財(cái)務(wù)管理學(xué)第二三章課后重點(diǎn)題答案_第1頁
財(cái)務(wù)管理學(xué)第二三章課后重點(diǎn)題答案_第2頁
財(cái)務(wù)管理學(xué)第二三章課后重點(diǎn)題答案_第3頁
財(cái)務(wù)管理學(xué)第二三章課后重點(diǎn)題答案_第4頁
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第二章1.某企業(yè)全部用銀行貸款投資興建一個(gè)工程項(xiàng)目,總投資額為5000萬元,假設(shè)銀行借款利率為16%。該工程當(dāng)年建成投產(chǎn)。要求:(1)該工程建成投產(chǎn)后,分8年等額歸還銀行借款,每年年末應(yīng)還多少?(2)若該工程建成投產(chǎn)后,每年可獲得凈利1500萬元,全部用來歸還借款的本息,需多少年才能還清?2.國(guó)庫券的利息率為5%,市場(chǎng)證券組合的收益率為13%。要求:(1)計(jì)算市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)收益率;(2)當(dāng)β值為1.5時(shí),必要收益率應(yīng)為多少?(3)如果一項(xiàng)投資計(jì)劃的β值為0.8,期望收益率為11%,是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行投資?(4)如果某種股票的必要收益率為12.2%,其β值應(yīng)為多少?3..銀風(fēng)汽車銷售公司針對(duì)售價(jià)為25萬元的A款汽車提供兩種促銷方案。a方案為延期付款業(yè)務(wù),消費(fèi)者付現(xiàn)款10萬元,余款兩年后付清。b方案為商業(yè)折扣,銀風(fēng)汽車銷售公司為全款付現(xiàn)的客戶提供3%的商業(yè)折扣。假設(shè)利率為10%,消費(fèi)者選擇哪種方案購買更為合算?

A:25-10=15萬A:P=10+15p/f,10%,2)==22.40萬元

方案b的現(xiàn)值=25*(1-3%)=24.25萬元

因?yàn)榉桨竌現(xiàn)值<方案b現(xiàn)值,所以,選擇a方案更合算4.某債券面值為1000元,票面年利率為12%,期限為5年,某公司要對(duì)這種債券進(jìn)行投資,要求必須獲得15%的收益率.要求:計(jì)算該債券價(jià)格為多少時(shí)才能進(jìn)行投資.

債券的價(jià)值:P=I(P/A,Rd,n)=M(P/F,Rd,n)=1000×12%×(P/A,15%,5)+1000×(P/F15%,5)=120×3.352+1000×0.497=899.24(元)所以,只有當(dāng)債券的價(jià)格低于899.24元時(shí),該債券才值得投資3中原公司和南方公司股票的收益率及其概率分布如下表所示:經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生概率收益率中原公司南方公司繁榮一般衰退0.30.50.240%20%0%60%20%-10%要求:(1)分別計(jì)算中原公司和南方公司股票的預(yù)期收益率、標(biāo)準(zhǔn)差及變異系數(shù)。(2)根據(jù)以上計(jì)算結(jié)果,試判斷投資者應(yīng)該投資于中原公司股票還是南方公司股票。解:(1)計(jì)算兩家公司的預(yù)期收益率:中原公司=P1R1+P2R2+P3R3=40%×0.30+20%×0.50+0%×0.20=

22%

南方公司=P1R1+P2R2+P3R3=60%×0.30+20%×0.50+(-10%)×0.20=26%

(2)中原公司的標(biāo)準(zhǔn)差為:σ=((Ri-)2Pi)?=14%南方公司σ=((Ri-)2Pi)?=25%(3)中原公司的變異系數(shù)為:CV

=14%/22%=0.64

南方公司的變異系數(shù)為:CV

=24.98%/26%=0.96

由于中原公司的變異系數(shù)更小,因此投資者應(yīng)選擇中原公司的股票進(jìn)行投資。第三章物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能,特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1)保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主,在教學(xué)過程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí),在工作中的操作與運(yùn)用,并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2)職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù),定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1)保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2)消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育,使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念,能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題;增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位

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