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單位姓名身份證號 新能礦業(yè)有限公司員工學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》知識測試題年月日A卷得分:一、填空題(每題3分,共30分)1、新安全生產(chǎn)法從2014年2、新法確立了“安全第一、預(yù)防為主、(綜合治理)”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”,明確了安全生產(chǎn)的重要地位。3、(工會)依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和(考核)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生特別重大事故的,處上一年收入百分之(八十)的罰款。6、新法第三十五條規(guī)定,國家對嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實行(淘汰)制度。7、新法提出安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以(人)為本,充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志近一年來關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神。8、做好安全生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體(責(zé)任)是根本。9、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動(防護)用品。10、新法第一百零九條規(guī)定,對負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位“發(fā)生特別重大事故的處(五)百萬以上一千萬以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處一千萬以上(二)千萬以下的罰款?!蹦暝氯誃卷一、填空題(每題3分,共30分)1、新安全生產(chǎn)法已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議于(2014年8月31日)通過。2、2、新法確立了“安全第一、(預(yù)防為主)、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”,明確了安全生產(chǎn)的重要地位。3、工會依法對安全生產(chǎn)工作進行(監(jiān)督)。4、新法提出要建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的工作機制,進一步明確了各方(安全)職責(zé)。5、重點加大了對違法行為和事故責(zé)任的追究力度。按照兩個責(zé)任主體、(四個)事故等級,規(guī)定了對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人的8項罰款處罰。6、嚴(yán)格責(zé)任追究,大幅提高對事故責(zé)任單位的罰款金額,規(guī)定最高可罰款(二千)萬元。7、推進安全生產(chǎn)責(zé)任保險,鼓勵(生產(chǎn)經(jīng)營)單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。8、完善了事故應(yīng)急救援制度,將生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作的基本保障和實踐中的有效做法上升為(法律)規(guī)定。9、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用(勞動)防護用品。10、進一步明確主要負(fù)責(zé)人對重大、特別重大事故負(fù)有責(zé)任的,(終身)不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。二、單選題(每題只有一個正確答案,每題3分,共30分)1、為了加強安全生產(chǎn)工作,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾(c)和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,制定本法。A、(物質(zhì))B、(利益)C、(生命)D、(生活)2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要(B)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A、(經(jīng)理)B、(負(fù)責(zé)人)C、(董事長)D、(總經(jīng)理)3、國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照本法,對全國安全生產(chǎn)工作實施(D);縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照本法,對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作(d)。A、(全面管理)B、(綜合管理)C、(監(jiān)督管理)D、(綜合監(jiān)督管理)4、從業(yè)人員超過一百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備(B)或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。A、(兼職)B、(專職)C、(臨時)D、(短期)5、任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均(D)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。A、(無權(quán))B、(可以)C、(不能)D、(有權(quán))6、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位(A)。A、(負(fù)責(zé)人)B、(領(lǐng)導(dǎo))C、(值班負(fù)責(zé)人)D、(總經(jīng)理)7、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納(B)。A、(養(yǎng)老金)B、(保險費)C、(醫(yī)藥費)D、(公積金)8、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,(B)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。A、(無權(quán))B、(有權(quán))C、(容許)D、(可以)9、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及(D)為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。A、(及時)B、(正確)C、(合理)D、(依法)10、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,該協(xié)議(A);對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。A、(無效)B、(有效)C、(合理)D、(正確)三、判斷題(對的打“√”,錯的打“×”;每題2分,共20分)1、2014年82、牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”問題,具有重大意義。()3、?!熬C合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法治、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各個方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作。()4、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等地方人民政府的派出機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé),加強對本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查,協(xié)助上級人民政府有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。()5、生產(chǎn)經(jīng)營單位不一定要制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練。參與事故搶救的部門和單位要服從統(tǒng)一指揮,根據(jù)事故救援的需要組織采取告知、警戒、疏散等措施。(×)6、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是在傳統(tǒng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的要求、企業(yè)生產(chǎn)工藝特點,借鑒國外現(xiàn)代先進安全管理思想,形成的一套系統(tǒng)的、規(guī)范的、科學(xué)的安全管理體系。()7、新法總結(jié)近年來的試點經(jīng)驗,通過引入保險機制,促進安全生產(chǎn),規(guī)定國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。()8、進一步明確主要負(fù)責(zé)人對重大、特別重大事故負(fù)有責(zé)任的,終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。()9、危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作可有可無。(×)10、“三個必須”(管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)的要求,不符合煤礦企業(yè)的實際工作需要。(×)四、問答題:新《安全生產(chǎn)法》有幾大亮點,各是什么?(20分)答:有十大亮點:

1、堅持以人為本,推進安全發(fā)展,2、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制;3、落實“三個必須”,明確

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