版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁2023?年財務(wù)個?人工作總?結(jié)我是?今年__?__月被?入取到公?司,任主?辦會計一?職,由于?剛接手,?對自己業(yè)?務(wù)還不是?很熟悉,?所以管理?還不到位?,但是透?過這段時?間的努力?以及在各?部門同事?們的大力?支持和用?心配合下?,在財務(wù)?會計工作?崗位上取?得了必須?的成績,?較好地完?成了上級?分配的各?項財務(wù)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將三個?月來的財?務(wù)工作狀?況簡要總?結(jié)如下:?一、_?___度?工作內(nèi)容?(一)?公司財務(wù)?部工作執(zhí)?行及完成?的狀況?我們秉著?財務(wù)工作?“嚴(yán)謹(jǐn)、?仔細(xì)、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?”的工作?態(tài)度,嚴(yán)?格遵守國?家的財務(wù)?會計制度?、稅收法?規(guī)和國家?其他財經(jīng)?法律法規(guī)?及公司的?財務(wù)制度?,認(rèn)真負(fù)?責(zé)地做好?財務(wù)工作?,履行了?財務(wù)職責(zé)?。我們做?好了對資?金進(jìn)行的?管理和結(jié)?算,對于?收到的資?金能及時?地存入銀?行,每筆?付款也做?到了認(rèn)真?核對,只?有在相關(guān)?手續(xù)完備?無誤的狀?況下才會?進(jìn)行支付?。在現(xiàn)金?管理這方?面,我們?也能堅持?做到日清?月結(jié),并?及時調(diào)整?銀行未達(dá)?。同時,?我們堅持?天天登記?現(xiàn)金日記?賬,周周?做應(yīng)收款?報表,審?核財務(wù)部?一切付款?憑證、合?同,編造?每月的稅?務(wù)報表、?統(tǒng)計資料?并每月向?總部匯報?工作狀況?,更好地?為公司領(lǐng)?導(dǎo)帶給了?財務(wù)收支?信息。我?們財務(wù)部?的每位財?務(wù)人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好了本?職工作,?認(rèn)真執(zhí)行?了企業(yè)會?計制度,?實現(xiàn)了會?計信息收?集、處理?和傳遞的?及時性、?準(zhǔn)確性。?(二)?財務(wù)部工?作執(zhí)行狀?況分析?在財務(wù)部?工作的這?段時間里?很好地完?成了上級?領(lǐng)導(dǎo)賦予?的工作任?務(wù),取得?了必須成?績,我覺?得有以下?幾點(diǎn)原因?:1、?思想上。?一心做好?財務(wù)工作?,一心為?公司利益?著想。因?為大家一?心為公司?利益著想?,有著共?同的一個?信念,“?愛公司如?愛家”,?所以才能?做好財務(wù)?工作。?2、工作?態(tài)度上。?要完成審?核財務(wù)部?一切開支?憑證、合?同,編造?每月的稅?務(wù)報表、?統(tǒng)計資料?的工作就?需要“嚴(yán)?謹(jǐn)、仔細(xì)?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)”的?工作態(tài)度?。為了便?于查賬人?員的查賬?工作,我?們務(wù)必對?稅務(wù)報表?和會計檔?案等這些?賬務(wù)能做?到仔細(xì)認(rèn)?真,無差?無漏,有?根有據(jù)。?3、學(xué)?習(xí)態(tài)度上?。要將會?計工作做?好,就就?應(yīng)進(jìn)行再?教育學(xué)習(xí)?。多與財?務(wù)部其他?同志進(jìn)行?經(jīng)驗交流?,多參加?相關(guān)對內(nèi)?部控制和?稅務(wù)風(fēng)險?的專題講?座,將自?身知識與?會計工作?結(jié)合起來?,才能更?好地完成?領(lǐng)導(dǎo)交與?我的任務(wù)?。(三?)公司財?務(wù)部工作?中溝通協(xié)?調(diào)事項問?題財務(wù)?部及時做?好了稅務(wù)?協(xié)調(diào)溝通?工作,為?總公司下?屬的兩個?分公司爭?取到了部?分賬目不?用查賬的?機(jī)會。為?了確保公?司的發(fā)展?有序進(jìn)行?,提高公?司的運(yùn)行?效率。我?們財務(wù)部?的三位財?務(wù)人員同?時與兩個?國稅、地?稅等稅務(wù)?部門和一?個服務(wù)類?企業(yè)打交?道,期間?,我們做?了超多協(xié)?調(diào)溝通工?作。用心?與相關(guān)稅?務(wù)主管部?門聯(lián)系,?爭取相關(guān)?部門對我?公司的理?解與支持?,限度的?利用國家?相關(guān)的企?業(yè)稅收優(yōu)?惠政策,?為公司節(jié)?約每一分?資金,創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)效?益,確保?公司發(fā)展?和生產(chǎn)經(jīng)?營工作的?正常開展?。雖然在?稅務(wù)協(xié)調(diào)?溝通的工?作中遇到?了困難,?但是我們?為了公司?,為了盡?到財務(wù)人?員的職責(zé)?,即使硬?著頭皮,?也會努力?做好做完?。(四?)公司財?務(wù)部工作?績效的評?估我們?財務(wù)部明?確財務(wù)部?會計人員?的崗位職?責(zé)權(quán)限、?工作分工?和紀(jì)律要?求,要求?各崗位人?員根據(jù)本?崗位的職?責(zé)要求,?認(rèn)真做好?本職工作?并將成效?顯著工作?納入政績?考核體系?。這樣,?加強(qiáng)了財?務(wù)部內(nèi)部?核算監(jiān)督?,強(qiáng)化了?各崗位人?員的職責(zé)?感。(?五)對公?司或財務(wù)?部的幾點(diǎn)?推薦對?于公司或?財務(wù)部的?管理,我?有如下幾?點(diǎn)推薦,?如有不妥?,敬請同?事和領(lǐng)導(dǎo)?指教:?1、條件?允許的狀?況下,開?展以財務(wù)?管理為中?心的財務(wù)?軟件、E?RP軟件?需要的更?新,使公?司領(lǐng)導(dǎo)及?時全面掌?握企業(yè)資?源狀況。?2、由?于財務(wù)工?作的繁瑣?、復(fù)雜以?及公司即?將增加一?個運(yùn)輸子?公司,我?們財務(wù)部?的工作量?和工作壓?力也會更?大,推薦?總公司能?夠增加相?關(guān)的工作?人員。?3、昨年?的工作中?,由于發(fā)?票的傳遞?、銀行回?單的傳遞?不夠及時?,給我們?財務(wù)部的?工作帶來?了很大的?難題,期?望公司領(lǐng)?導(dǎo)能協(xié)調(diào)?這項工作?,使發(fā)票?的傳遞、?銀行回單?的傳遞能?準(zhǔn)確及時?,保證財?務(wù)核算的?順利進(jìn)行?。4、?加強(qiáng)內(nèi)部?財務(wù)管理?工作,采?取與外部?單位、內(nèi)?部各部門?定期核對?賬目及臺?帳來確保?數(shù)據(jù)無誤?,對各部?門資金支?出進(jìn)行及?時反映和?分析等措?施。5?、提高財?務(wù)部財務(wù)?人員的核?算水平和?管理服務(wù)?意識,提?高財務(wù)風(fēng)?險意識,?加強(qiáng)財務(wù)?人員的定?期培訓(xùn)。?二、_?___度?工作計劃?___?_我們財?務(wù)部以“?保證資金?安全,服?務(wù)公司管?理,支持?公司發(fā)展?”為目標(biāo)?,以“財?務(wù)核算、?財務(wù)管理?、管理會?計和諧發(fā)?展”為措?施,針對?財務(wù)部管?理升級中?存在的問?題,按照?統(tǒng)籌兼顧?,逐項解?決,不斷?完善的原?則持續(xù)進(jìn)?行,將財?務(wù)部管理?的不斷升?級、完善?作為我們?長期工作?來開展。?財務(wù)部將?做到以下?幾點(diǎn):?1、繼續(xù)?加強(qiáng)管理?、規(guī)范財?務(wù)流程、?提高財務(wù)?做賬潛力?。不斷的?反省與總?結(jié),提高?財務(wù)管理?工作質(zhì)量?,充分發(fā)?揮財務(wù)管?理的重要?作用。推?進(jìn)會計標(biāo)?準(zhǔn)化工作?,從基礎(chǔ)?核算到日?常整理流?程進(jìn)行細(xì)?則的規(guī)定?、以構(gòu)成?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?,個性是?發(fā)票的報?銷核算,?要進(jìn)行統(tǒng)?一規(guī)范,?嚴(yán)格執(zhí)行??!皣?yán)謹(jǐn)?、仔細(xì)、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)”是我?們秉承的?理念,盡?我們財務(wù)?部的全力?去滿足公?司每一個?項目進(jìn)行?對財務(wù)的?細(xì)節(jié)要求?,確保公?司項目正?常順利進(jìn)?行。2?、做好每?月、每季?度的所得?稅匯算清?繳工作,?合理地降?低各項稅?務(wù)風(fēng)險。?3、加?強(qiáng)內(nèi)部財?務(wù)管理工?作,采取?與外部單?位、內(nèi)部?各部門定?期核對賬?目及臺帳?來確保數(shù)?據(jù)無誤,?對各部門?資金支出?進(jìn)行及時?反映和分?析等措施?。4、?做好公司?經(jīng)濟(jì)活動?分析工作?,及時提?出為實現(xiàn)?公司生產(chǎn)?經(jīng)營計劃?的財務(wù)控?制可行性?措施或推?薦。配合?公司進(jìn)行?收入、成?本、費(fèi)用?的專項檢?查,加強(qiáng)?非生產(chǎn)費(fèi)?用和可控?費(fèi)用的控?制、執(zhí)行?力度,不?能超支的?絕不超支?。5、?繼續(xù)與財?政、稅務(wù)?等部門溝?通、聯(lián)系?,處理好?與公司相?關(guān)的財政?、稅務(wù)事?宜。6?、繼續(xù)進(jìn)?行學(xué)習(xí)型?組織的建?立工作,?做好會計?人員隊伍?的建設(shè),?在充分保?障日常工?作正常開?展的狀況?下,加強(qiáng)?會計人員?的業(yè)務(wù)知?識、企業(yè)?會計制度?和國家有?關(guān)財經(jīng)法?規(guī)的學(xué)習(xí)?,結(jié)合會?計人員考?評辦法,?逐步提高?會計人員?的專業(yè)知?識、技能?和職業(yè)決?定潛力,?以便更好?的適應(yīng)公?司發(fā)展的?要求,全?力做好公?司的財務(wù)?、核算等?相關(guān)工作?。7、?繼續(xù)制定?和完善各?項財務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度,清?理、完善?公司的財?務(wù)核算,?財務(wù)管理?制度,使?財務(wù)工作?做到照章?辦事。?8、持續(xù)?推進(jìn)全面?預(yù)算管理?,提高財?務(wù)核算力?度。__?__,我?們要透徹?領(lǐng)悟公司?高層的戰(zhàn)?略意圖,?從公司全?盤和長遠(yuǎn)?的角度出?發(fā),胸懷?大局,從?大處著眼?,細(xì)處著?手,根據(jù)?總經(jīng)理室?布置,組?織編制公?司年、季?、月財務(wù)?收支預(yù)算?。同時切?實加強(qiáng)兩?級經(jīng)濟(jì)核?算。_?___,?我們財務(wù)?部在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?,認(rèn)真努?力工作,?雖然在政?治思想和?業(yè)務(wù)知識?上有了很?大的提高?,基本完?成了工作?任務(wù),取?得必須的?成績,但?是與公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求相比,?還是存在?一些不足?與差距,?需要努力?提高和改?善。今后?,我們財?務(wù)部要繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提高?自身綜合?素質(zhì),圍?繞公司生?產(chǎn)經(jīng)營的?工作目標(biāo)?任務(wù),以?求真務(wù)實?的工作作?風(fēng),以創(chuàng)?新發(fā)展的?工作思路?,奮發(fā)努?力,攻堅?破難,把?各項財務(wù)?工作提高?到一個新?的水平,?為公司的?發(fā)展做出?應(yīng)有的努?力與貢獻(xiàn)?。20?23年財?務(wù)個人工?作總結(jié)(?二)新?的一年又?開始了。?回顧飛?快過去的?____?,有太多?的感觸。?總覺得這?一年真是?在忙忙碌?碌中度過?的。每一?天過的像?打仗的日?子。_?___對?之前自我?訂的工作?計劃來說?基本是完?成任務(wù)。?基本是在?領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定?的時間把?北方及外?聯(lián)發(fā)的月?度報表做?出,并且?申報。_?___手?上的工作?(財務(wù),?人事,總?務(wù))的工?作還是滿?多的,包?括:一?:財務(wù)方?面__?__月份?的年度報?表。_?___月?份的北方?及外聯(lián)發(fā)?的年度審?計報告的?安排_?___月?份北方及?外聯(lián)發(fā)的?企業(yè)所得?稅的匯算?清繳_?___月?份完成_?___家?的聯(lián)合年?檢及外匯?年檢每?月的月度?報表及稅?金申報?二:人事?方面還?有及時申?請人員的?變動四金?轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出?的相關(guān)手?續(xù)每月?及時在_?___號?把___?_家公司?的工資單?發(fā)放給大?家__?__月份?____?家公司的?社?;鶖?shù)?調(diào)整_?___月?份___?_家公司?的公積金?基數(shù)調(diào)整?___?_月及時?安排北方?司機(jī)和營?業(yè)及外聯(lián)?發(fā)的不定?時工作的?申請三?:總務(wù)方?面也及?時安排新?進(jìn)人員的?工作服,?使大家能?夠早點(diǎn)穿?上衣服。?夏天也?及時聯(lián)系?女裝的安?排。及?時安排每?次的用工?招聘。?及時更換?北方及外?聯(lián)發(fā)公司?的組織機(jī)?構(gòu)代碼證?的驗證及?換證工作?四:臨?港新公司?相關(guān)執(zhí)照?申請新?公司成立?后,也是?按照新開?業(yè)企業(yè)的?步驟一步?步的把各?個相關(guān)政?府證件辦?理完成。?包括:?三井銀行?(資本戶?,一般戶?)和建設(shè)?銀行(基?本戶)的?開戶手續(xù)?。及時?聯(lián)系審計?公司出具?的驗資報?告申請。?及用友?帳套的設(shè)?置__?__其實?做的事還?很多很多?,有自我?滿意的,?也有自我?覺得不足?的地方。?總得來說?自我是對?____?工作是肯?定。于_?___開?始人事及?總務(wù)正式?移交到姜?莉。對開?始的接交?我也會盡?自我的努?力去幫忙?她。也使?她竟可能?的提前進(jìn)?入狀態(tài)。?把工作完?成的更好?。我也會?在___?_里,更?加的把自?我的業(yè)務(wù)?水平提高?,月末和?各個部門?及時溝通?好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版建筑勞務(wù)分包合同4篇
- 2025年食用油行業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)與市場分析合同3篇
- 年度空調(diào)濾清器競爭策略分析報告
- 2024年心理咨詢師題庫附參考答案ab卷 (一)
- 2024美容院美容產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷合同范本2篇
- 治安監(jiān)控施工方案
- 環(huán)保設(shè)備與設(shè)計課程設(shè)計
- 2025年物業(yè)管理公司合同管理實施細(xì)則與社區(qū)圖書館運(yùn)營合同3篇
- 2025年智能廠房租賃合同范本及設(shè)備安裝服務(wù)條款3篇
- 2025年度智慧農(nóng)業(yè)合伙經(jīng)營合同4篇
- 2024年工程咨詢服務(wù)承諾書
- 青桔單車保險合同條例
- 車輛使用不過戶免責(zé)協(xié)議書范文范本
- 《獅子王》電影賞析
- 2023-2024學(xué)年天津市部分區(qū)九年級(上)期末物理試卷
- DB13-T 5673-2023 公路自愈合瀝青混合料薄層超薄層罩面施工技術(shù)規(guī)范
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 哈爾濱研學(xué)旅行課程設(shè)計
- 2024 smart汽車品牌用戶社區(qū)運(yùn)營全案
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國路亞用品市場銷售模式與競爭前景分析報告
評論
0/150
提交評論