車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告(十五篇)

第頁(yè)共頁(yè)車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告(十五篇)報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比擬優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)理解一下吧。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇一1、人員管理:車(chē)間制定了車(chē)間的各項(xiàng)管理制度，按照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求，對(duì)車(chē)間制定的管理制度進(jìn)展了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善，制定了個(gè)車(chē)間管理制度和員工考核制度。通過(guò)健全科學(xué)全面標(biāo)準(zhǔn)的管理制度，使車(chē)間的各項(xiàng)工作更加完善，車(chē)間的綜合消費(fèi)程度有了顯著的進(jìn)步。2、消費(fèi)安排:每月可以按時(shí)按量的完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。車(chē)間在組織架構(gòu)下開(kāi)展工作，對(duì)車(chē)間的平安教育、操作技能提出了更高要求。車(chē)間按照要求，組織員工培訓(xùn)，涵蓋了車(chē)間質(zhì)量管理、平安消費(fèi)、消防知識(shí)、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車(chē)間實(shí)際，按照車(chē)間方案，有組織、有步驟地開(kāi)展了車(chē)間培訓(xùn)工作。1、平安消費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的平安消費(fèi)意識(shí)和平安消防知識(shí)。讓很多對(duì)平安意識(shí)淡薄的員工意識(shí)到了“平安第一”的重要性，為車(chē)間的平安管理工作起到了相當(dāng)大的促進(jìn)作用。2、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)質(zhì)量是企業(yè)的生命，達(dá)克羅車(chē)間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車(chē)間最為重要的管理工作來(lái)抓。為了使廣闊員工的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步進(jìn)步，有效保證車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量，車(chē)間要求全體員工，特別是班組長(zhǎng)要嚴(yán)格按照車(chē)間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)展嚴(yán)格控制，經(jīng)過(guò)大家的共同努力在中挖下料方面獲得了宏大的成績(jī)，使車(chē)間的質(zhì)量管理程度再上一個(gè)臺(tái)階。為確保車(chē)間正常運(yùn)行，確保保質(zhì)保量地完成消費(fèi)方案，車(chē)間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針，質(zhì)量管理工作主要做了：1、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證，車(chē)間通過(guò)強(qiáng)迫管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制，促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)，所以出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的處理與落實(shí)到個(gè)人到達(dá)了99%以上。2、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析^p整改制度和即刻整改制度，通過(guò)對(duì)質(zhì)量缺陷的分析^p不斷查找消費(fèi)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的缺乏，提出整改措施，有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。根據(jù)“平安第一、預(yù)防為主”的平安方針，車(chē)間在搞好職工平安培訓(xùn)的根底上，組織修訂完善了各項(xiàng)平安規(guī)章管理制度。一年來(lái)，車(chē)間始終把平安消費(fèi)工作作為重點(diǎn)工作。車(chē)間確定了平安小組人員對(duì)車(chē)間的平安工作進(jìn)展管理，并完成了車(chē)間環(huán)境因素、危險(xiǎn)的識(shí)別工作；組織人員定期對(duì)車(chē)間平安消防設(shè)施進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)，車(chē)間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備平安操作的監(jiān)視檢查工作。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，職工的平安意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和才能普遍進(jìn)步和增強(qiáng)，xx年實(shí)現(xiàn)了工傷費(fèi)用“零”起，無(wú)重大平安消費(fèi)責(zé)任事故，無(wú)重大設(shè)備事故?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)作為車(chē)間消費(fèi)的后勤保障部門(mén)，班組人員本著一切效勞于消費(fèi)的宗旨，認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。一是車(chē)間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)人員的文化程度、工作才能等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，激發(fā)每個(gè)人的工作積極性，以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開(kāi)工作。二是現(xiàn)場(chǎng)組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開(kāi)展工作：隨時(shí)巡查車(chē)間地面，清潔清掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境，不漏過(guò)死角，確保地面干凈整潔；每天定時(shí)擦拭車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)窗玻璃及檢查保養(yǎng)車(chē)間消防器材；及時(shí)清潔衛(wèi)生，保證了機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過(guò)員工的共同努力，車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔干凈，窗明幾凈，為車(chē)間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。1、加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)廣闊員工凝聚力，車(chē)間班子成員之間可以做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，工作中互相配合，互相補(bǔ)臺(tái)而不是拆臺(tái)，拾遺補(bǔ)缺，真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用，職工的凝聚力空前增強(qiáng)，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)根底。2、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召開(kāi)工作例會(huì)，及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)展推廣，從而進(jìn)步班組的整體程度。(1)工作中的缺乏:1.現(xiàn)場(chǎng)與精細(xì)化管理還需要進(jìn)一步嚴(yán)抓。2.應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)步自己的理論素養(yǎng)，企業(yè)管理才能，以便于能更好的開(kāi)展工作。3.本錢(qián)節(jié)約方面還需進(jìn)一步的開(kāi)掘與控制。(2)工作方案1.繼續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自身思想建立，積極為員工起模范帶頭作用。2.根據(jù)消費(fèi)任務(wù)量盡快將人員調(diào)配到位。3.進(jìn)一步加大本錢(qián)節(jié)約與控制的力度。4.認(rèn)真做好xx的平安消費(fèi)的部署工作。5.抓好節(jié)能降耗,本錢(qián)核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。6.加強(qiáng)班組管理,不斷進(jìn)步班組管理程度。以上就是達(dá)克羅車(chē)間xx年的工作總結(jié)，車(chē)間的各項(xiàng)管理工作獲得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的缺乏，車(chē)間將在以后的工作中，逐步改善，帶著職工共同把車(chē)間的各項(xiàng)工作做好，為公司的又好又快開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇二今年上半年，公司進(jìn)展了一輪的機(jī)構(gòu)改革，“新起點(diǎn)、新期望”，在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”管理理念的指導(dǎo)下，在各消費(fèi)車(chē)間和有關(guān)科室的大力支持和配合下，電儀車(chē)間緊緊圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”，“優(yōu)質(zhì)、高效、標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新”的工作方針，經(jīng)過(guò)車(chē)間各專(zhuān)業(yè)全體員工的共同努力，完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了必須的成績(jī)。為了今后更好地做好各專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作，改善工作方法、進(jìn)步工作效率和克制缺乏，現(xiàn)將上半年的工作情景總結(jié)如下：態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)電氣、熱工設(shè)備巡檢，及時(shí)消除設(shè)備隱患，確保設(shè)備良好運(yùn)行。加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的維護(hù)和光滑管理，消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備、電氣、熱工的長(zhǎng)期良好運(yùn)行，消費(fèi)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，供給了強(qiáng)有力的保證。加強(qiáng)設(shè)備、電氣、熱工技術(shù)檔案管理，完善技術(shù)資料。各類(lèi)設(shè)備技術(shù)檔案是對(duì)設(shè)備檢修過(guò)程的記錄。經(jīng)過(guò)對(duì)各類(lèi)設(shè)備技術(shù)檔案的檢查，可比擬設(shè)備的運(yùn)行狀況，對(duì)損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深化的認(rèn)識(shí)，能及時(shí)調(diào)整對(duì)設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改善，有利于對(duì)設(shè)備的管理。進(jìn)步質(zhì)量是企業(yè)開(kāi)展的生命。嚴(yán)把各類(lèi)設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)，設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定，影響到消費(fèi)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。降低本錢(qián)是公司效益的保障。進(jìn)取施行設(shè)備配件國(guó)產(chǎn)化工作，降低備件本錢(qián)和消耗。因?yàn)橄M(fèi)車(chē)間的設(shè)備多數(shù)是國(guó)外設(shè)備，備件價(jià)格昂貴供貨周期長(zhǎng)，這對(duì)設(shè)備維修和降低本錢(qián)非常不利，所以，在經(jīng)過(guò)充分論證后，對(duì)部分設(shè)備進(jìn)展國(guó)產(chǎn)化，雖然仍存在一些缺乏之處需改善外，但總的來(lái)說(shuō)是成功的。降低了本錢(qián)，縮短了備件的采購(gòu)周期。為保證消費(fèi)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和縮短開(kāi)停車(chē)時(shí)間打下了堅(jiān)實(shí)的根底。如：部分設(shè)備已經(jīng)晉級(jí)換代，有些設(shè)備只能在拆解之后，對(duì)其零部件進(jìn)展測(cè)繪，畫(huà)好圖紙后委托廠家加工，并把數(shù)據(jù)圖紙當(dāng)作資料保存。對(duì)于有修復(fù)價(jià)值的舊備件，進(jìn)取進(jìn)展修復(fù)利廢、技改技措、降低本錢(qián)消耗。對(duì)于采購(gòu)入庫(kù)的備品備件要經(jīng)過(guò)各專(zhuān)業(yè)副主任和消費(fèi)車(chē)間雙重驗(yàn)收，努力做到把不合格的各類(lèi)備件拒之門(mén)外。貫徹執(zhí)行國(guó)家“平安第一、預(yù)防為主、綜合管理”的平安方針，在公司“平安消費(fèi)是企業(yè)永久的主題”精神下，加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理工作，強(qiáng)化車(chē)間員工自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)持把平安工作放在首位。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)平安規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位職責(zé)制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、平安防范規(guī)那么等為重點(diǎn)，開(kāi)展各季節(jié)專(zhuān)業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性平安檢查，做好防火、防爆、防雷防靜電等設(shè)施和措施，使消費(fèi)設(shè)備可以處于平安正常運(yùn)行狀態(tài)。加強(qiáng)車(chē)間員工平安消防知識(shí)培訓(xùn)，堅(jiān)持每周假日前的檢查，及時(shí)消除整改平安隱患。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，時(shí)時(shí)牢記平安考前須知，大的故障和危險(xiǎn)性高的檢修，車(chē)間各專(zhuān)業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇三回首過(guò)去的上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在同事們的通力合作下，本人無(wú)論是在思想上，還是在工作上都獲得了長(zhǎng)足進(jìn)步，更加適應(yīng)了新形勢(shì)下方案管理快速、高效的節(jié)奏要求?，F(xiàn)就自己一年來(lái)的思想及工作情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)如下：政治思想方面：本人能認(rèn)真貫徹公司有關(guān)文件、會(huì)議精神，遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)注重加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，以及公司開(kāi)展的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在包裝車(chē)間任期內(nèi)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各兄弟部門(mén)的支持，尤其包裝車(chē)間全體人員的共同努力，在自己分管的包裝車(chē)間開(kāi)展了一些工作。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：1、x—x月份膠印完成11、7萬(wàn)色令印刷，覆膜完成410萬(wàn)對(duì)開(kāi)張，燙金萬(wàn)張，裝教材光盤(pán)129張。其中春節(jié)后接到《防震救災(zāi)掛圖》覆膜消費(fèi)通知，x月x日開(kāi)場(chǎng)消費(fèi)，1920令對(duì)開(kāi)張覆膜，到xx月xx日完成，僅用xx天時(shí)間，每日產(chǎn)量106令，創(chuàng)公司覆膜消費(fèi)日記錄。x月x日在公司安排下，配合公司設(shè)備部開(kāi)場(chǎng)搬遷，用時(shí)近20天，完成搬遷工作。2、加強(qiáng)品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品合格率科學(xué)的管理方法是保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提。任期內(nèi)，我們車(chē)間采取了一些做法。一是，每月公布出勤率；二是每月公布單月完成的消費(fèi)指標(biāo)，同期公布產(chǎn)品優(yōu)良率、合格率以及不合格率；三是公布材料消耗情況。這三項(xiàng)考核工作實(shí)際中堅(jiān)持有效運(yùn)行。這項(xiàng)工作使得各機(jī)臺(tái)班組的考勤、消費(fèi)、消耗、產(chǎn)品質(zhì)量公開(kāi)透明，有效鼓勵(lì)職工消費(fèi)積極性，在車(chē)間形成一種節(jié)能降耗、多出的競(jìng)爭(zhēng)。產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定要靠嚴(yán)格的日常管理。為了保證品質(zhì)管理得到落實(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制。一方面，定期組織人員對(duì)半成品、成品檢查；另一方面，針對(duì)消費(fèi)中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題定期開(kāi)展講評(píng)和討論活動(dòng)，以討論產(chǎn)生問(wèn)題的原因及分析^p解決問(wèn)題的方法，尋求進(jìn)步的途徑。通過(guò)這種定期的檢查與講評(píng)，進(jìn)步了職工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。3、培養(yǎng)人才，完善技術(shù)梯隊(duì)對(duì)在崗的各類(lèi)人員，分別采用了不同的方式進(jìn)展日常培訓(xùn)，以進(jìn)步全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)程度。不定期就消費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)展分析^p講解鼓勵(lì)職工自己動(dòng)手解決問(wèn)題，有效進(jìn)步職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，對(duì)操作人員在消費(fèi)理論中給予更多的鍛煉時(shí)機(jī)，使之迅速成長(zhǎng)，有些很快成為消費(fèi)和技術(shù)骨干，走上領(lǐng)機(jī)副領(lǐng)機(jī)崗位。通過(guò)努力，我車(chē)間的人才隊(duì)伍建立在原有根底上又有開(kāi)展，已初步形成了裝備合理的技術(shù)梯隊(duì)。4、關(guān)心職工，讓職工安心消費(fèi)過(guò)去的一年中，發(fā)生一些關(guān)系到職工的大事，假如不能幫助職工解決這些問(wèn)題，安撫他們的情緒，勢(shì)必會(huì)造成職工無(wú)法安心消費(fèi)，影響車(chē)間及公司的正常消費(fèi)。針對(duì)問(wèn)題，我們積極客觀向公司和股份公司匯報(bào)職工反映的問(wèn)題，認(rèn)真理解實(shí)際情況，耐心向職工宣講解讀公司政策，幫助職工理解公司現(xiàn)狀，在住房與職工分流兩件事情發(fā)揮了積極作用。1、我車(chē)間的技術(shù)創(chuàng)力尚顯缺乏。由于人力和設(shè)備的限制，有些對(duì)消費(fèi)任務(wù)未能得到全面有效的開(kāi)展，在一定程度上影響包裝車(chē)間的開(kāi)展后勁。因此，需加大人力、物力的投入，改良科研管理方法，以進(jìn)一步加強(qiáng)包裝車(chē)間消費(fèi)才能。2、人才隊(duì)伍建立尚不能滿足包裝開(kāi)展的要求。技術(shù)與管理骨干的規(guī)模、層次及程度與市場(chǎng)相比還存在一定差距，加快人才隊(duì)伍建立仍然是我車(chē)間一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。3、一線消費(fèi)人員工作積極性不夠高漲，這說(shuō)明在一線人員的管理工作中存在問(wèn)題，需要改良一線消費(fèi)人員的鼓勵(lì)和約束機(jī)制。在全車(chē)間進(jìn)一步形成積極向上，尊重人才的氣氛。4、技術(shù)工作方法有待進(jìn)步，管理工作藝術(shù)有待加強(qiáng)。以使刻板嚴(yán)肅的管理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù)、靈敏，更易得到職工的理解和支持。1、包裝車(chē)間消費(fèi)工作作為股份工作的一個(gè)組成部分，是在公司領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下和各部門(mén)的支持配合下進(jìn)展的，假如說(shuō)在這方面還獲得了一些成績(jī)，首先要?dú)w功于他們。在此對(duì)他們對(duì)我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。2、對(duì)于在工作中存在的一些問(wèn)題，主要與本人業(yè)務(wù)程度和才能有關(guān)，對(duì)此我負(fù)有責(zé)任。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。3、包裝車(chē)間工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司工作的新場(chǎng)面。一年一度的述職，讓我更清醒地熟悉到了自己工作中的疏漏和失誤，實(shí)事求是地認(rèn)真反思后，發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在以下缺乏：1、缺乏進(jìn)取精神。工作中，雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識(shí)，但缺乏細(xì)致果敢的工作作風(fēng)，工作還不夠主動(dòng)、大膽，更談不上潛心鉆研。2、自身學(xué)習(xí)還不夠。我分管車(chē)間消費(fèi)工作，理應(yīng)多充電，多學(xué)習(xí)，多吸收新的信息，掌握新技術(shù)，但由于某些客觀上的原因〔工作重、壓力大〕，再加上主觀不夠努力，所以，業(yè)務(wù)程度進(jìn)步不快。俗話說(shuō)：“旁觀者清。”在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志就是我的一面鏡子，在鏡子里，我看到了自己的缺乏，我真誠(chéng)地希望在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同志能直言不諱地對(duì)我的工作提出珍貴意見(jiàn)和建議，使我前行的腳步邁得更扎實(shí)，謝謝。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇四各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，很榮幸能在此做這份述職報(bào)告。在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，辭別不平凡的xx年，回首這一年更多的應(yīng)該是充滿感謝的一年?；貞涍@一年的工作歷程，感受特深的是：遇到的人，遇到的事，對(duì)我都有大大小小的影響和幫助。從職361度工作的過(guò)程中，更加成熟.自信，這一切離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信任，離不開(kāi)家人的支持。離不開(kāi)是團(tuán)隊(duì)的精神。80后的我扮演多個(gè)角色：一個(gè)盡職的終端店長(zhǎng).一個(gè)孝順的女兒.一個(gè)體貼的妻子.一個(gè)合格的媽媽.或許在同齡人中我不是最優(yōu)秀的，但是我絕對(duì)是用心去對(duì)待和接納!希望來(lái)年好的方面能再接再厲，劣的方面填補(bǔ)殘缺，爭(zhēng)取更大的表現(xiàn)。xx年度，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的不懈努力，業(yè)績(jī)突出時(shí)并獲獲得5.1銷(xiāo)售黃金周“佳節(jié)之星獎(jiǎng)”。新的一年我的方案也分為以下幾點(diǎn)作為主要講述：1.人員管理：嚴(yán)格監(jiān)管員工制度的執(zhí)行情況，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)展產(chǎn)品知識(shí)，企業(yè)文化的理解培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工互相討論銷(xiāo)售技巧及相關(guān)工作知識(shí);煅練隨機(jī)應(yīng)變的才能，面對(duì)有些顧客的刻意為難處理遲疑，努力讓顧客滿意而歸，又維護(hù)本店形象。增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)步戰(zhàn)斗力，加大團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮其特長(zhǎng)。2.貨品管理：進(jìn)出倉(cāng)數(shù)目明晰，留意市場(chǎng)趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)須求量補(bǔ)貨確保店內(nèi)存貨合理，及分析^p本地區(qū)市場(chǎng)行情變化，向商品組及時(shí)溝通。3.銷(xiāo)售管理：陳列靈敏分配與應(yīng)用，通過(guò)，活動(dòng)物資展示;氣候變化的更改陳列;按公司規(guī)定的陳列標(biāo)準(zhǔn)，建立和提升品牌形象，有效提供消費(fèi)者信息，吸引顧客，促進(jìn)銷(xiāo)售。其次，指導(dǎo)店鋪店員以專(zhuān)業(yè)品牌化水準(zhǔn)銷(xiāo)售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的效勞態(tài)度，實(shí)現(xiàn)顧客滿意效勞，妥善處理顧客合理要求，與顧客建立良好關(guān)系，維護(hù)老顧客，開(kāi)發(fā)新顧客!4.財(cái)務(wù)管理及信息管理：通過(guò)不斷理解競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，理解顧客購(gòu)物心理，所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝，不斷完善自己，改良工作。妥善保管錢(qián)財(cái)，細(xì)心最重要，防偷，防假幣，與收銀交接清楚，做到及時(shí)性和準(zhǔn)確性。本店位于本鎮(zhèn)繁華地段品牌商業(yè)街，周邊品牌店互相競(jìng)爭(zhēng)大，按平時(shí)日銷(xiāo)售成交量分析^p，節(jié)日有促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)段成交量比平時(shí)增60%左右，建議公司摧出多元化活動(dòng)，促使人流效應(yīng)，增加銷(xiāo)售交易?？偨Y(jié)過(guò)去是為了更好面向?qū)?lái)，新的一年我們還要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，全面進(jìn)步店員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)店員在工作中的全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮店員對(duì)工作的熱情，成為一支最理想的隊(duì)伍。以上是我對(duì)xx年的方案。希望在以后的工作中能與361度同仁們攜手同行，共同努力把銷(xiāo)售做的蒸蒸日上。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇五光陰荏苒，20xx年很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái)，在領(lǐng)班和主管及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，并且通過(guò)努力，使自己在工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改良?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：1、充分發(fā)揮拉線員工的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作。盡努力進(jìn)步產(chǎn)量，降低報(bào)廢，為公司節(jié)約本錢(qián)，進(jìn)步效益。始終抓住“帶拉帶心”，禮貌待人。2.狠抓平安管理在消費(fèi)第一現(xiàn)場(chǎng)，比擬容易出事故，在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了一些工傷事故，這些事故給公司和員工都帶來(lái)了傷害。所謂“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)防止事故”。身拉長(zhǎng)，雖然所擁有的權(quán)利不是很大，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此，對(duì)于平安工作我從未放松過(guò)，月月講，天天講。培訓(xùn)到員工必須按照wi來(lái)操作，時(shí)刻去發(fā)現(xiàn)有沒(méi)有平安隱患，公司也大力提倡員工填寫(xiě)準(zhǔn)事故小卡片，而且還有部分獎(jiǎng)勵(lì)。3.保證產(chǎn)品質(zhì)量降低報(bào)廢。培訓(xùn)到員工清楚的知道如何控制報(bào)廢：第一在投入物料時(shí)必須先確認(rèn)來(lái)料ok后再投入消費(fèi)。第二嚴(yán)格施行teoa措施“onepieceflow”，控制好工位之間的wip。第三員工必須按照wi操作。第四自檢和護(hù)檢必須做到位。第五拉線問(wèn)題品每?jī)蓚€(gè)小時(shí)清理一次，并且作原因分析^p和改善措施。第六返修品必須隔離返修。第七拉線中途停拉工位之間不能留半成品，特別是就餐時(shí)間。第八返修拉線送檢的產(chǎn)品經(jīng)過(guò)拉長(zhǎng)確實(shí)認(rèn)之后，再放到拉線進(jìn)展功能性測(cè)驗(yàn)。不可私自直接給到終檢員。產(chǎn)品質(zhì)量不是某個(gè)人做出來(lái)的，而是所有的人一起奮斗的成果。4、精簡(jiǎn)人員，進(jìn)步效率。要進(jìn)步效率，光靠員工的工作激情和做事速度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。通過(guò)測(cè)算每個(gè)工位每pcs產(chǎn)品的消費(fèi)時(shí)間，適當(dāng)將工位進(jìn)展合并和分檢自檢工程。從而到達(dá)減少人時(shí)，進(jìn)步效率。比方：ct-post拉線，通過(guò)合并工位。由之前的7個(gè)人減少到如今的4個(gè)人，產(chǎn)出可達(dá)每11小時(shí)3500pcs。效率由之前的60%上升到如今的95%。成果顯著!同樣的，stl407拉線：由之前的兩臺(tái)螺母鉚接機(jī)器減少一臺(tái)，通過(guò)分檢其工位自檢動(dòng)作。產(chǎn)量沒(méi)有影響，減少人時(shí)效率同樣進(jìn)步。5.富于挑戰(zhàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)多個(gè)產(chǎn)品。由于自己對(duì)team的很多產(chǎn)品都不熟悉，感覺(jué)自己的學(xué)識(shí)、才能與一名正式拉長(zhǎng)還有一定的間隔，所以主動(dòng)要求挑戰(zhàn)帶拉其它產(chǎn)品，通過(guò)對(duì)文件知識(shí)的掌握和向領(lǐng)班及拉長(zhǎng)請(qǐng)教，通過(guò)這一年的努力我對(duì)本team產(chǎn)品根本上有一定的理解。相信自己可以比擬沉著地處理拉線消費(fèi)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理才能、綜合分析^p才能和文字言語(yǔ)表達(dá)才能等方面都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心。一年來(lái)，我憑著我的工作積極性獲得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和缺乏，主要表如今以下幾點(diǎn)：1.質(zhì)量控制方面質(zhì)量是消費(fèi)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理，要按照目的要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又非常重要，特別是在消費(fèi)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地防止發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題。2.拉線管理方面雖然在過(guò)去的一年中拉線的管理程度有了一定的進(jìn)步但還是存在一些問(wèn)題，如：?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改良，員工的操作技術(shù)程度有待進(jìn)步，員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。我深知：沒(méi)有高程度的管理，就沒(méi)有高素質(zhì)的員工，就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，我會(huì)在以后的工作中著重解決進(jìn)步班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題，充分利用業(yè)余時(shí)間，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲，認(rèn)真進(jìn)步自身素質(zhì)、工作程度，為team和公司，奉獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn)：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)各個(gè)消費(fèi)產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);2.加強(qiáng)與team拉長(zhǎng)的溝通合作，向老拉長(zhǎng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，努力使拉線形成團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氣氛;3.努力完成領(lǐng)班交給的各項(xiàng)任務(wù)。最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)，因?yàn)槲視?huì)一直努力!謝謝!車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇六新年伊始，工廠進(jìn)展了新一輪的機(jī)構(gòu)改革，“新起點(diǎn)、新希望”，一年來(lái)，車(chē)間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞消費(fèi)為中心，克制人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強(qiáng)化車(chē)間根底管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，車(chē)間的綜合管理工作逐步走向正軌。車(chē)間在上級(jí)職能部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車(chē)間廣闊干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的消費(fèi)任務(wù)，現(xiàn)將xx年來(lái)的工作總結(jié)如下：進(jìn)步自身素質(zhì)的根底是學(xué)習(xí)，提升工作才能的泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)年的一年中，由于工作經(jīng)歷的欠缺，我在理論中暴露出了一些問(wèn)題，有了這些不可或缺的經(jīng)歷，如今的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)較之以往更加的順手，其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微缺乏道”的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷進(jìn)步理論程度和業(yè)務(wù)程度。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷進(jìn)步，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，努力進(jìn)步覺(jué)悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神，以一位____員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與黨總支保持高度一致，堅(jiān)決不移，樹(shù)立全心全意為人民效勞的思想，牢記“知識(shí)就是消費(fèi)力“。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)汲取高質(zhì)量的管理形式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理程度有了很大的進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策，全面貫徹公司的工作目的和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)歷，在工作中不斷進(jìn)步。結(jié)實(shí)樹(shù)立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識(shí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛(ài)一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。努力熟悉車(chē)間的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷進(jìn)步自身素質(zhì)的同時(shí)進(jìn)步車(chē)間員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)。完善加強(qiáng)車(chē)間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同志們的支持尊重。俗話說(shuō)“火車(chē)跑的快，全憑車(chē)頭帶”。車(chē)間消費(fèi)時(shí)，我經(jīng)常在車(chē)間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，進(jìn)步工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，放假期間，我?guī)е蛋嗳藛T認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作，積極參加，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車(chē)間帶頭人的作用。群眾是一切工作的力量泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車(chē)間每月定期組織員工進(jìn)展學(xué)習(xí)，教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感，把個(gè)人的命運(yùn)和工廠嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)起來(lái)，同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶，讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同開(kāi)展，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，促進(jìn)了車(chē)間工作的順利開(kāi)展。為了做好車(chē)間員工的思想工作，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時(shí)，我總是帶著大家，齊心合力，伸出援助之手，給困難的家庭帶去集體的關(guān)心，讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。車(chē)間班組長(zhǎng)的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。因此，車(chē)間每月召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析^p和討論，使員工純熟地掌握正確的消費(fèi)操作技能，另一方面，又針對(duì)發(fā)惹事故或發(fā)生異常情況時(shí)，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)展指導(dǎo)，努力進(jìn)步班組長(zhǎng)的平安技術(shù)程度和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理才能。第三、要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求班組長(zhǎng)不但能做好車(chē)間的消費(fèi)工作，還能熟使用車(chē)間機(jī)器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發(fā)揮車(chē)間骨干和模范帶頭作用。強(qiáng)調(diào)班組建立要堅(jiān)持以人為本，以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造平安為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目的，并提出一些與平安消費(fèi)親密相關(guān)的要求：1、樹(shù)立平安消費(fèi)責(zé)任意識(shí)。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把過(guò)去嘴上講平安變成了如今心中想平安。形成了平安工作天天講，人人抓的良好場(chǎng)面。2、實(shí)在做好班中巡回檢查工作，對(duì)消費(fèi)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)消費(fèi)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)展巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對(duì)面將消費(fèi)、平安等情況交接清楚，做做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機(jī)消費(fèi)平安。4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及光滑油補(bǔ)加。5、嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身的平安安康。確保平安消費(fèi)。進(jìn)步物資的使用率，能維修的堅(jiān)決不允許扔掉，能更換部分的決不更換全體。最大限度的進(jìn)步設(shè)備零部件的使用效率，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù)，有車(chē)間主任簽字審批，班組長(zhǎng)簽字領(lǐng)取，用在哪、干什么作了都要標(biāo)明，備注檢修工程的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦，杜絕浪費(fèi)，從自身做起。為到達(dá)iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在有效地完善各項(xiàng)工作記錄，及票據(jù)、臺(tái)帳、文件的管理工作，對(duì)各班組進(jìn)展工作制定，并進(jìn)展質(zhì)量考核，對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄、票據(jù)、臺(tái)帳進(jìn)展不定時(shí)檢查，要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，筆體工整、明晰、干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并對(duì)各記錄本進(jìn)展妥善保管和存檔，各種票據(jù)有專(zhuān)人保管，統(tǒng)一領(lǐng)取，使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。(一)、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以進(jìn)步自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理才能，以便于能更好的開(kāi)展工作，為公司的開(kāi)展盡心盡責(zé)(二)是工作力度還不夠大，個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好，今后要把工作做細(xì)做到位。(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識(shí)，有待于進(jìn)步。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇七以消費(fèi)方案為根據(jù)，貫徹消費(fèi)調(diào)度工作的靈敏性必須服從方案的原那么性，全年按照總調(diào)室下達(dá)的消費(fèi)方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)，1-11月份冶煉總爐數(shù)13529爐，日平均爐數(shù)40爐、單班平均爐數(shù)13爐，單爐冶煉周期為35′33″。完成板坯產(chǎn)量1643924.99噸，平均日產(chǎn)量為4921.93噸;合格產(chǎn)量1638485.12噸，其中sphc產(chǎn)量為1376528.14噸，占總產(chǎn)量的83.73%，q195l產(chǎn)量為114503.37噸，占總產(chǎn)量的6.96%;q195產(chǎn)量為130627.8噸，占總產(chǎn)量的7.94%;q235產(chǎn)量為22591.47噸，占總產(chǎn)量的1.37%，全年消費(fèi)方案兌現(xiàn)率為%，順利完成公司下達(dá)的消費(fèi)產(chǎn)量任務(wù)。全年始終堅(jiān)持“車(chē)間把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)，層層分解”的工作原那么。明確目的，量化指標(biāo)，以“低能耗、低本錢(qián)”的目的來(lái)組織日常消費(fèi)。同時(shí)，將控制能消耗、降低消費(fèi)本錢(qián)的工作，重心下移至工段、班組，在車(chē)間建立了《煉鋼廠指標(biāo)一覽表》，催促各級(jí)人員樹(shù)立本錢(qián)意識(shí)，對(duì)每個(gè)班單班的各項(xiàng)指標(biāo)單獨(dú)計(jì)算，并在調(diào)度室掛牌公布，在班前班后會(huì)議上做出重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、比照，找出差距，針對(duì)性地進(jìn)展解決和控制。此外還采取了“走出去，引進(jìn)來(lái)”的工作形式，屢次組織相關(guān)技術(shù)人員趕赴文豐、德龍、普陽(yáng)鋼鐵進(jìn)展對(duì)標(biāo)，詳細(xì)理解其鐵水各項(xiàng)指標(biāo)、入爐原料配比等情況，制定合適我廠降低消耗的措施，向低能耗、低本錢(qián)目的不斷邁進(jìn)。經(jīng)核算，全年鋼鐵料消耗1060.80kg/t，噸鋼耗氧56.51m3/t，氮?dú)庀?6.88m3/t，機(jī)物料消耗9.81元，耐材消耗為34.04元。其中除熔劑、氧氣氮?dú)庀母哂谌ツ曛笜?biāo)以外，其它指標(biāo)均低于20xx年度?？偨Y(jié)的循環(huán)活動(dòng)的管理形式組織消費(fèi)。限度發(fā)揮消費(fèi)調(diào)度在組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)方面的職能，詳細(xì)車(chē)間工作如下：精神及要求等。同時(shí)針對(duì)本班工作進(jìn)展安排、部署。班后會(huì)主要是對(duì)本班在消費(fèi)、質(zhì)量、工藝、本錢(qián)等情況進(jìn)展總結(jié)。整理，并下發(fā)到各工段進(jìn)展落實(shí)，學(xué)習(xí)，同時(shí)要求全體干部職工參與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)。方案、考核制度及護(hù)爐組織機(jī)構(gòu)。在爐況維護(hù)方面認(rèn)真分析^p爐況侵蝕嚴(yán)重的問(wèn)題所在，并尋找對(duì)策，確保了消費(fèi)的平穩(wěn)運(yùn)行。方案，降低消費(fèi)消耗及本錢(qián);強(qiáng)化工藝控制，按照工藝控制文件要求，對(duì)車(chē)間消費(fèi)過(guò)程中的每一道工序，每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展監(jiān)視，同時(shí)，要強(qiáng)化車(chē)間隊(duì)伍建立，保證工人可以各司其職，各盡其責(zé)，最終保證產(chǎn)品合格率到達(dá)99%以上。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇八20xx年是鍋爐車(chē)間繁忙和收獲的一年。一年來(lái)在熱電片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子正確有力的領(lǐng)導(dǎo)下，在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，在車(chē)間全體員工的同心協(xié)力、拼搏努力下，鍋爐車(chē)間全體員工不懼酷暑嚴(yán)寒、櫛風(fēng)沐雨，克制重重困難，不僅確保了各項(xiàng)工作節(jié)點(diǎn)的按時(shí)完成，同時(shí)在消費(fèi)運(yùn)行方面也獲得了滿意的效果；確保了氧化鋁一條消費(fèi)線順利投產(chǎn)?，F(xiàn)將鍋爐車(chē)間全年的工作總結(jié)如下：鍋爐車(chē)間始終把平安放在首位，在保證正常運(yùn)行和同步基建的同時(shí)，組織大家學(xué)習(xí)電業(yè)平安工作規(guī)程、公司下發(fā)的各種平安文件及其他有關(guān)的平安知識(shí)，增強(qiáng)大家的平安意識(shí)。規(guī)定運(yùn)行各值進(jìn)展平安學(xué)習(xí)，組織運(yùn)行人員學(xué)習(xí)平安文件，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)展平安分析^p，并組織進(jìn)展平安考試。催促大家時(shí)時(shí)注意平安，做好平安消費(fèi)工作。以上工作保證了鍋爐車(chē)間全年未發(fā)生人身輕傷及以上傷害事故，未發(fā)生一般及以上設(shè)備事故，實(shí)現(xiàn)了全年的平安消費(fèi)?！惨弧场⒐?jié)點(diǎn)工期方面1、20xx年5月3日1#爐動(dòng)力場(chǎng)試驗(yàn)成功；2、20xx年7月13日1#爐給水及減溫水管道沖洗成功；3、20xx年7月13日2#爐二次水壓試驗(yàn)成功；4、20xx年7月30日輸煤系統(tǒng)單線上煤成功；5、20xx年7月31日2#鍋爐吹管成功；6、20xx年8月15日2#爐2號(hào)制粉系統(tǒng)試轉(zhuǎn)成功；7、20xx年8月16日1#鍋爐吹管成功；8、20xx年9月6日1#、2#鍋爐汽包、過(guò)熱器平安閥整定完成；9、20xx年9月14日2#爐2號(hào)制粉系統(tǒng)帶粉調(diào)試成功；10、20xx年9月20日布袋除塵及氣力除灰系統(tǒng)調(diào)試完成，投入運(yùn)行；11、20xx年9月26日為氧化鋁提供合格的蒸汽。這一個(gè)個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工期的順利實(shí)現(xiàn)，是車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織與車(chē)間全體員工團(tuán)結(jié)努力的結(jié)果，見(jiàn)證了鍋爐車(chē)間全體員工團(tuán)結(jié)一心，迎難而上的拼搏精神?！捕场惭b調(diào)試方面2臺(tái)擺動(dòng)篩、2臺(tái)碎煤機(jī)、14臺(tái)犁煤器、8條輸煤皮帶機(jī)單體調(diào)試，布袋除塵及氣力除灰整體調(diào)試，2#鍋爐67個(gè)電動(dòng)門(mén)、45個(gè)調(diào)節(jié)門(mén)、16個(gè)擋板門(mén)調(diào)試完成；點(diǎn)火系統(tǒng)調(diào)試完成；12臺(tái)葉輪給粉機(jī)調(diào)試完成；2臺(tái)送風(fēng)機(jī)、2臺(tái)排粉風(fēng)機(jī)、2臺(tái)引風(fēng)機(jī)調(diào)試完成，22臺(tái)吹灰器調(diào)試完成，2#鍋爐除撈渣機(jī)、挪動(dòng)渣斗調(diào)試完成，均具備正常運(yùn)行條件?！踩场⒆誀I(yíng)工程方面輸煤線共8條輸煤皮帶，車(chē)間完成了5條輸煤皮帶，共計(jì)1356米的安裝，安裝注油嘴150余個(gè)、安裝皮帶清掃器8臺(tái)、導(dǎo)料槽8個(gè)、加裝皮帶配重10余噸；完成輸煤皮帶600m護(hù)欄安裝；皮帶廊伸縮縫蓋板焊接190.8m；3號(hào)轉(zhuǎn)運(yùn)站頂部焊補(bǔ)綴焊420m；變壓器間頂部焊補(bǔ)綴焊140m；鍋爐主廠房15m、25m吊裝口護(hù)欄安裝27m；輸煤系統(tǒng)4臺(tái)除鐵器安裝?；以梅窟\(yùn)轉(zhuǎn)鋼平臺(tái)及護(hù)欄制安及防腐；灰渣泵房2臺(tái)立式渣漿泵、灰渣水及溢流水管道安裝；2#爐4臺(tái)長(zhǎng)吹灰器前端支架安裝；磨煤機(jī)入口挪動(dòng)平臺(tái)制作安裝及防腐；天然氣蒸汽吹掃母管汽管道安裝；2#爐渣井液壓關(guān)斷門(mén)油管路調(diào)整；2#爐燃燒器周界風(fēng)檔板手柄加長(zhǎng)；2#爐撈渣機(jī)預(yù)埋件安裝；鍋爐主廠房8米平臺(tái)臨時(shí)防護(hù)欄安裝；2#爐1#送風(fēng)機(jī)、2#引風(fēng)機(jī)軸承箱更換；1#、2#鍋爐排粉風(fēng)機(jī)入口加裝4個(gè)檢查孔；1#、2#爐制粉系統(tǒng)安裝8個(gè)檢查手孔；1#、2#爐制粉系統(tǒng)更換防爆門(mén)20個(gè)；1#爐制粉系統(tǒng)兩根磨煤機(jī)出口管及兩根乏氣管15米平臺(tái)處四組彈簧支吊架安裝等工作。對(duì)主廠房各層樓面、鍋爐施工區(qū)域、設(shè)備材料堆放、2、3、4、5#轉(zhuǎn)運(yùn)站，4、5、6、7#皮帶廊，空壓站區(qū)域施工垃圾進(jìn)展徹底清理，完成清理面積共計(jì)約14000㎡。屢次清理、整理k線管線下方巖棉。車(chē)間制定及完善管理制度，加強(qiáng)對(duì)人、機(jī)、料的管理工作，使2#鍋爐穩(wěn)定運(yùn)行，保證了全廠采暖及三棟職工宿舍樓、職工食堂熱水正常供給，同時(shí)滿足氧化鋁消費(fèi)用汽的需求。經(jīng)過(guò)車(chē)間屢次對(duì)燃料的配比參燒，最終確定合理的配煤方式，4200大卡與3800大卡用煤2：1的比例進(jìn)展參燒，比原設(shè)計(jì)用煤每噸節(jié)省60元，假設(shè)兩條消費(fèi)線同時(shí)投運(yùn)時(shí)，可為公司節(jié)省資金約3072萬(wàn)元。設(shè)計(jì)要求：當(dāng)負(fù)荷高于60%時(shí)停頓投入天然氣，至今為止2#鍋爐節(jié)約天然氣共計(jì)約35700m3，為公司節(jié)省資金約53350元。為氧化鋁供汽共計(jì)約122887t。車(chē)間屢次對(duì)運(yùn)行規(guī)程、試車(chē)方案、運(yùn)行記錄表、設(shè)備臺(tái)賬及系統(tǒng)圖等進(jìn)展反復(fù)校對(duì)、修訂并出版，為車(chē)間員工培訓(xùn)及鍋爐試車(chē)投運(yùn)做好了充分的技術(shù)準(zhǔn)備；同時(shí)車(chē)間安排專(zhuān)人對(duì)消費(fèi)所需備品備件、大宗材料及工器具方案進(jìn)展提早編制上報(bào)，并對(duì)各類(lèi)上報(bào)材料情況及時(shí)跟蹤落實(shí)，確保了消費(fèi)工作的順利進(jìn)展。車(chē)間進(jìn)展了各專(zhuān)業(yè)人才招聘與面試、錄用等相關(guān)工作，先后面試應(yīng)聘人員56名，擇優(yōu)錄用17名，填補(bǔ)了車(chē)間多個(gè)崗位空缺，車(chē)間目前全員共計(jì)66名，根本滿足一條消費(fèi)線運(yùn)行的需要。在員工培訓(xùn)上，車(chē)間堅(jiān)持每周一至周五定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)圖紙審核、系統(tǒng)講解、理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)研究討論、運(yùn)行規(guī)程講解學(xué)習(xí)、平安預(yù)案分析^p處理等多種培訓(xùn)方式不斷進(jìn)步車(chē)間員工的綜合業(yè)務(wù)程度，為員工可以更好的勝任自己的工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的根底。20xx年即將過(guò)去，在新的一年里，鍋爐車(chē)間將發(fā)揚(yáng)20xx年好的消費(fèi)管理經(jīng)歷和作風(fēng)，細(xì)化指標(biāo)，強(qiáng)化管理，挖潛增效，控本降耗，進(jìn)一步創(chuàng)新鼓勵(lì)機(jī)制，努力推動(dòng)車(chē)間整體程度向一個(gè)新的階段邁進(jìn)，確保全年各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)順利圓滿完成。〔一〕、班組管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)、大局意識(shí)還需進(jìn)一步進(jìn)步；主動(dòng)分析^p問(wèn)題、解決問(wèn)題才能還需不斷加強(qiáng)；〔二〕、管理工作中還不同程度的存在“軟、懶、拖、浮、散”的情況，要徹各項(xiàng)工作再上新程度?！踩?、班長(zhǎng)過(guò)于依賴部門(mén)管理，現(xiàn)場(chǎng)管理不力，調(diào)度力度不夠，協(xié)調(diào)才能有待加強(qiáng)?！菜摹?、運(yùn)行人員現(xiàn)場(chǎng)操作依賴思想嚴(yán)重，獨(dú)立考慮獨(dú)立解決問(wèn)題才能較差，尤其是重大操作?！参濉场⑦\(yùn)行人員能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、可是綜合分析^p問(wèn)題和解決問(wèn)題的才能有待進(jìn)步?！擦?、部分班組存在無(wú)票作業(yè)現(xiàn)象，“兩票”制度執(zhí)行上有待加強(qiáng)?！财摺?、由于人員的辭職及調(diào)動(dòng)，造成人員緊張及技術(shù)力量存在斷層，明年要充分利用師帶徒，月度專(zhuān)業(yè)考試等多種形式，加大崗位培訓(xùn)力度，形成“傳、幫、帶”形式，實(shí)在進(jìn)步人員業(yè)務(wù)技術(shù)程度?！舶恕?、班長(zhǎng)電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！簿拧?、目前電廠可以保證平安穩(wěn)定運(yùn)行，但機(jī)組的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行程度與國(guó)內(nèi)一流電廠還有一定的差距，20xx年的工作要以進(jìn)步我廠機(jī)組的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行程度為重點(diǎn)，加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)電廠的交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的運(yùn)行經(jīng)歷，努力進(jìn)步我廠機(jī)組的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行程度。繼續(xù)夯實(shí)各項(xiàng)平安根底工作，確保實(shí)現(xiàn)平安年，對(duì)平安工作進(jìn)展再梳理、再檢查、再部署，全力夯實(shí)平安根底，實(shí)在把平安工作做到實(shí)處，為完成全年消費(fèi)目的提供平安保障；〔一〕、不斷加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視管理力度，嚴(yán)格落實(shí)消費(fèi)責(zé)任追究及各項(xiàng)平安考核制度對(duì)三違現(xiàn)象從嚴(yán)、從快、從重處理；〔二〕、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，杜絕誤操作等人為責(zé)任事故；〔三〕、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，積極開(kāi)展平安專(zhuān)項(xiàng)檢查；〔四〕、及時(shí)消除設(shè)備缺陷和隱患，防止機(jī)組非停，嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生；〔一〕、加強(qiáng)機(jī)組運(yùn)行管理和設(shè)備治理，確保完成供氣量，深化開(kāi)展運(yùn)行小指標(biāo)活動(dòng)，確保機(jī)組經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定進(jìn)展?！捕?、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性分析^p，不斷進(jìn)步機(jī)組運(yùn)行效率?！踩?、實(shí)在推進(jìn)各項(xiàng)技改工作的完成；〔一〕、加強(qiáng)運(yùn)行人員隊(duì)伍培訓(xùn)，全面提升職工綜合素質(zhì)，開(kāi)展運(yùn)行人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化全能值班員培訓(xùn)，合理利用績(jī)效工資分配，建立人才鼓勵(lì)機(jī)制，對(duì)在工作中盡職盡責(zé)、表現(xiàn)突出的員工要及時(shí)鼓勵(lì)和培養(yǎng)，促進(jìn)運(yùn)行人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的良好氣氛，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的才能；〔二〕、加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行規(guī)程及系統(tǒng)圖的培訓(xùn)，定期組織運(yùn)行人員考試，實(shí)在進(jìn)步運(yùn)行人員操作程度及事故處理才能?！踩?、深化開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)分析^p，進(jìn)步運(yùn)行人員的分析^p、判斷、處理才能，使運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)技術(shù)程度再上新臺(tái)階?！惨弧场⒊掷m(xù)開(kāi)展平安質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，逐步進(jìn)步工作現(xiàn)場(chǎng)的平安管理和文明衛(wèi)生程度?！捕场⑦M(jìn)一步細(xì)化班組建立工程，不斷創(chuàng)新班組管理形式，爭(zhēng)創(chuàng)全廠金牌班組。〔三〕、深化學(xué)習(xí)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，使文化理念深化員工思想、標(biāo)準(zhǔn)日常行為、指導(dǎo)工作理論，建立高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇九２０ｘｘ年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力，加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已最大的努力把工作做到最好；在這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)整改，穩(wěn)定消費(fèi)，圓滿完成了２０ｘｘ年的消費(fèi)任務(wù)。1、強(qiáng)化平安意識(shí)，落實(shí)平安措施：高度重視平安消費(fèi)工作，充分利用班前會(huì)，向員工進(jìn)展平安教育，使員工清楚了平安工作的重要性，進(jìn)步了員工平安工作的防范意識(shí)。2、根本保證了消費(fèi)進(jìn)度：全年共完成xx個(gè)訂單與樣機(jī)，其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所進(jìn)步，其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān)，質(zhì)量與效率都不是很高。3、進(jìn)步消費(fèi)效率：人員合理調(diào)配，標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律，培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。消費(fèi)效率的進(jìn)步在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。4、加強(qiáng)根底設(shè)施的建立：〔如工樁、夾具、樣板等〕努力為消費(fèi)效勞來(lái)保證消費(fèi)效率。20xx年就要到了，在即將開(kāi)場(chǎng)的新一年的工作中，為了在今后的工作中獲得更好的成績(jī)，我將朝著以下方向努力：1、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度標(biāo)準(zhǔn)職工的行為。2、獎(jiǎng)懲清楚，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化，做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的方案、備件、材料、消耗的記錄管理，為消費(fèi)和效益效勞。5、合理搭配人員分配工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視，嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象。以上問(wèn)題，我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。2、進(jìn)步自身管理程度，完成工作任務(wù)。3、擺正工作態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，不斷承受新的挑戰(zhàn)。4、培養(yǎng)溝通，協(xié)調(diào)才能。20xx年將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí)，積極參與各種疑難問(wèn)題的分析^p及解決，不斷進(jìn)步自身的技術(shù)程度，使自己的技能和管理程度更上一個(gè)臺(tái)階，使自己能更好的為消費(fèi)效勞，為公司創(chuàng)造更大效益。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇十作為乙炔工段的車(chē)間主任，在這個(gè)易燃易爆區(qū)域，危險(xiǎn)系數(shù)與勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)別的工段要大，因此就要求工段上下一心，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，努力把工作做細(xì)、做扎實(shí)。因此我在完成今年工作的根底上進(jìn)展了以下總結(jié)。1、加大了電石庫(kù)的卸車(chē)管理，從入庫(kù)車(chē)輛的細(xì)致檢查，到破碎的監(jiān)控，雨雪天氣電石庫(kù)與皮帶棧橋的檢查到臨時(shí)防雨措施的落實(shí)，都做到認(rèn)真細(xì)致，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。對(duì)于本工段的重大危險(xiǎn)進(jìn)展定期的巡查，親密關(guān)注各電石儲(chǔ)倉(cāng)的乙炔含量，加大乙炔氣柜的巡查力度，氯氣緩沖罐的密封性等，確保其平安運(yùn)行。2、定期對(duì)渣漿輸送管線的巡查，做好維護(hù)保養(yǎng)與更換填料的詳細(xì)記錄，做好定期更換填料，并且有小滴漏及時(shí)處理，確保了不發(fā)生環(huán)保事件。負(fù)責(zé)各類(lèi)平安設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)，各類(lèi)平安臺(tái)帳的完善與建立。如工段的滅火器，定期進(jìn)展更換；應(yīng)急柜、事故柜的定期保養(yǎng)與衛(wèi)生清理，都做到細(xì)致入微。1、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)展了三級(jí)平安教育與崗前培訓(xùn)。首先讓他對(duì)本工段有一個(gè)初步的認(rèn)知，消費(fèi)任務(wù)與主工藝流程，消費(fèi)原料與中間產(chǎn)品有什么，主要設(shè)備的工作原理是什么，涉及到本工段的危險(xiǎn)化學(xué)品有哪些，怎樣進(jìn)展平安防護(hù)等都做了詳細(xì)地講解。然后再結(jié)合自己的崗位展開(kāi)培訓(xùn)，從粗到細(xì)、由淺入深，循序漸進(jìn)，逐步進(jìn)步其操作技能。2、對(duì)轉(zhuǎn)崗與復(fù)工人員進(jìn)展了上崗前的培訓(xùn)。鑒于我工段在本年度人員流動(dòng)較大，因此轉(zhuǎn)崗的人員較多，針對(duì)這一狀況，我工段對(duì)其進(jìn)展了理論與現(xiàn)場(chǎng)操作技能的培訓(xùn)與考核，并且進(jìn)展了跟進(jìn)培訓(xùn)與考核；對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)展了新工藝等培訓(xùn)，對(duì)日常應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)展了必要的復(fù)習(xí)與考核，幫助其快速進(jìn)入工作狀態(tài)。定期進(jìn)展崗位練兵，不斷完善崗位練兵臺(tái)的知識(shí)與題目。崗位練兵臺(tái)每月一換，組織各操作工認(rèn)真進(jìn)展學(xué)習(xí)，工段抽查與考核，有很大的促進(jìn)作用。1、對(duì)平安指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)與工藝指標(biāo)進(jìn)展了每日必查，并納入班組考核的范圍，確保其操作平安平穩(wěn)。如鋼倉(cāng)與水泥料倉(cāng)的分析^p結(jié)果，次鈉配置的有效氯，乙炔純度關(guān)鍵性指標(biāo)等。2、負(fù)責(zé)小指標(biāo)考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。技術(shù)部一向以來(lái)對(duì)我工段的發(fā)生器溫度進(jìn)展考核，而相關(guān)的許多數(shù)據(jù)都是工段負(fù)責(zé)月底向技術(shù)部上報(bào)，為了進(jìn)步發(fā)生器溫度的合格率，工段盡量地把一些客觀的.原因向技術(shù)部如實(shí)地匯報(bào)，有利于比擬公正、科學(xué)的考核。3、配合分廠進(jìn)展內(nèi)審與外審工作，包括平安認(rèn)證。為了圓滿完成公司與分廠每年的認(rèn)證工作，工段完善了各種所需要的內(nèi)控文件，工藝記錄的整理與上報(bào)，培訓(xùn)記錄的完善等，用心配合，認(rèn)真準(zhǔn)備，做了超多的工作。1、負(fù)責(zé)本工段方案檢修與日常維修的前期準(zhǔn)備工作，包括清洗置換，有效切斷，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，各類(lèi)票證的辦理等，與各種關(guān)系的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一安排，為檢修工作盡量創(chuàng)造一個(gè)好的外圍環(huán)境。2、加強(qiáng)設(shè)備的光滑管理，對(duì)重大設(shè)備的減速機(jī)，齒輪箱的換油有專(zhuān)門(mén)的臺(tái)帳記錄，對(duì)各皮帶，光滑脂、光滑油的各光滑點(diǎn)都有詳細(xì)的記錄。工段有專(zhuān)人進(jìn)展光滑，工段根據(jù)記錄催促進(jìn)展適時(shí)的光滑，為設(shè)備的良好運(yùn)行創(chuàng)造了一個(gè)好的條件。3、細(xì)致認(rèn)真地進(jìn)展二級(jí)庫(kù)的管理，根據(jù)工段實(shí)際需要，配合工段長(zhǎng)進(jìn)展月材料方案的上報(bào)工作。每月對(duì)工段二級(jí)庫(kù)進(jìn)展盤(pán)結(jié)一次，根據(jù)存量與用量適時(shí)地領(lǐng)用。在公司竭力倡導(dǎo)進(jìn)展班組建立的時(shí)候，我工段就早動(dòng)手，早籌劃，率先進(jìn)展班組建立活動(dòng)的開(kāi)展。我工段的財(cái)務(wù)一向以來(lái)都是一人記賬，一人管錢(qián)，賬務(wù)公開(kāi)的形式。工段的每一筆收入與開(kāi)支都記的很清楚，賬本全面開(kāi)放，每一位員工都可以去監(jiān)視。工段上雖然獲得一些成績(jī)，但是缺乏創(chuàng)造性的工作。沒(méi)有在管理上有新的開(kāi)拓，在節(jié)能降耗方面也是停留在原有的程度上，沒(méi)有找到新打破點(diǎn)。這是本年度，我個(gè)人包括工段工作存在的缺乏。對(duì)于本年度，工段的各項(xiàng)工作也根本進(jìn)展正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道，因此做的例行性與程式性的工作較多，因此忽略了對(duì)本工段亮點(diǎn)的宣傳工作。明年我會(huì)繼續(xù)做好平安環(huán)保工作，精心組織開(kāi)展隱患排查工作，確保平安平穩(wěn)消費(fèi)，保質(zhì)保量地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)平安環(huán)保指標(biāo)與任務(wù)。集思廣益，群策群力，努力做一些具有開(kāi)拓性的工作，為平安消費(fèi)方面，節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇十一在過(guò)去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶著下，經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應(yīng)該就一年以來(lái)的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過(guò)去一年的得與失，總結(jié)一年以來(lái)的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對(duì)自己今年的工作總結(jié)：我們車(chē)間崗位比擬多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。反響簡(jiǎn)單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對(duì)設(shè)備及反響過(guò)程情況必須熟悉的理解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí)。我想自己的工作經(jīng)歷一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！一年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車(chē)間的各項(xiàng)，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺(jué)悟和對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步進(jìn)步。通過(guò)系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，工作總結(jié)我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。進(jìn)入公司以來(lái)，從入廠平安教育、車(chē)間、班組平安教育上，學(xué)到很多知識(shí)，真正懂得人生平安和消費(fèi)平安。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報(bào)、問(wèn)卷的形式，宣傳平安知識(shí)，進(jìn)步員工平安意識(shí)。我深深感到，要保持消費(fèi)的平安穩(wěn)定運(yùn)行，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是根本條件，全體職工的積極參根本保證，平安資金的大力投入是物質(zhì)根底，落實(shí)各級(jí)平安責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結(jié)平安工作和案例時(shí)，我們清醒地看到平安上存在的缺乏，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿牧?。我也很清楚自己還存在很多的缺乏與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評(píng)和指導(dǎo)，對(duì)我今后的進(jìn)步是非常必要的，我的缺點(diǎn)與缺乏自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：1、在工作過(guò)程中，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好，不會(huì)造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。2、個(gè)人簡(jiǎn)歷與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)歷交流和學(xué)習(xí)?；貞涍@一段時(shí)間的工作，我在自己的崗位上能完成各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此表示誠(chéng)摯的謝意。我的工作存在缺乏，我會(huì)努力改正，不斷完善自己，堅(jiān)持不懈地努力工作，爭(zhēng)取為公司開(kāi)展做出自己最大的奉獻(xiàn)。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇十二光陰飛逝，不知不覺(jué)從公司出來(lái)到這北方鞋都擔(dān)任車(chē)間主任二年有余?；貞涍@二載來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都?xì)v歷在目：曾記得與一同過(guò)來(lái)的x主任兩人共住一屋，第一晚是在零下十二度沒(méi)有供暖氣情況下共度“良宵”的。天冷讓我們晚上起來(lái)三次到庫(kù)房抱被子蓋，第二天天一亮一點(diǎn)數(shù)，蓋了七張被子。x主任說(shuō)：自打結(jié)婚以來(lái)第一次與男性共睡一張床，以前從未分開(kāi)他老婆。蓋七張被子也破紀(jì)錄了。我由時(shí)大笑調(diào)侃：“x先生：我還是個(gè)處男呢，那你占我廉價(jià)了…哈哈…”也曾記得不吃饅頭而在大雪中找了一整天的米飯，而無(wú)工返回餓了一天…這些事仿佛昨天經(jīng)歷的，每一件事都使我感慷萬(wàn)千，回憶真乃心酸苦澀?；叵霃氖锥紮C(jī)場(chǎng)出來(lái)剛踏上x(chóng)x的水泥地上時(shí)，第一感覺(jué)是冷，在五環(huán)高速上飛奔，望著車(chē)窗外掠過(guò)凋零光丫丫的白楊樹(shù)，似乎告訴我什么叫作荒涼，看著盧溝橋的河床上干涸似乎告訴我什么是蕭瑟。當(dāng)然喜的是圓了自己兒時(shí)要來(lái)北京首都____之夢(mèng)想，憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼？走進(jìn)鞋廠，心中很涼，那種涼：從世界先進(jìn)的消費(fèi)線管理來(lái)到家庭式。簡(jiǎn)直好似被騙了連一衣服沒(méi)穿的感覺(jué)。既來(lái)之那么安之，一切盡在不言中。初來(lái)乍道，人員不太熟悉也不適應(yīng)，只能服從領(lǐng)導(dǎo)，以身作那么，盡職盡責(zé)的完成，每天我都以飽滿的熱情，腳踏實(shí)地去踐行車(chē)間主任的職責(zé)，任勞任怨，并時(shí)常與各部門(mén)主任討論工藝流程，交換意見(jiàn)，汲取經(jīng)歷，同時(shí)虛心承受版房每位師傅的指點(diǎn)與教誨，經(jīng)過(guò)二年來(lái)的努力和理論工作，獲得了一定的成績(jī)，總結(jié)了一下：1、口勤，放下架子，可當(dāng)學(xué)徒，不懂就多問(wèn)，虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的工作經(jīng)歷與做人為人方式，熟悉掌握車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)狀況，多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多接觸。2、勤動(dòng)腦多想多考慮，凡事都問(wèn)個(gè)為什么，對(duì)問(wèn)題多角度多方位考慮，總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)場(chǎng)成績(jī)，如做道數(shù)學(xué)題：任何不規(guī)那么的數(shù)乘以十一都能一口說(shuō)出得數(shù)。決巧：頭尾數(shù)下落，中間數(shù)相加即是得數(shù)，不信試試看〔1352413x11=14876543〕萬(wàn)物終有規(guī)律，只要我們?nèi)ャ@研。3、腿勤，對(duì)于上級(jí)交待的任務(wù)要做好做實(shí)，讓其放心，聆聽(tīng)下屬員工意見(jiàn)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問(wèn)題，要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作，煅煉自己，切勿事小而不為。在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)中，是很辛苦，要不斷充實(shí)自己提升工作業(yè)績(jī)，但是也要利用晚上學(xué)習(xí)，特別是趁自己年輕，有輕好的記憶力和承受新的事物，要制定學(xué)習(xí)方案，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，堅(jiān)持撰寫(xiě)工作心得，一段時(shí)間后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作程度，寫(xiě)作才能，知識(shí)儲(chǔ)藏等方面有很大的進(jìn)步。值得我欣慰的是：一是給北方鞋都帶來(lái)了世界上的先進(jìn)快速流水線管理方案〔只用了其中三分之一〕二是車(chē)鞋面使用電腦程序操縱消費(fèi)，以薪酬一千的員工能創(chuàng)造出三千元員工所及的產(chǎn)能。三是標(biāo)準(zhǔn)化，目視化，正規(guī)化引領(lǐng)員工走上新的臺(tái)階。四是打破了以往星期天無(wú)休息的狀態(tài)，創(chuàng)出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利。五是滿三年的員工免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游一次。成績(jī)固然令人欣喜，然而工作中存在的問(wèn)題和缺乏那么讓我做得更好，總結(jié)起來(lái)有如下四方面：1、產(chǎn)量和產(chǎn)量波動(dòng)較大，消費(fèi)不具有穩(wěn)定性，有時(shí)也不能及時(shí)完成當(dāng)日的方案產(chǎn)量。2、質(zhì)量控制不穩(wěn)定，返工率雖然相比照擬低，但有也會(huì)出現(xiàn)外加工的返工率高。不合格品常有發(fā)生。3、員工消費(fèi)效率還需加強(qiáng)，產(chǎn)量時(shí)高時(shí)低。4、現(xiàn)場(chǎng)管理缺乏，雖然我每天都穿行在消費(fèi)車(chē)間，時(shí)刻都緊盯著流水線，但仍然感覺(jué)心有余力不缺乏，似乎還有很多地方做得不夠?？偨Y(jié)過(guò)去是為了更好地剖析自己，為能更出色地做好工作作準(zhǔn)備，對(duì)明年的工作我有如下初步想法〔為那家效力都一樣〕：1、針對(duì)上級(jí)提出的工作中問(wèn)題，找出根，耐心、用心地加強(qiáng)解決。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步綜合技能，深化研究工藝難點(diǎn)，找出更好更新的方法。3、實(shí)行文明消費(fèi)，讓員工能遵章守紀(jì)，平安作業(yè)，落實(shí)“5s”，進(jìn)步員工的節(jié)約意識(shí)，平安意識(shí)，減少事故的隱患。4、推行高效消費(fèi)產(chǎn)量，調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性，建立員工對(duì)工作、對(duì)公司的感情，弘揚(yáng)先進(jìn)、獎(jiǎng)罰清楚，靈敏管理，透明鼓勵(lì)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，關(guān)系著我的生活，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我們爭(zhēng)取讓其品牌打出北方鞋都第一家，早日上市發(fā)行股票。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇十三桃花落去，梅雪冬陽(yáng)。自從xx年xx月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車(chē)間主任一職，回首也有四個(gè)月了，飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，機(jī)器設(shè)備的增加；人員的穩(wěn)定；在質(zhì)量體系iso××××認(rèn)證的試行推動(dòng)下，產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的進(jìn)步，公司日趨向做大、做強(qiáng)。詳細(xì)表如今以下八方面：一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從x月份入庫(kù)量為xxpcs到xx月份dem產(chǎn)量到達(dá)xxpcs，oemxxpcs，短短三四個(gè)月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶著下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好程度。二、質(zhì)量方面。各工序的合格率在以前的根底上都均有明顯進(jìn)步，直通率由xx月份xx。x%到xx月份到達(dá)x。x%，進(jìn)步了x。x%，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好程度?？蛻舻耐对V比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制?！?。從×月到××月消費(fèi)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，xx。xxxxmhz/s和太萊的xxmhz/s印錯(cuò)字。三、人員管理方面xx月、xx月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充，但人員的流動(dòng)性比擬大。xx月、xx月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、進(jìn)步工資待遇等因素下有所進(jìn)步。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴娜狈υ斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比擬大。另一方面，由于我們是消費(fèi)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)展培訓(xùn)。四、物耗方面。主要原材料車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用，但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在xxxx年中加強(qiáng)管制。五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好，隨著isoxxx質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好，方便于車(chē)間進(jìn)展查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。六、工藝方面x。為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在××月底對(duì)操作工藝進(jìn)展了修改，由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠，在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已純熟的按更改后的工藝進(jìn)展操作。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。七、xs管理在isoxxxx質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步。但在×s管理方面我存大著很多缺乏，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略xs的持之以恒的管理。八、平安方面在沒(méi)有任何平安設(shè)施防護(hù)的情況下，這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起平安事故，這讓我感到很慶幸。假如說(shuō)××××年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望xxxx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地。xxxx年八個(gè)方面中存在的缺乏，在xxxx年中要加強(qiáng)改良，詳細(xì)施行以下五方面：一、產(chǎn)量方面加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性；加強(qiáng)進(jìn)步員工的操作技能，進(jìn)步消費(fèi)效率；有效的安排好消費(fèi)，減少時(shí)間的滯留性。二、質(zhì)量方面加強(qiáng)培訓(xùn)、進(jìn)步員工的操作技能，進(jìn)步一次性合格率；加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控，減少消費(fèi)質(zhì)量事故的發(fā)生；三、物耗方面加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量，進(jìn)步一次性合格率；加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制；加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控；四、xs管理方面加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn)；要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的xs管理，加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因xs易造成品質(zhì)事故的進(jìn)展管控。五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、平安方面同樣引起重視，加強(qiáng)管理，確保平安消費(fèi)。在新的一年降臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)，不但要進(jìn)步員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力；同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所進(jìn)步。另外我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，平安消費(fèi)是最重要、關(guān)鍵的考前須知，我們公司目前沒(méi)有一個(gè)滅火器是可以用的，其他平安設(shè)施也不是很完備，一旦出現(xiàn)平安事故時(shí)，連現(xiàn)場(chǎng)想找個(gè)滅火器來(lái)應(yīng)急都沒(méi)有，后果不堪設(shè)想。我建議公司在××年中能把平安消費(fèi)放在首位來(lái)考慮。能行動(dòng)增加平安消防的根底設(shè)施及對(duì)員工進(jìn)展平安教育。為了方面管理，我希望在××年公司能將考勤制度更完善些，給員工都裝備好考勤卡，讓他們不但感覺(jué)到公司制度是嚴(yán)格的，還能方便我們來(lái)統(tǒng)計(jì)。車(chē)間單獨(dú)購(gòu)置打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡裝備與東川一起打卡也可以。針對(duì)我們公司實(shí)行××小時(shí)兩班倒制度，很多員工反映到晚上×點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很，有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受；上夜班時(shí)，夜里沒(méi)有熱飯吃，很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來(lái)充饑，又沒(méi)有可以坐下來(lái)吃飯的地方，這里站著一個(gè)那里蹲著一個(gè)，讓員工感覺(jué)不是在一個(gè)好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活，與外面的工地上的民工生活倒有些相像。于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大進(jìn)步。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來(lái)，以廠為家我建議在××年，公司能在這方面有所改善及進(jìn)步。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇十四桃花落去，梅雪冬陽(yáng)。自從200x年09月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車(chē)間主任一職，回首也有四個(gè)月了，飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，機(jī)器設(shè)備的增加；人員的穩(wěn)定；在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下，產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的進(jìn)步，公司日趨向做大、做強(qiáng)。詳細(xì)表如今以下八方面：產(chǎn)量從8月份入庫(kù)量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量到達(dá)1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個(gè)月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶著下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好程度。1、各工序的合格率在以前的根底上都均有明顯進(jìn)步，直通率由10月份83。1%到12月份到達(dá)84。5%，進(jìn)步了1。4%，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好程度。2、客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。3、從9月到12月消費(fèi)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起，14。7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。9月、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充，但人員的流動(dòng)性比擬大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、進(jìn)步工資待遇等因素下有所進(jìn)步。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴娜狈υ斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比擬大。另一方面，由于我們是消費(fèi)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)展培訓(xùn)。1、主要原材料車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用，但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在xx年中加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好，方便于車(chē)間進(jìn)展查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)展了修改，由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠，在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已純熟的按更改后的工藝進(jìn)展操作。2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。在iso9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多缺乏，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。在沒(méi)有任何平安設(shè)施防護(hù)的情況下，這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起平安事故，這讓我感到很慶幸。假如說(shuō)200x年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地。xx年八個(gè)方面中存在的缺乏，在xx年中要加強(qiáng)改良，詳細(xì)施行以下五方面：1、加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性；2、加強(qiáng)進(jìn)步員工的操作技能，進(jìn)步消費(fèi)效率；3、有效的安排好消費(fèi)，減少時(shí)間的滯留性。1、加強(qiáng)培訓(xùn)、進(jìn)步員工的操作技能，進(jìn)步一次性合格率；2、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)；3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控，減少消費(fèi)質(zhì)量事故的發(fā)生；1、加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量，進(jìn)步一次性合格率；2、加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制；3、加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控；1、加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn)；2、要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s管理，加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)展管控。在新的一年降臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)，不但要進(jìn)步員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力；同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所進(jìn)步。另外我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，平安消費(fèi)是最重要、關(guān)鍵的考前須知，我們公司目前沒(méi)有一個(gè)滅火器是可以用的，其他平安設(shè)施也不是很完備，一旦出現(xiàn)平安事故時(shí)，連現(xiàn)場(chǎng)想找個(gè)滅火器來(lái)應(yīng)急都沒(méi)有，后果不堪設(shè)想。我建議公司在xx年中能把平安消費(fèi)放在首位來(lái)考慮。能行動(dòng)增加平安消防的根底設(shè)施及對(duì)員工進(jìn)展平安教育。為了方面管理，我希望在xx年公司能將考勤制度更完善些，給員工都裝備好考勤卡，讓他們不但感覺(jué)到公司制度是嚴(yán)格的，還能方便我們來(lái)統(tǒng)計(jì)。車(chē)間單獨(dú)購(gòu)置打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡裝備與東川一起打卡也可以。針對(duì)我們公司實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度，很多員工反映到晚上6點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很，有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受；上夜班時(shí)，夜里沒(méi)有熱飯吃，很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來(lái)充饑，又沒(méi)有可以坐下來(lái)吃飯的地方，這里站著一個(gè)那里蹲著一個(gè)，讓員工感覺(jué)不是在一個(gè)好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活，與外面的工地上的民工生活倒有些相像。于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大進(jìn)步。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來(lái)，以廠為家？？我建議在xx年，公司能在這方面有所改善及進(jìn)步。車(chē)間主任工作總結(jié)報(bào)告篇十五過(guò)去的一年，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了必須的進(jìn)展，為20xx年工作奠定了根底，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下。1、認(rèn)真做好文件檔案整理工作按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告36份；整理對(duì)外發(fā)文56份；整理外部收文14份，行政人事部已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。透過(guò)這些制度，標(biāo)準(zhǔn)了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心。3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書(shū)等工作由于公司開(kāi)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)展變更工商登記。年6月份，順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下根底。4、完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、