綜治(安保)、消防工作目標(biāo)管理考核細(xì)則檢查-2014

綜治（安保）工作目標(biāo)管理考核細(xì)則檢查表單位：檢查（自檢）日期：2014年12月8日單位負(fù)責(zé)人：總分：98序號考核內(nèi)容基分考核辦法分值扣分理由得分1領(lǐng)導(dǎo)重視，實(shí)行四制，每季度研究一次綜治保衛(wèi)工作。10看二級單位黨委、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄，年初工作安排和半年、年終總結(jié)。記錄、工作安排、總結(jié)缺一項(xiàng)扣2分，四制缺一項(xiàng)扣1分102綜治機(jī)構(gòu)健全，機(jī)構(gòu)、職責(zé)、制度上墻，檔案規(guī)范。6看綜治、維穩(wěn)機(jī)構(gòu)的行文，綜治及公司下發(fā)文件的建檔。無綜治、維穩(wěn)機(jī)構(gòu)各扣2分，文件沒有建檔扣2分。63強(qiáng)化信息反饋，做好穩(wěn)定工作。10查看反饋材料、排查記錄每發(fā)生一次上訪事件扣1-5分，上訪、治安、刑事案件等未及時反饋的一次扣2分，各類報表未按時上報扣1分，反饋好的前3個單位加5分。104治保、民調(diào)、普法、幫教、消防、治安巡邏組織健全。8查看行文一項(xiàng)不落實(shí)扣2分-265逐級落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制8看目標(biāo)管理是否落實(shí)到隊（車間）、班、個人。每半年、年終少考核一次扣1分，獎勵未兌現(xiàn)扣1分。86重點(diǎn)部位安全防范工作10查看各單位重點(diǎn)要害部位的防范制度、措施，人技防情況。防范措施不落實(shí)，無管理制度，無值班制度扣2分，無安全保衛(wèi)責(zé)任人扣1分。107消防工作10查看是否符合消防安全評估考核十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的要求。未達(dá)到要求的按10%的比例扣分。10序號考核內(nèi)容基分考核辦法分值扣分理由得分8積極開展民事調(diào)解工作4看調(diào)解記錄不積極進(jìn)行民事調(diào)解扣2分，調(diào)成率達(dá)不到扣1分，無記錄扣1分。49門衛(wèi)和內(nèi)部值班制度8看人員、看制度、看登記，看抽查情況。值班人員脫（睡）崗一次扣1分，無處罰扣1分，出入登記、值班制度缺一項(xiàng)扣1分。910消除各種不安定因素，每月安全檢查一次。8看檢查、整改記錄檢查記錄缺一項(xiàng)扣2分，檢查少一次扣1分，整改率未達(dá)90%扣1分。811認(rèn)真搞好職工普法教育，每季度組織一次綜治宣傳4看普法、宣傳底稿、照片、活動記錄。積極開展普法教育和綜治活動，利用板報等多種形式廣泛宣傳，未按要求少參加一次扣1分，在報上發(fā)表綜治稿件加1分。412積極開展安全創(chuàng)建活動8看組織名單，看創(chuàng)安計劃、措施在各單位的落實(shí)。治安案件、刑事案件發(fā)案率分別不超過職工總數(shù)的5‰和3‰。無組織，創(chuàng)安計劃不落實(shí)各扣1分，重大刑事案件、火災(zāi)和治安災(zāi)害事故（死1人傷5人，損失5萬元以上）或未把查處案件列入工作的有一項(xiàng)扣4分，治安刑事案件超過一起扣1分。813“重點(diǎn)人員”幫教工作3底數(shù)清，有幫教檔案無名冊扣1分，幫教對象檔案不完整扣2分。314隊伍自身建設(shè)3保衛(wèi)干部違法違紀(jì)情況保衛(wèi)干部違法違紀(jì)一人扣1分。3消防安全工作評估檢查表單位：檢查（自檢）日期：2014年12月8日單位負(fù)責(zé)人：總分95序號考核