大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作快要結(jié)束了，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)換。教學(xué)理論一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,模擬教學(xué)變?yōu)檎嬲鎸?duì)面的教學(xué),盡管生澀、但在慢慢的成熟之中，讓我的實(shí)習(xí)生活充滿未知、驚喜、快樂，當(dāng)然也少不了有挫折和困難。這三個(gè)月的實(shí)習(xí)，令我感觸頗多。我實(shí)習(xí)的班級(jí)是蓮塘二小的四年級(jí)一班。一大群九、十歲的小孩子，既活潑可愛，又調(diào)皮好動(dòng)。記得 2月17日在我第一次踏進(jìn)教室的那一刻，我感覺到了他們用熱情目光注視著我，經(jīng)過指導(dǎo)老師吳小蕓老師的介紹，他們便報(bào)以熱情的掌聲以示歡迎，下課后，就有同學(xué)圍過來和我聊天。這讓我很是受寵若驚。剛開始實(shí)習(xí)，我的主要任務(wù)是聽課，聽吳小蕓老師講課，再回顧我的任課老師的授課方式，我從中吸取了許多經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了每個(gè)老師都會(huì)有不同的教學(xué)風(fēng)格，或許這就是教無定論的真正含義。我深深佩服老師在課堂上的應(yīng)對(duì)自如，她通過講述她身邊的故事和例子，加上幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，雖然沒有多媒體的幫襯，但課堂氣氛依然活躍。在聽課過程中，我深感，教學(xué)是一門藝術(shù)，課堂語(yǔ)言是這種藝術(shù)的傳達(dá)方式。聽課的過程，是積累經(jīng)驗(yàn)的過程。在了解教學(xué)流程的同時(shí)，也應(yīng)注意教學(xué)方式和組織教學(xué)能力的積累。聽了兩周的課之后，第三周我正式走上講臺(tái)，開始我自己的第一篇“處女作”——《蝙蝠1/13和雷達(dá)》。當(dāng)然，剛開始時(shí)心情特別緊張，由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變能力不強(qiáng)，課堂上出現(xiàn)了“填鴨式教學(xué)、講課重點(diǎn)不突出、講課順序不清楚、學(xué)生跟不上、講課速度太快、學(xué)生沒有興趣”等等一系列問題。以至于我一課時(shí)就講完了兩課時(shí)的內(nèi)容。針對(duì)以上出現(xiàn)的這些問題，指導(dǎo)老師要求我多聽課、多上課，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師學(xué)習(xí)，并且面對(duì)面地指出教案的不足以及上課時(shí)存在的缺點(diǎn)。她沒有絲毫的架子，更多的是朋友的親切交談。為了彌補(bǔ)自己的不足，我嚴(yán)格按照指導(dǎo)老師的要求，認(rèn)真仔細(xì)地備好課，寫好教案，積極向其他老師學(xué)習(xí)，多多向人請(qǐng)教，把握好每次上課的機(jī)會(huì)，鍛煉和培養(yǎng)自己的授課能力。隨著時(shí)間的推移，通過聽課和實(shí)踐，我開始有了一些進(jìn)步。這時(shí)指導(dǎo)老師給了我多次機(jī)會(huì)，從上課到做練習(xí)冊(cè)再到口語(yǔ)交際，分不同層面鍛煉和培養(yǎng)我的授課能力。在上課的過程中，我遇到了許多困難：譬如課堂秩序、學(xué)生不配合等。在我上課時(shí)，學(xué)生要么就不舉手發(fā)言，要么就是告狀，要么就是開小差，還有的上課講話。學(xué)生的不配合常常令我痛心疾首。當(dāng)時(shí)有人建議我使用強(qiáng)制的方法，如罰站、罰抄寫等。誠(chéng)然，這種方法可以勉強(qiáng)維持課堂秩序。然而，這也無疑加深了老師與學(xué)生之間的隔閡，甚至使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的心理。作為一名教育工作者，就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氣氛，在教學(xué)活動(dòng)中建立平等的師生關(guān)系，而且教師要把自己當(dāng)成教學(xué)活動(dòng)中的一員、學(xué)生們的良師益友。后來我發(fā)現(xiàn)這樣做取得的教學(xué)效果還不錯(cuò)，有幾個(gè)很調(diào)皮的學(xué)生在上我的課時(shí)認(rèn)--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------真多了，還積極舉手回答問題。九、十歲的小孩子很好動(dòng)，而且注意力非常容易分散，這樣很容易開小差、做小動(dòng)作，影響教學(xué)效果。而且有一個(gè)嚴(yán)重的問題就是，指導(dǎo)老師在后面聽課的時(shí)候，班上就很安靜，沒有同學(xué)敢說話、開小差，但是一旦指導(dǎo)老師不在的話，班上就鬧哄哄的。為了改善這種情況，我給每個(gè)小組在黑板上加“正”字，哪個(gè)小組認(rèn)真聽課，就給哪個(gè)小組加一個(gè)“正”字，然后下課的時(shí)候統(tǒng)計(jì)哪個(gè)小組的“正”字是最多的，讓他們比賽，看看是哪個(gè)小組得的“正”字最多。這種方法取得的效果果然好。以前常常因?yàn)閷W(xué)生在下面開小差、做小動(dòng)作，我喊破嗓子都沒辦法控制，現(xiàn)在卻可以很好地控制課堂，直接向課堂要效益了。小學(xué)四年級(jí)的學(xué)生喜歡炫耀自己，于是我根據(jù)他們的個(gè)性和年齡特點(diǎn)， 非常注重鼓勵(lì)他們。只要他們答完問題，我都用鼓勵(lì)性的語(yǔ)言對(duì)他們說：“表?yè)P(yáng)某某同學(xué)”、“真棒”、“還不錯(cuò)”等等。他們得到老師的贊揚(yáng)，積極性提高了，久而久之，就養(yǎng)成了敢于舉手回答問題的習(xí)慣了，而且，同學(xué)回答問題很好的，我就叫全班同學(xué)“豎起大拇指或者是鼓掌！ ”等動(dòng)作來鼓勵(lì)他們，這樣，充分活躍了課堂氣氛，學(xué)生情緒飽滿，起到了很好的教學(xué)效果。 批改作業(yè)，糾正學(xué)生的錯(cuò)誤，彌補(bǔ)其中的不足，是非常重要的。尤其是對(duì)于作文的批改，更是認(rèn)真嚴(yán)格。在批改之后，我都會(huì)指出其優(yōu)點(diǎn)和不足，寫上激勵(lì)的評(píng)語(yǔ)，并且評(píng)語(yǔ)中強(qiáng)調(diào)3/13訂正的重要性，并根據(jù)各個(gè)學(xué)生的情況加以勉勵(lì)之，開導(dǎo)之。對(duì)那些在我要求訂正之后依然不訂正的學(xué)生，我在作業(yè)上寫明。我的指導(dǎo)思想是不斷給學(xué)生糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，直至認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤并改正為止。對(duì)于個(gè)別情況的學(xué)生，我會(huì)輔導(dǎo)他們，直到他們主動(dòng)改正錯(cuò)誤。身為一位教育工作者，就是要有足夠的耐心和毅力去愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生。全縣干部培訓(xùn)工作情況匯報(bào)去年以來，我縣干部培訓(xùn)工作認(rèn)真按照省、市、縣干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃的部署，圍繞培養(yǎng)造就一支“靠得住、 有本事”高素質(zhì)干部隊(duì)伍的總體要求，結(jié)合“跨三步、翻三番，全面建設(shè)小康社會(huì)”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施，既抓理論武裝這個(gè)龍頭工作， 又抓知識(shí)更新這項(xiàng)治本工程；既抓領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，又抓優(yōu)秀年輕干部的教育培養(yǎng)；既抓干部教育培訓(xùn)的基層基礎(chǔ)工作， 又抓干部教育培訓(xùn)的社會(huì)影響力， 使干部培訓(xùn)工作質(zhì)量水平和干部隊(duì)伍素質(zhì)得以進(jìn)一步提高。 現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、去年以來我縣干部培訓(xùn)工作取得的主要成效一是各級(jí)重視，氛圍濃厚?？h委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織對(duì)干部教育培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和重視程度都達(dá)到了一個(gè)新的高度， 積極支持、參與全縣統(tǒng)一組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真組織帶動(dòng)各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)， 在全縣營(yíng)造了講學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、促發(fā)展的良好氛圍。二是重點(diǎn)突出，緊扣中心。去年以來，我縣干部教育培訓(xùn)緊緊圍繞十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育及全縣中心工作， 抓住了新形勢(shì)下干--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------部隊(duì)伍建設(shè)的熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)突出，主題明確。如 WTO知識(shí)的培訓(xùn)、新提拔副科級(jí)干部的培訓(xùn)等都貼緊中心， 時(shí)機(jī)把握得也很好。三是精心組織，廣泛參訓(xùn)。去年以來我們利用縣委黨校主體班，舉辦了 4期副科級(jí)干部培訓(xùn)班、1期政工股長(zhǎng)（辦公室主任）培訓(xùn)班、 1期婦女干部培訓(xùn)班、1期青年干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部 395人（次），選送名干部參加了省市委黨校、赴深圳經(jīng)濟(jì)管理和工商管理培訓(xùn)班、清華大學(xué)MBA學(xué)習(xí)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”科技知識(shí)培訓(xùn)班等 15個(gè)班次的調(diào)訓(xùn)。同時(shí)各部門還先后舉辦各類培訓(xùn)班 19期，培訓(xùn)干部人2400人次。四是干部受益，社會(huì)認(rèn)同。各級(jí)各類干部通過參加各種培訓(xùn)，更新了觀念，獲取了知識(shí)，提高了本領(lǐng)，掌握了技能，也鼓足了干勁。社會(huì)各界對(duì)此也給予了積極的評(píng)價(jià)，干部教育培訓(xùn)工作的社會(huì)影響力顯著增強(qiáng)，這也為我們做好今后的工作創(chuàng)造了良好的條件。二、去年以來干部培訓(xùn)工作的主要措施1、高起點(diǎn)定位，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的前瞻性。將干部教育培訓(xùn)作為是領(lǐng)導(dǎo)人才能力建設(shè)的重要途徑和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的核心工程，根據(jù)我縣干部人才現(xiàn)狀和未來五年干部人才需求，完成《xx縣“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的制定，著眼于造就一支“靠得住，有本事”，能駕馭現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的新型領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，明確了全縣干部教育培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)、任務(wù)和保障措施，要在3年內(nèi)將全縣科級(jí)干部輪訓(xùn)一遍，5年內(nèi)將全縣在職干部普遍輪訓(xùn)一遍，共分期分批培訓(xùn)干部1.1萬人次，到20xx年，全縣具有大專以上學(xué)歷的干部占干部總數(shù)比例的75以上，科級(jí)干部中，具5/13有本科以上學(xué)歷的不得低于 50。2、全方位培訓(xùn)，突出干部培訓(xùn)工作的針對(duì)性。一是突出開展以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全縣中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動(dòng)和黨校主體班都貫穿了這一主線，使學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐十六大精神和“三個(gè)代表”成為 xx干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的主旋律。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的市情、縣情教育，同時(shí)適應(yīng)本縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展各方面實(shí)際情況，適應(yīng)不同層次、不同類別干部的不同需求，以“三基本、五當(dāng)代”為核心，立足本土，著眼當(dāng)前，加強(qiáng)對(duì)干部的縣情市情教育，特別是將書記關(guān)于實(shí)施廣安新跨越的重要講話匯編成冊(cè)，作為干部培訓(xùn)的重要教材，讓學(xué)員明確面臨的形勢(shì)任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任使命，增強(qiáng)解決自身工作實(shí)踐中具體問題的能力。三是突出了專題內(nèi)容的培訓(xùn)。我們堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)為全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，加大了專題培訓(xùn)力度，積極開展了WTO知識(shí)、十六大精神、新黨章研修、“千名村官”培訓(xùn)工作。特別是在新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象新近走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際，注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)方法和現(xiàn)代管理知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，提高學(xué)員決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。3、多形式實(shí)施，注重干部培訓(xùn)的實(shí)效性。支持、配合黨校狠抓教學(xué)形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新，形成了外聘專家學(xué)者、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校骨干教師三位一體的主體班師資體系， 有力地保證了教學(xué)質(zhì)量；加大了互動(dòng)式教學(xué)的力度，開設(shè)了學(xué)員論壇，積極開展了專題調(diào)研活動(dòng)，運(yùn)用好案例教學(xué)、研討答疑、主題班會(huì)和演講比賽等教育教學(xué)手段靈活辦訓(xùn)，使干部培訓(xùn)收到了實(shí)效。 4、高效能管理，增強(qiáng)干--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------部培訓(xùn)工作的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格辦班審批，堅(jiān)持“一個(gè)漏斗下”的原則，認(rèn)真把好干部培訓(xùn)辦班的審批審核關(guān)，針對(duì)在干部培訓(xùn)管理工作中發(fā)現(xiàn)的部分縣級(jí)部門培訓(xùn)不報(bào)批、不經(jīng)物價(jià)部門核準(zhǔn)擅自收費(fèi)的情況，組織開展了對(duì)全縣干部培訓(xùn)辦班情況的清理登記。建立了干部培訓(xùn)信息庫(kù)，組織開發(fā)了“岳池縣干部培訓(xùn)管理系統(tǒng)”，為全縣干部培訓(xùn)管理提供了簡(jiǎn)便高效的操作平臺(tái)，初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)干部培訓(xùn)的微機(jī)化管理，有效提高了干部培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化管理水平。三、今后干部培訓(xùn)工作的打算（一）認(rèn)清形勢(shì)，明確干訓(xùn)工作的新任務(wù)和新要求按照中省市大規(guī)模地培訓(xùn)干部的新要求，今后我縣的干部教育培訓(xùn)工作，要以黨的十六大精神為指針，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的要求， 大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)現(xiàn)代化工程， 在廣大干部中興起政治理論與新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)學(xué)習(xí)的高潮，形成加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的濃厚氛圍，加大培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，各方面參與，多層次、多渠道、大規(guī)模干部教育培訓(xùn)的格局，推進(jìn)現(xiàn)代化新型領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)的進(jìn)程， 與時(shí)俱進(jìn)地做好干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。 增強(qiáng)精品意識(shí)，做到精確計(jì)劃培訓(xùn)專題，精心制定培訓(xùn)方案，精細(xì)運(yùn)作培訓(xùn)項(xiàng)目，精密組織培訓(xùn)環(huán)7/13節(jié)，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性與實(shí)效性，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供組織保證和人才支持。（二）與時(shí)俱進(jìn)，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新加大干部教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新。認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試制度，以考促學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)效果；嚴(yán)格執(zhí)行干部培訓(xùn)方面的任職資格規(guī)定，今年我們將擬定并試行干部培訓(xùn)累計(jì)學(xué)分制度，凡在職領(lǐng)導(dǎo)干部，在任期內(nèi)一律要修完規(guī)定學(xué)分的課程；凡達(dá)不到規(guī)定的累計(jì)學(xué)分的干部，原則上不予提拔任用。進(jìn)一步靈活教學(xué)方式，在培訓(xùn)的方式中引入新的現(xiàn)代教學(xué)手段和方法，不斷增加干部培訓(xùn)效果；在培訓(xùn)內(nèi)容上要體現(xiàn)適時(shí)更新的原則，在堅(jiān)持“三基本”、“五當(dāng)代”的基礎(chǔ)上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)核心，突出提升廣大干部領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和民主法治觀念這根主線，加大領(lǐng)導(dǎo)和管理科學(xué)及現(xiàn)代辦公技能的培訓(xùn)。今年將開辦領(lǐng)導(dǎo)干部電子政務(wù)、外語(yǔ)、普通話、禮儀培訓(xùn)班和法制學(xué)習(xí)班，不斷提高各類干部領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。（三）學(xué)用結(jié)合，全面興起理論學(xué)習(xí)的新高潮在全縣干部中興起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮，通過舉辦多種形式的十六大精神學(xué)習(xí)研討班，認(rèn)真消化、貫徹十六大精神。今年我部將與黨校、宣傳部等部門協(xié)作，舉辦十六大精神輪訓(xùn)班。切實(shí)抓好縣委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)、交流和研討活動(dòng)，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真解決好xx改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)中出現(xiàn)的實(shí)際問題。（四）扎實(shí)推進(jìn)，確?！笆濉备捎?xùn)規(guī)劃目標(biāo)的落實(shí)繼續(xù)抓好黨校各類班次的培訓(xùn)，突出理論培訓(xùn)、宗旨教育和黨性鍛煉的特色，以“三個(gè)代表”重要思想--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------和黨的十六大精神為指導(dǎo)，完善教學(xué)布局，推進(jìn)教育改革，進(jìn)一步推進(jìn)“十五”干訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施。今年縣委黨校主體班還將安排4期干部培訓(xùn)，其中舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)2期，優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)1期，領(lǐng)導(dǎo)干部技能班1期，培訓(xùn)干部200人，選送科級(jí)以上干部參加省市調(diào)訓(xùn)、選派外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)歷教育160人。做好專業(yè)人員繼續(xù)教育、各類專門人才的培養(yǎng)和各項(xiàng)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)干部2100人。針對(duì)我縣系傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣、縣級(jí)班子換屆后干部調(diào)整面較大等實(shí)際情況，抓點(diǎn)帶面，將縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位交流的干部、青年后備干部等 3個(gè)層面的干部培訓(xùn)作為重點(diǎn)，力爭(zhēng)做到“一個(gè)不漏”，參訓(xùn)率達(dá) 100。（五）規(guī)范運(yùn)作，大力加強(qiáng)干部培訓(xùn)宏觀管理加大干部培訓(xùn)管理力度， 進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)管理制度， 明確部門職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)的申報(bào)、管理和協(xié)調(diào)合作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性，形成培訓(xùn)工作的整體合力。通過組織部門牽頭主辦或與各部門聯(lián)辦以及計(jì)劃協(xié)調(diào)、 跟班指導(dǎo)、審核把關(guān)等方法，舉辦好各種類型的干部培訓(xùn)班， 在全縣進(jìn)一步形成整體規(guī)劃、上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)分結(jié)合、同步推進(jìn)的“大培訓(xùn)”格局。同時(shí)完善干部培訓(xùn)登記制度，結(jié)合干部培訓(xùn)微機(jī)管理系統(tǒng)的使用， 建立干部培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)帳，統(tǒng)一實(shí)施計(jì)劃安排，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，防止多頭培訓(xùn)、重復(fù)調(diào)訓(xùn)及培訓(xùn)脫空現(xiàn)象發(fā)生。針對(duì)我縣干部培訓(xùn)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加大對(duì)全縣干部培訓(xùn)工作的清理整頓， 糾正和處理違規(guī)辦訓(xùn)行為，進(jìn)一步規(guī)范干部培訓(xùn)管理工作，確保干部培訓(xùn)做到“一個(gè)漏斗下”。9/13勞動(dòng)仲裁科2008年第一季度工作小結(jié)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)一、完善企業(yè)用工管理，規(guī)范用工關(guān)系，依法進(jìn)行管理。 二、受理案件，作好登記。為作好全市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理工作，我科嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定（www）.，認(rèn)真審查前來申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的各種資料，對(duì)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴，我科均耐心細(xì)致地對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了政策解釋，并在有條件的情況下，告知當(dāng)事人解決問題的渠道，請(qǐng)當(dāng)事人向有關(guān)部門進(jìn)行反映。此外，為清楚地了解案件的基本情況，我科分別制作了《案件登記表》與《不予受理登記表》，從中可清楚地看出案件雙方當(dāng)事人的姓名字號(hào)、案件的起因、案件受理與處理的時(shí)間、案件的承辦人等基本情況。三、依法辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。2008年一季度共收案 7件，經(jīng)審查立案處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案 4件,已結(jié)案3件，結(jié)案的3件案件均為調(diào)解；剩余的1件正按程序進(jìn)行辦理，時(shí)限內(nèi)案件結(jié)案率為100%。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁檔案已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了整理。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------四、積極配合有關(guān)部門搞好對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)的改革改制工作（公文有約免費(fèi)提供），做好各企業(yè)改革改制中有關(guān)勞動(dòng)政策方面的解釋工作（此文來源www）.。在市屬國(guó)有企業(yè)改革改制工作中，我科嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對(duì)改革改制工作中有關(guān)勞動(dòng)政策方面的問題，認(rèn)真細(xì)致地對(duì)各方進(jìn)行解釋，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)與勞動(dòng)者雙方的合法勞動(dòng)權(quán)益，盡量避免不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。五、組建區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。按照上級(jí)部門的安排，我科積極開展我市區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組建工作。經(jīng)過前期大量的準(zhǔn)備工作以及紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)的努力，本季度已完成上述兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的組建。六、完成信息報(bào)送任務(wù) 5條。七、其他工作。一季度除完成上述目標(biāo)工作外，繼續(xù)開展勞動(dòng)用工備案登記工作，完善相關(guān)資料，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的管理。完成信訪件3件，接待來信來訪單位與群眾100多人次，解答勞動(dòng)問題100多個(gè)；在五礦（貴州）鐵合金有限責(zé)任公司完成《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)一期，同時(shí)按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作，積極服從局黨組安排參加了災(zāi)后重建、春風(fēng)行動(dòng)、人事勞動(dòng)工作會(huì)等全局的各項(xiàng)中心工作。二、采取的主要措施（www）.11/13一、認(rèn)真開展理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神和《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》以及即將實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合本科室工作實(shí)際扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)規(guī)范各類用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)各類用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞