?越辦越好?，員工能?力越來越?強，團隊?精神越來?越旺。?企業(yè)出納?年終工作?總結(jié)范本?（二）?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又要?結(jié)束了。?年終是最?繁忙的時?候，同時?也是我們?心里最塌?實的時候?。因為回?首這一年?的工作，?我們會計?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報：?一、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，_?___市?行各項制?度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會計出?納部經(jīng)常?組織員工?進行理論?學習、崗?位練兵。?對市行傳?達的每一?個文件、?通知都認?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅持向?時間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯事故?。二、?加強日常?工作，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項?工作都有?明確分工?，員工并?事假都嚴?格按照規(guī)?定及時請?假。在?安全防范?方面，對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負責;?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對?于市行要?求上報的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時上報;?隨時提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補牢的無?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓?員工操作?能力，順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊，我會?計出納部?，為了使?每個員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?，積極準?備考試。?其間，我?們組織了?員工點鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓中心?進行業(yè)務(wù)?上機打操?作的練習?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負?擔都很重?，考試給?其帶來了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個?員工在考?試期間，?經(jīng)?；ハ?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團?結(jié)同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖??？荚嚺R?近期間，?大家都想?爭分奪秒?的看書，?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是自?己的生命?，因為這?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命，因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒有人?因為自己?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關(guān)鍵的?時刻，我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?全員拼新?百日會戰(zhàn)?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行新?百日會戰(zhàn)?的各項指?標下達到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時間積?極的行動?起來，配?合行里完?成各項指?標。雖然?新百日會?戰(zhàn)所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對個?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機會?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是得利?寶業(yè)務(wù)問?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻?。行領(lǐng)導?多次強調(diào)?，存款是?責任，不?是任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想，把?行里的事?當成自已?的事，變?壓力為動?力，當我?們正視這?個問題的?同時，我?們也感到?了責任的?重大和為?行里工作?的樂趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把新?百日會戰(zhàn)?當成一個?活動去積?極的參與?。五、?積累經(jīng)驗?及時總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗，當然?也有很多?教訓。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達標?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會?對我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級部?門的個別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時的?組織員工?學習，減?少核算差?錯。六?、在工作?之中也存?在很