2023年企業(yè)財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)模板(2篇)_第1頁(yè)
2023年企業(yè)財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)模板(2篇)_第2頁(yè)
2023年企業(yè)財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)模板(2篇)_第3頁(yè)
2023年企業(yè)財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)模板(2篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年企業(yè)財(cái)?務(wù)工作年?終總結(jié)模?板回顧?過(guò)去一年?:公司經(jīng)?營(yíng)走過(guò)了?艱難的歷?程,作為?財(cái)務(wù)部主?要負(fù)責(zé)人?,沒(méi)將財(cái)?務(wù)工作進(jìn)?行到位,?沒(méi)有充分?有效地去?進(jìn)行財(cái)務(wù)?部管理及?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)?部整體工?作,沒(méi)有?充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)部門(mén)?在公司管?理中的作?用,本人?深感愧疚?,愧對(duì)公?司領(lǐng)導(dǎo)給?予的平臺(tái)?及同事們?的熱忱支?持。深深?體會(huì)到財(cái)?務(wù)部門(mén)作?為公司的?一個(gè)主要?職能監(jiān)督?部門(mén),當(dāng)?好家、理?好財(cái),更?好地服務(wù)?企業(yè)是財(cái)?務(wù)部門(mén)應(yīng)?盡的職責(zé)?,在公司?加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、?提高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力等?等方面負(fù)?有很大的?義務(wù)與責(zé)?任?,F(xiàn)就?部門(mén)工作?總結(jié)如下?:1、?過(guò)去的一?年中,財(cái)?務(wù)部認(rèn)真?的完成了?總經(jīng)辦交?辦的各項(xiàng)?事宜,比?如融資手?續(xù)的辦理?,公司證?照的變更?、年檢、?辦理,與?各大廠(chǎng)商?的業(yè)務(wù)資?料等及臨?時(shí)交辦的?各項(xiàng)事宜?,但由于?事務(wù)煩多?,往往重?視了這頭?卻忽視了?那頭,沒(méi)?能全方位?地進(jìn)行管?理,雖然?事務(wù)能完?成,但總?體上未能?及時(shí)給總?經(jīng)辦帶來(lái)?有用的可?支配的各?種信息,?使得總經(jīng)?辦的抉擇?總是遲后?于發(fā)生的?現(xiàn)實(shí)問(wèn)題?。3、?分公司財(cái)?務(wù)工作:?分公司日?常經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)通過(guò)分?公司上傳?的日?qǐng)?bào)表?進(jìn)行分析?控制,日?常費(fèi)用開(kāi)?支趨于正?常,各項(xiàng)?費(fèi)用開(kāi)支?均能先核?批后支付?。分公司?財(cái)務(wù)活動(dòng)?在大的方?向有序地?進(jìn)行,分?公司財(cái)務(wù)?人員也能?積極配合?財(cái)務(wù)工作?,但在分?公司的控?制上沒(méi)有?實(shí)地進(jìn)行?過(guò)內(nèi)審,?下一步的?工作中將?安排定期?到分公司?進(jìn)行全面?賬務(wù)審查?。4、?在實(shí)際工?作過(guò)程中?,我們部?門(mén)時(shí)時(shí)與?銷(xiāo)售部顏?洪、羅應(yīng)?府進(jìn)行溝?通,銷(xiāo)售?部門(mén)都完?全配合做?好當(dāng)中存?在的問(wèn)題?,財(cái)務(wù)也?完全配合?了銷(xiāo)售部?做好了財(cái)?務(wù)部門(mén)應(yīng)?做和不應(yīng)?做的,使?兩部門(mén)之?前的銜接?越來(lái)越緊?密。銷(xiāo)售?部門(mén),特?別是銷(xiāo)售?員在開(kāi)具?銷(xiāo)售單上?出現(xiàn)了好?幾次嚴(yán)重?錯(cuò)誤,將?銷(xiāo)售價(jià)款?少寫(xiě),后?來(lái)查賬時(shí)?財(cái)務(wù)部出?納已將全?款收回,?未給企業(yè)?帶來(lái)?yè)p失?。在劉會(huì)?琴的認(rèn)真?學(xué)習(xí)下,?使裝飾部?財(cái)務(wù)核算?及財(cái)務(wù)管?理正常地?開(kāi)展,裝?飾部的眾?多小商品?核算也能?清晰、明?確,各往?來(lái)業(yè)務(wù),?成本費(fèi)用?均能準(zhǔn)確?核算,但?在今后的?實(shí)際工作?中還有待?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?部與裝飾?部的溝通?,使工作?更能有序?地開(kāi)展。?財(cái)務(wù)部?主要現(xiàn)狀?:1、?業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?不足、業(yè)?務(wù)不夠熟?練,都是?初涉或非?專(zhuān)業(yè)人員?,另外就?是本身的?事務(wù)煩多?,這無(wú)疑?是對(duì)加強(qiáng)?全面財(cái)務(wù)?管理工作?的弊端,?難以控制?。2、?對(duì)日常辦?公應(yīng)用軟?件各功能?不掌握。?3、專(zhuān)?業(yè)勝任力?不強(qiáng)。?4、但能?積極配合?處理各方?面財(cái)務(wù)工?作及財(cái)務(wù)?部其他事?項(xiàng)。5?、對(duì)于公?司債權(quán)債?務(wù)的清理?催收力度?不夠大。?6、未?及時(shí)進(jìn)行?財(cái)務(wù)核算?,不能及?時(shí)提供公?司經(jīng)營(yíng)成?果及財(cái)務(wù)?狀況,未?定期或不?定期組織?對(duì)公司經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)業(yè)?績(jī)進(jìn)行的?分析評(píng)價(jià)?會(huì)議,未?深入開(kāi)展?公司財(cái)務(wù)?的分析評(píng)?價(jià)、發(fā)現(xiàn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?過(guò)程中的?弊端。?7、公司?財(cái)務(wù)管理?的首位是?加強(qiáng)對(duì)公?司資產(chǎn)的?管理,特?別是流動(dòng)?性的貨幣?資金,但?在過(guò)去一?年里沒(méi)有?對(duì)公司的?資產(chǎn)進(jìn)行?嚴(yán)格的管?理,沒(méi)有?專(zhuān)門(mén)的制?度進(jìn)行約?束,形成?了一種隨?意性的做?法,但商?品車(chē)輛財(cái)?務(wù)部門(mén)指?定由何媛?媛全面進(jìn)?行管理,?監(jiān)督公司?商品車(chē)收?發(fā)數(shù)量的?完整性、?完好性,?另外:公?司應(yīng)指定?專(zhuān)門(mén)人員?對(duì)公司的?商品車(chē)負(fù)?責(zé)。8?、公司各?種檔案未?能健全地?進(jìn)行管理?。20?23年企?業(yè)財(cái)務(wù)工?作年終總?結(jié)模板(?二)(?一)最?后,作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?作者,不?僅要具備?相關(guān)的知?識(shí)和技能?,而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng),同時(shí)?,無(wú)論在?什么崗位?,哪怕是?毫不起眼?的工作,?都應(yīng)該用?心做到,?哪怕是在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?,也要善?于從中尋?找樂(lè)趣,?做到日新?月異,從?改變中找?到創(chuàng)新。?在今后的?工作中,?希望領(lǐng)導(dǎo)?能一如既?往地大力?支持財(cái)務(wù)?工作,我?也會(huì)在工?作中盡我?所能,不?遺余力地?作好財(cái)務(wù)?工作。?(二)?最后,作?為一名合?格的財(cái)務(wù)?工作者,?不僅僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)和?技能,而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng),?同時(shí),無(wú)?論在什么?崗位,哪?怕是毫不?起眼的工?作,都就?應(yīng)用心做?到,哪怕?是在別人?眼中是一?份枯燥的?工作,也?要善于從?中尋找樂(lè)?趣,做到?日新月異?,從改變?中找到創(chuàng)?新。在今?后的工作?中,期望?領(lǐng)導(dǎo)能一?如既往地?大力支持?財(cái)務(wù)工作?,我也會(huì)?在工作中?盡我所能?,不遺余?力地作好?財(cái)務(wù)工作?。(三?)在財(cái)?務(wù)工作取?得新進(jìn)展?的同時(shí),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論