門窗月度工作總結(jié)

門窗月度工作總結(jié)門窗月度工作總結(jié)篇一

1、一年來本著對員工同等公正、公正、公開的原則，增加員工溝通、溝通，培育員工的團隊意識和集體分散力，使員工以仆人翁責(zé)任感投入工作，工作從消極被動轉(zhuǎn)為樂觀主動，并大大的削減了人員流淌。

員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標任務(wù)(因絕大多數(shù)是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作)，利用中午休息時間每周一次，每次2小時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作平安》、《清潔劑的*能和使用》、《機器設(shè)備的使用》等，并依據(jù)實際狀況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧，同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培訓(xùn)工作貫穿整個上半年度，經(jīng)考核，員工實操考核100%合格，理論考核95%及格。另外對兩組領(lǐng)班實行了基層管理水平培訓(xùn)，使基層管理持續(xù)增加和提升。

3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統(tǒng)一工鞋(員工自購)等嚴格要求，并使用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素養(yǎng)得到很大提升。

為掌握成本，杜絕物料鋪張，清潔綠化物料實行專人專管，嚴格領(lǐng)、發(fā)登記，并按方案用量領(lǐng)用。常用工具實行以舊換新，工具實行自我保管，誰丟失誰賠償，在確保質(zhì)量狀況下，能省的肯定省該用的就用，同時協(xié)同選購實行物料質(zhì)量的把關(guān)，物料單價的市場調(diào)查，采納質(zhì)量牢靠、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降許多，真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護工作，以提升機械設(shè)備的使用壽命。

二、清潔開荒工作

在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水修理后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在全部工作之首位，依據(jù)實際狀況，科學(xué)合理調(diào)動員工，實行合理支配清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作，在全體員工的共同努力下，*完成并支配員……來年方案同樣能夠依據(jù)部門職責(zé)來說，詳細到這些職責(zé)采納何種方法方案落實實施，進度及掌握方案，并對今年的不足實行改善方案及預(yù)防措施，同時結(jié)合公司的進展規(guī)劃，調(diào)整工作的方向及重點，做到事前方案，事中掌握，事后總結(jié)，使部門工作融入公司的進展大計中。

每日清潔工作

(1)轄區(qū)(樓)內(nèi)道路清掃二次，成天保潔;

(2)轄區(qū)(樓)內(nèi)綠化帶，如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次;

(3)天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。

每月清潔工作

(1)天花板塵灰和*網(wǎng)清除一次;

(3)公共走廊及路燈的燈罩清拭一次。

此外，樓宇的玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子外墻擬每年支配清洗一次;一般水泥外墻擬每年支配粉刷一次等。

定期檢查

物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的詳細內(nèi)容用記錄報表的形式固定下來，以便布置工作和實行定期檢查。

xx年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，根據(jù)公司的工作要求，本著“您的滿足，是我們永久的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的進展目標，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，綻開了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)閱歷和教訓(xùn)，找出不足，為xx年的工作打好基礎(chǔ)。1.人員管理保潔實行夜班后，員工心情波動，綻開工作非常困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工心情，沒有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各崗位工作需求狀況，重點增加了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的狀況下，基本滿意了保潔的運行要求。

現(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調(diào)職()

其中1人調(diào)職到庫區(qū)，8人離職。2.培訓(xùn)

對新入職保潔人員實行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位實行實際操作培訓(xùn)，使保潔員把握保潔工作學(xué)問，達到寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員實行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。

增加了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和相關(guān)貫標學(xué)問的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，當(dāng)前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將增加這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。

經(jīng)過持續(xù)的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適合現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

3.保潔工作模式方面

在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。

在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班實行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，增加了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11f16f常常存有1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。

在“本色清潔”方面增加清潔頻率，將原來的固定的方案清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)覺污臟馬上清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然增加了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將實行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的即時修訂(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。(5)完成大廈垃圾的清運工作。(6)完成大廈外墻的2次清洗。(7)完成外圍地面沖刷工作。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責(zé)日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

門窗月度工作總結(jié)篇二

二月份：

1.安撫幼兒心情，加強班級各項活動常規(guī)。2.開學(xué)報名、繳費，各愛好班、假日班報名。

4.有秩序地發(fā)放教學(xué)用品，幼兒學(xué)習(xí)用品，5.制定學(xué)習(xí)各項工作方案

1.班級幼兒常規(guī)抽查

2.加強班級衛(wèi)生消毒，做好手足口病與甲流的預(yù)防工作。3.慶“3.5學(xué)雷鋒、3.8節(jié)、3.12植樹節(jié)”活動。4.開展班級操作材料制作評比。5.跟班指導(dǎo)老師開展教學(xué)活動。

1.結(jié)合清明節(jié)、5.1節(jié)開展有關(guān)的主題活動。2.做好迎年檢的各項工作。

1.迎接市、鎮(zhèn)年檢工作。2.幼兒園新早操競賽。3.開展地震平安演習(xí)。

園內(nèi)幼兒剪紙競賽。

2.開展6.1節(jié)慶祝活動及開展家長開放日活動。3.大班畢業(yè)典禮及幼兒教學(xué)匯報展現(xiàn)活動。4.做好下學(xué)期招生工作及假期留園班工作。5.“文明禮儀班級”評比七月份:1.對教學(xué)內(nèi)容進行全面復(fù)習(xí)并進行測評。2.做好幼兒評價、評比優(yōu)秀家長。3.召開期末家長會。

4.對幼兒進行平安教育，放暑假。

5.老師演講競賽（班級特色、亮點介紹）

6.上交各項總結(jié)、教育筆記等，做好本學(xué)期的資料歸檔工作。

門窗月度工作總結(jié)篇三

1、把握每款貨品數(shù)量

2、把握每款號碼狀況及數(shù)量

3、把握前十大貨品庫存狀況準時補貨，并讓每位員了解。

4、近期整理庫房，做到井然有序，便于找貨、盤貨。

二、管理好賬目

1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。

2、做到心中有數(shù)，每款每日銷售數(shù)量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析，同時對貨品進行調(diào)整。

三、管理好員工

1、穩(wěn)，穩(wěn)定在職員工，逐一談，了解內(nèi)心需求及動向。

2、招，聘請新員工，做到招之能來，來之能用，用之能勝。

3、訓(xùn)，培訓(xùn)員工。

（1）做到每位員工均了解公司制度，

（2）在無顧客時，培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達等學(xué)問技巧。

4、保，保證賣場有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。

5、提，提高銷售人員的銷售技巧，貨品學(xué)問等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)供應(yīng)優(yōu)秀的管理人員。

四、商品陳設(shè)

1、按公司要求，做好服裝陳設(shè)。做到精中有細，細中有致。通過陳設(shè)使顧客產(chǎn)生購買行為。

2、在陳設(shè)上爭取創(chuàng)新，開發(fā)員工的創(chuàng)新思維，激發(fā)員工創(chuàng)新力，并依據(jù)創(chuàng)新結(jié)果賜予物質(zhì)嘉獎。目的是挖掘員工潛力，激勵員工創(chuàng)新思想。

3、調(diào)整服裝陳設(shè)，隨時變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺，老顧客有新感覺。

五、增加銷售額

1、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工，從單個顧客銷售數(shù)量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。

2、把握每次促銷活動，在活動前與全部員工共同分析，做到事前的預(yù)備，事中有跟進，事后有總結(jié)。

3、促銷宣揚方面，對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息準時發(fā)出；對新顧客通過宣揚頁等方式，爭取更大的宣揚范圍。

4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工，做到業(yè)績共享，共同學(xué)習(xí)提高，增加整體銷售業(yè)績。

門窗月度工作總結(jié)篇四

本期我園以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)方針，仔細落實縣教育局學(xué)前辦關(guān)于學(xué)前教育的工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，樂觀開展教學(xué)工作，努力提高我園保教工作質(zhì)量。加強教育隊伍建設(shè)，提升老師整體素養(yǎng)。努力提升我園的辦園品位，為取得20xx年度縣優(yōu)秀公辦幼兒園的目標而努力。

二、工作要點

(一)加強招生工作力度，力爭本期我園人數(shù)在去年下期基礎(chǔ)上有較大增加。

(二)加強內(nèi)部管理，完善和種制度，提高辦園質(zhì)量

學(xué)期之初，由上至下制定各項方案，如：園務(wù)方案、教研方案、平安方案、各班保教工作方案、周活動支配方案等，并在制定方案時留意方案的可行性和操作性。為確保這些方案的仔細實施。

(三)加大力度開展好教研活動

1、組織老師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進展指南》，連續(xù)加強老師的基本功的提升，增加老師學(xué)習(xí)的主動性和樂觀性。

2、鼓舞老師多走出去聽課、培訓(xùn)，觀摩，學(xué)習(xí)教養(yǎng)閱歷，溝通研討，不斷改進教育技能、方法。

3、樂觀組織園本教研活動，開發(fā)園本和地方教學(xué)資源，努力提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

4、針對上學(xué)期教學(xué)中的薄弱方面開展教學(xué)活動。

(四)加強教職工隊伍建設(shè)提高師資素養(yǎng)

1、連續(xù)組織老師仔細學(xué)習(xí)先進的教育思想，切實加強老師的思想作風(fēng)建設(shè)，提高老師職業(yè)道德水平，增加廣闊老師敬業(yè)奉獻的驕傲感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感。

2、學(xué)習(xí)先進的師德教育，提高各老師愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)，增加工作責(zé)任感，做到關(guān)懷、愛惜和敬重每個幼兒。

3、鼓舞年輕老師連續(xù)進修學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(五)加強教育教學(xué)管理促進保教質(zhì)量提高

1、老師在教學(xué)活動中應(yīng)實行多種形式，包括創(chuàng)編嬉戲，以激發(fā)幼兒提高學(xué)習(xí)愛好為主要目的，促進幼兒智力的開發(fā)。以“歡樂、健康、進展”的辦園理念統(tǒng)籌幼兒園各項工作。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育，提高幼兒自我愛護意識。全園做到無責(zé)任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。

3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。根據(jù)幼兒智力進展需要，有方案、有目的、有層次地自制嬉戲材料。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素養(yǎng)教育推向深化。利用“老師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦節(jié)”等節(jié)日開展活動，培育幼兒豐富的情感。

(六)做好平安和保健工作，確保幼兒的平安歡樂健康成長

1、加強平安工作，落實平安工作制度，定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施，平安工作責(zé)任到人，杜絕一切擔(dān)心全因素;加強對幼兒、老師的自我愛護教育、平安教育，每天晨間講話對幼兒平安教育，時刻做好防范工作，確保幼兒、老師、園財產(chǎn)的平安。

2、加強門衛(wèi)工作責(zé)任心，強化門衛(wèi)人作職責(zé)。

3、合理支配幼兒一日活動，做到動靜結(jié)合，培育幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習(xí)慣，培育幼兒生活自理力量。切實做好離園前的預(yù)備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等。)

4、加強戶外活動管理，保證幼兒戶外活動時間。

5、加強晨午檢力度，仔細做好幼兒衛(wèi)生保健工作，并準時將幼兒狀況向家長反饋;與鄉(xiāng)衛(wèi)生院合作，切實做好預(yù)防和掌握傳染病工作。

6、培育幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，如坐姿、書寫姿態(tài)等;定期調(diào)換幼兒座位，愛護幼兒視力;教育幼兒愛護牙齒。并利用家長園地向家長宣揚，達成家園共育。

7、加強幼兒飲食衛(wèi)生平安管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品選購、進出倉、驗收的管理，實行“試食”和食品48小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

8、加強幼兒午睡管理，值班人員時刻留意幼兒午睡動態(tài)，同時做好幼兒被褥的清洗、曝曬工作，提高幼兒的午睡質(zhì)量。

9、加強幼兒良好行為習(xí)慣的培育，特殊加強幼兒文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣教育。

10、平常運用故事、主題活動、嬉戲等多種形式來加強幼兒的思想教育，從中激發(fā)幼兒喜愛集體、關(guān)懷集體、為同伴服務(wù)的好思想。

(七)架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調(diào)進展

1、健全家園共育工作機制，建立“家長委員會”和“膳食委員

2、召開家長會，請家長參與我園重大活動，征求家長對我園教育教學(xué)工作的看法。

3、依據(jù)季節(jié)和節(jié)假日狀況，向家長做好宣揚工作，宣揚預(yù)防疾病及平安問題的教育。

4、老師準時與家長溝通孩子的進展狀況，以便爭取家長的支持和關(guān)心。充分利用宣揚欄向家長展現(xiàn)班級的詳細事項與工作。

(八)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結(jié)合

1、在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上，強化保育員的保育意識。

2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。

3、加強平安管理，完善防范措施。

本著為幼兒的平安和身心進展負責(zé)的態(tài)度，加強平安防范措施，從園舍設(shè)備的使用與修理角度動身消退擔(dān)心全隱患，完善平安制度。重點是全園衛(wèi)生平安要求和食堂管理;其次，各班老師把平安工作納入每天的工作中，利用有利時機加強幼兒自我愛護力量的培育。

門窗月度工作總結(jié)篇五

1．新學(xué)期校內(nèi)環(huán)境布置。

2．制訂學(xué)校德育工作方案、少先隊工作方案。

3．配備正副班主任、召開班主任會議，明確新學(xué)期班級管理職責(zé)。

4．落實新學(xué)期國旗下講話主題、負責(zé)人。

5．同學(xué)暑假生活匯總，評比暑期“三會”先進個人。

6．落實鄉(xiāng)村少年宮各項活動內(nèi)容、輔導(dǎo)老師，正式開頭活動。

7．慶祝老師節(jié)。

8．開展推普宣揚周活動。

9．對各班的后進生、貧困生、殘疾生等分類進行統(tǒng)計，落實幫教措施。

10．召開九月份班主任例會。

十月份：

1．慶祝國慶。

2．慶祝建隊日。

3．召開一班級新生家長會。

4．晨會課研討。

5．召開十月份班主任例會。

十一月份：

1．德育論壇。

2．舉辦讀書節(jié)活動。

3．中班級同學(xué)家長會。

4．舉辦科技節(jié)。

5．班隊課研討。

6．召開十一月份班主任例會。

十二月份：

1．開展法制宣揚日活動。

2．高班級同學(xué)家長會。

4．召開班主任閱歷溝通會。

5．班主任論文匯編。

6．隊活動方案匯編。

召開十二月份班主任例會

一月份：

1．慶祝元旦。

2．撰寫學(xué)校德育工作、少先隊工作總結(jié)。

3．各類評優(yōu)評先。

4．部署寒假活動。

5．各項資料整理歸檔。

門窗月度工作總結(jié)篇六

很快，已來公司快一個月了，對于一位沒有從事過金融行業(yè)的我，有許多的業(yè)務(wù)學(xué)問需要學(xué)習(xí)及一些社交技巧、閱歷。已進入6月份了，擬定一個好的工作方案，制定一個明確的目標，是每一個業(yè)務(wù)人員必需仔細對待的事情。

學(xué)習(xí)是勝利的第一要素，對于每個業(yè)務(wù)人員來說，在工作中不斷學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富學(xué)問，總結(jié)閱歷與不足，是絲毫不能懈怠的工作。只有在不斷的總結(jié)與學(xué)習(xí)過程中，才能夠使自己不斷的成長。同時，加強對自己業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，包括大小票買斷、貼現(xiàn)、保證金、攬儲、銀行回報、過橋等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，加強其他行業(yè)學(xué)問及其理財產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，深挖