辦公室年度個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第9頁共9頁辦公室年?度個人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文時間?過得真快?，回顧過?去，對自?己所從事?的工作加?以梳理、?盤點和反?思，這既?是一種自?我激勵和?加壓，也?是一種理?性的思考?，更是接?受領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)、同仁?相助的極?好機會。?我，自?____?年___?_月進本?單位工作?以來，在?供電所從?事過抄表?、收費，?出納、會?計、調(diào)度?、外線施?工架線，?線損計量?管理，辦?公室主任?、供電所?支部書記?工作，_?___年?____?月被抽調(diào)?代表__?__縣電?力局到_?___縣?____?電站工程?實施工程?管理(正?所級待遇?)至__?__年_?___月?回___?_縣電力?局被派遣?到___?_公司任?辦公室主?任(享受?正所級待?遇)至今?。悉數(shù)過?去的工作?，有過成?功，不乏?失敗，暢?享快樂，?沉浸悲傷?，慶賀收?獲，惋惜?失去。但?在這紛紛?擾擾的成?敗之余，?最值得贊?賞和榮幸?的就是領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們給予我?多年來不?懈的引導(dǎo)?和寬容。?古語道：?受人滴水?之恩，理?當(dāng)涌泉相?報。現(xiàn)在?我就先借?此機會向?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同仁們?，表示我?最衷心的?感謝：謝?謝大家!?下面我還?是就__?__年至?今所從事?的工作向?諸位陳述?，恭請領(lǐng)?導(dǎo)、同行?們指正。?辦公室?是一個綜?合職能部?門，在擔(dān)?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的?參謀和助?手，樹立?單位形象?，促進單?位整體工?作等方面?肩負著重?要責(zé)任。?從工作職?能來看，?辦公室是?領(lǐng)導(dǎo)的“?左右手”?，肩負著?參與決策?、管理事?務(wù)、督查?落實、平?衡左右的?重要職能?。從信息?收集、文?件起草、?綜合協(xié)調(diào)?的文秘工?作，到會?議組織、?來賓接待?、勞資管?理、車輛?調(diào)度、臨?工入保、?工傷管理?等行政工?作，無一?不蘊含著?辦公室每?個工作人?員的工作?水平和工?作效率。?從某種意?義上來講?，辦公室?又是單位?的“門面?”，辦公?室工作能?否牢固樹?立“服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)、服?務(wù)單位、?服務(wù)基層?”的思想?，關(guān)系到?領(lǐng)導(dǎo)決策?的___?_，關(guān)系?到整個單?位能否有?序高效地?運行和具?有良好的?精神風(fēng)貌?。因此，?辦公室在?單位工作?中有著特?殊的地位?和特殊的?影響，應(yīng)?該發(fā)揮好?參與政務(wù)?、處理事?務(wù)、搞好?服務(wù)、管?理內(nèi)務(wù)的?作用。而?辦公室主?任作為辦?公室的首?腦，其工?作能力的?大小，工?作水平的?高低直接?關(guān)系到辦?公室的整?體工作水?平和工作?效率的發(fā)?揮，其作?用舉足輕?重。為此?：(一?)科學(xué)規(guī)?范的做好?日常事務(wù)?工作。公?司辦公室?承擔(dān)著黨?務(wù)、文秘?、計生、?綜治、臨?工入保、?各種證件?更換辦理?，宣傳報?道、檔案?管理、文?件起草、?來賓接待?、車輛管?理，后勤?事務(wù)等工?作，是信?息傳遞、?政策落實?、上下內(nèi)?外協(xié)調(diào)溝?通的窗口?，是為單?位工作起?輔助作用?的綜合部?門，既要?承擔(dān)瑣碎?的事務(wù)，?又要參與?政務(wù)。我?都根據(jù)實?際情況，?進行合理?分工，合?理調(diào)度，?認(rèn)真落實?崗位責(zé)任?制，確保?辦公室事?務(wù)性工作?井然有序?。(三?)當(dāng)好參?謀助手，?服務(wù)單位?決策。及?時準(zhǔn)確地?掌握單位?各方面的?工作動態(tài)?，及時地?向單位領(lǐng)?導(dǎo)反饋各?方面的信?息，注重?調(diào)查分析?，主動為?領(lǐng)導(dǎo)獻計?獻策，對?各種情況?進行科學(xué)?地分析和?判斷，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供可靠?的依據(jù)。?對外廣泛?宣傳，提?高公司的?知名度，?樹立公司?的良好形?象。(?四)加強?個人修養(yǎng)?，練好基?本功。從?事辦公室?工作光榮?而辛苦，?需要有強?烈的事業(yè)?心和責(zé)任?感，需要?有較強的?工作能力?和工作藝?術(shù)。我不?斷地加強?黨性鍛煉?，堅決服?從組織安?排，言行?與公司_?___保?持一致，?強化大局?意識、服?務(wù)意識、?責(zé)任意識?。認(rèn)真進?行理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?鉆研，不?斷提高個?人的文字?綜合能力?、組織協(xié)?調(diào)能力、?抓落實能?力、管理?能力。自?覺講學(xué)習(xí)?、講正氣?、講紀(jì)律?，顧全大?局，維護?單位班子?團結(jié)，維?護領(lǐng)導(dǎo)形?象，調(diào)動?辦公室全?體工作人?員的積極?性，創(chuàng)造?性，團結(jié)?帶領(lǐng)辦公?室人員一?道共同搞?好工作，?提高服務(wù)?質(zhì)量，力?爭在服務(wù)?中彰顯實?力，在工?作中形成?動力，在?創(chuàng)新中增?加壓力，?在與人交?往中凝聚?合力。?辦公室年?度個人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?___?_年__?__月份?，我參加?了醫(yī)院首?次中層干?部競聘，?通過競聘?上崗，被?聘任為醫(yī)?院辦公室?主任。兩?年來，在?辦公室主?任這個崗?位上，我?既深感責(zé)?任重大，?有干好工?作的強烈?使命感，?又深知能?力有限，?怕辜負醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?同事的信?任，但在?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?關(guān)心與幫?助下，在?分管領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)及?辦公室全?體成員的?共同努力?下，認(rèn)真?履行辦公?室主任職?責(zé)，較好?地完成了?上級下達?的各項工?作任務(wù)，?并進一步?完善了辦?公室自身?建設(shè)，同?時自己在?此崗位上?也得到進?一步提高??，F(xiàn)就本?人兩年來?的工作情?況從三個?方面述職?如下，請?各位同仁?評議：?一、加強?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的政治?水平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?俗話說?：“肚里?有知識，?手中方法?多”。自?全面負責(zé)?辦公室工?作以后，?新的工作?職能要求?我不斷地?更新自己?的知識，?拓展自己?的知識領(lǐng)?域，提高?自己辦事?、處理、?協(xié)調(diào)問題?的能力。?業(yè)余時間?認(rèn)真學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?和相關(guān)管?理理論，?不斷更新?自己的知?識結(jié)構(gòu)，?拓寬知識?面，具備?一定的學(xué)?習(xí)力。通?過學(xué)習(xí)《?馬克思主?義哲學(xué)》?、《行政?管理》、?《公文寫?作》等理?論知識以?及醫(yī)療等?政策、法?規(guī)和條例?等，逐步?提升自己?的綜合素?質(zhì)。同時?不僅從書?本上汲取?養(yǎng)分，還?謙虛地向?周圍理論?水平高、?業(yè)務(wù)能力?強的同志?學(xué)習(xí)，取?人之長，?補己之短?，努力豐?富自己、?充實自己?、提高自?己。通過?學(xué)習(xí)，開?闊了視野?，拓寬了?思路，進?一步提高?了政治水?平和駕馭?實際工作?能力。兩?年來，代?表我院參?加衛(wèi)生局?舉行“五?法二條例?”知識競?賽，榮獲?團體三等?獎。撰寫?論文__?__篇，?已發(fā)表_?___篇?。二、?求真務(wù)實?，不斷開?創(chuàng)工作新?局面。?辦公室是?一個綜合?協(xié)調(diào)部門?，工作繁?雜、瑣碎?，很多工?作不可預(yù)?測，也難?以量化。?要使辦公?室工作真?正實現(xiàn)規(guī)?范、有序?、高效，?就必須要?有一整套?的工作體?系作保障?。兩年來?，本人始?終踐行“?服務(wù)好領(lǐng)?導(dǎo)、服務(wù)?好部門、?服務(wù)好職?工”的工?作理念，?始終追求?更高的工?作效率，?更優(yōu)秀的?服務(wù)質(zhì)量?，更順暢?的運轉(zhuǎn)機?制，更高?昂的工作?激情，在?認(rèn)真總結(jié)?和繼承我?院辦公室?以往成功?經(jīng)驗和優(yōu)?良傳統(tǒng)的?基礎(chǔ)上，?結(jié)合不斷?拓展的工?作內(nèi)容，?結(jié)合兄弟?單位辦公?室工作的?先進理念?，以積極?、認(rèn)真、?誠懇的工?作態(tài)度對?待自己所?從事的工?作。特別?是___?_年，在?深化醫(yī)院?管理年活?動中、黨?員先進性?教育活動?中、“滿?意杯”優(yōu)?質(zhì)服務(wù)競?賽活動中?、___?_學(xué)附屬?醫(yī)院揭牌?典禮儀式?中本人充?分發(fā)揮自?己的組織?、協(xié)調(diào)和?服務(wù)職能?，得到了?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門、廣大?干部職工?的認(rèn)可。?___?_年__?__月份?，我參加?了醫(yī)院首?次中層干?部競聘，?通過競聘?上崗，被?聘任為醫(yī)?院辦公室?主任。?(一)履?行工作職?責(zé)，深化?服務(wù)職能?。醫(yī)院辦?公室的重?要作用，?特別是參?謀助手作?用是通過?辦文、辦?會、辦事?的過程來?體現(xiàn)的。?辦文、辦?會、辦事?是辦公室?最基本、?量的工作?，也是辦?公室工作?人員的重?要基本功?。關(guān)于辦?文工作，?兩年來，?我院辦公?室審核發(fā)?出的各種?文件有_?___多?個，完成?各類工作?計劃、工?作總結(jié)、?五年規(guī)劃?以及各種?會議材料?、領(lǐng)導(dǎo)講?話等__?__余篇?，較為圓?滿的完成?了任務(wù)。?關(guān)于辦會?，兩年協(xié)?助完成_?___學(xué)?附屬醫(yī)院?揭牌慶典?、離退休?職工敬老?節(jié)座談會?、黨員先?進性教育?各階段通?報會、中?層干部家?屬代表聯(lián)?歡會等各?種會議_?___余?次。關(guān)于?辦事，認(rèn)?真落實做?好醫(yī)院月?工作計劃?安排，落?實安排總?值班以及?節(jié)假日的?排班，對?上級機關(guān)?下發(fā)的各?項通知、?工作要求?等，及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報并傳達?到相關(guān)職?能科室和?臨床一線?科室，即?時反饋各?種信息，?做到快捷?實效，保?證上下政?令暢通。?根據(jù)《醫(yī)?院管理年?評價指南?》以及院?辦公會要?求，我們?組織重新?修訂了醫(yī)?院工作人?員職責(zé)和?工作制度?，經(jīng)過幾?個月的認(rèn)?真細致工?作，結(jié)合?我院實際?情況，對?原有工作?人員職責(zé)?和工作制?度進行了?增補和修?訂，現(xiàn)初?稿已打印?完畢，待?院辦公會?通過后正?式成冊印?刷。__?__年，?我院辦公?室利用檔?案工作軟?件實行電?腦登錄收?發(fā)文，減?少手工登?記的程序?，便于文?書檔案的?電腦統(tǒng)一?管理。完?成___?_年度文?件的歸檔?和人事檔?案材料的?裝訂整理?。(二?)規(guī)范工?作程序，?不斷創(chuàng)新?工作機制?。由于辦?公室其余?三位同志?都是新進?人員，對?辦公室的?主要職能?、工作程?序、工作?規(guī)范不是?太熟悉，?要履行好?辦公室服?務(wù)職能，?必須依靠?良好的工?作機制。?為了使有?限的人力?、物力發(fā)?揮的效用?，兩年來?我們注重?工作機制?的建立和?完善。首?先是明確?分工責(zé)任?到人。根?據(jù)醫(yī)院工?作制度和?辦公室工?作人員職?責(zé)，對辦?公室工作?進行了明?細分工，?并制訂了?各崗位的?工作職責(zé)?，建立了?既有明確?分工，又?有密切協(xié)?作的工作?機制，并?組織全體?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)，在?工作實踐?中加強考?核，從制?度上保證?了辦公室?工作雖然?龐雜，但?能夠持續(xù)?高效有序?地運轉(zhuǎn)。?進一步完?善了公章?使用、紙?張使用、?復(fù)印機使?用、請假?等各種常?規(guī)管理，?充分體現(xiàn)?了對事不?對人的管?理思想，?各項工作?井然有序?。然后建?立事務(wù)登?記制度。?對辦公室?完成的各?類事務(wù)性?工作實行?登記制度?，如車輛?出車、文?印工作、?接待安排?等。既記?載了科室?工作人員?的工作量?，又為成?本核算工?作積累一?定的參考?數(shù)據(jù)。?加強隊伍?自身建設(shè)?。深化服?務(wù)職能，?創(chuàng)新工作?機制，最?終靠的是?素質(zhì)過硬?的隊伍。?兩年來在?提高科室?人員整體?素質(zhì)上，?抓了三個?方面工作?：一抓人?員的協(xié)調(diào)?磨合與內(nèi)?部團結(jié)。?辦公室_?___個?人，性格?、能力各?有差異，?又各管一?攤，各負?其責(zé)，如?何用其所?長，發(fā)揮?個人和整?體作用，?是做好辦?公室自身?建設(shè)的首?要任務(wù)，?我們牢固?樹立團結(jié)?出戰(zhàn)斗力?和一盤棋?的思想，?著重抓好?團結(jié)協(xié)作?，以大局?為重。通?過談心方?式不斷加?強協(xié)調(diào)意?識，促進?了團結(jié)，?形成了合?力，戰(zhàn)斗?力、凝聚?力不斷提?升。二抓?文字表達?能力。文?字綜合水?平的高低?，直接關(guān)?系到辦公?室工作的?質(zhì)量。文?稿質(zhì)量要?符合本醫(yī)?院的實際?，同時要?能夠把握?大局，突?出重點。?因此，在?空余時間?組織學(xué)習(xí)?與辦公室?工作相關(guān)?的書籍，?通過多學(xué)?、多看、?多思考、?多積累，?并及時向?院領(lǐng)導(dǎo)請?教，摸清?領(lǐng)導(dǎo)意圖?、思路。?在院領(lǐng)導(dǎo)?的幫助指?導(dǎo)下，不?斷提高寫?作能力。?三抓協(xié)調(diào)?辦事能力?。為不斷?提高辦公?室人員的?辦事能力?和效率，?老同志以?身作則、?進行傳幫?帶，小至?如何接聽?電話、請?示報告，?大到文稿?的擬定、?對外接待?都對新同?志言傳身?教。我們?常說兩句?話，一句?是：辦公?室工作無?小事，事?事關(guān)形象?;另一句?是：每一?天的工作?都是新的?。我們認(rèn)?為，只有?經(jīng)過思考?之后的工?作才是令?人欣賞的?，所以我?們鼓勵學(xué)?習(xí)，倡導(dǎo)?鉆研。辦?公室人員?注重學(xué)習(xí)?，通過向?領(lǐng)導(dǎo)、向?同事、向?書本，向?網(wǎng)絡(luò)學(xué)，?努力提高?自身業(yè)務(wù)?水平和綜?合素質(zhì)，?保證了辦?公室工作?有序的進?行。營?造團結(jié)協(xié)?作氛圍。?在加強自?身建設(shè)的?基礎(chǔ)上，?我們與其?他部門加?強溝通，?密切配合?，互相支?持，保證?我院整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?辦公室有?一條工作?原則，屬?于辦公室?的工作要?完成，不?屬于辦公?室系列的?工作其他?系列找到?了也要完?成，不屬?于辦公室?的工作發(fā)?現(xiàn)了問題?要說話，?要及時與?其他系列?溝通，不?能讓工作?出現(xiàn)真空?。兩年來?，辦公室?與各科室?保持了良?好的關(guān)系?，科室之?間的溝通?也非常順?暢。今年?涉及全院?的大事多?，如醫(yī)院?管理年活?動的深化?、“滿意?杯”優(yōu)質(zhì)?服務(wù)活動?、黨員先?進性教育?工作等等?，這些工?作任務(wù)量?大、工作?繁重、責(zé)?任重大、?涉及面廣?，為保證?高質(zhì)量完?成這些工?作，辦公?室全體成?員積極參?與，加班?加點沒有?怨言，愉?快接受任?務(wù)，迅速?開展工作?，期間加?班加點無?數(shù)，圓滿?完成各項?任務(wù)，受?到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定和?信任。?辦公室工?作的規(guī)律?就是“無?規(guī)律”、?“不由自?主”，一?年到頭都?忙忙碌碌?，加班加?點連軸轉(zhuǎn)?，沒有腳?踏實地的?作風(fēng)，沒?有無私奉?獻的精神?，真是難?以勝任辦?公室工作?。甘于奉?獻、誠實?敬業(yè)是辦?公室工作?人員的必?備人格素?質(zhì)。兩年?來，本人?踏踏實實?地做好上?級領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項?任務(wù)，不?靠一時的?熱情和沖?動，堅持?每天從零?開始，以?積極熱情?地態(tài)度投?入工作，?只要工作?需要，從?不計較個?人得失。?____?年本人年?度考核為?優(yōu)秀。?回顧兩年?來的工作?，如果說?做了一些?工作，能?順利完成?各項任務(wù)?，這主要?與每位院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和認(rèn)可?分不開的?，與在座?的每位同?事的關(guān)心?幫助分不?開，與辦?公室全體?人員的團?結(jié)協(xié)作分?不開。但?自己