2023年校園宣講會演講稿流程校園宣講會演講稿三分鐘(六篇)

第頁共頁2023年校園宣講會演講稿流程校園宣講會演講稿三分鐘通用(六篇)演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有煽動性的特點。在社會開展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。校園宣講會演講稿流程校園宣講會演講稿三分鐘篇一非常榮幸做為企業(yè)代表來到長江之濱、南山之麓、風景優(yōu)美、人才濟濟的重慶工商大學，參加由百亞國際、重慶工商大學舉辦的校園招聘會！首先，請允許我向出席本次大會的學校領(lǐng)導、辛勞組織本次大會的公司同仁、踴躍參加本次大會的各位同學、精心準備本次大會的金牌主持致以真誠的感謝！謝謝你們！重慶工商大學自20xx年由渝州大學和重慶商學院合并后這短短的十年以來，為國家經(jīng)濟建立和社會開展輸出了大批人才！在我公司，也有以貴校05屆畢業(yè)生、現(xiàn)公司產(chǎn)品品類經(jīng)理李亞、xx屆畢業(yè)生、現(xiàn)公司數(shù)據(jù)分析^p經(jīng)理孔令霞、09屆畢業(yè)生、現(xiàn)公司市場部四川執(zhí)行經(jīng)理龔滔為代表的數(shù)十名優(yōu)秀學子逐步成長為公司的財務(wù)、銷售、技術(shù)、管理骨干，成為公司過去十年快速開展中不可缺少的組成局部，讓我們向培養(yǎng)了這些優(yōu)秀人才的工商大學表示衷心的感謝！百亞國際原為重慶絲爽衛(wèi)生用品，創(chuàng)立于1993年，是從事消費和銷售婦嬰衛(wèi)生用品及紙品的專業(yè)公司。公司本部地處重慶九龍坡區(qū)袁家崗，消費基地占地30畝，廠房建筑面積2萬余平方米，擁有現(xiàn)代化的專業(yè)消費線近30條。公司重視技術(shù)革新，苛求產(chǎn)品品質(zhì)，成立了專門的產(chǎn)品研究所、微生物實驗室和產(chǎn)品檢測中心，產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)才能處于行業(yè)領(lǐng)先程度。目前公司的產(chǎn)品種類已達100多種，擁有自由點、妮爽、好之等自有品牌。20xx年，公司全面通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認證。自由點、妮爽已經(jīng)成為西南地區(qū)知名品牌，“自由點”成為全國著名商標，公司連續(xù)榮獲“重慶消費者滿意產(chǎn)品”，“影響重慶十大品牌”等等各種殊榮。公司目前已初步建立一個高效率的營銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品銷量在西南地區(qū)名列榜首。將來的十年，將是婦嬰衛(wèi)生用品行業(yè)大洗牌的十年，現(xiàn)有的三千多家企業(yè)將逐步整合，面對日益劇烈的市場競爭，百亞國際開場了全國布局的步伐，20xx年巨額資金的引入，新團隊的錘煉，將來的百亞集團，將在中國的生活用紙行業(yè)占據(jù)重要的地位。百亞深知，卓越的企業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。人才是企業(yè)開展之、成功之本。因此，百亞堅持推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資管理策略，營造“關(guān)心人、重視人”的良好氣氛，為優(yōu)秀人才提供富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)時機！我們承諾：1、百亞將繼續(xù)秉承“爭當承當社會責任企業(yè)的表率”的宗旨，持續(xù)完善相關(guān)制度，嚴格依法為所有員工繳納各種保險，保障員工的平安感、解除員工的后顧之憂！2、我們將注重自身建立，為各位的人生開展構(gòu)建堅實、廣闊、明確的職業(yè)空間和發(fā)展平臺！使所有百亞人有充分的展示和自我實現(xiàn)時機！3、我們將持續(xù)致力于學習型團隊的打造，注重加強對員工的成長和教育，不斷開擴視野，進步自身綜合素質(zhì)，助力每一位員工的大名成為“職業(yè)人中的優(yōu)質(zhì)品牌”！4、我們將持續(xù)完善“公平競爭、優(yōu)勝劣汰”的用人機制，打造具有“外部競爭力和內(nèi)部公平性”的薪酬機制，優(yōu)化績效管理，以幫助員工達成目的為管理目的，幫助員工實現(xiàn)自我價值！5、我們將踐行“你是百亞財富，百亞是您的家，開展靠你我他”的企業(yè)格言，踐行“當企業(yè)利益與員工利益發(fā)生沖突，優(yōu)先考慮員工利益”的總裁訓，助力員工成為“有房、有車、有地位”的社會人士！公司自由點已經(jīng)成為全國著名商標，將來三年，公司還有三大任務(wù)：沖刺20億元銷售大關(guān)、力爭綜合實力在衛(wèi)生巾行業(yè)進入前三名、20xx年在____上市；將來十年，公司將全力以赴實現(xiàn)四大目的：年銷售收入100億元、打造百亞商學院、建造百亞大廈、成為優(yōu)秀的上市集團公司！這些遠大而現(xiàn)實的目的，需要有更多的優(yōu)秀人才能參加我們這個優(yōu)秀團隊，一同肩負我們的使命，挑戰(zhàn)自己的將來！工商大學的畢業(yè)生，以思維敏捷、嚴謹細致、積極主動、吃苦耐勞、上進創(chuàng)新在我司廣受贊譽！這些品質(zhì)，與我司積極陽光的企業(yè)文化、求真務(wù)實的企業(yè)作風、競爭創(chuàng)新的企業(yè)氣氛嚴密契合，只要大家能以歸零心態(tài)認真做好每一件事，你就一定能在企業(yè)獲得成功！最后，請全體起立，讓我們共同承諾：我們曾經(jīng)是優(yōu)異的學生，我們一定會百折不撓、艱辛奮斗，成長為優(yōu)秀的職業(yè)人！校園宣講會演講稿流程校園宣講會演講稿三分鐘篇二各位老師、同學：大家下午好：校園宣講會演講稿流程校園宣講會演講稿三分鐘篇三各位同學：大家好！〔開場白〕首先我代表百事公司歡送大家參加百事〔中國〕投資校園招聘宣講會。那么百事公司是一家怎樣的公司？我們的開展前景如何？我們需要什么職位的，并職位要求是什么？我相信，這些都是在座的同學們關(guān)心的問題。作為本次宣講會主持人，在接下來的時間里將由我來為大家一一解答。希望通過今天的宣講會，同學們會對百事公司有一個更加全面的認識和理解。下面我為大家介紹一下百事公司的企業(yè)概況。百事公司是世界上最成功的消費品公司之一，百事公司的前身百事可樂公司創(chuàng)立于1898年，當時主要消費飲料。隨著百事可樂公司品牌的不斷擴大，它的領(lǐng)域不但擴展，1965年百事可樂公司于與世界休閑食品最大的制造與銷售商菲多利公司合并，組成了百事公司。1981年，受中國改革開放政策的鼓舞，百事公司與中國政府簽約在深圳興建百事可樂灌瓶廠，宣告了投資中國歷程的開場，成為首批進入中國的美國商業(yè)合作伙伴之一。1995年，百事〔中國〕投資成立，總部設(shè)在上海。近年來，百事在中國的碳酸飲料業(yè)務(wù)和非碳酸飲料業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長，百事公司的休閑食品業(yè)務(wù)在中國也獲得了不俗的業(yè)績。如今已在中國成立了數(shù)十家合資、合作、獨資企業(yè)和工程。百事中國員工超過1。5萬人并為15多萬人提供間接就業(yè)時機，包括效勞商、供給商和分銷商。百事中國已成為百事國際集團〔飲料〕第一大市場，也是百事公司全球最重要的市場之一為什么能成為百強？公司的品牌理念、文化、優(yōu)勢在于：百事?lián)碛小翱释麩o限”品牌的理念是寓意倡導年輕人積極進取的生活態(tài)為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂作為品牌根底和企業(yè)文化載體借助一大批明星作為品牌代言人，竭力倡導企業(yè)文化所提倡的精神，使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂自由”的風格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和承受。這樣，很多人就明白了，為什么“百事”的產(chǎn)品從簡單的包裝到向運動系列、功能系列拓展都刻意表達一種動感和歡快的風格，從而使許多青年人成為“百事”忠實和熱心的消費者。百事文化不僅是企業(yè)的，也是社會的，它深入地通過其產(chǎn)品的推銷影響著一大批人，反過來又推動企業(yè)按照這種文化的定位不斷創(chuàng)新，得以經(jīng)歷了100多年還保持著旺盛的朝氣。優(yōu)勢〔一〕優(yōu)質(zhì)人才聰明、熱情、堅守承諾、創(chuàng)新、行業(yè)專家、勇于冒險。在每個層面、每個部門、每個國家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出奉獻?！捕硰姶笃放莆覀冊S多品類都是市場的領(lǐng)導者。我們擁有20個世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個年度零售額打破10億美元的品牌。我們的品牌享譽世界。〔三〕團隊文化百事有獨特的和令人敬仰的文化－卓有才華的員工堅守共同的原那么。在這個輕松、多元化的環(huán)境中，我們使工作更有效率并以正確行事為傲〔四〕影響才能百事的企業(yè)精神閃閃發(fā)光。我們的人才、資與支持使理想成真。我們確保每一個員工都可以獲得非凡的成績?！参濉晨冃?yōu)先在百事我們享受成功。我們致力成為市場領(lǐng)導者并把我們的系統(tǒng)推向世界各地。百事認可并嘉獎績效。〔六〕自我進取百事不斷創(chuàng)新開拓，務(wù)求滿足瞬息萬變的消費需求。我們對業(yè)務(wù)成長的追求為我們帶來很多挑戰(zhàn)和時機－個人的、專業(yè)的和經(jīng)濟方面的。但是縱觀百事公司在劇烈的市場競爭中以小到大、從弱到強、迎頭趕上的快速成長開展的歷史，人們在嘆服百事日益旺盛的生存力和競爭力的同時，不得不陷入深層次的考慮是怎樣的開展戰(zhàn)略使得百事公司在面對市場強大競爭時仍然保持的優(yōu)勢的？為了更好的發(fā)揮產(chǎn)品構(gòu)造優(yōu)勢，將市場經(jīng)營重點在核心品牌方面，百事公司于1997年10月作出重大戰(zhàn)略調(diào)整，將擁有必勝客、肯德基和tacobell的餐廳從公司別離出去，使之成為一家獨立的上市公司，即百勝全球公司這也以便集中精力進展品牌建立和品牌營銷?！?998年，百事公司與世界鮮榨果汁行業(yè)排名第一的純品康納公司合并。1999年，百事可樂罐裝成為百事公司在是世界上最成功的消費品公司之一。20xx年，百事公司將以制造水果混合型飲料、能量飲料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的sobe飲料業(yè)務(wù)納入公司業(yè)務(wù)范圍，并開拓一系列新型飲料產(chǎn)品。20xx年，百事公司獲得美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會無條件批準，以134億美元成功收買世界著名的桂格公司，一躍成為全球非碳酸飲料行業(yè)的冠軍?！澈喜⒑蟮陌偈鹿荆攸c開展需求強勁的休閑食品和飲料業(yè)務(wù)。在將非戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)剝離的同時，百事公司也陸續(xù)收買或者并購了多項核心業(yè)務(wù)。負責美國和____以外近200個市場業(yè)務(wù)的“百事國際集團領(lǐng)導百事旗下食品和飲料業(yè)務(wù)在北美以外市場的開發(fā)。百事公司的成長與每一個員工有著密不可分的關(guān)系。所以我們百事公司對員工的挑選也有著獨特標準和嚴格的要求。包括針對大學本科畢業(yè)生和針對mba畢業(yè)生的兩類管理培訓生。從歷年收到的多份簡歷可以看到百事品牌在大學校園和學生中所受到的歡送程度。誠信正直、態(tài)度積極、具有領(lǐng)導潛質(zhì)、追求卓越并注重結(jié)果、團隊精神、出色的人際交往技巧、能承受工作的壓力、自我鼓勵并富有活力成為百事公司對畢業(yè)生進展選拔的主要標準。但是不是所有的畢業(yè)生生都能盡快的融入百事可樂公司找到自己適宜的職位所以百事公司主張內(nèi)部開展制度，實行“接班人培養(yǎng)方案”。在符合公司標準被錄用后首先會承受公司為期1.5—2年的培養(yǎng)方案。然后要承受為期一周的上崗培訓，培訓包括企業(yè)價值觀、各個功能部門的職責等，而后將在4個不同崗位上進展輪崗，從傳統(tǒng)渠道市場籌劃到小型市場籌劃主管崗位上磨練，最后成為一個合格的市場籌劃人員。百事可樂公司在注重人才選拔的同時更加注重人才的可持續(xù)開展，我們對人才可持續(xù)性的觀點有三個根本要素：價值觀、多元化和包容性，以及才能建立。對于非常聰明的人才，能量百分之百地釋放，公司會給其提供高速開展的事業(yè)階梯和優(yōu)厚的報酬待遇，讓他們很早地承當重要的責任，在各自的工作范圍內(nèi)有高度自由空間，以及其他優(yōu)秀三同事之間積極合作的工作環(huán)境。百事方案我們希望吸引大學的人才，將您培養(yǎng)成為百事中國將來的管理人員。您將承受全方位的見習、自學、培訓和績效評估。您將擁有時機擴大您的知識寶庫并磨練解決問題的才能。您將在一個唯賢是用并回報優(yōu)異與創(chuàng)新的環(huán)境中茁壯成長?！参覀?yōu)閱T工參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險員工補充安康保險辦理住房公積金享受帶薪年休假〕〔我們承諾：通過受權(quán)員工，使其履行責任，彼此遵守誠信，實現(xiàn)持續(xù)增長〕〔我們的指導原那么：關(guān)心客戶、消費者和我們生活的這個世界只銷售我們引以為傲的產(chǎn)品開誠布公平衡短期和長期以多元化和包容性取勝尊重別人、共同成功職業(yè)開展通路您將在百事體驗與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。〕我們賦予有才能的員工無限時機，與我們一起開展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的時機和可能的變數(shù)時，尤其考慮五大要素：注重績效、領(lǐng)導才能、專業(yè)才能、理解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)歷。本次招聘的職位是營銷部市場籌劃崗位職責：1、掌握市場需求開展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的結(jié)合市場活動，籌劃組合營銷；2、負責公司廣告等對外宣傳文案，施行有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進展宣傳；3、尋找與分析^p市場時機，整合資，制定市場行銷活動方案，并組織施行，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳；4、負責企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的籌劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；5、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領(lǐng)導和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略；6、籌劃與組織施行各種市場調(diào)研活動，對行業(yè)開展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進展分析^p，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在開展時機與威脅，以及組織對戰(zhàn)略工程的調(diào)研和分析^p，開掘市場需求和變化，并完成相關(guān)可行性報告；7、負責各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告籌劃案、品牌推廣方案等的撰寫與籌劃；8、負責大型會議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動籌劃與執(zhí)行；我們的要求是1、責任心強，能在壓力下工作2、有較好的市場營銷理論根底，能根據(jù)不同階段市場態(tài)勢和銷售重點，規(guī)劃、執(zhí)行市場方案和促銷方案，有較強的市場分析^p、籌劃執(zhí)行和控制才能；3、性格外向、誠懇、良好的溝通力和執(zhí)行力；4、適應短期出差；5、男女不限；6、本科以上學歷；7、有在媒介和活動籌劃等領(lǐng)域成功的市場籌劃案例，良好的撰寫籌劃方案及提案溝通才能；8、招聘流程；在線申請——校園宣講會——才能測試——首輪面試/最終甄選——參觀百事中國——聘用〔完畢語〕每個人都是充滿智慧獨一無二的個體百事公司為每一個獨特的您提供盡情綻放的舞臺這里，激情與理性交織、樂趣與挑戰(zhàn)并存參加百事公司，攜手書寫無限精彩！印證輝煌將來！校園宣講會演講稿流程校園宣講會演講稿三分鐘篇四尊敬的各位領(lǐng)導、老師、學弟學妹、學長學姐：大家上午好!我叫周維，是武漢大學20xx屆畢業(yè)生，今年非常幸運地入選江西省定向選調(diào)生，如今站在這里和大家分享自己的心路歷程，我既沖動又緊張，當然更多的是感恩，感謝組織和領(lǐng)導給我回母校宣講的時機，謝謝大家來參加今天的宣講會，更感謝武漢大學對我們的教育和培養(yǎng)。我是20xx年進入武漢大學讀本科，今年碩士畢業(yè)，在珞珈山生活學習了7年。我本、碩都是金融學專業(yè)，當時選擇專業(yè)的出發(fā)點比擬現(xiàn)實，希望能實現(xiàn)個人的財務(wù)自由。在研究生的后半階段，我在先后幾家券商實習，主要工作是為地方政府融資平臺發(fā)行債券融資，融資就要支付利息，可是不同時點進展融資所支付的利息差異很大，大到我這一輩子都可能無法企及。所以我就萌生了想回到江西去，利用自己的專業(yè)知識降低家鄉(xiāng)政府平臺融資本錢的想法，因為這樣我的人生會更有價值。在一年多的投行實習過程中，我去過、貴州、廣西、湖南、江西和江蘇等一些省份，深感各區(qū)域開展、城鄉(xiāng)開展極其不平衡當然，更為中西部地區(qū)基層政府為促進當?shù)亟?jīng)濟社會開展所付出的努力而震撼。我是土生土長的江西人，我愛這片紅土地，在當前各地奮勇爭先、趕超開展的過程中，我想自己家鄉(xiāng)不能落后。與其在黃浦江邊當一名郁郁寡歡的白領(lǐng)，不如鄱陽湖畔成為一位揮斥方遒的追夢赤子。成為一名定向選調(diào)生，我認為不僅僅是個人職業(yè)的一種選擇，更是對自身所肩負的歷史使命與責任的擔當。恰逢今年江西省來武大招收定向選調(diào)生，得到通知后我立即報名，父母也非常堅決地支持我?；氐缴茵B(yǎng)我的這片紅土地上是我無悔的青春選擇，從錄用為定向選調(diào)生那一刻起，我就一直受到組織和領(lǐng)導在工作上的關(guān)注、生活上的關(guān)心，這些更加堅決了我的選擇。我的編制和人事關(guān)系在宜春市政府辦，在市政府辦工作兩個月后到奉新縣馮川鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長。在政府辦報道的第一天，辦公室的易主任就讓我陪他去參加全市重大工程融資協(xié)調(diào)會，并給了我在會上發(fā)言的時機。在市政府辦工作的兩個月內(nèi)，我參加了四次類似規(guī)格的會議，此外還草擬過數(shù)十份的的征求建議，當然端茶倒水抹桌子的事情我也一直做，這說明用人單位是對我們選調(diào)生是高看一眼的、是非常信任和認可的。11月初我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，掛職單位早早就給我安排好了住宿場所，并購置齊全了生活用品，這讓我迅速地融入工作、開展工作。此外，雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，但省委組織部、市委組織部的領(lǐng)導都非常掛念我們，到基層調(diào)研時都會去看看當?shù)氐倪x調(diào)生，理解我們工作、生活的情況，幫助我們解決面對的問題，這讓我們非常感動。目前，江西一方面主抓開展，踐行綠色崛起，另一方面解決開展過程中存在的社會公平正義問題，落實脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康。我想我們每個人能在建立富裕美麗幸福江西的征程中建功立業(yè)。讀萬卷書、行萬里路，但我們也需要平臺鋪路，江西是大家干事創(chuàng)業(yè)的一片熱土，而定向選調(diào)生無疑是大家更好地實現(xiàn)人生價值的平臺。網(wǎng)絡(luò)上常說世界這么大我想去看看，我覺得人生不僅僅要有廣度，更要有深度。深深地扎根基層，我們才能把經(jīng)歷變成閱歷，我們才能不會著急于去看看外面的世界，而是靜下心來書寫自己的事業(yè)，成就出彩的人生。心懷天下，開拓進取是武大的傳統(tǒng)，也是我做出選擇的精神動力。我希望江西籍的學子回到家鄉(xiāng)，我們更歡送其他省份的同學來建立江西。江西是我們共同的事業(yè)，期待與諸位在江西相聚!祝大家身體安康，萬事如意!謝謝!校園宣講會演講稿流程校園宣講會演講稿三分鐘篇五人有兩條路要走，一條是必須走的路，一條是想走的路，你必須把必須走的`路走漂亮才能走你想走的路。不努力，你怎么會知道自己也可以這么厲害。最后4個月，你想改變些什么？如今間隔x高考還有4個月的時間，也就是還有一百多天，那么，最后一百多天，你想改變些什么？是準備開場睡得更晚，起得更早，更加認真專注地投入學習？是準備刷更多卷子，做更多的題，更加準備充分地面對高考？還是準備破罐子破摔，覺得付出再多也無力回天，準備自認天命？還是既不激進，也不退縮，迷迷糊糊地過完這一百多天？我希望你們能通過我接下來說的話，至少做出一點點的改變。查漏補缺是你們自復習一開場就每天在做的事情，那么你是否清楚地對自己有準確的認識與定位，我的薄弱在哪，我的強項在哪，我擅長什么題型，我不擅長那種題型？以我如今的程度，把目的定成哪座大學，既符合我的實力，又足以值得我去為之奮斗？我知道很多人在進入高中前雄心勃勃，我一定要去清華北大，我一定要去985，211，但三年的光陰消逝，帶走的不單單是花開花落，曾經(jīng)的壯志豪情也被這高強度的學習磨去不少，那么如今的你至少需要花費那么一點點的時間問問自己，我想要什么？所以，先從把握和認識自己做出第一步的改變，定下切合實際的目的，找到最合適自己的學習節(jié)奏。周考的壓力，每天面對的無數(shù)的卷子，你是不是已經(jīng)陷入了準備考試，做試卷，評講試卷這樣的循環(huán)之中，找不到自己該有的節(jié)奏？假如如今讓我說高三一年我懊悔做過什么事，我就會說我懊悔把每一次的周考成績看得很重，考得好就興高采烈，考得不好就郁郁寡歡，而無視每一次的檢驗所暴露出來的知識問題。“我和他的實力明明不相上下，為什么他總是考得比我高，這不公平！”永遠不要有這種想法，考試對每一個人是公平的，你要做到的是看到自己身上的缺乏，而不是一味地抱怨，發(fā)現(xiàn)別人比你優(yōu)秀的地方，也是你該通過考試學到的東西。所以，見賢思齊，多總結(jié)自己，萬事都是公平的。永遠不要羨慕別人比你多擁有什么，因為你永遠不會知道別人為此付出了什么。簡簡單單一句話，最后4個月，做出自己想要的樣子，至少當明年的這個時候你像我一樣在這里的時候，想說的話不是我懊悔，而是我慶幸。你的對手終究是誰？有一段話，大家都聽了很多遍：“高考報考人數(shù)940萬，其中855。7萬人不與你在同省，同省中其中1萬人已被保送，2萬人對大學后就業(yè)沒有信心不參加高考，3萬人是裸考，4萬人不能發(fā)揮正常程度，1000人會遲到，74。1萬人不與你考同一個學校，剩下的1000人，630個程度不如你，369個會產(chǎn)生心理問題，你的對手只有你自己?！辈恢@句雞湯喂飽了多少曾經(jīng)的高考學子，但如今我想說的是，你們是否認真的考慮過你們的對手終究是誰？班里的同學，一中的同學，南陽市的同學，還是河南省的同學？還是只是你們自己？去年的這個時候我也曾無數(shù)遍的告訴自己我的對手只有我自己，可事實真的就像那段雞湯文一樣簡單嗎？不去看周圍人，只顧自己真的就可以嗎？直到高考完我才想明白一件事，不要去否認你身邊的同學是你的競爭對手，但始終不要忘記，他們首先是你的隊友，是你的朋友。很多問題的解決，很多事情的進展，真的只靠自己是不可能的，學會去信任你身邊的隊友，學會向別人尋求幫助，多討論，多傾聽，你總會發(fā)現(xiàn)不一樣的思路，不一樣的見解，不斷地充實自己，完善自己，單槍匹馬很多時候敵不過千軍萬馬?；氐絾栴}的本身，你的對手終究是誰？其實，無論是自己，還是你的同學，或是那千千萬萬你不認識的8考生，都會是你的對手，但時刻記住，你不是一個人在戰(zhàn)斗，你更不是一個人在奮斗，你的隊友就在你的身邊，這種與人協(xié)作，共同進步的才能，不管是在如今，還是將來，都會是你前進的宏大支撐。你如今的拼命到底為了什么？你可以一天寫完兩支筆芯，做完三套卷子，你可以早上6點起床，晚上12點入眠，你可以一邊吃飯一邊看書，你可以放棄很多很多娛樂活動，那么你付出的這些到底又是為了什么？總有人比你更努力，但其實更可怕的是比你牛的人卻比你更努力。其實如今說這些話對于你們來說都已經(jīng)是老生常談了，但我想你們還是需要這些話，至少是在你們低迷的時候。不為老師，不為家長，也該單純的為你們自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永遠不知道那邊的風景有多美。就像去年這個時候的我，不會知道北大的校園會有多美，不會知道敲代碼之后的滿滿成就，不會知道自己也可以和那些電視里的人物一起學習，不會知道原來在更高的平臺說出自己的看法會這么令人開心。就像如今的你們一樣，或許有夢想，或許有期待，但只要沒有實現(xiàn)，你就永遠無法體會那種很單純的快樂，不是輕松，可能更累，但那種收獲之后的愉悅，那種與志同道合的朋友一起交流的開心，真的只有體會過后才會知道。假如你還希望自己的人生是活給自己的，假如你還想去看看不一樣的世界，就千萬不要吝惜你的努力，至少也是當你回憶這段歲月的時候有一句“我曾經(jīng)努力過”作為你驕傲的資本。就單純的為自己努力一回，也是你將來嘴角上揚的理由。其實，當我從北大回來以后，我就一直在考慮這一學期北大給了我什么。作為一個已經(jīng)半年多沒有碰過高考題目的我，如今的做題程度應該遠在你們之下了，很多當時爛熟于心的公式和解題方法，如今也真的忘掉很多了，但是學習確是始終堅持的事情，沒有了許多公式強行記憶，沒有了一成不變的解題套路，很多時候的我們也像你們一樣擔憂著考試，憂心著測驗。假如說這一個學期讓我不同于你們的也就是心態(tài)和才能了。你會遇到更多更厲害的人，你會碰到真正意義上的學神，學婊，你會感慨為什么他們什么都會。于是開場坦然的承受差距，坦然的面對困難，80分也會開心到不行，60分也不會垂頭喪氣，更加的淡然，更加的沉著，成認差距，但永不放棄，努力過始終不會太差。你也會發(fā)現(xiàn)原來學校不只有學習，只要你想得到，你就能找到屬于自己的一片天，你也會發(fā)現(xiàn)，原來當眾說出自己的想法也沒有那么困難，真的可以跟隨自己的內(nèi)心選擇自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以開開心心的消遣，原來大學真的不一樣。校園宣講會演講稿流程校園宣講會演講稿三分鐘篇六各位家長，各位同學，各位今天蒞臨xx中文大學(xx)的嘉賓們，上午好!我是xx中文大學(xx)大一理工學院的學生，。我于20xx年畢業(yè)自xx市高級中學理科重點班。很榮幸今天能跟大家分享一下這一年來，我在x中大(xx)的親身感受，而我也想和大家談?wù)?，在我這一年的所感受到的，我們這所美麗的大學最與眾不同的三點。第一點是，非常嚴格的全英文教學環(huán)境。正如剛剛徐校長所言，即便帶著平均分130分以上的英語成績?nèi)雽W，面對厚重的全英文課本以及教授們直截了當?shù)挠⑽慕虒W，多多少少我們的同學還是會感到些許壓力與不適感。不過，絕大局部同學都在入學三個月之內(nèi)適應了這種教學。我仍記得我在跟一位華人教授上計算機課的時候，因為圖方便，直接用中文發(fā)問，沒想到教授嚴肅地請我用英文重新提問，并用英文為我解答。確實，我們許許多多華人教授數(shù)年甚至數(shù)十年的海外學術(shù)經(jīng)歷讓他們確實能為我們帶來原汁原味的英文課堂。更不用說必須由外教任教的英語課和學校各層教授組織起來的englishclub。我所在的englishclub是由我們理工學院的潘文安教授帶著的。每周他都會帶我們聚餐并要求我們以全英文的形式分享一周生活。在這樣的鍛煉之下，兩個學期之后的我已經(jīng)能適應英文課堂，并與外國人流利對話，甚至還可以為斯坦福的教授的華強北之行全程講解和導游。就在前天，我一口還算流利的英語使簽證官感到愉悅，并迅速為我通過了美國的簽證?？磥碛⑽目谡Z才能進步確實是件好事。那為什么我需要美國簽證呢?因為在這個暑假，我就將和一群同樣獲得學校名額的小伙伴前往美國的加州大學伯克利分校(也就是uc,berkeley)，進展為期兩個月的暑期課程。在這之后的一周，我還會參加斯坦福大學的金融數(shù)據(jù)建模與分析^p中心的訓練營。然后再回到我們美麗的大學校園。我相信，在這些全美排名一流的院校中，我的各方面才能都會得到進一步的鍛煉。第二點便是小組合作的學習形式。在我們平日的學習生活中，有一局部作業(yè)是要求獨立完成的，但各學科也有相當一局部作業(yè)是以“小組合作”的形式來進展的。在英語課上，我們被要求形成4-5人的小組共同討論熱點問題，并分工準備進展定期的小組展示。在《與人文對話》的課上，我們上周才展示完亞當·斯密的《國富論》，這周又在一起研究馬克思的《經(jīng)濟與哲學手稿》。在編程課上，我們也被要求三人協(xié)力完成一個代碼任務(wù)。更不用提對經(jīng)管學院的同學們來說非常重要也常見的的管理課小組展示(presentation)。如今看來，小組合作真的是一種非常重要學習方式，因為在這里面我們學會根據(jù)個人所長而分配不同的工作，并且在討論的時候不僅可以學習別人長處，更可以迸發(fā)出更多新穎的好點