財務(wù)體系職責(zé)和任職條件

財務(wù)體系職責(zé)和任職條件制造\財務(wù)\主管會計的職責(zé)和任職條件1、財務(wù)制度建設(shè)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及財務(wù)工作規(guī)范，協(xié)助上級擬定、修訂各項財務(wù)管理規(guī)章制度，監(jiān)督指導(dǎo)會計人員執(zhí)行相關(guān)制度，防范財務(wù)風(fēng)險；

2、財務(wù)預(yù)算與決算：協(xié)助財務(wù)總監(jiān)執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算的組織與編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，參與公司決算管理，制作決算報告，及時反映預(yù)算、決算的差異變化情況；

3、成本核算管理：在授權(quán)范圍內(nèi)審核各業(yè)務(wù)部門的各項費用支出，并對成本進行經(jīng)濟活動分析，編制分析報告，及時發(fā)現(xiàn)、分析異常情況及其形成原因；

4、財務(wù)決策：根據(jù)工作需要與安排，參與公司財務(wù)及稅務(wù)狀況分析、資金狀況分析、投融資業(yè)務(wù)分析、重大經(jīng)濟活動的財務(wù)分析與決策等環(huán)節(jié)的工作，提供數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表等材料，為政策的制定與決策提供財務(wù)支持；

5、帳務(wù)管理：依據(jù)會計、出納崗位管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)會計、出納的工作，監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記帳、審核各類帳務(wù)填制，并監(jiān)督現(xiàn)金、存款的出納管理工作，降低財務(wù)活動差錯率；

6、會計檔案管理：監(jiān)督指導(dǎo)下屬進行各類原始憑證的審核、記帳憑證的編制與錄入、會計報表的編制、會計檔案的整理保管等工作，確保原始財務(wù)資料的準(zhǔn)確性；

7、編制財務(wù)報表：根據(jù)公司財務(wù)會計制度編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤分配表，編制年度決算報表等管理決策表格，為公司年度預(yù)決算工作提供統(tǒng)計依據(jù)。

任職條件：1、教育背景：經(jīng)濟、財務(wù)會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中兩年以上公司財務(wù)分析工作經(jīng)驗。

3、知識/技能：精通制造企業(yè)財務(wù)會計制度；精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；具有豐富的企業(yè)財務(wù)管理與會計核算經(jīng)驗與知識，具備良好的計算機操作能力、較強的書面和口頭表達能力及溝通能力。

4、素質(zhì)要求：

1）監(jiān)控能力：公開地依照清楚的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督績效；

2）規(guī)范導(dǎo)向：為自己設(shè)立具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并想方設(shè)法完成任務(wù)，必要時采用新的方法或程序；

3）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致問題的多種可能的原因，分析可能的后果，找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對問題進行準(zhǔn)確定位。

制造\財務(wù)\生產(chǎn)統(tǒng)計的職責(zé)和任職條件1、生產(chǎn)信息統(tǒng)計：按照生產(chǎn)統(tǒng)計工作規(guī)定，及時匯總、整理車間生產(chǎn)信息，對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗，成品、半成品等進行統(tǒng)計，按規(guī)定時間及時、準(zhǔn)確、全面地向公司有關(guān)職能部門提供各類統(tǒng)計報表，及時反映生產(chǎn)狀況；

2、生產(chǎn)管理統(tǒng)計：根據(jù)生產(chǎn)管理需要，統(tǒng)計生產(chǎn)車間非生產(chǎn)時間和非效率人員的產(chǎn)量損失數(shù)據(jù)，進行產(chǎn)品工序工時的測算，跟蹤并根據(jù)需要更新產(chǎn)品換算系數(shù)等，為生產(chǎn)管理活動，如產(chǎn)能安排等提供依據(jù)；

3、成本核算：根據(jù)車間出勤報表、生產(chǎn)日報、月報等，核對用工情況，材料消耗情況等，進行車間物耗指標(biāo)及成品包裝材料標(biāo)準(zhǔn)用量的計算，同時統(tǒng)計單位生產(chǎn)成本等指標(biāo)，為成本核算提供依據(jù)；

4、數(shù)據(jù)核查：根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計的相應(yīng)制度，核查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)報表，與倉庫相關(guān)人員進行成品、半成品等的數(shù)量核對工作，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)與各倉庫數(shù)據(jù)的核對關(guān)系，確保生產(chǎn)統(tǒng)計報表能真實反映公司的生產(chǎn)情況。

任職條件1、教育背景：會計或統(tǒng)計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：一年以上制造企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

3、知識/技能：了解生產(chǎn)流程與物流流程，了解統(tǒng)計知識，熟練掌握office系列辦公軟件及常見統(tǒng)計軟件，具有初步的會計、成本核算知識。

4、素質(zhì)要求：

1）規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，工作中嚴(yán)格按規(guī)范進行操作，并能及時檢驗自身工作及相關(guān)信息的精確度；

2）主動性：在沒有監(jiān)督的情況下自主地完成工作，自覺地在工作中付出更多的努力；

3）思維能力：能夠?qū)?fù)雜問題進行有效分解，使之更容易被理解與把握制造\財務(wù)\銷售統(tǒng)計的職責(zé)和任職條件1、銷售匯總統(tǒng)計：按照銷售統(tǒng)計的要求，在規(guī)定時間內(nèi)，完成對訂單、回款、出貨量等情況的匯總統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并及時上報相關(guān)人員，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；

2、銷售業(yè)績統(tǒng)計：根據(jù)銷售管理制度，定期編制銷售人員業(yè)績統(tǒng)計表，確保業(yè)績統(tǒng)計的完整性與及時性，為業(yè)績考核提供依據(jù)；

3、客戶資料整理與信用控制：根據(jù)銷售代表提供的客戶資料，進行錄入、整理、更新維護等操作，并對各客戶往來應(yīng)收帳款等情況進行統(tǒng)計，配合財務(wù)部做好信用控制工作；

4、客戶支持：根據(jù)需要，配合相關(guān)部門的工作，如根據(jù)客戶對賬要求，統(tǒng)計客戶應(yīng)付款等，配合客戶服務(wù)等部門進行客戶評級、回訪等工作，提供相應(yīng)的銷售信息支持。

任職條件1、教育背景：會計或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：一年以上銷售統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

3、知識/技能：了解統(tǒng)計知識，熟練掌握office系列辦公軟件及常見統(tǒng)計軟件。

4、素質(zhì)要求：

1）規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，工作中嚴(yán)格按規(guī)范進行操作，并能及時檢驗自身工作及相關(guān)信息的精確度；

2）主動性：在沒有監(jiān)督的情況下自主地完成工作，自覺地在工作中付出更多的努力；

3）思維能力：能夠?qū)?fù)雜問題進行有效分解，使之更容易被理解與把握。

制造\財務(wù)\財務(wù)分析的職責(zé)和任職條件1、資金運作分析：根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)制度，預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況，為公司的資金運作、調(diào)度與統(tǒng)籌提供信息與決策支持；

2、財務(wù)政策分析：根據(jù)各種財務(wù)報表，分析并預(yù)測公司的財務(wù)收益和風(fēng)險，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、財務(wù)管理政策制度的建立及調(diào)整提供建議；

3、經(jīng)營管理分析：參與銷售、生產(chǎn)的財務(wù)預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行分析、業(yè)績分析，并提出專業(yè)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)的財務(wù)支持；

4、投融資管理分析：參與投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析等活動，配合上級制定投資和融資方案，防范風(fēng)險，并實現(xiàn)公司利益的最大化；

5、財務(wù)分析報告：根據(jù)財務(wù)管理政策與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，撰寫財務(wù)分析報告、投資財務(wù)調(diào)研報告、可行性研究報告等，為公司財務(wù)決策提供分析支持。任職條件1、教育背景：金融、財經(jīng)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：五年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。

3、知識/技能：擅長財務(wù)分析，有豐富的資本運營經(jīng)驗，具備較強的資金管理、募集等方面的理論知識與實際操作經(jīng)驗；精通財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下的企業(yè)財務(wù)管理工作，熟悉企業(yè)并購、重組、財務(wù)顧問等投資銀行業(yè)務(wù)，熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。

4、素質(zhì)要求：

1）思維能力：在面對非常棘手的問題時，能夠恰當(dāng)?shù)剡\用已有的方法和技術(shù)手段，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法；

2）信息收集：分析任務(wù)要求，擬定信息搜索的渠道與方法，系統(tǒng)地進行調(diào)查、分析、研究；

3）主動性：能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并快速采取行動。制造\財務(wù)\財務(wù)總監(jiān)\初級的職責(zé)和任職條件1、組織制定公司財務(wù)政策與財務(wù)制度：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；組織下屬制定和完善財務(wù)政策和管理制度；組織監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況；參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出專業(yè)意見；制定稅務(wù)籌劃方案，協(xié)調(diào)落實稅務(wù)繳納情況，規(guī)避公司的稅務(wù)風(fēng)險；

2、財務(wù)收支計劃與管理：組織編制年度資金使用及運作計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計劃的實施情況；按月、季、年分析各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；定期編制各類財務(wù)、資金運行分析報告；組織向金融機構(gòu)的融資工作；有效同當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、銀行及相關(guān)外部機構(gòu)建立友好關(guān)系；

3、財務(wù)預(yù)算、決算與成本核算管理：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織下屬編制財務(wù)預(yù)算；審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，修正財務(wù)預(yù)算；監(jiān)督公司整體預(yù)算的執(zhí)行情況；定期組織財務(wù)決算、成本核算，確保成本信息的真實準(zhǔn)確

4、財務(wù)、會計監(jiān)督與資產(chǎn)管理：指導(dǎo)、組織不良債權(quán)處置；定期指導(dǎo)下級組織資金清查，分析資金流向，確保資金的合理使用和安全增值；監(jiān)督指導(dǎo)會計、現(xiàn)金出納管理；盤活存量資產(chǎn)，提高公司資產(chǎn)的優(yōu)良性；

5、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。任職條件1、教育背景：本科以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，注冊會計師或高級會計師及以上職稱。

2、工作經(jīng)驗：八年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗，至少兩年的財務(wù)部門同等管理職位經(jīng)驗。

3、知識/技能：具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，有較強的財務(wù)分析和內(nèi)部審計能力、較強的研究策劃能力和市場判斷能力，并能依此降低企業(yè)的資金營運風(fēng)險，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策，有資本運作的實踐經(jīng)驗，有一定的法律、管理等方面理論知識

4、素質(zhì)要求：

1）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對問題進行準(zhǔn)確定位；

2）規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，工作中按規(guī)范操作，能夠及時檢驗自身工作及相關(guān)信息的精確度；

3）誠實正直：所采取的行動與自己的價值觀一致，在為難或有阻力時仍能照自己所信服的價值觀行事。制造\財務(wù)\財務(wù)總監(jiān)\中級的職責(zé)和任職條件1、參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策：參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策；根據(jù)公司內(nèi)部各類項目的可行性報告準(zhǔn)確進行財務(wù)評估；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議；根據(jù)權(quán)限參與經(jīng)營決策和資金決策；2、組織制定公司財務(wù)政策與財務(wù)制度：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)部門制定和完善財務(wù)政策和管理制度；組織監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況；參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出專家性意見；制定稅務(wù)籌劃方案，協(xié)調(diào)落實稅務(wù)繳納情況，規(guī)避公司的稅務(wù)風(fēng)險并組織實施；3、主持編制、下達并監(jiān)督財務(wù)收支計劃：支持編制年度資金使用及運作計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計劃實施情況；按月、季、年分析各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；定期編制各類財務(wù)、資金運行分析報告；負(fù)責(zé)向金融機構(gòu)融資的相關(guān)工作；有效同當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、銀行及相關(guān)外部機構(gòu)建立友好關(guān)系；4、管理公司財務(wù)預(yù)算、決算與成本核算：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)預(yù)算；審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，指導(dǎo)財務(wù)部門修正財務(wù)預(yù)算；監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財務(wù)部門定期組織財務(wù)決算；監(jiān)督財務(wù)部門組織成本核算；5、財務(wù)監(jiān)督與會計監(jiān)督、資產(chǎn)管理：對不良債權(quán)處置提出指導(dǎo)性意見；定期指導(dǎo)下級組織資金清查，監(jiān)督分析資金流向，確保資金的合理使用和安全增值；監(jiān)督指導(dǎo)會計、現(xiàn)金出納管理；盤活存量資產(chǎn)，提高公司資產(chǎn)的優(yōu)良性；6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)的需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。1、教育背景：本科以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，注冊會計師或高級會計師及以上職稱。2、工作經(jīng)驗：十年以上大型制造企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗，至少三年的財務(wù)部門同等管理職位經(jīng)驗。3、知識/技能：具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，有較強的財務(wù)分析和內(nèi)部審計能力、較強的研究策劃能力和市場判斷能力，并能依此降低企業(yè)的資金營運風(fēng)險，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策，有資本運作的實踐經(jīng)驗，有一定的法律、管理等方面理論知識。4、素質(zhì)要求：1）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對問題進行準(zhǔn)確定位；2）規(guī)范導(dǎo)向：監(jiān)控他人或項目的進展、財務(wù)狀況等，使之按預(yù)定的計劃進行，能夠及時檢驗自身工作及相關(guān)信息的精確度；3）誠實正直：所采取的行動與自己的價值觀一致，在為難或有阻力時仍能照自己所信服的價值觀行事。任職條件1、教育背景：本科以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，注冊會計師或高級會計師及以上職稱。

2、工作經(jīng)驗：十年以上大型制造企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗，至少三年的財務(wù)部門同等管理職位經(jīng)驗。

3、知識/技能：具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，有較強的財務(wù)分析和內(nèi)部審計能力、較強的研究策劃能力和市場判斷能力，并能依此降低企業(yè)的資金營運風(fēng)險，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策，有資本運作的實踐經(jīng)驗，有一定的法律、管理等方面理論知識。

4、素質(zhì)要求：

1）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對問題進行準(zhǔn)確定位；

2）規(guī)范導(dǎo)向：監(jiān)控他人或項目的進展、財務(wù)狀況等，使之按預(yù)定的計劃進行，能夠及時檢驗自身工作及相關(guān)信息的精確度；

3）誠實正直：所采取的行動與自己的價值觀一致，在為難或有阻力時仍能照自己所信服的價值觀行事制造\財務(wù)\財務(wù)總監(jiān)\高級的職責(zé)和任職條件1、監(jiān)督公司的財務(wù)管理：制定政策以優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，為經(jīng)營和投資活動提供充裕的資金，組織制定財經(jīng)策略、規(guī)劃和工作計劃，并監(jiān)控其實施，確保公司經(jīng)營和發(fā)展的財經(jīng)需求得到滿足，

推動財務(wù)體系建設(shè)，確保公司的發(fā)展建立在完善、有效的財務(wù)體系基礎(chǔ)上，發(fā)展和監(jiān)督大規(guī)模的業(yè)務(wù)改進項目，明顯提升公司的財務(wù)管理水平，以提高效率和降低成本；

2、預(yù)算管理：與公司各部門一起制定公司總預(yù)算，并向決策層匯報，促進預(yù)算對業(yè)務(wù)的指引，審核、監(jiān)督年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，監(jiān)控預(yù)算差異，做相應(yīng)的調(diào)整和月度差異匯報，采取適當(dāng)?shù)姆椒刂祁A(yù)算；

3、管理財務(wù)風(fēng)險：通過對財務(wù)風(fēng)險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行，確保會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)檔案、收益分配等符合各項法規(guī)，并監(jiān)察公司的外部審計情況；

4、提供財務(wù)咨詢：評估財務(wù)策略，預(yù)先建議或調(diào)整財務(wù)政策和程序，建立和落實成本/利潤中心，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提供財務(wù)方面的建議和指導(dǎo)，確保商業(yè)目標(biāo)的達成，監(jiān)察組織的財務(wù)政策和程序，向決策層提出提高效率、降低市場風(fēng)險的建議和措施；

5、文化建設(shè)及人員培養(yǎng)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合財務(wù)工作特點，推動符合公司導(dǎo)向的文化建設(shè)，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制，提高財務(wù)管理隊伍的職業(yè)化水平，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。任職條件1、教育背景：本科以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，注冊會計師或高級會計師及以上職稱。

2、工作經(jīng)驗：十二年以上大型IT企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗，至少五年的財務(wù)部門同等管理職位經(jīng)驗。

3、知識/技能：具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，有優(yōu)秀的財務(wù)分析和內(nèi)部審計能力、較強的研究策劃能力和市場判斷能力，并能依此降低企業(yè)的資金營運風(fēng)險，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策，有資本運作的實踐經(jīng)驗，全面把握法律、管理等方面理論知識。

4、素質(zhì)要求：

1）思維能力：面對非常棘手的問題，恰當(dāng)?shù)剡\用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法；

2）規(guī)范導(dǎo)向：通過監(jiān)控、糾錯、革新，從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高財務(wù)管理的質(zhì)量；

3）誠實正直：所采取的行動與自己的價值觀一致，在為難或有阻力時仍能照自己所信服的價值觀行事。制造\財務(wù)\會計的職責(zé)和任職1、財務(wù)報表編制：根據(jù)公司會計制度，收集相應(yīng)數(shù)據(jù)、憑證，在授權(quán)范圍內(nèi)分析、編制各類相關(guān)財務(wù)報表、物資及設(shè)備臺帳，及時發(fā)現(xiàn)、分析異常情況及其形成原因，為公司決策提供依據(jù)；

2、憑證管理：根據(jù)財務(wù)管理制度，審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性；

3、資產(chǎn)管理：記錄、核算公司的固定資產(chǎn)，定期參與固定資產(chǎn)的清查盤點，會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)使用狀況進行分析，編寫清查盤點報告，促進資產(chǎn)的合理使用，提高資產(chǎn)使用率；

4、應(yīng)收應(yīng)付款管理：在公司財務(wù)工作計劃的指導(dǎo)下，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤落實，防止呆帳、壞帳的發(fā)生。任職條件1、教育背景：財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：三年以上制造企業(yè)會計工作經(jīng)驗。

3、知識/技能：精通國家財稅法律規(guī)范和財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度與業(yè)務(wù)，熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉報稅流程；具備良好的口頭及書面表達能力；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件。

4、素質(zhì)要求：

1）規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，工作中嚴(yán)格按規(guī)范進行操作，且能及時檢驗自身工作及相關(guān)信息的精確度；

2）主動性：能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并快速采取行動；

3）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致問題產(chǎn)生的多種可能的原因，分析可能引發(fā)的后果，找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對問題進行準(zhǔn)確定位。制造\財務(wù)\出納的職責(zé)和任職條件1、報銷管理：按照現(xiàn)金管理制度的各項規(guī)定，認(rèn)真復(fù)核一