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L-CNG加氣站事故責(zé)任追究處理標(biāo)準(zhǔn)1事故責(zé)任者責(zé)任追究1.1有下列情況之一造成事故,首先追究當(dāng)事者責(zé)任。(1)違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè);(1)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;(2)發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理;(3)不按規(guī)定配備和使用勞動(dòng)防護(hù)用品及工具;(4)擅自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備,擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施;(5)當(dāng)事者瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)事故,不保護(hù)現(xiàn)場、無理拒絕事故調(diào)查組調(diào)查或不如實(shí)反映情況;(6)其它違反能源控股安全管理制度的行為。1.2對事故責(zé)任者追究處理標(biāo)準(zhǔn):事故等級事故責(zé)任者責(zé)任追究輕微事故:事故單位自行處理一般事故:主要責(zé)任者,給予行政警告處分,扣發(fā)2-4個(gè)月浮動(dòng)工資。次要責(zé)任者,給予扣發(fā)1-3個(gè)月浮動(dòng)工資。較大事故:主要責(zé)任者,給予行政記過處分,扣發(fā)1-6個(gè)月浮動(dòng)工資,視情節(jié)賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。次要責(zé)任者,給予行政警告處分,扣發(fā)1-3個(gè)月浮動(dòng)工資,視情節(jié)賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。較重大事故:主要責(zé)任者,給予行政降級、撤職撤級、留用察看至開除司籍處分,扣發(fā)6-12個(gè)月浮動(dòng)工資,視情節(jié)賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。次要責(zé)任者,給予行政記大過、降級、撤職撤級處分,扣發(fā)3-6個(gè)月浮動(dòng)工資,視情節(jié)賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。重大事故:主要責(zé)任者,給予開除司籍處分,視情節(jié)賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。次要責(zé)任者,給予撤職撤級、留用察看或開除處分,扣發(fā)6-12個(gè)月浮動(dòng)工資,視情節(jié)賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。其它:(1)若個(gè)人隨身攜帶保管的公司物品、現(xiàn)金、有價(jià)證券等,或者現(xiàn)金、有價(jià)證券存放不按規(guī)定存放的,造成丟失、被盜的,由個(gè)人負(fù)責(zé)按現(xiàn)值賠償。(2)沒有貫徹執(zhí)行能源控股管理制度,造成公司物品、現(xiàn)金、有價(jià)證券等被搶的,根據(jù)直接經(jīng)濟(jì)損失額度,參照附件1的“事故分類”確定事故等級予以處理。(3)違章事故由各級安保管理部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)一次違章行為罰款50-1000元,由各級安保管理部門共同實(shí)施,查出的違章,要開具專用罰單進(jìn)行處罰,罰款上交財(cái)務(wù)部門,罰金作為安全管理獎(jiǎng)勵(lì)基金,專項(xiàng)管理,不得挪作他用,各成員企業(yè)要制定詳細(xì)的獎(jiǎng)罰細(xì)則。2對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任者責(zé)任追究2.1有下列情況之一造成事故,首先追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(1)違反相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn),或違反能源控股發(fā)布的決定、命令、制度及相關(guān)規(guī)定;(2)制度不健全,缺乏安全操作規(guī)程,管理混亂;(3)沒有按規(guī)定進(jìn)行安全教育,未經(jīng)考試合格安排上崗操作,導(dǎo)致員工缺乏安全知識(shí)而發(fā)生事故;(4)明知設(shè)備有缺陷,不按規(guī)定安排檢修,帶病運(yùn)行;(5)作業(yè)環(huán)境不安全,安全裝置不齊全又不采取保護(hù)、防范措施,包括信號、標(biāo)志、用具及個(gè)體防護(hù)用品缺乏或缺陷;(6)施工中違反設(shè)計(jì)規(guī)定、削減安全設(shè)施;(7)建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)竣工驗(yàn)收,擅自投產(chǎn)、使用;(8)列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目卻不按期實(shí)施,又不采取應(yīng)急措施;(9)發(fā)生事故后未積極汲取教訓(xùn),致使同類事故重復(fù)發(fā)生;(10)無視安保部門的警告,未及時(shí)清除事故隱患;(11)違章指揮生產(chǎn),強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè);(12)對屢次違章作業(yè)或違章指揮作業(yè),熟視無睹或不加制止;(13)對有關(guān)部門或個(gè)人提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理化建議、意見不采納;(14)新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目,安全衛(wèi)生設(shè)備沒有與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”,從而造成事故;(15)發(fā)生事故后不積極組織救援;(16)事故單位瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)事故。2.2對負(fù)有責(zé)任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)追究處理標(biāo)準(zhǔn):事故等級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究輕微事故事故單位自行處理一般事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究至事故單位業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予行政警告處分,扣發(fā)1-3個(gè)月浮動(dòng)工資。次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予通報(bào)批評處分,扣發(fā)1個(gè)月浮動(dòng)工資。較大事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究至事故單位總經(jīng)理及區(qū)域協(xié)調(diào)中心安全總監(jiān)。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予行政記過處分,扣發(fā)3-6月浮動(dòng)工資。次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予行政警告處分,扣發(fā)2-4個(gè)月浮動(dòng)工資。較重大事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究至區(qū)域協(xié)調(diào)中心總經(jīng)理及能源控股業(yè)務(wù)主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予行政降級、撤職撤級處分,扣發(fā)6-12個(gè)月浮動(dòng)工資。次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予行政記大過、降級、留用察看處分,扣發(fā)3-6個(gè)月浮動(dòng)工資。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。重大事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究至能源控股安

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