2023財(cái)務(wù)年終個(gè)人工作總結(jié)(2篇)_第1頁(yè)
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2023財(cái)務(wù)年終個(gè)人工作總結(jié)(2篇)_第3頁(yè)
2023財(cái)務(wù)年終個(gè)人工作總結(jié)(2篇)_第4頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)2023?財(cái)務(wù)年終?個(gè)人工作?總結(jié)在?過(guò)去的一?年,對(duì)我?而言是非?常特殊而?又有意義?的一年,?在這一年?,我率領(lǐng)?財(cái)務(wù)組的?全體同志?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?愛(ài)護(hù)支持?下,以高?度的責(zé)任?感,恪守?職責(zé),務(wù)?實(shí)開(kāi)拓,?將公司的?財(cái)務(wù)工作?推上了一?個(gè)新的臺(tái)?階,以下?是我在_?___年?的個(gè)人總?結(jié)報(bào)告:?一、不?斷加強(qiáng)政?治理論及?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?努力做好?財(cái)務(wù)工作?首先作?為一名_?___,?我始終堅(jiān)?持把政治?學(xué)習(xí)放在?第一位,?在工作中?牢固樹(shù)立?了愛(ài)崗敬?業(yè)扎實(shí)工?作的思想?,把所學(xué)?到的知識(shí)?運(yùn)用到自?己的實(shí)際?工作中,?在財(cái)務(wù)管?理中努力?做到在改?革和創(chuàng)新?上有新的?突破。其?次作為財(cái)?務(wù)組__?__,我?感受頗深?的是作為?單位的一?名財(cái)務(wù)_?___,?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?是非常重?要的,不?僅要學(xué)習(xí)?掌握國(guó)家?有關(guān)財(cái)務(wù)?政策法規(guī)?,還要結(jié)?合財(cái)務(wù)制?度的不斷?變革更新?自己的業(yè)?務(wù)知識(shí),?只有這樣?才能適應(yīng)?新形式和?新發(fā)展的?需要,所?以自己對(duì)?財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)一直比?較重視,?經(jīng)常請(qǐng)教?上級(jí)主管?部門(mén),與?同行溝通?交流,并?結(jié)合實(shí)際?進(jìn)行學(xué)習(xí)?和提高。?最后在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指引下?,我與科?室同志能?夠按時(shí)保?質(zhì)完成各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作,能夠?及時(shí)準(zhǔn)確?的為局領(lǐng)?導(dǎo)和各相?關(guān)站所科?室提供準(zhǔn)?確無(wú)誤的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?和分析資?料,為加?強(qiáng)全局預(yù)?算管理和?財(cái)務(wù)管理?,為領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好家理?好財(cái),做?好服務(wù)工?作,做出?自己的努?力。二?、存在的?問(wèn)題及今?后努力的?方向通?過(guò)這一年?的工作,?自己雖然?取得了一?些成績(jī),?但離領(lǐng)導(dǎo)?的要求和?財(cái)務(wù)管理?的要求還?有一定的?差距。?1、由于?財(cái)務(wù)工作?的特殊性?及復(fù)雜性?,常常出?現(xiàn)過(guò)于急?躁的現(xiàn)象?,有時(shí)缺?乏耐心,?處理問(wèn)題?有時(shí)過(guò)于?情緒化等?。在今后?的工作中?我會(huì)慢慢?培養(yǎng)自己?的耐心,?學(xué)會(huì)控制?自己的情?緒,更加?理性的看?待問(wèn)題和?處理問(wèn)題?。2、?由于平時(shí)?忙于工作?,對(duì)學(xué)習(xí)?抓得不夠?緊,許多?問(wèn)題學(xué)習(xí)?和探討的?不夠,遠(yuǎn)?遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)?到財(cái)務(wù)管?理的要求?。在往后?的日子里?,我會(huì)抽?出一定的?時(shí)間和我?帶領(lǐng)的團(tuán)?隊(duì)進(jìn)行交?流探討,?認(rèn)真聆聽(tīng)?他們處理?相關(guān)業(yè)務(wù)?的新思路?、新方法?,并從中?吸取經(jīng)驗(yàn)?。對(duì)新員?工遇到的?棘手的問(wèn)?題,不懂?不明白的?地方,我?會(huì)加以指?導(dǎo),直到?教會(huì)為止?,使他們?對(duì)業(yè)務(wù)很?快上手。?3、只?干工作,?不善于總?結(jié),所以?有些工作?費(fèi)力氣大?,但收入?與效益不?成比例,?事倍功半?的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生,?今后要逐?步學(xué)習(xí)用?科學(xué)的方?法,善總?結(jié)、勤思?考,逐步?達(dá)到事半?功倍的的?效果4?、缺乏必?要的制度?規(guī)范,我?公司雖建?立了與財(cái)?務(wù)管理相?配套的企?業(yè)管理制?度和規(guī)范?,但在制?度的執(zhí)行?力方面還?有待加強(qiáng)?,成本費(fèi)?用支出的?報(bào)銷(xiāo)需要?會(huì)計(jì)審核?、經(jīng)手人?簽字、領(lǐng)?導(dǎo)簽字,?才能報(bào)銷(xiāo)?。在今后?的工作中?要加強(qiáng)監(jiān)?督檢查,?做好核算?會(huì)計(jì)、會(huì)?計(jì)、出納?工作,進(jìn)?一步實(shí)現(xiàn)?了核算會(huì)?計(jì)、會(huì)計(jì)?、出納工?作的規(guī)范?化管理,?做好各項(xiàng)?考核的財(cái)?務(wù)工作。?并認(rèn)真做?好票據(jù)管?理工作,?對(duì)每一種?每份票據(jù)?都登記入?賬,使票?據(jù)的發(fā)放?、使用、?收回都進(jìn)?行票據(jù)帳?登記,確?保不在票?據(jù)上出問(wèn)?題。5?、財(cái)務(wù)人?員的服務(wù)?態(tài)度不夠?熱情,在?今后的工?作中努力?做好每位?客戶的服?務(wù)工作,?不斷提高?財(cái)務(wù)人員?的自身素?質(zhì),在財(cái)?務(wù)工作中?要注意協(xié)?調(diào)能力的?培養(yǎng),處?理好管理?與被管理?的關(guān)系,?處理好管?理與服務(wù)?的關(guān)系。?6、改?進(jìn)對(duì)客戶?及辦事人?員的服務(wù)?態(tài)度,要?面帶微笑?,熱情服?務(wù),禮貌?用語(yǔ)。并?努力做好?財(cái)務(wù)工作?,樹(shù)立和?落實(shí)__?__,發(fā)?揚(yáng)成績(jī),?科學(xué)創(chuàng)新?,繼續(xù)努?力做好財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作,?并加大內(nèi)?部控制和?內(nèi)審,爭(zhēng)?取把財(cái)務(wù)?管理上一?個(gè)新臺(tái)階?。20?23財(cái)務(wù)?年終個(gè)人?工作總結(jié)?(二)?在一年的?時(shí)間里,?我能夠自?覺(jué)主動(dòng)地?學(xué)習(xí)國(guó)家?的各項(xiàng)金?融政策法?規(guī),在自?己的工作?崗位上盡?職盡責(zé),?完成上級(jí)?和社領(lǐng)導(dǎo)?交給自己?的工作任?務(wù),現(xiàn)就?一年來(lái)自?己的學(xué)習(xí)?、工作情?況向組織?和領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)如下?一、勤學(xué)?苦練,盡?快適應(yīng)工?作,提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?技能從?最基本做?起,從學(xué)?習(xí)開(kāi)始,?以前輩、?同事為榜?樣,以書(shū)?本為老師?,把單位?同事作為?一面鏡子?,做到了?在學(xué)中干?,干中學(xué)?,邊學(xué)邊?干,融會(huì)?貫通,學(xué)?以致用,?不懂的地?方虛心向?單位同事?請(qǐng)教,通?過(guò)學(xué)習(xí)使?自己的基?本上掌握?了業(yè)務(wù)操?作規(guī)程和?要領(lǐng),對(duì)?自己應(yīng)承?擔(dān)的工作?能夠獨(dú)立?完成,也?使自己的?業(yè)務(wù)水平?和技能都?有不同程?度的提高?。二、?恪守規(guī)章?制度,履?行崗位職?責(zé)辦理?會(huì)計(jì)事務(wù)?能夠嚴(yán)格?按資金性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?特點(diǎn)、經(jīng)?營(yíng)管理和?核算要求?準(zhǔn)確地使?用會(huì)計(jì)憑?證、科目?和帳戶;?堅(jiān)持當(dāng)時(shí)?記帳、當(dāng)?日核對(duì),?作到要素?齊全、內(nèi)?容真實(shí)完?整、數(shù)字?字跡清楚?;辦理儲(chǔ)?蓄業(yè)務(wù)時(shí)?能夠認(rèn)真?落實(shí)"實(shí)?名制"規(guī)?定,登記?好相關(guān)證?件手續(xù)等?等。每日?營(yíng)業(yè)終了?,逐筆勾?對(duì)電腦打?印流水帳?和現(xiàn)金收?付登記簿?,堅(jiān)持碰?庫(kù)制度。?填送會(huì)計(jì)?報(bào)表時(shí)作?到內(nèi)容清?楚、計(jì)算?準(zhǔn)確、字?跡清晰、?簽章齊全?、按時(shí)報(bào)?送,各種?報(bào)表、各?項(xiàng)目之間?相關(guān)數(shù)字?銜接一致?。三、?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?,共同營(yíng)?造良好的?工作環(huán)境?在工作?中,能夠?團(tuán)結(jié)同事?,和睦相?處,相互?學(xué)習(xí),相?互促進(jìn);?在生活中?,互相幫?助,互相?關(guān)心,共?同創(chuàng)造和?諧的氛圍?。同時(shí),?不斷進(jìn)行?自我定位?,更新觀?念,提高?服務(wù)意識(shí)?,增強(qiáng)服?務(wù)水平。?總之,?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?幫助下,?我的各個(gè)?方面都有?了很大的?進(jìn)步,業(yè)?務(wù)能力也?得到較大?程度的提?高,但我?深刻體會(huì)?到,這與?組織的要?求還有一?定的差距?,有些方?面還存在?著很多不?足,對(duì)自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)有待更?進(jìn)一步的?提高。但?我相信,?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)

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