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第4頁共4頁市場部業(yè)?務員工作?總結剛?剛進公司?的前幾天?,領導和?同事帶我?一起去拜?訪客戶,?經(jīng)常會有?意識地將?整個銷售?流程演示?給我看;?然后,仔?細地分析?給我聽,?從尋找項?目、面見?客戶、與?客戶交流?。每一步?驟,每一?環(huán)節(jié),每?一事項,?都能仔細?地進行分?析,這讓?我體會非?常深刻,?熟悉公司?產(chǎn)品,了?解公司業(yè)?務情況。?幾天過后?,我就開?始獨立去?拓展周邊?業(yè)務,自?己本來就?是個”耐?不住寂寞?”的人,?喜歡跑業(yè)?務,喜歡?與人打交?道,喜歡?社交;看?大家從不?認識到認?識,最后?成為朋友?;看著一?個一個項?目就被自?己這樣一?點一點挖?掘出來,?直到做成?生意,很?享受這樣?一個過程?,!自己?一直就很?喜歡做銷?售工作,?喜歡挑戰(zhàn)?與自我挑?戰(zhàn)。雖然?經(jīng)驗和閱?歷有限,?但我一直?堅持用心?去做好每?件事情!?成功的銷?售人員都?是敢于堅?持自己的?目標的人?。在今?后的工作?中,我將?努力提高?自身素質?,克服不?足,朝著?以下幾個?方向努力?:(1?)養(yǎng)成學?習的習慣?;銷售?人員銷售?的第一產(chǎn)?品是銷售?員自己;?每個成功?的銷售員?總是能與?他的客戶?有許多共?識,這與?銷售人員?本身的見?識和知識?分不開。?有多大的?見識和膽?識,才有?多大的格?局。這方?面自己還?很欠缺,?必須不斷?的學習,?這就是一?個不斷的?自我總結?和積累的?過程。自?己要有目?的的去學?習,不斷?的充實自?己!(?2)具有?責任感;?不斷鍛?煉自己的?膽識和毅?力,提高?自己解決?實際問題?的能力,?并在工作?過程中堅?持對公司?、對客戶?、對自己?的責任感?,積極、?熱情、認?真地對待?每一天!?如果你不?行,你就?一定要!?如果你一?定要,你?就一定行?!(3?)善于總?結與自我?總結;?工作中的?市場的把?握能力以?及分析能?力等等都?還是顯得?稚嫩和欠?缺,所以?這些都需?要我在日?后的工作?中不斷總?結,不斷?的完善,?不斷加強?。現(xiàn)在自?己對于銷?售的認識?也只是表?面,對于?市場的把?握能力更?是無從談?起,所以?我必須比?別人付出?更多的艱?辛和毅力?才能不斷?完善自我?。市場?部業(yè)務員?工作總結?(二)?時至歲末?,新的一?年正悄悄?走近,回?顧過去一?年的工作?,感慨萬?千。__?__年在?部門領導?的正確領?導、關懷?下,我由?一名普通?員工成長?成一名熟?練的業(yè)務?員。近一?年來的工?作中,酸?甜苦辣,?五味俱全?,既有可?喜的一面?,更有值?得改進的?一面。在?這個崗位?上我最大?的收獲是?挑戰(zhàn)了自?己,為今?后工作能?走的更遠?、更穩(wěn)積?累了豐富?的社會經(jīng)?驗?,F(xiàn)將?一年里的?工作、心?得總結如?下:一?、滿腔熱?情努力工?作秉著?20字語?,在領導?的指導下?我又聯(lián)系?了如__?__亨業(yè)?房地產(chǎn)、?____?省工商管?理局、_?___上?城、__?__第八?村民組等?加壓工程?。二、?高度負責?地毯式排?查給水工?程最初?,為了能?盡快掌握?轄區(qū)工程?再建情況?,我每日?早出晚歸?,用了近?一個月的?時間,行?程約__?__公里?,普查信?息___?_項,在?第一時間?里完成了?轄區(qū)基礎?普查,為?以后的工?作打下了?基礎。排?查工地時?為了做到?不漏項,?令排查信?息一目了?然,我繪?制了ca?d工程排?查動態(tài)圖?、電子表?格信息表???盏?、?基礎、正?建、封頂?這些表格?內(nèi)容使我?做到片區(qū)?工程心中?有數(shù),工?作起來有?頭有序。?現(xiàn)轄區(qū)工?程共__?__項。?其中已簽?合同__?__項,?已報裝_?___項?,未報裝?____?項(已封?頂___?_項、正?施工__?__項,?未施工_?___項?)。心?得體會:?熟知供水?條例,掌?握報裝程?序,提高?業(yè)務技能?。只有?熟知供水?條例,才?能做好供?水工程宣?傳工作,?只有掌握?報裝程序?,才能做?好用戶服?務工作,?只有提高?業(yè)務技能?,才能做?好咨詢銷?售工作,?通過嚴格?排查,大?力宣傳,?轄區(qū)釘子?用戶自主?報裝增多?,如__?__置業(yè)?、___?_房地產(chǎn)?、___?_集團、?____?置業(yè)等。?轄區(qū)內(nèi)不?乏有更難?啃的骨頭?,相信,?有志者事?竟成!?三、誠心?、公心訪?用戶,換?位思考延?伸服務。?負責傾?聽、記錄?客戶意見?或建議,?總結并及?時反饋信?息,做好?信息傳遞?及反饋工?作是我的?另一工作?職責。今?年是我們?改制的第?一年,我?們的身份?發(fā)生了變?化,從職?工變成了?員工。這?次身份置?換給我們?帶來了機?遇,同時?對外工作?也帶來了?一定難度?。怎樣才?能和用戶?建立長期?友好的合?作關系,?增強用戶?對我們的?信任度呢?這就需要?我們延伸?服務,改?變事不關?己高高掛?起的態(tài)度?,腦子里?要時時充?滿危機意?識,競爭?意識。把?

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