



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023?公司新員?工轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板時間?飛逝,轉(zhuǎn)?眼間,做?為一名我?友正式員?工已經(jīng)有?兩個月之?久。在這?個難忘而?又夸姣的?日子里,?我深入體?會到了公?司的積極?氛圍和各?個部門的?巨大魅力?,目睹了?公司一步?步走向成?熟,看到?了公司網(wǎng)?絡(luò)的不斷?健全和系?統(tǒng)不斷完?善,并日?漸不亂,?同時,也?看到了運?維中心給?于系統(tǒng)管?理職員帶?下世人向?往的學(xué)習(xí)?好平臺和?和無窮的?機遇與挑?戰(zhàn),所以?,我在此?對于過去?的工作做?下總結(jié)。?一、總?結(jié)歷史?在運維中?心工作期?間,我工?作認真,?具有較強?的責任心?和進取心?,極富工?作熱情,?確實完?成上級交?付的工作?,善于與?他人溝通?,和公司?部門同事?之間能夠?通力合作?,關(guān)系相?處融洽而?輯穆,配?合各部分?負責人成?功的完成?各項工作?,具有很?強的團隊?合作精神?。注重自?己的個人?發(fā)展,不?斷努力學(xué)?習(xí)系統(tǒng)、?網(wǎng)站架構(gòu)?知識。所?以我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠?純熟維護?公司的系?統(tǒng)服務(wù)和?監(jiān)控網(wǎng)站?架構(gòu),包?括前段節(jié)?點,源站?各個站點?服務(wù)的流?量信息等?,能及時?查看并報?警所引起?的網(wǎng)絡(luò)服?務(wù)相關(guān)故?障,能注?重公司的?種種流程?細節(jié),擁?有了一名?系統(tǒng)管理?維護員的?基本工作?技能。?二、回顧?歷史_?___月?份,是我?成為公司?正式員工?最幼嫩的?時期,一?直都處在?學(xué)習(xí)階段?,學(xué)習(xí)公?司網(wǎng)站的?架構(gòu)分布?情況,以?及在系統(tǒng)?中各種常?見網(wǎng)絡(luò)服?務(wù)的搭建?,包括學(xué)?習(xí)系統(tǒng)基?本的操作?,pur?e-ft?p的搭建?,php?網(wǎng)站的發(fā)?布,對后?臺數(shù)據(jù)庫?的管理,?通過各種?熟練的基?本操作之?后,在此?之上,我?為迎合公?司的發(fā)展?需求,在?網(wǎng)絡(luò)服務(wù)?監(jiān)控方面?我準備了?各種實戰(zhàn)?經(jīng)驗;在?上級的指?揮下,我?獨自一人?自主搭建?了新版本?軟件na?gios?監(jiān)控服務(wù)?器,并通?過測試,?可以和公?司現(xiàn)階段?運行的服?務(wù)器媲美?,在此基?礎(chǔ)上,為?了更好方?便的管理?,我又研?究了na?gvis?,通過實?現(xiàn)對監(jiān)控?設(shè)備的3?d效果使?之管理人?員能第一?時間更清?晰的了解?網(wǎng)站后臺?服務(wù)器的?負載情況?。三、?瞻望未來?在今后?的工作過?程中,我?會更加嚴?格要求自?己,同時?也有幾個?大方向是?我需要努?力。na?gios?監(jiān)控系統(tǒng)?擁有極其?多的復(fù)雜?服務(wù),它?是我的核?心工作,?它的完成?情況反映?著我2?023公?司新員工?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?(二)?三個月的?實習(xí)轉(zhuǎn)眼?就要過去?了。于_?___年?____?月___?_日進入?____?招標有限?公司,在?____?貨物招標?部主要從?事招標業(yè)?務(wù)的相關(guān)?工作。在?實習(xí)期間?,我在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?,業(yè)務(wù)知?識和技術(shù)?能力得到?不斷充實?并提高。?在此,我?就實習(xí)期?所做的工?作向各位?領(lǐng)導(dǎo)做如?下匯報:?做為一?名公司的?新進員工?,我時刻?鞭策自己?,在工作?中恪守招?標守則,?不斷學(xué)習(xí)?公司文件?,了解公?司全新的?經(jīng)營理念?和管理模?式,明確?自己的崗?位職責。?在第一周?對招投標?常用法律?法規(guī)學(xué)習(xí)?,國際國?內(nèi)貨物招?標流程學(xué)?習(xí),并完?成了公司?的測試。?二、主?動熱情,?以端正的?工作的態(tài)?度對待每?一份工作?到__?__貨物?招標部以?后,部內(nèi)?的全體人?員對我格?外照顧,?關(guān)心無微?不至,使?我在這里?感覺到了?家庭的溫?暖,從而?能夠使我?能夠很快?的進入工?作角色。?主要從事?工作如下?:參與技?術(shù)交流的?項目:_?___、?____?、___?_。在以?上的工作?中我按照?各位師傅?的的吩咐?,對招標?中的每一?個環(huán)節(jié)進?行嚴格的?操作;使?我受益匪?淺,不僅?有過硬的?專業(yè)素質(zhì)?、良好的?組織協(xié)調(diào)?能力,也?學(xué)到了招?標行業(yè)良?好的職業(yè)?道德及工?作中踏實?肯干的工?作作風。?三、虛?心求教,?不斷改進?、不斷積?累自身業(yè)?務(wù)技能?期間遇到?很多困難?,只有_?___家?購買標書?,向上海?市機電辦?申請__?__家開?標,抽取?評委時,?在___?_網(wǎng)限定?的次數(shù)內(nèi)?未抽到足?夠的評委?,___?_次向機?電辦申請?重抽專家?。開標前?夕得知其?中一家臨?時決定不?參與投標?,造成流?標。同時?由于我的?經(jīng)驗不足?,在__?__網(wǎng)上?的誤操作?,在投標?截止時間?到之前就?修改公告?,造成無?法提交兩?家開標備?案,在咨?詢了__?__網(wǎng)工?作人員后?,及時與?上海市機?電辦溝通?,彌補了?之前的錯?誤???之,在這?____?個月的實?習(xí)期內(nèi)我?深深的感?受著公司?的人性化?管理,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供電產(chǎn)權(quán)分界協(xié)議書范本
- 高端別墅折疊門定制采購合同模板
- 粵式茶餐廳區(qū)域加盟代理經(jīng)營協(xié)議
- 精準匹配車貸需求居間服務(wù)合同樣本
- 住宅小區(qū)拆遷補償及重建工程承包協(xié)議
- 采礦權(quán)抵押貸款合同范本及風險評估協(xié)議
- 節(jié)能減排教育實施路徑
- 電梯乘坐安全教育
- 余氯測定方法培訓(xùn)
- 智慧停車解決方案
- 醫(yī)療質(zhì)量管理質(zhì)控科的未來發(fā)展趨勢與挑戰(zhàn)
- 人事行政部2025年部門工作總結(jié)模版
- 2025年慶祝建黨104周年黨章知識競賽測試題庫及答案(共50題)
- 2025山煤國際井下崗位高校畢業(yè)生招聘300人(山西)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 生物安全培訓(xùn)知識課件
- 2023版《護理分級標準》解讀
- 2025年貴州省普通高中學(xué)業(yè)水平模擬考試物理試卷
- 委托收款協(xié)議書模板
- 信息系統(tǒng)的使用與維護管理制度
- 常州保安證考試題及答案
- 全國中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)用戶操作手冊(學(xué)校級)
評論
0/150
提交評論