版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁2023?成本會計?工作總結(jié)?標準樣本?根據(jù)中?心作重點?和整體安?排及思路?,在領(lǐng)導?指導下、?以及各財?務人員的?大力支持?下,完成?了各項財?務工作任?務,確保?工作有序?、較好地?履行了會?計職能,?為保證中?心財務工?作順利進?行發(fā)揮了?積極的作?用我簡單?的做了一?個個人總?結(jié)。一?年來,自?覺服從組?織和領(lǐng)導?的安排,?努力做好?各項工作?,較好地?完成了各?項工作任?務。由于?財會工作?繁事、雜?事多,其?工作都具?有事務性?和突發(fā)性?的特點,?因此結(jié)合?具體情況?,全年的?工作總結(jié)?如下:?一、完成?的主要工?作:1?、及時準?確的完成?各月記帳?、結(jié)帳和?賬務處理?工作,及?時準確地?填報市各?類月度、?季度、年?終統(tǒng)計報?表,按時?向各部門?報送。完?成了稅務?申報與繳?納,以及?往來銀行?間的業(yè)務?和各種日?常費用的?繳納。?2、以認?真的態(tài)度?積極參加?西安市財?政局集中?所得稅培?訓,做好?財務軟件?記賬及系?統(tǒng)的維護?。3、?對各類會?計檔案,?進行了分?類、裝訂?、歸檔。?二、加?強學習,?注重提升?個人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)1、?通過報紙?雜志、電?腦網(wǎng)絡和?電視新聞?等媒體,?加強政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認?真學習財?經(jīng)方面的?各項規(guī)定?,自覺按?照國家的?財經(jīng)政策?和程序辦?事。3?、努力鉆?研業(yè)務知?識,積極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務技能的?培訓,始?終把增強?服務意識?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?上,腳踏?實地工作?。4、?不斷改進?,講求學?習效果,?“在工作?中學習,?在學習中?工作”,?堅持學以?致用,注?重融會貫?通,理論?聯(lián)系實際?,用新的?知識、新?的思維和?新的啟示?,鞏固和?豐富綜合?知識,使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?存在的不?足盡管?我們圓滿?完成了今?年的各項?工作任務?,但必須?看到工作?存在的不?足:1?、理論水?平不高,?當前社會?會計知識?和業(yè)務更?新?lián)Q代比?較快,缺?乏對新的?業(yè)務知識?和會計法?規(guī)的系統(tǒng)?學習,導?致了會計?基礎(chǔ)知識?和會計基?礎(chǔ)工作缺?乏,影響?來工作水?平的提高?。2、?忙于應付?事務性工?作多,深?入探討、?思考、認?認真真的?研究條件?及財務管?理辦法、?工作制度?少,工作?有廣度,?沒深度。?3、只?干工作,?不善于總?結(jié),所以?有些工作?費力氣大?,但與收?效不成比?例,事倍?功半的現(xiàn)?象時有發(fā)?生,今后?要逐步學?習用科學?的方法,?善總結(jié)、?勤思考,?逐步達到?事半功倍?的的效果?。四、?今后的工?作1、?不斷學習?、更新知?識、轉(zhuǎn)變?觀念、完?善自我,?跟上時代?發(fā)展的步?伐。2?、善于總?結(jié),提出?自己的意?見和建議?,為領(lǐng)導?決策提供?準確依據(jù)?,不斷提?高單位管?理水平和?經(jīng)濟效益???偨Y(jié)經(jīng)?驗,建立?健全良好?的工作機?制。2?023成?本會計工?作總結(jié)標?準樣本(?二)您?好!時光?易逝,轉(zhuǎn)?眼之間我?來柳機財?務部工作?已有半年?時間了。?雖然時間?不長,但?是這段時?間在領(lǐng)導?的關(guān)心和?同事們的?幫助下,?我在工作?上收獲頗?豐。進入?部門后我?一直就職?于成本核?算崗,負?責鑄造車?間的成本?管理工作?。下面我?將近半年?時間來自?己的工作?情況總結(jié)?如下:?一、崗位?認知在?柳機,財?務管理制?度實行的?是責任會?計。責任?會計是把?廠內(nèi)經(jīng)濟?責任制與?會計結(jié)合?起來。企?業(yè)內(nèi)部除?了進行財?務核算以?外,還按?照內(nèi)部經(jīng)?濟責任制?的原則,?成立責任?會計中心?(車間、?技術(shù)、經(jīng)?營、管理?部門)。?按照責任?歸屬,確?定責任單?位,明確?責任指標?,以各責?任單位為?主體按責?任指標進?行核算、?控制、監(jiān)?督,實行?統(tǒng)分結(jié)合?、雙層核?算。按照?這種制度?,于是,?我來到了?鑄造車間?,擔任鑄?造車間成?本核算專?員?,F(xiàn)?代成本會?計的七個?主要職能?是成本預?測、成本?決策、成?本計劃、?成本控制?、成本核?算、成本?分析和成?本考核。?成本決策?是成本會?計的重要?環(huán)節(jié),在?成本會計?中居于中?心地位。?它同成本?會計其他?職能是密?切聯(lián)系的?,成本預?測是成本?決策的前?提,成本?決策是成?本計劃的?依據(jù),成?本控制是?實現(xiàn)成本?決策既定?目標的保?證,成本?核算是成?本決策預?期目標是?否實現(xiàn)的?最后檢驗?,成本分?析和成本?考核是實?現(xiàn)成本決?策目標的?有效手段?。目前,?我的工作?主要是成?本核算、?成本分析?和成本控?制以及成?本預測。?另外,在?柳機成本?核算采用?定額成本?法,產(chǎn)品?成本計算?采用分類?法。二?、工作內(nèi)?容1、?負責編制?本車間產(chǎn)?品成本報?表2、?負責開展?分析產(chǎn)品?成本報表?主要項目?分析,提?出成本改?進建議?3、負責?監(jiān)督車間?材料領(lǐng)用?4、參?與車間各?項物資期?末盤點?5、協(xié)助?成本管理?科科長制?訂產(chǎn)品定?額6、?協(xié)助編制?本車間年?度費用預?算7、?負責控制?車間預算?開支進度?,監(jiān)督預?算開支情?況8、?負責匯總?并核對預?算開支?9、協(xié)助?科長進行?項目財務?分析、成?本測算?第九項內(nèi)?容是科長?最近分配?給我的一?項工作,?做財務分?析涉及到?財務知識?的方方面?面,我將?充分運用?財務知識?努力做好?這項工作?。三、?個人情況?本人自?參加工作?以來,遵?守國家法?律法規(guī)以?及公司的?各種規(guī)章?制度,思?想上進,?積極主動?,任勞任?怨,認真?學習本崗?位的相關(guān)?知識,積?極參加公?司舉辦的?各類學習?及專業(yè)培?訓,工作?中立足本?崗位,虛?心向老師?傅請教。?(一)?嚴于律己?,遵章守?紀,團結(jié)?同事。自?到公司上?班以來,?我能嚴格?要求自己?,每天按?時上下班?,正確處?理好工作?與私事的?關(guān)系;同?時我認真?學習并嚴?格遵守公?司的各項?規(guī)章制度?;團結(jié)同?事,積極?合作,努?力做好車?間工作和?部門工作?的溝通與?銜接。另?外,我會?充分利用?業(yè)余時間?進入公司?內(nèi)網(wǎng)了解?公司的財?務制度或?者做好理?論知識的?儲備和更?新。(?二)能夠?做好本職?財務工作?。作為一?名制造企?業(yè)成本會?計,我深?知成本管?理是財務?工作中十?分重要的?一項工作?內(nèi)容,在?前任成本?會計巫連?安的指導?下,我認?真學習公?司成本管?理流程,?現(xiàn)已基本?掌握本崗?位的工作?方法,每?月能按時?編制成本?報表做好?成本核算?工作,及?時跟進費?用預算開?支進度做?好成本控?制工作,?并以成本?報表為基?礎(chǔ)努力做?好成本分?析工作,?另外,協(xié)?助科長做?好項目的?財務分析?成本預測?工作。?四、存在?不足雖?然我已經(jīng)?認真投入?到了工作?上,但是?在工作中?仍然出現(xiàn)?了很多問?題,不過?這些問題?都在領(lǐng)導?的指導和?同事的幫?助下一一?得到了解?決??偨Y(jié)?這些出現(xiàn)?的問題,?暴露出了?我主要存?在以下方?面的不足?:(一?)實踐經(jīng)?驗不足。?來成本管?理科近半?年時間,?會遇到很?多新問題?,遇到這?些新問題?有時會手?足無措。?在制造企?業(yè)的財務?中成本核?算本身是?很重要也?是很復雜?的一項工?作,再加?上鑄造車?間和其他?車間相比?的特殊性?,也使得?工作開展?稍顯困難?。而且成?本核算工?作需要十?分清楚生?產(chǎn)流程和?領(lǐng)料流程?,僅僅懂?財務知識?還不夠,?這些方面?實踐經(jīng)驗?的不足都?會使我遇?到一些問?題。(?二)理論?聯(lián)系實踐?不緊密。?剛開始,?我未能把?從書本上?學到的理?論知識充?分運用到?實際工作?上來,未?能有效運?用理論知?識來指導?實際工作?。(三?)成本管?理不到位?。成本核?算僅僅是?基礎(chǔ)工作?,真正的?成本核算?要為成本?管理服務?,要能為?公司決策?提供有效?信息。成?本核算不?是目的,?重要的是?要以成本?核算為基?礎(chǔ),認真?做好成本?分析、成?本控制、?成本預測?以及成本?決策,上?升到成本?管理、管?理會計的?高度。?五、努力?方向根?據(jù)自身在?工作中暴?露出來的?問題,我?需要從以?下幾個方?面努力:?(一)?注意積累?實踐經(jīng)驗?。虛心向?師傅請教?,多向身?邊同事學?習,全面?掌握工作?內(nèi)容。多?去車間走?動,了解?生產(chǎn)和領(lǐng)?料,以防?今后再出?現(xiàn)不必要?的失誤。?(二)?逐步向成?本管理工?作轉(zhuǎn)變。?先掌握好?基礎(chǔ)的成?本核算工?作,然后?學會運用?各種財務?分析方法?做好成本?分析等成?本管理工?作,真正?讓成本核?算為成本?管理服務?。(三?)加強理?論學習,?做好知識?更新。財?經(jīng)政策日?新月異,?需要我們?不斷更新?知識結(jié)構(gòu)?,全面掌?握知識體?系。并把?學到的理?論知識充?分運用到?實際工作?當中去。?六、工?作感想?作為一名?成本會計?,雖然每?月我都能?按時完成?工作,但?是我覺得?我并沒有?盡到一名?成本會計?人員應盡?的責任,?深感慚愧?!作為成?本會計我?沒有對車?間的成本?狀況做出?有效分析?,基本的?成本核算?數(shù)據(jù)都沒?辦法做到?____?%的準確?和完善!?以下是我?對財務工?作的一些?想法:?降低成本?使公司利?潤達到最?大化。在?柳機,銷?售市場基?本沒有什?么變化,?在這種情?況下,要?使公司達?到利潤最?大化,那?我們只有?在保證產(chǎn)?品質(zhì)量和?性能的情?況下使成?本消耗最?小化,企?業(yè)的核心?力量的競?爭歸根到?底就是成?本消耗的?競爭。利?潤是企業(yè)?生存的命?脈,而成?本是這個?命脈的主?脈。不論?是市場價?格的競爭?還是市場?占有份額?的競爭都?要源于成?本!結(jié)合?柳機實際?,我覺得?公司還存?在較大的?降低成本?的空間,?不僅是生?產(chǎn)成本,?還包括采?購成本、?銷售成本?等。降成?本并不是?財務部一?個部門能?做好的事?情,因為?成本主要?發(fā)生在五?大車間和?各個部門?,這就需?要公司全?方位、全?過程、全?員管理成?本,各部?門能夠協(xié)?調(diào)聯(lián)動配?合。也許?實行起來?比較困難?,但是如?果公司上?下齊心協(xié)?力,把成?本控制在?一定范圍?之內(nèi),我?想這就能?給公司帶?來很大的?效益。?成本管理?是財務工?作的核心?。成本核?算是財務?會計的范?疇,而成?本管理是?管理會計?的范疇。?成本核算?是基礎(chǔ)工?作,為財?務報表提?供數(shù)據(jù),?成本分析?是在成本?核算的基?礎(chǔ)上利用?財務分析?方法為成?本決策和?經(jīng)營決策?服務。成?為一名合?格的財務?人員,不?應僅僅停?留在核算?層面,應?承擔起一?定的管理?職能。?科學節(jié)稅?,減少稅?負成本。?節(jié)稅是在?合法的條?件下進行?的,是在?對政府制?定的稅法?進行比較?分析后進?行的最優(yōu)?化選擇。?市場競爭?日趨激烈?,成本的?降低也有?一定的限?度,通過?稅收籌劃?降低稅負?成本逐漸?成為一種?趨勢。如?果能夠合?法利用稅?法漏洞、?科學選擇?會計制度?和會計方?法,將能?夠給企業(yè)?帶來很大?的稅收效?益。我個?人認為公?司可以適?時朝這個?方向做些?努力,逐?步建立起?稅收籌劃?體系。?以上僅僅?是我個人?一點膚淺?的認識,?由于剛剛?踏上工作?崗位,還?對具體實?踐工作認?識不深、?經(jīng)驗不足?,這是我?需要繼續(xù)?努力的地?方??赡?這些想法?不具現(xiàn)實?性,但能?幫助領(lǐng)導?了解我。?如果上述?想法有不?妥當?shù)牡?方,還請?領(lǐng)導多多?指導,我?將虛心學?習。最?后,感謝?領(lǐng)導和同?事們一直?以來對我?的關(guān)心和?幫助。希?望在我成?為公司一?名正式員?工之后能?更好的一?起工作,?團結(jié)協(xié)作?,共同努?力,為公?司的發(fā)展?而努力。?主辦會計?工作總結(jié)?會計工作?總結(jié)審計?會計工作?總結(jié)范文?202?3成本會?計工作總?結(jié)標準樣?本(三)?時間流?逝,轉(zhuǎn)眼?之間我來?華新聯(lián)美?公司計財?部工作馬?上就兩個?月了。雖?然時間很?短,但是?這段時間?在公司領(lǐng)?導的關(guān)心?和同事們?的幫助下?,我在工?作上收獲?頗豐。下?面我將近?兩個月年?來自己的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?嚴于律己?,嚴格要?求,遵章?守紀,團?結(jié)同事。?自到公司?上班以來?,我能嚴?格要求自?己,每天?按時上下?班,正確?處理好工?作與私事?的關(guān)系,?從不因個?人原因請?假或耽誤?公司的正?常工作;?同時我認?真學習并?嚴格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度;團結(jié)?同事,積?極合作;?二、能?夠做好本?職財務工?作。作為?一名房地?產(chǎn)企業(yè)成?本會計,?我深知成?本管理是?財務工作?中重要的?一項工作?內(nèi)容,在?前任成本?會計王霆?的指導下?,我認真?學習我公?司成本管?理流程,?主要包括?紙版合同?的接收歸?檔、日常?付款的審?批、賬務?處理、產(chǎn)?值的處理?等,特別?是合同付?款審核工?作,是否?在本月資?金計劃內(nèi)?、是否符?合合同付?款條件,?審核一定?要細心嚴?格,付款?信息、產(chǎn)?值信息等?相關(guān)內(nèi)容?及時登記?合同臺賬?,保證領(lǐng)?導看到的?是最新的?數(shù)據(jù);?三、合同?印花稅稅?金計提工?作。每月?月末能夠?及時把本?月收到的?新合同按?類別計提?印花稅,?報給稅務?會計馬昱?,確保稅?金及時繳?納;四?、做好其?他日常事?務。已批?未付準確?管理,每?天早上把?最新的數(shù)?據(jù)匯總完?畢后報給?出納,其?他各項報?表及時更?新。兩?個月來,?我盡管圍?繞自身工?作職責做?了一定的?努力,取?得了一定?的成績,?但我知道?這與公司?的要求和?期望相比?還存在差?距,在工?作中也存?在不足之?處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版駕駛員勞動合同解除與再就業(yè)服務合同3篇
- 二零二五年度水利工程總承包合同協(xié)議3篇
- 二零二五年度體育用品框架采購與市場推廣合同3篇
- 二零二五年度建筑鋼材現(xiàn)貨交易合同3篇
- 2025年度信報箱工程智能報警系統(tǒng)安裝合同2篇
- 二零二五年度家用中央空調(diào)安全使用與維護合同3篇
- 二零二五年度新能源汽車租賃代理銷售合同范本3篇
- 2025年二手房買賣定金合同專項審計服務合同3篇
- 二零二五年度水電工程竣工驗收與移交合同
- 海南體育職業(yè)技術(shù)學院《中國特色社會主義理論與實踐》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 0的認識和加、減法(說課稿)-2024-2025學年一年級上冊數(shù)學人教版(2024)001
- 2025年廣西旅發(fā)南國體育投資集團限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學年銅官山區(qū)數(shù)學三年級第一學期期末調(diào)研試題含解析
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應用實踐指導材料之18:“7支持-7.1資源”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應用實踐指導材料之17:“6策劃-6.6合作”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應用實踐指導材料之16:“6策劃-6.5組織結(jié)構(gòu)”(雷澤佳編制-2025B0)
- 江西省2023-2024學年高二上學期期末教學檢測數(shù)學試題 附答案
- 碳匯計量與監(jiān)測技術(shù)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江農(nóng)林大學
- 可用性控制程序
- GB/T 17554.1-2006識別卡測試方法第1部分:一般特性測試
- 建筑工程施工勞務清包工合同
評論
0/150
提交評論