學(xué)生兼職合同

學(xué)生兼職合同一、合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）雇員：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、合同內(nèi)容甲方允許乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在其所屬的單位內(nèi)從事有關(guān)工作，并支付報(bào)酬。三、乙方工作職責(zé)乙方工作職責(zé)如下：認(rèn)真履行雇主委托的工作任務(wù)；按照工時(shí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)履行工作量；遵守工作場(chǎng)所相關(guān)規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范；對(duì)工作中涉及的信息、機(jī)密、技術(shù)性資料等保密。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資報(bào)酬；工資以月平均天數(shù)計(jì)算，實(shí)際工作天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)；工資支付時(shí)間：每月月底。五、工作時(shí)間、地點(diǎn)工作時(shí)間：根據(jù)甲方需求，乙方每日工作時(shí)間為4小時(shí)，工作天數(shù)為2-3天/周；具體工作時(shí)間、工作日僅以甲方通知為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：甲方所屬單位。六、合同期限合同期限為自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。七、解除合同如果乙方須提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前（）天告知甲方，并且扣除費(fèi)用。如果甲方需提前解除合同，應(yīng)在提前（）天通過書面形式告知乙方，并支付乙方合同期內(nèi)剩余日數(shù)報(bào)酬。八、保密約定乙方在合同期限內(nèi)所聽到或者得知甲方經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面的機(jī)密信息，以及甲方所涉及的其他保密信息，乙方應(yīng)該根據(jù)甲方的要求和規(guī)定加以保密，并不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)該在離職之后交還所有的涉及甲方機(jī)密的資料和信息。九、違約責(zé)任如果乙方違反本合同約定，致使甲方受到經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償數(shù)額應(yīng)該根據(jù)甲方的受損程度而定。如果甲方違反本合同約定，致使乙方受到經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償數(shù)額應(yīng)該根據(jù)乙方的受損程度而定。十、公告通知本合同一經(jīng)簽訂生效，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同條款；如果需要修改合同內(nèi)容，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，協(xié)議文本與本合同同等效力；合同解釋以中文為準(zhǔn)。十一、爭(zhēng)議解決本合同涉及的任何爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十二、合同備案本合同寫定后，雙方各領(lǐng)一份存檔，一份交由()