公司員工自我評(píng)價(jià)范文4篇

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公司員工自我評(píng)價(jià)范文篇1

在我部耐煩的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時(shí)在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了很多?，F(xiàn)就本年度重要工作評(píng)價(jià)以下：

一、樣板制作

樣板制作數(shù)量為***臺(tái)比去年增長了**%，但外觀質(zhì)量問題仍舊沒有從根本上解決，沒有達(dá)到較好的效果，樣品奪單的勝利率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)**%的主要因素。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不全都，這問題仍舊未杜絕。

封樣管理還是一個(gè)漏洞，沒有一個(gè)有效的措施去掌握封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。

二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量掌握雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達(dá)到了**次之多。新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的協(xié)作。

在與收購部溝通合作的過程雖然還比較順當(dāng)，但很被動(dòng)，收購信息來源不夠，造成沒有物價(jià)競爭力。

三、客戶投訴的解決與回復(fù)

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)達(dá)到**次比****年減削**次。其中**之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中徑直表達(dá)了以下幾點(diǎn)：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠;公司有關(guān)部門的協(xié)作程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。

四、幫助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。

在幫助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

觀上****年度的工作狀況，展望新的一年，本人力爭****年度做好以下之工作計(jì)劃：

1、樣品工作有效實(shí)時(shí)地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)全都的精確率達(dá)98%。

2、**-**月份請技術(shù)部幫助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書。

3、力爭**月中旬完成對全部鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。

4、加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

公司員工自我評(píng)價(jià)范文篇2

大家新年好！

今日能作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸，也非常的激昂。優(yōu)秀員工的榮譽(yù)不僅僅是獲得這個(gè)獎(jiǎng)的個(gè)人，更是屬于在座的全部人，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和栽培，沒有同事們的一齊努力，就沒有我們這些優(yōu)秀員工，而我們?nèi)咳说某砷L都離不開公司的細(xì)心培育。公司給我們供應(yīng)足夠的舞臺(tái)去表現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。僅有公司進(jìn)展了，才會(huì)有我們的進(jìn)展，所以我們的成長的一半成果都應(yīng)歸功于公司。

自進(jìn)公司工作至今，在公司寬松融洽的工作氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙支持下，我從一名青澀的高校畢業(yè)生成長為一名基本合格的設(shè)計(jì)者，說實(shí)在的，我并沒有為公司做出過什么了不得的大貢獻(xiàn)，也沒取得什么異樣值得炫耀、可喜可賀的成果，我只是腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)的盡量做好自我的本職工作，盡自我最大的努力去完成每一項(xiàng)任務(wù)，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的發(fā)覺問題與解決問題，不斷的完善自我與提高自身綜合素養(yǎng)。在不斷總結(jié)閱歷，從閱歷中學(xué)習(xí)及向他人學(xué)習(xí)中，盡量將自我的工作一次比一次做得更快更好，也盡可能的提高工作效率與工作質(zhì)量，與同事們親睦相處，合作開心。雖然如此，但我的付出得到了公司的確定與認(rèn)可，對此，我深感榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再一次向每位員工傳達(dá)與說明白只要有付出，只要腳踏實(shí)地的'做好了屬于自我的那份工作，就會(huì)有回報(bào)。

我認(rèn)為一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，能否把工作超卓地完成，假如你能，那你就是優(yōu)秀的；假如你無論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作都能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。作為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)當(dāng)起到表率作用，更應(yīng)當(dāng)以高度的主人翁精神，悄悄地奉獻(xiàn)著光和熱；更應(yīng)當(dāng)抱著務(wù)實(shí)仔細(xì)的工作立場，埋頭苦干，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與職責(zé)感，由于勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了職責(zé)感，在工作中就會(huì)仔細(xì)細(xì)致，避開涌現(xiàn)差錯(cuò)。

榮譽(yù)只能代表過去，代表歷史，重要的是我們以后怎樣做？以后我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自我，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與全部同事們一齊努力，用實(shí)際行動(dòng)為公司的進(jìn)展盡一點(diǎn)自我的微薄之力。以不辜負(fù)大家的期望與厚愛。

在新的一年里，相信咱們公司定會(huì)蒸蒸而上、日新月異、再創(chuàng)輝煌！也祝福大家都能財(cái)源廣進(jìn)、心想事成、萬事如意！多謝！

公司員工自我評(píng)價(jià)范文篇3

很榮幸被評(píng)為20__年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個(gè)人工作本領(lǐng)的確定，也是對我做好今后工作的一種鼓舞，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自我的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)對待每一件事，多思索，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自我的一份力。在今后的工作中，我將更加超卓的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對我期望。

當(dāng)選為公司20__年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵(lì)。加入公司近七年來，從一個(gè)對“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已嫻熟掌控各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的仔細(xì)教育和資深同事們的熱心幫忙，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來，讓我們一齊為cctc更加絢爛輝煌的明天加油!

自從參與工作以來，“追求突出，無論何時(shí)何爭做最好”，一向是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個(gè)目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，情愿付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后，“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì)鼓舞我更加努力地去開展5s活動(dòng)、tpm活動(dòng)，用進(jìn)取向上的立場去營造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司服務(wù)。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是提高的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素養(yǎng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和能量!誠心期望我們這支隊(duì)伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁華昌盛做出貢獻(xiàn)!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益許多，我們也應(yīng)當(dāng)為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自我的一份能量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我04年度工作的確定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自我，把自我的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自我的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的進(jìn)展盡自我的綿薄之力。

公司員工自我評(píng)價(jià)范文篇4

我于20**年*月**日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：

一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識(shí)著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、援助收購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利;

并幫助收購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的幫助收購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給***，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并實(shí)時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，由于原來的成本會(huì)計(jì)突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟識(shí)公司狀況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的看法提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未