特種設備定期自查和隱患整改管理制度

特種設備定期自查和隱患整改制度一、特種設備檢查的任務和要求：1.特種設備檢查是特種設備管理工作的重要內容，是消除隱患，防止事故發(fā)生、改善工作環(huán)境的重要手段，通過特種設備定期自查可以發(fā)現(xiàn)特種設備使用過程中的危險因素，以便有計劃地制定糾正措施，保證特種設備安全生產。2.特種設備檢查活動必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，并按規(guī)定做好各項《特種設備檢查整改復查記錄》的相關記錄。二、特種設備檢查的類型：1.定期特種設備的檢查，如12次/年、4次/季、1次/月等。2.經常性特種設備的檢查。3.季節(jié)性及節(jié)假日前特種設備的檢查。4.專業(yè)（項）特種設備檢查。5.綜合性特種設備檢查6.不定期的巡視特種設備檢查。三、特種設備檢查內容：1.查對待特種設備思想意識：（1）.查對特種設備管理是否重視。（2）.查對特種設備使用是否正確。（3）查對特種設備管理和使用的責任心是否加強。（4）.查對忽視特種設備使用和管理安全的意識和行為是否敢管。2.查制度：（1）.查特種設備安全管理制度是否建立和健全。（2）.查對特種設備安全管理制度的貫徹執(zhí)行情況。（3）.查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)的現(xiàn)象。（4）.查是否制定了事故應急救援預案，并定期組織救援人員進行演練。3.查隱患：（1）.查各種設備、工作崗位的特種設備防護設施和裝置是否可靠。（2）.查特種設備管理是否存在漏洞。(3).查消防設施是否存在火災隱患。4.查特種設備事故隱患整改情況：（1）.查對事故隱患是否按“三定”要求，及時整改。（2）.查重大事故隱患本車間、部門無法解決的，是否及時上報主管部門。（3）.查是否將隱患整改落實情況及時反饋。5.查事故處理：（1）.查事故調查組人員的組成是否符合要求。（2）.查是否對事故原因調查清楚。（3）.查是否已經對事故采取有效防范措施，避免事故重復發(fā)生。（4）.查是否廣大員工已經受到深刻教育。（5）.查是否對事故損失統(tǒng)計清楚，對事故性質是否進行了認定。（6）.查是否對有關責任人進行責任劃分和處理。四、特種設備檢查的方法：1.常規(guī)檢查法，特種設備管理人員在作業(yè)場所憑經驗和能力進行定性檢查。2.特種設備檢查表法，根據預先設計好的檢查表進行檢查。五、特種設備檢查形式：1.公司級特種設備檢查，對檢查出來的事故隱患按事故隱患整改通知書要求及時整改。2.生產部級的特種設備檢查，每周進行一次特種設備檢查。對檢查出來的事故隱患，書面或口頭形式公布，有關車間、部門要及時整改。3.各車間、部門級的特種設備檢查，每周進行兩次特種設備生產檢查。對檢查出來的事故隱患，車間、部門要及時整改，車間、部門不能完成的要及時報告安全生產管理部。4.班組級的特種設備檢查，每班進行一次，對檢查出來的事故隱患，及時報告車間、部門主管并在交接班記錄本上寫清楚。5.專業(yè)性特種設備檢查：配合有關特種設備檢測機構檢測。6.重大節(jié)假日前大檢查。六、隱患整改原則及檢查信息反饋：1.對特種設備檢查中查出的事故隱患，必須按照“三定三不推”的原則，嚴格進行整改。三定：即定整改項目、定完成時間，定整改負責人。三不推：即班組能整改的不推給車間，車間、部門能解決的不推給生產部，生產部能解決的不推給公司。2.對重大隱患本車間、部門無法解決的，要及時上報上級主管部門，由于條件限制暫時不能解決的，要制定可靠的防范措施，并設立明顯的標志，主管部門要及時報告公司落實整改。5.6.4各級特種設備管理人員，在檢查中如發(fā)現(xiàn)有直接危及人身安全、影響生產正常進行的事故隱患，可根據有關規(guī)定，直接下達特種設備事故隱患整改通知書。各隱患車間、部門在接到整改通知書后，必須按照要求整改，并將落實性及時反饋。德昌縣志能稀土有限責任公司2014年2月26日制定2016年1月1日第二次修訂其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴