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第愛崗敬業(yè)用心做事的演講稿(3篇)
愛崗敬業(yè)用心做事的演講稿(通用3篇)
愛崗敬業(yè)用心做事的演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
今天,我演講的題目是《以誠(chéng)待人,用心做事》,我非常榮幸地站在這里,將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會(huì),以這樣的形式和大家交流,希望能與大家共勉。
當(dāng)你路過濟(jì)南經(jīng)十西路中段時(shí),你一定會(huì)注意到,一座高大亮麗的辦公樓,這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團(tuán)錦簇、整潔明亮,噴泉伴隨著音樂,在陽光的照耀下,形成一道美麗的彩虹??粗招略庐惖霓k公樓,想起剛到大廈時(shí),建筑垃圾遍地、施工機(jī)器轟鳴,到處充斥著鋼筋水泥的景象,令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣,都無法一一而述。只記得,保安員不停地搬家,從二樓到七樓,再到二樓、到崗?fù)?只記得,開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場(chǎng)病,嘴唇干裂,打著吊瓶,卻因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重,沒有一個(gè)人請(qǐng)假;只記得,自己想工作過于投入而錯(cuò)過了車站,磕傷了腿……這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都令我感慨萬千。
回想起大廈中標(biāo)時(shí),還沉浸在喜悅中的我,得知公司決定派我負(fù)責(zé)大廈的物業(yè)管理時(shí),我頓時(shí)茫然,面對(duì)著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入注接管驗(yàn)收、上訪會(huì)務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作,真不知從何做起。更擔(dān)心,因?yàn)樽约汗ぷ鞯牟坏轿?,而損害公司的形象,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時(shí)間緊迫,整個(gè)大廈還沒有竣工驗(yàn)收,許多工作不能按部就班的開展。面對(duì)這重重困難,退縮,不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,我全面負(fù)責(zé)起大廈的物業(yè)管理。
經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后,自20__年元旦起,大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進(jìn)。我最看重的是,員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,從大廈的接管,我就深刻體會(huì)到:團(tuán)結(jié)協(xié)作是多么重要!如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合,沒有公司的全力支持,大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中,我也強(qiáng)調(diào)“全員管理”,員工除了本職工作外,在崗位上還負(fù)責(zé)安全防范、巡視報(bào)修、提醒通知,充分發(fā)動(dòng)了全體員工的力量,最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以,我在深表感謝的同時(shí),請(qǐng)大家跟我一起體會(huì):我們管理處不是簡(jiǎn)單的53個(gè)人,它是1個(gè)人加上1個(gè)人,再加上1個(gè)人…….這樣相加,我們握起的拳頭不只是53個(gè)人的力量,它是60個(gè)甚至上百個(gè)人的力量!
我是一個(gè)很感性的人,把每一個(gè)員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹,“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動(dòng)大是目前整個(gè)行業(yè)面臨的問題,如何讓十八、九歲、從未離開過父母的隊(duì)員,能夠穩(wěn)定的工作,是我經(jīng)??紤]的問題,為他們“解決實(shí)際困難,給隊(duì)員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動(dòng)。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機(jī)等電器,羽毛球、籃球等體育用品,豐富了隊(duì)員的業(yè)余生活,讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來,我還組織員工開展了
“趣味運(yùn)動(dòng)周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識(shí)競(jìng)賽”、“潤(rùn)華報(bào)·我最愛的作品朗誦大賽”等活動(dòng)。增強(qiáng)了員工的凝聚力及向心力,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,推動(dòng)了整體工作的提高。
作為一名基層管理者,最忌“事無巨細(xì)一把抓”,看起來很忙,但卻沒有抓住關(guān)鍵,常常是顧了這頭忘了那頭。所以,我在具體管理中,抓骨干工作,充分放權(quán),不干涉他們的日常管理,建立定期匯報(bào)溝通制度。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理,涉及到方方面面的知識(shí),任何一個(gè)人都不可能是全才,管理處主任關(guān)鍵在于如何用人。對(duì)我而言,設(shè)備設(shè)施管理難度就比較大,因?yàn)槲也欢畬I(yè)技術(shù),必須靠具有專業(yè)技術(shù)的人才去管理。但不懂不等于不管,我對(duì)大廈設(shè)備設(shè)施高度重視,日常運(yùn)行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠,但對(duì)工程人員充分信任,不懂的地方從不裝懂,更不胡亂指揮,讓他們?cè)诠ぷ髦杏幸环N愉悅感、成就感,從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。
情能動(dòng)人,能溫暖人心,但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標(biāo)準(zhǔn)。自從接管大廈開始,我就下定決心,使大廈成為物業(yè)管理示范大廈,時(shí)至今日,我也在努力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
20__年,大廈參與了濟(jì)南市物業(yè)管理示范大廈的.評(píng)眩在剛剛接管不久,整體驗(yàn)收還沒有完成的情況下,如何在最短的時(shí)間內(nèi),達(dá)到評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),成了大廈評(píng)優(yōu)最大的困難。面對(duì)這樣的難題,我依舊沒有退縮,把評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)項(xiàng)分解研究,抓住要點(diǎn),在眾多積累的資料中,反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時(shí)就到各個(gè)崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),決不會(huì)顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣,在最短的時(shí)間內(nèi),在全體員工的積極配合支持下,完成了所有的迎檢材料,并按照評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)在各崗位上實(shí)行,使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升,并成為潤(rùn)華物業(yè)第一個(gè)獲得市優(yōu)稱號(hào)的管理處。
在日常管理中,我對(duì)員工要求最多的是“落實(shí)執(zhí)行”。20__年大廈通過9000認(rèn)證以后,我要求員工必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行,堅(jiān)持每天做好詳細(xì)的記錄,從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。今年6月,在大廈第一次9000外審中,我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的管理,得到了評(píng)審老師高度的贊許。
作為一名管理處主任,我最看重的是我們的員工。離開了員工,管理就成為無本之木,無源之水。穩(wěn)定的員工隊(duì)伍是保證管理水平和服務(wù)質(zhì)量的基矗今天,我所講的僅僅是我工作的感悟,如何做好一名管理處主任?我認(rèn)為:需要打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的員工隊(duì)伍;堅(jiān)持一項(xiàng)科學(xué)的管理制度;營(yíng)造一種溫馨的工作氛圍;樹立一個(gè)“以人為本”管理理念。
最后,我想以這樣一段話結(jié)束今天的演講:
總有一種力量使我們感動(dòng)
總有一種夢(mèng)想伴我們成長(zhǎng)
那份對(duì)事業(yè)的熱愛
使我們走進(jìn)鮮花和荊棘的叢林
那份永不停息的追求
使我們奔向朝陽和新霞的彼岸
物業(yè)管理
正從東方的地平線上冉冉升起……
前面的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)
我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞
我們激動(dòng)的僅僅是千里江川奔涌而來的第一波浪花
為此,我們要繼續(xù)努力奮斗!
為此,我們要不懈地攀登新的高峰。
愛崗敬業(yè)用心做事的演講稿篇2
大家好!今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
基建科的工作很普通,很平凡,可他確實(shí)又與大家的工作和生活息息相關(guān)。自從到基建科工作以來,我立足本職,扎實(shí)工作,在干中學(xué),在學(xué)中干,不斷追求進(jìn)步。在工作中,我也遇到過一些挫折,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了工作著的充實(shí)和樂趣。
記得還沒搬到龍泉大廈前,有一年夏天,辦公樓內(nèi)部重新粉刷,為了不影響正常的辦公秩序,領(lǐng)導(dǎo)決定晚上施工。為了保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,我們科整個(gè)晚上都在辦公樓負(fù)責(zé)督促施工,困了就輪流到辦公室打個(gè)盹。早上5:00,停止施工,開始打掃衛(wèi)生,清掃掉落在地上的垃圾,再用自來水管把地面沖洗干凈,不留下一點(diǎn)晚上施工的痕跡。衛(wèi)生打掃完了,也基本上到了上班的時(shí)間。粉刷的工期是一個(gè)星期,我們就堅(jiān)持了一個(gè)星期。雖說很辛苦,但是一個(gè)科室的辛苦,換來了整個(gè)辦公樓正常的工作秩序,大家都覺得值了。
今年年初的一天,早上5:00多,一宿舍院內(nèi)有一綠化用水管破裂,白花花的水柱沖起一米多高。領(lǐng)導(dǎo)安排我和孫師傅及時(shí)的趕到現(xiàn)場(chǎng),停水,更換好破裂的水管。減少了水的浪費(fèi),保證了住戶早上的正常用水。
無論是單位、宿舍,還是住戶家里;不管是白天,還是晚上,只要出現(xiàn)問題,需要維修的,我們都力爭(zhēng)以最短的時(shí)間,最快的速度維修好,盡可能的把本職工作做家,做到位。我也先后被評(píng)為市里的“精神文明先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。榮譽(yù)雖說是給我的,我卻覺得這應(yīng)該是基建科共同的榮譽(yù)。
大家或許都聽說過這樣一個(gè)故事,說有人問兩個(gè)砌磚工人:你們?cè)谧鍪裁吹谝粋€(gè)工人說:我正在砌磚。第二工人卻說:我正在建造世界上最美麗的大廈。故事的結(jié)果就是到了最后,第一個(gè)工人還是普普通通的砌磚工人,而第二個(gè)工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個(gè)故事,無非是想諷刺第一種人胸?zé)o大志。而贊美第二種人有遠(yuǎn)大的理想,能夠成就大業(yè)。但我對(duì)這個(gè)故事卻另有一種看法:這個(gè)世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人。這個(gè)世界有偉大的建筑師,同樣也會(huì)有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。
也許有的時(shí)候,我們無法選擇自己的工作。有的時(shí)候,你所從事的工作,不是你理想的工作。但是,在我們無從選擇工作的時(shí)候,我們能夠選擇的,就是我們對(duì)待工作的態(tài)度。要想工作上有成績(jī),要想事業(yè)上有成就,要想實(shí)現(xiàn)人生的.價(jià)值,就要有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),有一種對(duì)待工作高度敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。
愛崗敬業(yè)用心做事的演講稿篇3
親愛的朋友們:
青年是最有朝氣、最有活力、最有創(chuàng)造力的群體,是西電東送事業(yè)的生力軍和主力軍。
__公司為廣大員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾服務(wù)提供了廣闊的天地,給大家提供了大顯身手的舞臺(tái),大家在致力于企業(yè)發(fā)展的同時(shí),也鑄就了個(gè)人的輝煌,體現(xiàn)了自身的人生價(jià)值。就像一座穩(wěn)固的大橋,我們堅(jiān)定不移地走過去,曙光已經(jīng)呈現(xiàn),彼岸就是輝煌美好的明天!
中國(guó)臺(tái)灣的一位校長(zhǎng)高震東,他曾在國(guó)內(nèi)講演時(shí)說國(guó)這樣一段話:他問:同學(xué)們,天下興亡的下一句是什么?同學(xué)們都回答是匹夫有責(zé),他說,不是,應(yīng)該是天下興亡,我的責(zé)任。如果今年高考每個(gè)人都額外加10分,那不等于沒加嗎?天下興亡,匹夫有責(zé)等于大家無責(zé)。我們每個(gè)人都應(yīng)該主動(dòng)去承擔(dān)責(zé)任,這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)才能團(tuán)結(jié),一個(gè)企業(yè)才能發(fā)展,一個(gè)國(guó)家才能興旺。以天下興亡為已任是孟子思想;以確保南方五省區(qū)人民的安全供電,是我們每個(gè)南網(wǎng)人義不容辭的責(zé)任。都說電力是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿捅U?,面?duì)著熱火朝天的改革、發(fā)展大潮,既然南網(wǎng)公司為我們提供了廣闊的天地和舞臺(tái),我們就要在本職崗位上樹立起高度的事業(yè)心、責(zé)任心,熱愛本職、忠于職守,盡心盡力、盡職盡責(zé),真正做到干一行,愛一行,專一行。在我們身邊,有很多這樣實(shí)際的例子,變電部一次檢修班的,多少年來他一直默默地工作,在檢修崗位上早出晚歸,有時(shí)碰上大型停電檢修或主變掉罩的艱巨任務(wù),他帶領(lǐng)班員們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)一呆就是好幾十個(gè)鐘頭,長(zhǎng)期這樣的工作,他沒有因?yàn)槠诙械絽捑?反而是增強(qiáng)了他工作的信心和對(duì)工作的那份執(zhí)著與責(zé)任.工作雖然沒有得到過多少表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),但他卻是鼎鼎大名的劉一手,變電檢修遇到什么問題,他一到場(chǎng),保證解決,他就是以責(zé)任感來做到干一行,愛一行,專一行的典范。
記得原來賓局的一位領(lǐng)導(dǎo)說過:我們要憑良心做人,說話做事要對(duì)得起所領(lǐng)的錢。確實(shí),我們既然從事了這份工作,拿了這份工資,我們就要維護(hù)它,在工作中盡心盡力。年輕的我們要以?shī)^發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)和求真務(wù)實(shí)的精神投入到社會(huì)主義建設(shè)中去,為加快富民強(qiáng)國(guó)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!輸電部的范宗海就給我們作了一個(gè)很好的榜樣&&在每次工作中,他都要求完成難度較大的任務(wù),而且也能較好地完成,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決過線路上存在的很多問題,同時(shí),他是局團(tuán)委的骨干,是各種文娛活動(dòng)的積極分子,是各項(xiàng)公益活動(dòng)的倡議者和帶頭者;用他的話說:是為了對(duì)得起我領(lǐng)的這份工資,再苦再累我都無怨無悔,&&這就是奉獻(xiàn)。
我想說:人生有一個(gè)有為主義,什么是有為主義?就是這件事情當(dāng)你做它和不做它是不一樣的,我本人提倡有為主義,所以我相信很多事情我們努力去做,會(huì)有不同的結(jié)果,那種抱怨和說風(fēng)涼話,那種關(guān)著門詛咒,關(guān)著門拍桌子砸板凳都不是健康的。通訊班的張祥偉可能好多同事都不熟悉,他是從線路工作改行過來的,他學(xué)的專業(yè)與現(xiàn)在的工作有著天嚷之別,但是他在別人休息娛樂的時(shí)候,自學(xué)了微波和載波的相關(guān)知識(shí),經(jīng)過多年的邊學(xué)邊干,現(xiàn)在已經(jīng)是同行間的佼佼者,他負(fù)責(zé)完成了原來賓局所有的通訊設(shè)備、電腦的安裝及維護(hù),目前柳州局正在使用的通訊設(shè)備、辦公電腦也凝聚著他的辛勤和汗水。
詩(shī)人艾青有這樣一句詩(shī):為什么我的眼中常含淚水,因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛得深沉。因?yàn)橛辛嗽?shī)人般的愛,才有了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),對(duì)工作的珍惜,對(duì)事業(yè)的執(zhí)著與奉獻(xiàn)。魏善淇副總經(jīng)理在我們局做弘揚(yáng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化講座時(shí),給我們講了公司的發(fā)展史。公司發(fā)展到現(xiàn)在,經(jīng)歷了四個(gè)階段,從最初的受人排擠、在夾縫中生存到無實(shí)力無以言尊嚴(yán),經(jīng)過飛速發(fā)展期到如今成為一個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)。我們公司的成長(zhǎng)歷程是何等的艱辛!這么一段曲折的歷史,值得我們?nèi)セ貞?,去思考。多少前輩,他們愛著電力這份事業(yè),熱忠于這份事業(yè),在艱難的創(chuàng)業(yè)中,他們舍小家而為大家,長(zhǎng)期堅(jiān)守在偏遠(yuǎn)的山區(qū),為了確保工程的順利投產(chǎn),創(chuàng)造更多的效益,對(duì)社會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任,他們不分晝夜,不辭勞苦的辛勤工作,沒有周末也沒了節(jié)日,他們就是在自己平凡的崗位上,只講奉獻(xiàn)、不計(jì)報(bào)酬,為了我們公司的發(fā)展,為了企業(yè)的效益,奉獻(xiàn)了自己的青春和畢生的經(jīng)歷。前輩們用他們的辛勤付出,為我們公司的發(fā)展開了個(gè)好頭,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為我們樹立了好的榜樣,他們的精神就是公司好的優(yōu)良傳統(tǒng),這個(gè)傳統(tǒng)我們不能丟,我們要繼承公司好的傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,在工作崗位上,認(rèn)認(rèn)真真的干好每一份工作。珍惜我們的崗位,珍惜這么一個(gè)大好的發(fā)展機(jī)會(huì),熱愛我們的企業(yè),就象愛自己的家一樣。
我們要大力弘揚(yáng)企業(yè)服務(wù)理念,塑造服務(wù)新形象,增強(qiáng)社會(huì)親和力,以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)打造經(jīng)營(yíng)型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、
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