導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)_第1頁
導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)_第2頁
導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)_第3頁
導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)_第4頁
導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)_第5頁
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文檔簡介

導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)時(shí)光飛逝。一年就過去了。經(jīng)過一年的努力,我們一定積累了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。最好是做一個(gè)總結(jié),分析,從以往的工作中學(xué)習(xí)。以下是XX為大家整理的導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)。喜歡的話可以和身邊的朋友分享。導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)1這學(xué)期的工作即將結(jié)束。在過去的一個(gè)學(xué)期里,我能夠堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么,貫徹黨的方針政策,支持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng),不斷提高自己的工作潛力和專業(yè)水平,熱愛黨的教育,具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感。優(yōu)秀的成績要鋪好班級(jí)氣氛。良好的班風(fēng)是班級(jí)作文好的重要標(biāo)志。它幫助導(dǎo)師用無形的力量影響和教育學(xué)生。在這個(gè)學(xué)年,我在小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)班當(dāng)了家教。在工作中,我可以用心響應(yīng)校園的號(hào)召,開展各種活動(dòng),做好學(xué)生的日常管理工作,關(guān)心學(xué)生,做學(xué)生的好朋友。第一,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)。我充分利用班會(huì)宣傳校園的各種規(guī)章制度和紀(jì)律,引導(dǎo)學(xué)生分析和研究班級(jí)群眾中存在的問題,提出穩(wěn)固和開展班級(jí)群眾的措施,形成良好的班級(jí)氣氛,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。通過班里群眾的共同努力,我們班在校園各種比賽中取得了不錯(cuò)的成績,在全年名列前茅。為了與學(xué)生融合,加深相互了解和友誼,我了解了學(xué)生的生活條件、學(xué)習(xí)條件、家庭條件等。在許多方面,為了在學(xué)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生,在生活中關(guān)心學(xué)生并成為他們的導(dǎo)師。應(yīng)該努力幫助學(xué)生建立自尊和自信,使學(xué)生有一個(gè)良好的態(tài)度來處理和解決困難。二、 引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀,解答學(xué)生心中的疑惑和困難。通過這些方式關(guān)心他們,愛他們,我贏得了學(xué)生的信任和尊重。三、 引導(dǎo)學(xué)生正視自己,做好畢業(yè)前的學(xué)習(xí)。對(duì)于畢業(yè)班的學(xué)生來說,他們的情感是復(fù)雜的,離別的情感混雜其中。離校前,學(xué)生是個(gè)大問題。因此,我們經(jīng)常與學(xué)生討論這樣的問題,以穩(wěn)定學(xué)生的興趣,正確對(duì)待學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)問題??傊?,一個(gè)學(xué)期的家教工作很快結(jié)束了。雖然很忙亂,也很辛苦,但是從中我學(xué)到了很多,極大的豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn),提升了我的工作潛力,為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)2我是一名全職的教學(xué)和研究人員。從-到-了解了北京工程辦的培訓(xùn)情況,初步了解了基于導(dǎo)師的教師支持效勞系統(tǒng)工程的由來、目的、愿景、實(shí)施方案和實(shí)施方法。對(duì)包容性理論的第一次接觸被深深動(dòng)搖了;還學(xué)習(xí)了多元智能和時(shí)間管理理論;通過國家專家的指導(dǎo)和省級(jí)工程專家的幫助,我們有意識(shí)地取得了很大的進(jìn)步。一、工作實(shí)踐1、寫作工作-至-年底,在省專家倪萬池、原州區(qū)工程辦領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)入導(dǎo)師制工程,開始發(fā)揮“縣級(jí)導(dǎo)師〃的主導(dǎo)作用,參與原州區(qū)工程辦的根底工作,如起草《寧夏固原市原州區(qū)教師支持效勞體系工程( )周期實(shí)施方案》、《中國一聯(lián)合國兒童基金會(huì)教師支持效勞體系導(dǎo)師制試點(diǎn)工程第二階段工作方案》;寫《“教師支持效勞體系〃導(dǎo)師制試點(diǎn)工程原州區(qū)一年工作總結(jié)》;《教師需求調(diào)查表》是在國家工程辦《關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評(píng)價(jià)問卷》《教師支持效勞體系工程實(shí)施指南》的根底上修改的及“愛生校園校長教師須知考試題〃,在《教師支持效勞體系實(shí)施指南》中的“校園開展需求校長訪談提綱〃根底上修改完成了《校園開展需求校長訪談提綱》,撰寫了《“關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評(píng)價(jià)問卷〃高紅小學(xué)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析》;今年又開發(fā)了《一年原州區(qū)導(dǎo)師制試點(diǎn)工作導(dǎo)師真實(shí)需求調(diào)研問卷》、《原州區(qū)愛生校園示范校打造工程教師問卷》、《原州區(qū)愛生校園打造工程中小學(xué)學(xué)生問卷》等等。2、 參加原州區(qū)工程辦組織的培訓(xùn)、研修活動(dòng)。如在一年-月-日的“教師支持效勞體系〃工程導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)首次集中培訓(xùn)中主講“如何了解教師真實(shí)的需求〃。一年-月-日,在省級(jí)專家倪萬赤的指導(dǎo)下開展了“教師支持效勞體系〃工程導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)第二次集中培訓(xùn)。集中學(xué)習(xí)了《中國-聯(lián)合國兒童基金會(huì)師資培訓(xùn)工程工程縣教師支持效勞體系指導(dǎo)意見(試用稿)》。同時(shí)對(duì)原州區(qū)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為工程學(xué)開發(fā)的培訓(xùn)資料進(jìn)行研修?!?月-日,在省級(jí)專家倪萬赤的倡導(dǎo)下開展了“教師支持效勞體系〃工程導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)第三次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要資料是如何建立自己的博客和博客群。3、 撰寫導(dǎo)師制工程工作活動(dòng)簡報(bào)(--年3期,一年5期9篇)和日記,使更多的人了解工程,也為工程積累了許多珍貴的資料。4、 下校工作—年在清河鎮(zhèn)高紅小學(xué)。工作實(shí)績有:(1)幫助校園制定了《高紅小學(xué)年三年開展規(guī)劃》,輔導(dǎo)教師完成了《教師個(gè)人年度開展規(guī)劃》。校園的三年開展規(guī)劃和教師的個(gè)人規(guī)劃都是反復(fù)修改,幾易其稿。透過屢次修改教師個(gè)人開展規(guī)劃,使教師學(xué)會(huì)了撰寫規(guī)劃的環(huán)節(jié)和方法;透過校園開展規(guī)劃的反復(fù)修改,使教師、學(xué)生、家長參與,表達(dá)了參與意識(shí),集中了眾人的智慧。以愛生理念指導(dǎo)工作,以兒童視角觀察校園和教師,在改善辦學(xué)條件,提高校園文化愛生氣氛上做了一些工作。如推薦校長為學(xué)生供給開水,推薦班主任開展以友愛為主題的班會(huì)。去年-月,經(jīng)我推薦和籌劃,校園對(duì)旗臺(tái)、大門、操場后墻(土墻)進(jìn)行了維修,并硬化花園的走道,粉刷操場北墻,校園西花園中心制作水泥圓臺(tái)及配套的六個(gè)小石凳,柳樹下制作七個(gè)學(xué)生活動(dòng)石桌及配套的小石凳,同時(shí)對(duì)校外周邊環(huán)境進(jìn)行了治理,使校內(nèi)、校外環(huán)境得到徹底整治,創(chuàng)造了一個(gè)良好的育人環(huán)境和較濃的文化氣氛。還推薦培訓(xùn)中心為校園校調(diào)配電腦三臺(tái),34英寸彩電一臺(tái),dvd一臺(tái),使校園的辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。經(jīng)我推薦,校園接通了寬帶網(wǎng),為網(wǎng)絡(luò)教研工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。帶頭實(shí)踐愛生理念,實(shí)實(shí)在在幫助教師成長。向教師大力灌輸愛生校園理念,全納、平等、民主、和諧教育思想和愛生如子、愛校如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)日益深入我校教師之心,并表此刻實(shí)際的教育教學(xué)行為中。我自己在工作過程中以人為本,謙虛和藹,循循善誘,腳踏實(shí)地,親力親為,如為五年級(jí)學(xué)生上作文課,以兒童為主體,課堂民主和諧,評(píng)課時(shí)又很誠懇,虛心聽取老師的推薦,使教師感到教學(xué)研究是實(shí)實(shí)在在的學(xué)術(shù)行為,村小完全能夠進(jìn)行有質(zhì)量的校本研修。透過對(duì)所有教師展開聽課、評(píng)課活動(dòng),結(jié)合課例,有針對(duì)性的培訓(xùn),如“課堂教學(xué)中的師生互動(dòng)交流〃等,使校園進(jìn)一步明確了校本教研的有效做法,也使教師明確了個(gè)人專業(yè)開展之路該如何走。我們的這些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),消除了教師抵觸情緒,使教師的上進(jìn)心和從業(yè)愉快感有所增強(qiáng)。針對(duì)實(shí)際狀況,我在新浪網(wǎng)上為校園建立了“寧夏高紅小學(xué)的博客〃,教會(huì)老師在博客上發(fā)表文章、圖片,并帶頭在博客上與老師進(jìn)行教學(xué)研討,引領(lǐng)他們走上了網(wǎng)絡(luò)教研之路。此刻,郭桂紅、黃軍紅等老師將新浪網(wǎng)上和原州教育信息網(wǎng)上的校園博客和個(gè)人博客經(jīng)營得十分之好,頁面精致程度、文章數(shù)量、受到的關(guān)注度都超過了我。教師將自己的教學(xué)設(shè)計(jì)、反思在高紅小學(xué)的博客上發(fā)表,并與教研員和同事在網(wǎng)上進(jìn)行溝通、交流,網(wǎng)絡(luò)教研的意識(shí)已逐步構(gòu)成,教師教育科研意識(shí)和潛力得到了提高,“寧夏高紅小學(xué)〃的博客成為校園的窗口,原州教育信息網(wǎng)“六盤部落〃上“高紅小學(xué)的博客〃、“大漠孤煙的博客(黃軍紅的博客)〃、“孤獨(dú)讓我如此秀麗的博客(郭桂紅的博客)〃文章數(shù)、點(diǎn)擊數(shù)、被評(píng)數(shù)、推薦數(shù)在所有博客中遙遙領(lǐng)先,受到更多老師的關(guān)注和好評(píng),本學(xué)期在清河鎮(zhèn)中心小學(xué)片區(qū)教研交流活動(dòng)中,校園被評(píng)為“片區(qū)教研先進(jìn)群眾〃,七月份又被原州區(qū)教育局推薦為自治區(qū)教育科研先進(jìn)群眾。今年,與李紅、楊進(jìn)元在張易中學(xué)、楊郎中學(xué)。工作實(shí)績:1、 開發(fā)出導(dǎo)師真實(shí)需求調(diào)查工具,完成了導(dǎo)師真實(shí)需求分析報(bào)告。2、 對(duì)教師進(jìn)行愛生校園理念培訓(xùn)。3、 對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行教師真實(shí)需求調(diào)查與分析的技能培訓(xùn)。4、 開展教師、學(xué)生真實(shí)需求問卷、訪談,與張易中學(xué)、楊郎中校園級(jí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)共同完成了教師、學(xué)生需求問卷分析報(bào)告。5、 完成前四期活動(dòng)簡報(bào)。6、 進(jìn)行了校園開展規(guī)劃制定的培訓(xùn),與兩校的校級(jí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)共同修訂完成了校園三年開展規(guī)劃。7、 進(jìn)行教師專業(yè)成長方案制定的培訓(xùn),幫助兩校教師制訂了比擬標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人年度開展規(guī)劃。8、 與校級(jí)導(dǎo)師合作,建設(shè)校園學(xué)習(xí)支持中心和學(xué)習(xí)共同體,探索其運(yùn)行機(jī)制。9、 指導(dǎo)教師建立了教師個(gè)人成長檔案夾。10、 透過聽課一評(píng)課,研討有效教學(xué)。11、 指導(dǎo)校園和教師在博客及其他網(wǎng)絡(luò)工具上進(jìn)行交流。12、 主持了張易和楊郎兩校間的觀摩交流。二、收獲與體會(huì)1、學(xué)習(xí)到很多知識(shí),鍛煉了很多潛力。按照《導(dǎo)師應(yīng)知應(yīng)會(huì)清單》的提示,自學(xué)了《教師支持效勞體系實(shí)施指南》、《兒童權(quán)利公約》、多元智能理論、《如何幫助農(nóng)村教師專業(yè)開展》、《校本教研》等知識(shí);在原州區(qū)工程辦組織下,透過屢次的“實(shí)地鍛煉一集中培訓(xùn)一交流探討一提高認(rèn)識(shí)一實(shí)踐檢驗(yàn)一反思修正〃這樣的模式,在行動(dòng)中提升了自己的潛力。已經(jīng)熟練掌握了校園狀況調(diào)研潛力、發(fā)現(xiàn)教師真實(shí)需求的潛力、指導(dǎo)教師專業(yè)開展的潛力、用各種方式與校長和教師溝通的潛力,對(duì)教師進(jìn)行專題培訓(xùn)和有效教學(xué)指導(dǎo)的潛力、進(jìn)行系列活動(dòng)的組織管理潛力等等。導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)3校園就實(shí)行了全員育人導(dǎo)師制。校園始終堅(jiān)持新課程教育理念,在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中,個(gè)性注重德育與智育的均衡開展。校園實(shí)行導(dǎo)師制的管理模式有效地促進(jìn)了德育與智育聯(lián)動(dòng),促進(jìn)了校園的和諧、可持續(xù)開展。從本學(xué)年開始,根據(jù)年段部署,我擔(dān)任高三6班陳翔同學(xué)的導(dǎo)師;從制定了導(dǎo)師方案開始一步一步實(shí)施,幫助學(xué)生設(shè)置了關(guān)于學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的階段目標(biāo),他在各項(xiàng)測試之后再反應(yīng)給我。其實(shí),高中很重要的一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí)和自我提高?,F(xiàn)將一年的導(dǎo)師工作總結(jié)如下:我們每一個(gè)教育工作者都應(yīng)樹立這樣一種理念:每一個(gè)學(xué)生都是重要的,校園和教師要對(duì)每一個(gè)孩子的開展負(fù)責(zé)。即使這個(gè)孩子身上存在著這樣那樣的問題,作為校園和老師也不能輕易放棄他。學(xué)生是人,問題學(xué)生也是人,教育好了照樣是建設(shè)國家的有用之才。連垃圾都不能隨意丟棄,何況是人!一個(gè)學(xué)生對(duì)于一個(gè)班級(jí)來說,或許只是1/50;對(duì)于一個(gè)校園來說,或許只是1/5000;但對(duì)于孩子的家庭來說,這個(gè)孩子就是100%。教育學(xué)生絕不只是班主任的事情,校園用心推行的導(dǎo)師制,就是要讓教師人人做學(xué)生的成長導(dǎo)師,讓學(xué)生人人受到應(yīng)有的關(guān)愛。在全員育人過程中,我注重從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)。首先,愛就是了解。愛就是要了解學(xué)生,包括對(duì)學(xué)生的身體狀況、家庭狀況、知識(shí)根底、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂等方面的深刻了解。這是做好學(xué)生工作,防止教育盲點(diǎn),因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件,基于此種認(rèn)識(shí),自己在平時(shí)的德育工作中,采取了一些方法和措施,如:建立學(xué)生個(gè)人檔案,進(jìn)行談心等。對(duì)于學(xué)生的具體狀況作到心中有數(shù)、了如指掌,從而有的放矢的開展工作。其次,我認(rèn)為愛就是關(guān)心,師愛是教育的“潤滑劑〃,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的必要條件,當(dāng)教師全身心的保護(hù)、關(guān)心、幫助學(xué)生,做學(xué)生的貼心人時(shí),師愛就成了一種巨大的教育力量。正因?yàn)橛辛藥煇?,教師才能贏得學(xué)生的信賴,學(xué)生才樂意理解教育,才能收到良好的效果。同時(shí),師愛要公平、全面,“金鳳凰〃要愛,“丑小鴨〃亦同樣需要愛。在這一點(diǎn)上,自己深有體會(huì)。第三愛就是尊重。雖然教師與學(xué)生處在教育教學(xué)過程中的不同地位,但在人格上是平等的,理解學(xué)生要從他們心理開展特點(diǎn)出發(fā),理解他們的要求想法,放手讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉,在磨練中成長,只有這樣學(xué)生才能與教師縮留意里距離,學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依靠感、信任感。第四,愛就是職責(zé),師愛既蘊(yùn)涵著強(qiáng)烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智。不能僅僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂,更要注重學(xué)生未來的開展和前途,教師的職責(zé)不僅僅在于教授學(xué)生知識(shí),更在于引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)生活和生存的根本技能,及做人的根本道理,基于此點(diǎn),自己在平時(shí)的教學(xué)過程中,除十分注意教學(xué)過程這一育人主渠道的作用外,還在德育工作中傾注了百分的熱情,平時(shí)著重對(duì)學(xué)生思想認(rèn)識(shí)水平、道德標(biāo)準(zhǔn)以及做人道理等方面下大力氣去展開工作,透過近一學(xué)期的教育引導(dǎo),產(chǎn)生了明顯效果。導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)4時(shí)光飛逝,回憶近幾年班導(dǎo)師工作的酸甜苦辣,心中充滿感謝。我要感謝我的學(xué)生,是你們讓我進(jìn)一步感受到這一份工作的快樂,進(jìn)一步了解班導(dǎo)師所需擔(dān)負(fù)的職責(zé),進(jìn)一步穩(wěn)固了擔(dān)任一個(gè)好班導(dǎo)的信心,也是你們讓我進(jìn)一步確認(rèn)了作為教師進(jìn)行專業(yè)開展的支撐點(diǎn)一一基于實(shí)踐的學(xué)習(xí)與反思,你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝校園和學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給了我典范的力量,是你們每一次班導(dǎo)師會(huì)議語重心長的囑托,讓我深深感受到班導(dǎo)師工作的重要與偉大。是工作,是實(shí)踐,給我?guī)Ыo了進(jìn)行教育教學(xué)研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!班導(dǎo)師常規(guī)性的工作是跟校園學(xué)生管理結(jié)合在一齊的,或者說是校園學(xué)生管理工作的具體實(shí)施,另一方面作為學(xué)生工作來說,有別于輔導(dǎo)員對(duì)于的學(xué)生工作,班導(dǎo)師是緊密配合校園學(xué)生工作的部署,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對(duì)生活自理獨(dú)立潛力予以引導(dǎo)、對(duì)人生規(guī)劃予以引導(dǎo)、對(duì)人身財(cái)產(chǎn)平安的防護(hù)予以引導(dǎo)、對(duì)生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助等等。這些工作的落實(shí),充盈著班導(dǎo)師工作全部,體此刻開班會(huì)、宿舍走訪、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當(dāng)中。下面談?wù)勎覍?duì)班導(dǎo)師工作的一些心得體會(huì)。我的第一個(gè)體會(huì)是:要做一個(gè)好的引導(dǎo)者,首先得用自己的行為贏得學(xué)生的尊敬,了解他們的內(nèi)心活動(dòng)。同樣一句話,在不同的時(shí)候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會(huì)產(chǎn)生截然不同的效果。當(dāng)學(xué)生十分尊重你、崇拜你時(shí),你說的話,他會(huì)十分重視;而當(dāng)學(xué)生在心理根本不接納你、不認(rèn)同你、甚至看不起你時(shí),你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是透過你不斷進(jìn)取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達(dá)、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵(lì)的話語、一個(gè)到位的點(diǎn)評(píng)、一個(gè)信任的眼神而得到的。比方:記住每個(gè)學(xué)生的面孔,當(dāng)你能夠脫口而出他們的名字,他們也會(huì)感動(dòng),至少明白你在很用心地對(duì)待他們;經(jīng)常同學(xué)生交流,了解他們一些學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,辯證地理解他們的某些思想等。我的第二個(gè)體會(huì)是:多一些鼓勵(lì),少一些數(shù)落。大學(xué)時(shí)期,正是大學(xué)生樹立人生信心的關(guān)鍵時(shí)期。老師在某時(shí)不經(jīng)意間的一句表揚(yáng),可能會(huì)讓他感謝你一輩子;氣極之時(shí)的一句口不擇言,也可能會(huì)讓他記恨你一生。我一向告誡自己對(duì)學(xué)生必須要多一些鼓勵(lì),少一些數(shù)落。雖然學(xué)生經(jīng)常會(huì)對(duì)一些他們比擬感謝的老師說,您就像我們的父母一樣關(guān)心和幫助我們。學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),你必須要思考他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個(gè)他們能理解的方式進(jìn)行批評(píng)教育。有些心理素質(zhì)好或十分淘氣的學(xué)生,他有什么不對(duì),你可能能夠直接給他指出來,他也比擬容易理解。而有些本來就膽小、自卑的學(xué)生,一旦犯錯(cuò),你就得個(gè)性注意和他溝通的方式,要學(xué)會(huì)很巧妙地給他指出問題。否那么他們很容易會(huì)因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復(fù)對(duì)你的信任會(huì)是很費(fèi)力的一件事。他們會(huì)覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會(huì)使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評(píng)學(xué)生也應(yīng)找個(gè)他能理解的方式,講究點(diǎn)藝術(shù)。因?yàn)榕u(píng)的目的是讓他改善,而不是為了刺傷他。如他不能理解你的批評(píng),那就無法到達(dá)效果。我的第三個(gè)體會(huì)是:讓學(xué)生能感覺到你的關(guān)心無處不在。由于學(xué)生們都在實(shí)習(xí)階段,所以班導(dǎo)師不能時(shí)刻出此刻同學(xué)們身邊,但身為一個(gè)班導(dǎo)師,又務(wù)必讓學(xué)生們感覺到你的關(guān)心是無處不在的,怎樣辦呢?很簡單,需知錦上添花不如雪中送炭,班導(dǎo)師不是學(xué)生的保姆,但能夠透過與學(xué)生各種方式的溝通交流,想其所想、及其所及,在學(xué)生們需要幫助的時(shí)候,及時(shí)地出現(xiàn),以一通電話、一封電郵、一個(gè)約談等方式,成為他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,因此QQ、微信成了我們聯(lián)系的工具,我會(huì)經(jīng)常了解學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況,幫助他們解決一些在實(shí)習(xí)中遇到的困難,成為他們精神家園的引導(dǎo)者、守護(hù)者,給予他們力量。我的第四個(gè)體會(huì)是:在力所能及的范圍內(nèi),多一些包容、多一些耐心。正如一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,并不是每個(gè)學(xué)生都是導(dǎo)師心目中的模范生,那么對(duì)于那些個(gè)人特質(zhì)較為明顯的學(xué)生,班導(dǎo)師首先要做的不是批判及否認(rèn),而是拿出自己的包容及耐心,加強(qiáng)與他們的溝通和交流,了解他們的想法,選取正確的方法,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的自信心,提高他們學(xué)習(xí)的自覺性,并開掘他們的特長,引導(dǎo)他們找出自己的閃光點(diǎn)。我的第五個(gè)體會(huì)是:要主動(dòng)利用一切時(shí)機(jī)深入了解學(xué)生的思想狀況,幫助他們走出困惑。每個(gè)大學(xué)生,都有其特定的社會(huì)文化背景,他們來自不同的地方,有著不同的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,也有著各自獨(dú)特的心理人格,如何因材施教,這是班導(dǎo)師工作中的一大難點(diǎn)。我認(rèn)為,因材施教務(wù)必要建立在是班導(dǎo)師對(duì)自己的學(xué)生們有足夠認(rèn)識(shí)的根底上。那么,如何獲得足夠的認(rèn)識(shí)呢?關(guān)鍵點(diǎn)在溝通。班導(dǎo)師需調(diào)整自己的心態(tài),時(shí)時(shí)換位思考,拓寬自身的知識(shí)面及接觸面,深入到學(xué)生中間,與學(xué)生常聯(lián)系、常溝通。同時(shí),現(xiàn)代大學(xué)生或多或少存在一些心理問題,并且自作聰明的他們還常常給這個(gè)心理問題加上一層偽裝,比方說,明明是個(gè)挺自卑的人,但表現(xiàn)出來的卻是相當(dāng)?shù)淖园?或者明明內(nèi)心很孤獨(dú)、很封閉,但偏偏要當(dāng)個(gè)自來熟、人來瘋。過度的偽裝及自我壓抑,不但使其的心理問題愈加嚴(yán)重,還對(duì)班導(dǎo)師的心理引導(dǎo)糾錯(cuò)工作造成了阻礙。對(duì)于此類學(xué)生,班導(dǎo)師務(wù)必付出雙倍的耐心及時(shí)間,透過細(xì)致的觀察、頻繁的交流找出病因,以溫柔的話語,耐心的開導(dǎo)使其恢復(fù)健康的心態(tài),讓其能以飽滿向上的精神面貌投入學(xué)習(xí)生活中??傊?,我認(rèn)為想要做一個(gè)好的班導(dǎo)師,就務(wù)必凡事以學(xué)生為先、以學(xué)生為重,這樣才能保證班導(dǎo)師工作順利有效開展。過去的幾年我的工作是取得了一點(diǎn)成績,但這已經(jīng)屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中缺乏的方面,因而我會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)這些缺乏,從而不斷提高自己各方面潛力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事的信任。導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)5時(shí)間過得真快,一個(gè)學(xué)期即將接近尾聲,在這個(gè)學(xué)期中我?guī)徒痰膶?duì)象是我們班的顧奎安,下面我就對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和回憶。一、 家訪活動(dòng),增進(jìn)了解12月1日,校園按排了家訪活動(dòng),正好借這個(gè)時(shí)機(jī)對(duì)這個(gè)孩子的家庭有更進(jìn)一步地了解。家訪的前一天,我告訴孩子:“我想明天去你家做客,你歡送嗎?〃他當(dāng)時(shí)的表情告訴我他有些快樂,也有些驚訝,我猜測他快樂地是:曹老師還沒有到過班里哪個(gè)小朋友家里呢,我但是第一個(gè)。驚訝的是:老師會(huì)不會(huì)向我爸媽告狀阿!透過這次家訪讓我了解到:這個(gè)孩子父母平時(shí)工作真的很忙,每一天要很晚才回到家里,做作業(yè)根本上都是在店里完成的;但是作為父母,在輔導(dǎo)孩子功課方面還是存在一些問題的,比方對(duì)于老師平時(shí)布置的口頭作業(yè),家長總是這樣詢問孩子:“你背出來了嗎?〃或者“你讀了嗎?〃學(xué)生答復(fù):“背出來了?!ā白x好了?!议L也就不再過問了,相信自己的孩子是就應(yīng)的,但對(duì)于這個(gè)愛撒謊的孩子來說,家長一次的疏忽,讓他嘗到了“甜頭〃,常用這樣的方式來逃避作業(yè),于是學(xué)習(xí)成績也越來越差。透過與家長的交流,讓家長也了解了一些如何輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方法,更好地配合老師教導(dǎo)孩子。二、 用細(xì)心,開掘閃光點(diǎn)心理學(xué)家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原那么就是期望別人對(duì)自己加以賞識(shí)〃。他在研究中還發(fā)現(xiàn),一個(gè)沒受過鼓勵(lì)的人僅能發(fā)揮其潛力的百分之二十到三十,而當(dāng)他受到鼓勵(lì)后,其潛力能夠發(fā)揮到百分之八十到九十,即使表現(xiàn)再差的孩子也會(huì)有他們的長處,作為班主任,在平時(shí)生活中我細(xì)心地觀察,捕捉其身上的閃光點(diǎn),及時(shí)地肯定表揚(yáng),即使是小小的進(jìn)步,也要及時(shí)鼓勵(lì),以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。有一次,我象往常一樣,放學(xué)后去教室檢查門窗是否有關(guān)好,我突然發(fā)現(xiàn)顧奎安正踮起腳尖,留意翼翼地把窗戶關(guān)好。接下來的幾天,我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情。晨會(huì)課上,我當(dāng)著全班小朋友的面表揚(yáng)他是一個(gè)關(guān)心群眾的好孩子,并期望其他小朋友也能向他學(xué)習(xí),那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。我還透過家校路路通,把這件事告訴了他的媽媽,我相信他能得到家長的夸獎(jiǎng)會(huì)更加快樂的。接下來的一段時(shí)間,他在學(xué)習(xí)上變得主動(dòng)了,以前午后常常因?yàn)橥娑藢懽鳂I(yè),此刻他常會(huì)來主動(dòng)告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,我也常會(huì)用“做得真好〃來繼續(xù)鼓勵(lì)他。可見,一味地批評(píng),只會(huì)讓孩子越來越反感,不樂意理解,不如利用孩子身上的閃光點(diǎn),好好表揚(yáng)一番,讓其感受到表揚(yáng)帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習(xí)慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵(lì),我想會(huì)取得更好的效果。三、 用耐心,逐步提高要求對(duì)于顧奎安這樣一個(gè)經(jīng)常讓人操心的孩子,我們不可能也沒有潛力透過某種方法讓其一下子就進(jìn)行轉(zhuǎn)變,這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,要一步步來,不能操之過急。中國有句成語叫“欲速那么不達(dá)〃,對(duì)他提出過高的要求,反而會(huì)讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,把他們打入“無底深淵〃,到時(shí)候老師再想進(jìn)行幫助就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐心,根據(jù)他自身的特點(diǎn),在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著〃,經(jīng)過努力能逐步到達(dá),一步一個(gè)腳印地前進(jìn),慢慢恢復(fù)他們的自信心。四、 用恒心,反復(fù)抓,抓反復(fù)低年級(jí)的學(xué)生自我控制潛力較之幼兒階段有了開展,但仍比擬差,缺乏耐心和毅力,缺乏一貫性,容易受到外界因素的影響,比方:別人的嘲笑、挖苦,或遇到困難,即使是一個(gè)好看的電視節(jié)目,一樣好吃的東西,一件好玩的玩具等等,都可能瓦解掉學(xué)生繼續(xù)努力的決心和信心?!氨鶅鋈叻且蝗罩ǎD(zhuǎn)化像顧奎安這樣的問題學(xué)生,并非是一朝一夕的事,學(xué)生錯(cuò)的思想和舊的習(xí)慣會(huì)反復(fù)出現(xiàn),這是一個(gè)正常的現(xiàn)象,我們老師千萬不能對(duì)他們失去信心,認(rèn)為他們是“屢教不改〃或“無藥可救〃,任其“破罐子破摔〃。這就要求我們老師做到兩點(diǎn):(1)為了減少學(xué)生反復(fù)的次數(shù),平時(shí)對(duì)后進(jìn)生要經(jīng)常教育;(2)當(dāng)出現(xiàn)反復(fù)時(shí),要仔細(xì)分析反復(fù)的原因,有針對(duì)性地作好反復(fù)教育工作,使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。這個(gè)學(xué)期在幫教顧奎安地過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),期望在下學(xué)期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。導(dǎo)師個(gè)人年度工作總結(jié)6本學(xué)期即將結(jié)束,回憶本學(xué)期“班主任+導(dǎo)師〃的工作狀況,活動(dòng)根本按原方案開展,取得顯著進(jìn)步,但仍有相當(dāng)局部方案沒落實(shí),下面是本學(xué)期總結(jié):第一、相關(guān)工作有序推進(jìn),但因時(shí)間等多方面原因,未能很好落實(shí)原先的設(shè)想。我的受導(dǎo)學(xué)生主要來自會(huì)計(jì)、汽修等不同專業(yè),橫跨了兩個(gè)年級(jí),學(xué)生和學(xué)生之間除了共同的興趣愛好之外,存在較大差異。為更好地兼顧受導(dǎo)學(xué)生,開展工作時(shí)我將目標(biāo)概括為三點(diǎn):1、 到適宜的調(diào)解學(xué)習(xí)、生

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