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PAGEPAGE1頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書范文一、雙方基本情況1.實(shí)習(xí)單位基本情況單位名稱:XXXXXXXXX單位地址:XXXXXXXXX法定代表人或負(fù)責(zé)人:XXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXX2.實(shí)習(xí)生基本情況姓名:XXXXXXXXX性別:XXXXXXXXX專業(yè):XXXXXXXXX學(xué)號(hào):XXXXXXXXX學(xué)院:XXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXX二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)目的XXX公司為拓展人才招聘渠道,向全校的高水平學(xué)生提供機(jī)會(huì),同時(shí)為學(xué)生提供在企業(yè)中鍛煉和實(shí)踐的平臺(tái)。本次實(shí)習(xí)旨在讓學(xué)生了解公司的員工工作、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展情況等,并通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的職業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)。2.實(shí)習(xí)時(shí)間本次實(shí)習(xí)時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共XX周。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容1.熟悉公司部門職能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,了解公司在行業(yè)內(nèi)的地位和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。2.參加公司組織的內(nèi)部培訓(xùn),了解該崗位的專業(yè)知識(shí)和技能要求,提高專業(yè)素養(yǎng)。3.參與實(shí)際工作,協(xié)助完成部門內(nèi)的日常工作,如文件處理、數(shù)據(jù)分析、會(huì)議協(xié)調(diào)等。4.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo),并積極反饋工作進(jìn)展。5.撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,提出實(shí)習(xí)的收獲和感悟。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為公司所在地,具體地址為XXXXXXXXX。三、實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)1.按照公司規(guī)定的時(shí)間和要求,認(rèn)真參與培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)。2.遵守公司的管理制度和規(guī)章制度,保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)。3.嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。4.遇到工作中不理解或有疑問(wèn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)熣?qǐng)教,并認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。5.認(rèn)真填寫每日實(shí)習(xí)日志,及時(shí)向?qū)焻R報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展和問(wèn)題。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利和義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和保障,并保密實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。在實(shí)習(xí)期間,正確引導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解行業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化,加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練。4.安排導(dǎo)師協(xié)助實(shí)習(xí)生熟悉工作,全程指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的工作,及時(shí)反饋實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和存在的問(wèn)題,并為實(shí)習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和幫助。結(jié)合實(shí)際情況,及時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)估,認(rèn)真處理實(shí)習(xí)生提出的意見和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)實(shí)習(xí)工作。四、實(shí)習(xí)費(fèi)用簽約后,公司將依照國(guó)家規(guī)定向?qū)W校繳納實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。在實(shí)習(xí)期間,公司不會(huì)向?qū)嵙?xí)生支付任何實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和福利待遇。五、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定和考核在實(shí)習(xí)結(jié)束后,公司將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估和考核,根據(jù)實(shí)習(xí)成績(jī)得分和導(dǎo)師的綜合評(píng)估結(jié)果,將根據(jù)公司實(shí)際情況,為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明和推薦信,并將轉(zhuǎn)到學(xué)校填寫實(shí)習(xí)報(bào)告。六、協(xié)議變更和終止如需在實(shí)習(xí)期間更改協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)與簽訂協(xié)議的雙方協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)生效。如因?qū)嵙?xí)生自身原因或不符合公司崗位要求等原因必須解除實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)提前告知實(shí)習(xí)生,并書面通知學(xué)校。如因公司原因未能完成實(shí)習(xí)計(jì)劃,公司將書面通知實(shí)習(xí)生及時(shí)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。七、法律規(guī)定和爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容與國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和學(xué)校有關(guān)規(guī)定不一致的,以國(guó)家
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