畢業(yè)生勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（6篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)畢業(yè)生勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)范?文甲方名?稱：法定?代表人：?職務(wù)：地?址：乙方?姓名：年?齡：性別?：民族：?身份證號(hào)?碼：戶籍?所在地：?現(xiàn)住址：?學(xué)生所在學(xué)?校：所學(xué)?專業(yè)：畢?業(yè)時(shí)間：?在勞動(dòng)保障?行政部門的?備案號(hào)：?根據(jù)民法典?、勞動(dòng)法及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?實(shí)習(xí)崗位?甲方按乙方?實(shí)習(xí)內(nèi)容及?要求，安排?在____?_崗位實(shí)習(xí)?，乙方應(yīng)按?學(xué)校的教學(xué)?內(nèi)容及實(shí)習(xí)?要求，努力?完成實(shí)習(xí)任?務(wù)。第三?條實(shí)習(xí)報(bào)酬?或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與?乙方學(xué)校協(xié)?商確定乙方?實(shí)習(xí)期間的?報(bào)酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)貼。具體?支付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)約定如?下：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?.第四條?工作時(shí)間及?休息休假?甲方實(shí)行每?日工作不超?過八小時(shí)，?平均每周不?超過四十小?時(shí)的工作時(shí)?間。甲方?保證乙方按?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定享?受各種休息?、休假。?甲乙雙方的?具體約定：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____.?第五條保?險(xiǎn)福利待遇?乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生人?身傷害，由?甲方負(fù)責(zé)。?其他保險(xiǎn)?福利待遇約?定如下：_?_____?_____?_____?_____?_____?__.第?六條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件在實(shí)習(xí)?期間甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家及?本市有關(guān)規(guī)?定為乙方提?供勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的實(shí)習(xí)?條件，為乙?方配備必須?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。甲?方應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行安全教?育和崗位技?能培訓(xùn)，實(shí)?習(xí)學(xué)生不得?從事特種作?業(yè)。甲方?不得安排1?8周歲以下?的學(xué)生從事?礦山井下、?有毒、有害?國(guó)家規(guī)定的?第四級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度和?其他禁忌從?事的工作。?甲方不得?安排女實(shí)習(xí)?生在經(jīng)期從?事高溫、低?溫、冷水作?業(yè)和國(guó)家規(guī)?定的第三級(jí)?體力勞動(dòng)強(qiáng)?度的工作。?乙方在實(shí)?習(xí)工作過程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?人身安全和?健康的行為?有權(quán)拒絕執(zhí)?行、檢舉或?控告。第?七條勞動(dòng)紀(jì)?律甲方有?權(quán)按照國(guó)家?及本市的有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度對(duì)乙方實(shí)?行管理。?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，保?守甲方的商?業(yè)秘密。?第八條本協(xié)?議的解除、?變更、終止?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，本協(xié)議可?以變更或解?除;雙方?就本協(xié)議的?解除條件約?定如下：_?_____?_____?_____?_____?_.本協(xié)?議到期即終?止，不得續(xù)?訂。第九?條違反本協(xié)?議的責(zé)任及?其雙方約定?的其它事項(xiàng)?：____?____.?第十條甲?乙雙方履行?本協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議先經(jīng)企?業(yè)調(diào)解委員?會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)?生所在學(xué)校?進(jìn)行調(diào)解，?調(diào)解未成按?中華人民共?和國(guó)民事訴?訟法程序辦?理。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?法定代表人?或委托代理?人：__?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?畢業(yè)生勞?動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)?范文（二）?甲方（用?人單位）：?_____????????代理?人：___?__乙方?（實(shí)習(xí)生）?：為明確?實(shí)習(xí)學(xué)生與?實(shí)習(xí)單位的?責(zé)任與義務(wù)?，根據(jù)《民?法典》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?民法典》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?一、協(xié)議期?限本協(xié)議?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、實(shí)習(xí)?崗位甲方?根據(jù)乙方的?實(shí)際情況和?工作需要，?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生到規(guī)劃實(shí)?習(xí)生崗位實(shí)?習(xí)，乙方應(yīng)?按學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求，努?力完成實(shí)習(xí)?任務(wù)。三?、實(shí)習(xí)津貼?依照按勞?取酬的原則?，按甲方現(xiàn)?行制度確定?實(shí)習(xí)生的實(shí)?習(xí)津貼。具?體支付方法?如下：實(shí)習(xí)?津貼元/月?，其他補(bǔ)貼?：根據(jù)實(shí)習(xí)?生在崗工作?表現(xiàn)，以獎(jiǎng)?金形式發(fā)放?。四、工?作時(shí)間及休?息假日1?、甲方實(shí)行?每日8小時(shí)?工作制，保?證乙方按照?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定享?受各種休息?、休假;?2、甲乙雙?方具體約定?：如有項(xiàng)目?需要，本著?自愿原則加?班。加班?補(bǔ)助細(xì)則如?下：1、?法定假日加?班，伙食補(bǔ)?貼30元/?天,報(bào)銷交?通費(fèi)用（憑?地鐵卡充值?發(fā)票和出租?車發(fā)票）;?2、工作?日晚上加班?，晚餐補(bǔ)助?15元，報(bào)?銷交通費(fèi)用?（憑地鐵卡?充值發(fā)票和?出租車發(fā)票?）;五、?保險(xiǎn)福利待?遇1、由?于乙方還是?在校學(xué)生，?甲方需為實(shí)?習(xí)學(xué)生提供?符合國(guó)家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證其?在人身安全?不受危害的?環(huán)境條件下?工作;2?、甲方應(yīng)對(duì)?乙方進(jìn)行安?全教育和崗?位技能培訓(xùn)?，實(shí)習(xí)學(xué)生?不得從事特?種作業(yè);?3、甲方根?據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生?崗位實(shí)際情?況，按國(guó)家?規(guī)定向其提?供必需的勞?動(dòng)防護(hù)用品?;4、實(shí)?習(xí)學(xué)生患職?業(yè)病、工傷?事故的按《?工傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定執(zhí)?行。六、?合同解除、?變更、終止?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本協(xié)?議可以變更?或解除;?2、乙方在?本合同履行?期間可以在?說明原因的?情況下向甲?方提出終止?實(shí)習(xí)合同，?但必須提前?7天通知?甲方，并作?好工作交接?，否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任?。3、實(shí)?習(xí)期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方對(duì)甲方項(xiàng)?目造成損失?或乙方無(wú)法?達(dá)到項(xiàng)目要?求的，可以?向乙方提出?終止實(shí)習(xí)，?在為實(shí)習(xí)生?履行實(shí)習(xí)津?貼支付手續(xù)?后，解除本?合同。七?、法律效力?本合同正?本一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?乙雙方簽字?后生效。?甲方（簽章?）：___?__???????乙方（簽?字）：__?___簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?畢業(yè)生勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?甲、乙雙方?本著自愿、?平等的原則?，經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂本?合同，以便?共同遵守。?第一條、?勞動(dòng)合同期?限一、勞?動(dòng)合同期?甲、乙雙方?商定，采取?下列第__?___種形?式確定勞動(dòng)?合同期：?1、有固定?期限：本合?同期限為_?___年，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2、無(wú)固?定期限：本?合同期限自?____年?____月?____日?開始履行，?至法定條件?出現(xiàn)時(shí)終止?履行。二?、試用期?雙方同意按?以下第__?___種方?式確定試用?期（試用期?包含在勞動(dòng)?合同期內(nèi)）?：1、無(wú)?試用期。?2、試用期?從自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?第二條、?工作崗位?一、乙方的?工作崗位（?部門、職務(wù)?）為___?__.二?、甲方有權(quán)?根據(jù)經(jīng)營(yíng)需?要及乙方的?能力表現(xiàn)，?可以合理調(diào)?整乙方的工?作崗位（包?括部門、工?種或職務(wù)）?。乙方應(yīng)按?時(shí)、保質(zhì)完?成甲方安排?的任務(wù)。?第三條、工?作條件和_?____?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生條件?的工作環(huán)境?，保證乙方?在身體不受?危害的環(huán)境?條件下從事?工作。第?四條、教育?培訓(xùn)在乙?方被聘用期?間，甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)知識(shí)?和各種規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第五條、工?作時(shí)間甲?方實(shí)行每周?____天?，每天__?__小時(shí)工?作制，每周?最多不超過?40小時(shí)。?乙方享有?國(guó)家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、____?_、喪假、?計(jì)劃生育假?等有薪假日?。第六條?、勞動(dòng)報(bào)酬?一、甲方?按照本市最?低工資結(jié)合?本單位工資?制度支付乙?方工資報(bào)酬?。乙方試用?期工資為_?___元/?月。轉(zhuǎn)正后?工資為__?__元/月?。二、甲?方每月__?__日支付?乙方上月工?資，實(shí)行先?工作后付薪?。如遇法定?休假日或休?息日，則提?前到最近的?工作日支付?。第七條?、勞動(dòng)__?___和福?利待遇甲?方按照國(guó)家?和____?市的有關(guān)規(guī)?定按期為乙?方繳納養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)、工傷、?生育五項(xiàng)社?會(huì)____?_金及住房?公積金。乙?方應(yīng)繳納的?部分由甲方?從乙方的工?資中代為扣?繳，統(tǒng)一辦?理有關(guān)手續(xù)?，所扣繳款?項(xiàng)在工資單?中列出。?乙方在合同?期內(nèi)因工或?非因工負(fù)傷?、致殘、疾?病及死亡等?事宜按照國(guó)?家和甲方的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?因病不能上?班，可憑醫(yī)?院出具的有?關(guān)證明，享?受甲方規(guī)定?病假工資。?第八條、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵守?國(guó)家的法律?、法規(guī)及甲?方的在公司?局域網(wǎng)公示?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?的規(guī)章制度?，甲方可按?獎(jiǎng)懲規(guī)定給?予批評(píng)、教?育、處罰，?直至解除勞?動(dòng)合同。?第九條、合?同的變更?甲乙雙方應(yīng)?當(dāng)按照勞動(dòng)?合同的約定?，全面履行?各自的義務(wù)?。具有下?列情形之一?的，雙方可?以變更本合?同：1、?雙方協(xié)商同?意的;2?、由于不可?抗力或合同?訂立時(shí)依據(jù)?的其他客觀?情況發(fā)生重?大變化致使?本合同無(wú)法?履行的。本?項(xiàng)所稱重大?變化主要指?甲方調(diào)整生?產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)?構(gòu)調(diào)整、撤?并等。第?十條、合同?的終止具?有下列情形?之一，本合?同應(yīng)即終止?：1、本?合同期限屆?滿;2、?乙方達(dá)到法?定退休條件?的;3、?法律法規(guī)規(guī)?定的其他終?止情形。?第十一條、?勞動(dòng)合同的?解除經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，勞?動(dòng)合同可以?解除。一?、乙方在任?職期間從事?以下競(jìng)業(yè)限?制行為的，?甲方可以解?除合同，并?給予相應(yīng)罰?金。1、?自營(yíng)與甲方?同類的業(yè)務(wù)?;2、為?他人經(jīng)營(yíng)或?提供與甲方?同類的業(yè)務(wù)?二、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?合同，并不?予支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?1、在試用?期間，發(fā)現(xiàn)?不符合錄用?條件的;?2、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?4、被依?法追究刑事?責(zé)任或勞動(dòng)?教養(yǎng)的。?三、在下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前__?__日以書?面形式通知?乙方本人，?并按國(guó)家規(guī)?定支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?1、乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事由甲方?另行安排適?當(dāng)工作的;?2、乙方?不能勝任工?作的;3?、勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更勞?動(dòng)合同達(dá)成?協(xié)議的;?4、甲方進(jìn)?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生困難，?確需裁減人?員的。四?、有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?勞動(dòng)合同。?1、在試?用期內(nèi)的，?提前三日書?面通知甲方?;2、甲?方以暴力或?非法限制人?身自由手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;3、甲?方未按照勞?動(dòng)合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供勞?動(dòng)條件的;?4、乙方?因其它情況?需辭職，提?前____?日以書面形?式通知甲方?。五、乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得隨?意解除勞動(dòng)?合同。1?、患病或負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;2、?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?;3、屬?于國(guó)家規(guī)定?的不得解除?勞動(dòng)合同的?其他情形。?第十二條?、合同的續(xù)?訂一、本?合同期限屆?滿后，經(jīng)雙?方協(xié)商本合?同可以續(xù)訂?。二、連?續(xù)訂立二次?固定期限勞?動(dòng)合同，除?乙方提出訂?立固定期限?勞動(dòng)合同外?，應(yīng)當(dāng)簽訂?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同。?第十三條?、違約責(zé)任?一、乙方?在本合同有?效期內(nèi)，經(jīng)?過甲方出資?或其它形式?的培訓(xùn)，乙?方因個(gè)人原?因辭職或離?職，按培訓(xùn)?期間所發(fā)生?的費(fèi)用的1?00%賠償?。二、乙?方違反本合?同中第十條?第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)?限制內(nèi)容的?，除甲方可?以解除勞動(dòng)?合同外，乙?方還應(yīng)當(dāng)向?甲方支付一?定的違約金?。第十四?條、勞動(dòng)爭(zhēng)?議甲、乙?雙方履行本?合同，發(fā)生?爭(zhēng)議時(shí)，可?由甲、乙雙?方協(xié)商解決?。若雙方不?能協(xié)商解決?的，可向企?業(yè)所在地的?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?____委?員會(huì)申請(qǐng)_?____。?不服從__?___裁決?的一方，可?在收到__?___裁決?書十五天內(nèi)?，向企業(yè)所?在地人民法?院提出訴訟?。第十五?條、其他約?定一、乙?方保證與甲?方簽訂本合?同時(shí)，已與?其他用人單?位解除或終?止了勞動(dòng)關(guān)?系，并提供?相關(guān)單位的?解除或終止?勞動(dòng)關(guān)系證?明，否則，?甲方有權(quán)解?除本合同。?由于乙方的?過錯(cuò)，導(dǎo)致?甲方被乙方?原工作單位?追訴的，乙?方應(yīng)賠償甲?方因此受到?的全部損失?。二、乙?方因故辭職?，應(yīng)按照甲?方的有關(guān)規(guī)?章制度辦理?完工作交接?手續(xù)后方可?離職，否則?甲方有權(quán)不?予辦理解除?勞動(dòng)合同的?有關(guān)手續(xù)（?包括出具解?除勞動(dòng)合同?證明、辦理?檔案和社保?關(guān)系的轉(zhuǎn)移?等手續(xù)）。?三、乙方?在甲方任職?期間若通過?_____?資格考試后?，需繼續(xù)為?甲方服務(wù)_?___年，?勞動(dòng)合同自?動(dòng)延續(xù)。如?違反約定，?乙方賠償甲?方經(jīng)濟(jì)損失?____萬(wàn)?元整。四?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字蓋?章后生效。?五、本合?同未盡事宜?，由甲、乙?雙方協(xié)商解?決。六、?本合同條款?如與國(guó)家法?律、法規(guī)和?政策相悖時(shí)?，以國(guó)家法?律、法規(guī)和?政策為準(zhǔn)。?甲方：_?____?乙方：__?____?___年_?___月_?___日?畢業(yè)生勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)范?文（四）?甲方（用人?單位）：_?____????????代理人?：____?_乙方（?實(shí)習(xí)生）：?_____?為明確實(shí)?習(xí)學(xué)生與實(shí)?習(xí)單位的責(zé)?任與義務(wù)，?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?一、協(xié)議期?限本協(xié)議?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、實(shí)習(xí)?崗位甲方?根據(jù)乙方的?實(shí)際情況和?工作需要，?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生到規(guī)劃實(shí)?習(xí)生崗位實(shí)?習(xí)，乙方應(yīng)?按學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求，努?力完成實(shí)習(xí)?任務(wù)。三?、實(shí)習(xí)津貼?依照按勞?取酬的原則?，按甲方現(xiàn)?行制度確定?實(shí)習(xí)生的實(shí)?習(xí)津貼。?具體支付方?法如下：實(shí)?習(xí)津貼：元?/月，其他?補(bǔ)貼：根據(jù)?實(shí)習(xí)生在崗?工作表現(xiàn)，?以獎(jiǎng)金形式?發(fā)放。四?、工作時(shí)間?及休息假日?1、甲方?實(shí)行每日8?小時(shí)工作制?，保證乙方?按照國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)?定享受各種?休息、休假?;2、?甲乙雙方具?體約定：如?有項(xiàng)目需要?，本著自愿?原則加班。?加班補(bǔ)助?細(xì)則如下：?1、法定?假日加班，?伙食補(bǔ)貼3?0元/天，?報(bào)銷交通費(fèi)?用（憑地鐵?卡充值發(fā)票?和出租車發(fā)?票）?2、工作日?晚上加班，?晚餐補(bǔ)助1?5元，報(bào)銷?交通費(fèi)用（?憑地鐵卡充?值發(fā)票和出?租車發(fā)票）?五、保?險(xiǎn)福利待遇?1、由于?乙方還是在?校學(xué)生，甲?方需為實(shí)習(xí)?學(xué)生提供符?合國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證其在?人身安全不?受危害的環(huán)?境條件下工?作;2?、甲方應(yīng)對(duì)?乙方進(jìn)行安?全教育和崗?位技能培訓(xùn)?，實(shí)習(xí)學(xué)生?不得從事特?種作業(yè);?3、甲方?根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)?生崗位實(shí)際?情況，按國(guó)?家規(guī)定向其?提供必需的?勞動(dòng)防護(hù)用?品;4、?實(shí)習(xí)學(xué)生患?職業(yè)病、工?傷事故的按?《工傷保險(xiǎn)?條例》規(guī)定?執(zhí)行。六?、合同解除?、變更、終?止1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?協(xié)議可以變?更或解除。?2、乙方?在本合同履?行期間可以?在說明原因?的情況下向?甲方提出終?止實(shí)習(xí)合同?，但必須提?前7天通知?甲方，并作?好工作交接?，否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任?。3、實(shí)?習(xí)期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方對(duì)甲方項(xiàng)?目造成損失?或乙方無(wú)法?達(dá)到項(xiàng)目要?求的，可以?向乙方提出?終止實(shí)習(xí)，?在為實(shí)習(xí)生?履行實(shí)習(xí)津?貼支付手續(xù)?后，解除本?合同。七?、法律效力?本合同正?本：一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?甲乙雙方簽?字后生效。?甲方（簽?章）：__?___乙?方（簽字）?：____?_簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日畢業(yè)?生勞動(dòng)合同?標(biāo)準(zhǔn)范文（?五）甲方?：____?_乙方：?_____?丙方：_?____?為使___?__專業(yè)畢?業(yè)生增加_?____生?產(chǎn)實(shí)踐知識(shí)?、提高專業(yè)?技能、提升?綜合素質(zhì)，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，甲方?同意接收乙?方實(shí)習(xí)員工?____等?____人?到甲方實(shí)習(xí)?，并達(dá)成如?下協(xié)議：?一、實(shí)習(xí)時(shí)?間：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、實(shí)習(xí)工作?時(shí)間：按?照《勞動(dòng)法?》有關(guān)法規(guī)?每周工作不?超過4小時(shí)?，具體作息?時(shí)間按甲方?制定執(zhí)行。?三、實(shí)習(xí)?費(fèi)用：實(shí)?習(xí)費(fèi)用按_?___元/?人標(biāo)準(zhǔn)，由?乙方在丙方?實(shí)習(xí)期滿后?一次性支付?給甲方。?四、實(shí)習(xí)津?貼：甲方?按丙方實(shí)際?出勤天數(shù)給?予伙食補(bǔ)助?____元?/日打入飯?卡，入井、?夜班津貼按?甲方相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、甲方責(zé)?任1、負(fù)?責(zé)對(duì)丙方進(jìn)?行上崗前的?培訓(xùn)，使丙?方熟悉甲方?的生產(chǎn)環(huán)境?，安全操作?規(guī)程。2?、配合乙方?對(duì)丙方進(jìn)行?思想品德教?育和日常管?理，并向乙?方反饋。?3、根據(jù)甲?方有關(guān)規(guī)定?對(duì)丙方進(jìn)行?管理，對(duì)嚴(yán)?重違反制度?者，或因個(gè)?人身體原因?無(wú)法正常參?加實(shí)習(xí)者，?甲方有權(quán)終?止其實(shí)習(xí)，?并以書面形?式通知乙方?。4、根?據(jù)丙方實(shí)習(xí)?崗位，向丙?方提供必備?勞動(dòng)保護(hù)用?品。5、?負(fù)責(zé)安排師?傅輔導(dǎo)丙方?實(shí)習(xí)，并簽?訂師徒協(xié)議?，定期對(duì)丙?方進(jìn)行考核?，定期與乙?方交流丙方?實(shí)習(xí)情況。?6、若丙?方在實(shí)習(xí)期?未辦理任何?手續(xù)而離崗?，甲方應(yīng)及?時(shí)通知乙方?。六、乙?方責(zé)任1?、乙方應(yīng)同?委派到甲方?實(shí)習(xí)的人員?，依法簽訂?勞動(dòng)合同，?勞動(dòng)合同副?本交甲方備?案一份。?2、切實(shí)做?好丙方的思?想品德教育?工作，讓丙?方樹立良好?的就業(yè)觀、?人生觀。配?合甲方搞好?實(shí)習(xí)管理，?督促丙方執(zhí)?行甲方的有?關(guān)規(guī)章制度?，及時(shí)向甲?方反映丙方?思想動(dòng)態(tài)。?3、做好?丙方因不良?情況出現(xiàn)而?被甲方辭退?的回收組織?工作。4?、因特殊情?況，需丙方?返回的，乙?方應(yīng)提前7?天通知甲方?，并要求丙?方辦理相關(guān)?請(qǐng)假手續(xù)。?5、丙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?如因丙方失?誤造成甲方?經(jīng)濟(jì)損失或?他人人身?yè)p?害的，由乙?方承擔(dān)賠償?責(zé)任。6?、丙方實(shí)習(xí)?期間如發(fā)生?工傷意外，?由乙方依照?勞動(dòng)法的規(guī)?定承擔(dān)賠償?責(zé)任，甲方?不承擔(dān)賠償?責(zé)任。七?、丙方責(zé)任?1、遵紀(jì)?守法，遵守?甲方的規(guī)章?制度。工作?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守安全生產(chǎn)?操作規(guī)程，?不得違章作?業(yè)。2、?服從甲方的?實(shí)習(xí)安排，?勤學(xué)苦練，?按甲方要求?完成指定的?工作及實(shí)習(xí)?任務(wù)。3?、丙方在甲?方實(shí)習(xí)期間?，不得擅自?脫離工作崗?位，外出必?須履行請(qǐng)假?、銷假手續(xù)?，丙方擅自?離崗發(fā)生的?各種意外，?責(zé)任自負(fù)，?同時(shí)，甲方?有權(quán)終止本?協(xié)議。4?、實(shí)習(xí)期結(jié)?束前不得擅?自結(jié)束實(shí)習(xí)?，有特殊原?因者，須向?乙方提出申?請(qǐng)，由乙方?與甲方協(xié)商?解決。八?、其它：?1、甲、乙?、丙三方均?應(yīng)遵守政府?的有關(guān)法律?和法規(guī)。?2、本協(xié)議?未提及事宜?，三方應(yīng)以?合作精神共?同協(xié)商解決?。3、本?協(xié)議一式三?份，簽名后?由甲、乙、?丙三方各持?一份。甲?方代表：_?____?乙方代表：?_____?丙方：_?____?____年?____月?____日?畢業(yè)生勞?動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)?范文（六）?甲方：_?____?乙方：__?___為?提高我院畢?業(yè)生職業(yè)能?力，真正培?養(yǎng)適合社會(huì)?需求的專業(yè)?人才，我系?對(duì)畢業(yè)生實(shí)?施院外對(duì)口?專業(yè)實(shí)習(xí)教?育，我系和?本系學(xué)生就?學(xué)生本人的?院外對(duì)口專?業(yè)實(shí)習(xí)問題?，達(dá)成如下?協(xié)議：1?、甲方負(fù)責(zé)?指派相應(yīng)的?指導(dǎo)教師負(fù)?責(zé)院外實(shí)習(xí)?的指導(dǎo)工作?，必要時(shí)可?派指導(dǎo)教師?巡視。2?、甲方在乙?方離校前有?責(zé)任進(jìn)行安?全教育，并?對(duì)乙方進(jìn)行?定期或不定?期的考勤或?抽查，解決?有關(guān)實(shí)習(xí)中?出現(xiàn)的問題?。3、甲?方負(fù)責(zé)并建?立畢業(yè)生就?業(yè)網(wǎng)站和專?用信箱負(fù)責(zé)?