2023年國企建筑公司質(zhì)量月活動實施方案匯編4份

2022年建筑施工質(zhì)量月活動方案每年9月為全國質(zhì)量月，項目部通過開展本次“質(zhì)量月”活動，切實踐行公司提出的“質(zhì)量第一，用戶滿意”企業(yè)宗旨，增強各施工管理人員、工人的質(zhì)量意識，讓新技術(shù)、新工藝能在項目部施工中發(fā)揮出來，減少質(zhì)量常見問題，提升工程質(zhì)量。通過本次“質(zhì)量月”活動的開展，達到提升各分包單位，勞務(wù)班組的質(zhì)量管理意識，增強項目質(zhì)量管理水平，提升公司品牌形象?，F(xiàn)將各項活動內(nèi)容如下：一、活動主題：增強質(zhì)量意識推進高質(zhì)量發(fā)展二、活動時間：2023年9月1日-9月30日三、活動要求：項目部、分包單位、勞務(wù)施工班組緊緊圍繞“齊抓質(zhì)量提升，共建質(zhì)量強國”這一活動主題。以目部為主組織項目部管理人員、各分包單位、勞務(wù)班組全員參與此次活動。落實質(zhì)量責(zé)任制度，提高員工的質(zhì)量意識。四、組織機構(gòu)：為組織開展好2023年質(zhì)量月活動，成立質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：XXX副組長：XXX職責(zé)：負(fù)責(zé)督促“質(zhì)量月”各項活動實施開展和指導(dǎo)。成員：現(xiàn)場班組各代班長。五、活動內(nèi)容“質(zhì)量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求，并結(jié)合項目部工程實際情況開展，整個活動大概分為三個階段進行。第一階段：動員宣傳階段1、大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氣氛。項目部將組織各管理人員、勞務(wù)公司各班組長召開“質(zhì)量月”動員會議，進行“質(zhì)量月”活動動員和部署，引導(dǎo)全體管理人員及作業(yè)工人，積極投入到“質(zhì)量月”活動中。2、項目部將在辦公區(qū)域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等處，懸掛橫幅、標(biāo)語，并制作展板，對質(zhì)量的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝等進行宣傳，營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氣氛。第二階段：活動實施階段1、組織學(xué)習(xí)相關(guān)《質(zhì)量管理辦法》、公司《工程細(xì)部做法》及各《施工工藝標(biāo)準(zhǔn)》要求。項目部將以“質(zhì)量月”活動為契機，結(jié)合項目部施工的實際情況，開展一次對公司及項目部質(zhì)量管理辦法、公司工程細(xì)部做法、各工序施工工藝標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。確保項目部年度質(zhì)量目標(biāo)和各項指標(biāo)的圓滿完成。2、開展質(zhì)量專項檢查活動項目部組織全體管理人員及各代班班長，積極開展以“查質(zhì)量缺陷、查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查現(xiàn)場管理整改情況”等活動，要通過專項檢查，綜合檢查等形式對本工程質(zhì)量重點內(nèi)容及關(guān)鍵部位進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。3、開展比賽活動為增強施工作業(yè)人員質(zhì)量意識、提高相關(guān)技術(shù)能力，項目部將組織一次鋼筋班組、泥工砌體或內(nèi)墻抹灰的質(zhì)量比賽，具體比賽時間、比賽內(nèi)容以實施方案為準(zhǔn)，將對成績好的人員進行相應(yīng)獎勵。4、“質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)交底先行”主題活動由項目經(jīng)理或質(zhì)量組組織展開，以項目部各成員進行引導(dǎo)和帶動，活動大約分兩個部分進行。第一、項目部組織以質(zhì)量為中心的各種技術(shù)交底學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動；第二、組織管理人員對現(xiàn)場作業(yè)工人講解在施工出現(xiàn)的填充墻后塞口開裂等質(zhì)量通病及應(yīng)對措施，讓每個人都懂得如何將對自己相關(guān)的質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低，如何使用最好的方法來預(yù)防質(zhì)量通病。六、各項活動時間安排1、第一階段、8月30日~9月5日項目部“質(zhì)量月”動員階段；2、第二階段、9月3日~9月10日召開“質(zhì)量月”動員大會；3、第三階段、9月11日~9月20日“質(zhì)量月”比塞活動階段（具體內(nèi)容、比賽時間見相關(guān)方案）；4、第四階段、9月21日~9月25日“質(zhì)量月”質(zhì)量檢查階段；5、第五階段、9月26日~9月30日質(zhì)量月總結(jié)階段；以上具體時間以實際實施時間為準(zhǔn)，如有變動會提前通知相關(guān)單位和人員。六、活動要求1、項目部嚴(yán)格按照公司提出的要求，高度重視，周密策劃，認(rèn)真部署、動員，開展好本次質(zhì)量月的各項目活動。2、項目部將緊緊圍繞“質(zhì)量月”活動主題，扎實有效的開展各相關(guān)活動，積極開展質(zhì)量宣傳活動，普及好質(zhì)量知識和質(zhì)量法規(guī)，增強全體人員的質(zhì)量主體意識。3、質(zhì)量月活動開展完成后，項目部要認(rèn)真總結(jié)質(zhì)量月活動的各種經(jīng)驗，對存在的質(zhì)量問題將做好相應(yīng)整改措施，并在后續(xù)的工程施工總結(jié)好的施工經(jīng)驗，達到質(zhì)量提升，確保工程質(zhì)量滿足各項規(guī)范要求。并對本次活動表現(xiàn)突出的相關(guān)人員進行表揚，讓“質(zhì)量月”的精神一直到本工程結(jié)束。2023年建筑施工質(zhì)量月活動方案自項目部成立來，秉承以質(zhì)量爭市場、以創(chuàng)新贏市場的理念，不斷地推進著公司進步和發(fā)展。為提升全體員工的質(zhì)量意識，提高全體員工參與質(zhì)量的積極性，增強企業(yè)凝聚力和競爭力，經(jīng)公司研究決定，舉辦以質(zhì)量和創(chuàng)新為主題的質(zhì)量月活動，使全體員工在活動中提高質(zhì)量認(rèn)識、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，營造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍。一、活動主題：增強質(zhì)量意識推進高質(zhì)量發(fā)展二、活動時間：2023年9月1日至30日三、組織機構(gòu)為做好2023年“質(zhì)量月”活動，成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：XXX副組長：XXX專項小組成員：XXX專項小組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下，負(fù)責(zé)活動協(xié)調(diào)組織及執(zhí)行工作。四、宣傳動員質(zhì)量月開展的前期，利用橫幅、板報、宣傳畫在公司的主要活動區(qū)域或明顯地方對質(zhì)量月進行全方位的宣傳，引導(dǎo)全體員工積極投入到質(zhì)量月活動中。1.橫幅：內(nèi)容為主題“共建卓越質(zhì)量，共享品質(zhì)生活”2.板報、海報：全面宣傳和介紹瑞能質(zhì)量月活動以及質(zhì)量知識、觀念的普及。2.宣傳畫：制作寓意明確、引人反思宣傳畫，直觀形象地將質(zhì)量觀念傳達給全體員工。3.活動口號（通俗易懂的口號）:a.人人學(xué)質(zhì)量、人人懂質(zhì)量、人人做質(zhì)量b.質(zhì)量意識在我心中、產(chǎn)品質(zhì)量在我手中c.眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉d.你思考、我思考，品質(zhì)提升難不倒e.追求卓越質(zhì)量，控制質(zhì)量成本五、培訓(xùn)提高1.圍繞增強質(zhì)量意識、質(zhì)量工具使用、檢驗技能提高開展質(zhì)量知識培訓(xùn)活動，提高質(zhì)量管理能力和水平。2.質(zhì)量部人員按崗位結(jié)合實際工作中提出一條培訓(xùn)建議，即每個崗位提一個培訓(xùn)需求，質(zhì)量部從中篩選并組織培訓(xùn)，以進一步提高檢驗員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。培訓(xùn)建議范圍包括但不限定于：a.檢驗標(biāo)準(zhǔn)、b.儀器操作、c.工藝流程、d.其他與實際工作相關(guān)的內(nèi)容。六、知識競賽預(yù)計在質(zhì)量月下旬舉辦質(zhì)量知識競賽，達到共同學(xué)習(xí)質(zhì)量知識、重視產(chǎn)品質(zhì)量的目的。從質(zhì)量知識題庫中隨機選擇60-80道題目，由各部門/單位指派選手在規(guī)定時間內(nèi)閉卷作答，參賽人員原則上不少于本部門總?cè)藬?shù)的10%。按得分進行排名，排名成績將在總結(jié)大會中公布并現(xiàn)場頒獎。本次知識競賽設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎。質(zhì)量知識競賽一等獎1名價值300元禮物二等獎5名價值100元禮物三等獎10名價值50元禮物優(yōu)勝獎若干名（不少于10名）精美禮品一份七、質(zhì)量攻關(guān)質(zhì)量月活動開展為契機，舉辦質(zhì)量攻關(guān)活動，以課題和專案的形式對產(chǎn)品質(zhì)量進行分析和總結(jié)，不斷地改進和提高產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量部牽頭，技術(shù)、生產(chǎn)及其他相關(guān)部門參加，從質(zhì)量控制、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制三個角度挑選課題進行功克。本次質(zhì)量攻關(guān)從以下三個方面選題。a.頻發(fā)性或重復(fù)性質(zhì)量異常分析b．質(zhì)量事件個案分析，包括重大質(zhì)量異常c．生產(chǎn)過程中質(zhì)量、工藝管理的方法或措施改進和創(chuàng)新質(zhì)量攻關(guān)至少包括課題選定、預(yù)期效果、課題分析、改進措施及效果驗證。八、總結(jié)大會質(zhì)量月活動深入開展一個月后，召開質(zhì)量月總結(jié)大會，進一步鞏固質(zhì)量月活動成果，延伸質(zhì)量月活動，將質(zhì)量意識植入到公司的每位員工心中，將質(zhì)量行為深入到每位員工的行動中。第一屆質(zhì)量月總結(jié)大會應(yīng)緊緊圍繞著“表彰先進、展我風(fēng)采、弘揚質(zhì)量”的主題，體現(xiàn)公司全體員工在追尋質(zhì)量道路中的信念堅定、富有激情以及不懈奮斗的理念。大會還應(yīng)努力營造“熱烈、輕松”的氣氛，以此傳達給每位員工要重視質(zhì)量的同時還要積極參與質(zhì)量。1.大會主題：表先進、展風(fēng)采、揚質(zhì)量2.活動時間：9月25日下午14點3.大會地點:培訓(xùn)中心4.時間安排：a.公司領(lǐng)導(dǎo)致辭（5分鐘）b.質(zhì)量知識搶答（40分鐘）c.質(zhì)量宣傳節(jié)目（10分鐘）d.質(zhì)量經(jīng)理發(fā)言（5分鐘）e.大會現(xiàn)場頒獎（20分鐘）5.質(zhì)量知識搶答實施細(xì)則a.參賽隊伍:**現(xiàn)有部門整編成四個參賽隊伍。每個隊伍派4名選手參加比賽（3名參賽人員+1名質(zhì)量班長）；每位參賽員工均可獲得精美禮品一份。實力隊：XXX明星隊：XXX成功隊：XXX全能隊：XXXb.搶答題共有40道全部來源于質(zhì)量知識競賽題庫和質(zhì)量月宣傳標(biāo)語。答對給團體記1分，答錯扣2分，總得分為該隊伍的最終成績。質(zhì)量知識搶答優(yōu)勝獎1名（團體獎）優(yōu)勝獎狀+400元禮物人氣獎1名（團體獎）根據(jù)整個活動的表現(xiàn)評定六、經(jīng)費預(yù)算整個質(zhì)量月活動經(jīng)費目標(biāo)控制在3000元，達到參與積極、氣氛濃烈的效果。2023年“質(zhì)量月”活動方案每年9月為全國質(zhì)量月，為了進一步提升工程施工質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，并深入貫徹落實集團公司企業(yè)宗旨：質(zhì)量第一，用戶滿意，項目根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，在9月開展“質(zhì)量月”活動中，促進各分包單位，勞務(wù)班組增強質(zhì)量管理意識，增強項目質(zhì)量管理水平，提升品牌形象?，F(xiàn)將各項活動內(nèi)容如下：一、活動主題：增強質(zhì)量意識推進高質(zhì)量發(fā)展二、活動時間：2023年9月1日-30日三、活動要求：項目部管理員、分包單位、勞務(wù)施工班組緊緊圍繞“質(zhì)量奠定發(fā)展，實力鑄就品牌”這一活動主題。積極組織項目部管理人員、各分包單位、勞務(wù)班組長全員參與此次活動。落實質(zhì)量責(zé)任制度，提高員工的質(zhì)量意識。四、組織機構(gòu)：為組織開展好2023年質(zhì)量月活動，成立質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：XXX職責(zé)：負(fù)責(zé)督促“質(zhì)量月”各項活動實施開展和指導(dǎo)。成員：XXX職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查、責(zé)任落實到位，各項活動開展。五、活動內(nèi)容1、“質(zhì)量月”活動動員大會時間：2023年8月29日上午11：00時，在現(xiàn)場地下車庫召開質(zhì)量月動員大會，宣傳質(zhì)量月開展各項活動要求，項目部、分包單位、勞務(wù)班組積極參與配合。2、9月11日上午8：00點，分別在5棟和10棟進行室內(nèi)抹灰競賽，具體比賽標(biāo)準(zhǔn)將按照室內(nèi)抹灰規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。3、9月15日下午3點，召集項目部管理人員、分包單位、勞務(wù)班組長，依據(jù)公司“三年質(zhì)量提升行動”內(nèi)容為主題，各班組長講述本工種的質(zhì)量通病預(yù)防控制措施。對本工種質(zhì)量通病預(yù)防措施進行評比后進行物質(zhì)獎勵。4、9月19日上午9：00點，組織各分包單位、勞務(wù)班組長、棟號工長對施工現(xiàn)場進行各種施工工序及專項施工方案的實施情況等專項檢查。對檢查存在的問題，落實相關(guān)責(zé)任人進行限期整改。5、9月20日上午11點，召集各分包單位、勞務(wù)班組作業(yè)人員，召開現(xiàn)場質(zhì)量月活動大會。6、9月26日，組織各分包單位、勞務(wù)班組、棟號工長、質(zhì)量員進行質(zhì)量月總結(jié)會議。總結(jié)工作中的不足，不斷改善，不斷創(chuàng)新，提升團隊管理水平。2023年建筑施工質(zhì)量月活動方案為了積極響應(yīng)大區(qū)《關(guān)于開展2023年“質(zhì)量月”活動的通知》文件精神，提高項目部的質(zhì)量管理水平和工程實體質(zhì)量，本項目部計劃于2023年9月1日至9月30日組織開展“質(zhì)量月”活動。一、指導(dǎo)思想通過“質(zhì)量月”活動，進一步增強全員質(zhì)量意識和責(zé)任意識，提高各項目部質(zhì)量管理水平，為總部提出的“快速周轉(zhuǎn)、開發(fā)提速”方針保駕護航。二、活動主題增強質(zhì)量意識推進高質(zhì)量發(fā)展三、活動時間2023年9月1日～2018年9月30日。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強項目部“質(zhì)量月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立2023年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長XX，組員XXX、XXX、XXX，展開“質(zhì)量月”相關(guān)活動。五、活動內(nèi)容“質(zhì)量月”期間的各項活動均按照大區(qū)的活動要求并結(jié)合城市公司實際情況開展，整個活動分三個階段進行，具體過程如下：第一階段：動員宣傳階段（9月1日-9月7日）1.大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍(1)“質(zhì)量月”活動開展之前，工程與安全管理部首先圍繞“質(zhì)量月”活動主題，組織召開“質(zhì)量月”動員大會，進行“質(zhì)量月”活動動員和部署，引導(dǎo)全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動中。(2)項目部編制“質(zhì)量月”活動，并在辦公生活區(qū)域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等處，懸掛橫幅、標(biāo)語，制作展板，對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進行宣傳，營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。第二階段：活動實施階段（9月8日-9月26日）1.組織專題知識講座學(xué)習(xí)活動9月8日項目部質(zhì)量組將以“質(zhì)量月”活動為契機，結(jié)合項目實際，組織各個項目開展第三方質(zhì)量評估體系知識講座，培訓(xùn)對象為項目部現(xiàn)場土建工程師、安裝工程師、監(jiān)理管理人員及總分包管理人員，主要內(nèi)容是第三方質(zhì)量評估的流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及檢查方法。2.專業(yè)質(zhì)量考試9月15日在質(zhì)量月活動期間組織各個項目部管理人員、總包及監(jiān)理管理人員進行第三方質(zhì)量評估體系專業(yè)質(zhì)量考試，并對成績優(yōu)秀者給予通報表揚。3.開展質(zhì)量專項檢查活動9月20日工程與安全管理部響應(yīng)大區(qū)號召，以第三方質(zhì)量評估體系表為檢查標(biāo)準(zhǔn)，積極開展日常巡查及月度聯(lián)合檢查，以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查質(zhì)量體系、查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查現(xiàn)場管理”為主要內(nèi)容，重點檢查防滲漏、空鼓開裂、結(jié)構(gòu)安全、違規(guī)強條、觀感質(zhì)量。通過日常巡查及月度聯(lián)合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關(guān)鍵點進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查，提出整改及改進建議，督促項目部整改落實，以此提升質(zhì)量管理水平。4、開展客戶滿意度回訪活動9月25日組織客戶關(guān)系部、項目部廣泛開展客戶模擬、客戶回訪等形式，明察暗訪，收集客戶真實反饋，持續(xù)改進，改善質(zhì)量短板，提升客戶滿意度。5、活動要求①工程與安全管理部要按照大區(qū)的要求，高度重視，周密策劃，