企業(yè)職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例

職業(yè)安康治理制度及操作規(guī)程一、職業(yè)危害防治責任制度二、職業(yè)危害告知制度三、職業(yè)危害申報制度四、職業(yè)安康宣傳教育培訓制度五、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度六、從業(yè)人員防護用品治理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測治理制度八、從業(yè)人員職業(yè)安康監(jiān)護檔案治理制度九、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度十、職業(yè)病危害事故應急救援預案十一、崗位職業(yè)安康操作規(guī)程〔一〕液氨崗位職業(yè)安康操作規(guī)程〔二〕涂裝作業(yè)崗位職業(yè)安康操作規(guī)程〔三〕酸洗崗位職業(yè)安康操作規(guī)程〔四〕磷化崗位職業(yè)安康操作規(guī)程〔五〕反響釜崗位職業(yè)安康操作規(guī)程〔六〕油庫職業(yè)安康操作規(guī)程十二、危急作業(yè)治理制度〔一〕粉塵作業(yè)防護治理制度〔二〕毒物作業(yè)防護治理制度〔三〕噪聲作業(yè)防護治理制度〔四〕高溫作業(yè)防護治理制度職業(yè)安康治理制度及操作規(guī)程編制要點和范例一、職業(yè)危害防治責任制度1、編制要點明確職業(yè)危害防治責任制度的目的、依據(jù)。明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負責人的目標治理責任制中。明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門和人員的職責。2、范例職業(yè)危害防治責任制度總 則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加治理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，使各層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)進展。單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責任。定的職責范圍，比照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的安康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)安康治理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)安康治理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實狀況，決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)安康領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，爭論和制訂職業(yè)危害防治打算與方案。56、催促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，準時消退職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。8、準時、照實報告職業(yè)危害事故。9、依法擔當本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導責任。10.每年11月底以報告的形式向當?shù)芈殬I(yè)危害監(jiān)視治理部門上報本企業(yè)年度職業(yè)危害治理的狀況。二、分管職業(yè)安康的負責人職責責：1、組織制定職業(yè)危害防治打算與方案，完善和修訂職業(yè)安康治理制度并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?對違章者、不履行職責者進展批判教育和懲罰。3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題準時爭論，制訂整改措施，落實部門按期解決，準時消退職業(yè)危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)安康有關(guān)狀況的匯報，準時實行措施。5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學應對及妥當處理，準時報告，樂觀協(xié)作有關(guān)部門進展調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴峻處理。6、依法擔當職業(yè)危害防治工作的直接責任。三、技術(shù)部門的職責1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和供給生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進展維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術(shù)責任。四、職業(yè)安康治理部門職責1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動企業(yè)開展職業(yè)安康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。2、組織開展對企業(yè)員工進展職業(yè)安康培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)安康治理先進閱歷。3、組織員工進展職業(yè)安康檢查，并建立安康檢查檔案。4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、幫助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行狀況進展監(jiān)視檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中覺察的擔憂全隱患，有權(quán)責令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導小組。五、?！布妗陈毜穆殬I(yè)安康治理人員職責1、認真履行企業(yè)職業(yè)安康治理部門職業(yè)安康治理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、打算，并且催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)安康培訓教育，檢查催促員工正確使用個人防護用品。3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、幫助有關(guān)部門制訂職業(yè)安康治理制度、職業(yè)安全安康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行狀況進展監(jiān)視檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中覺察的擔憂全狀況，有權(quán)責令改正，或馬上報告領(lǐng)導小組爭論處理。6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。7、負責建立企業(yè)職業(yè)安康治理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。六、車間負責人職責在分管負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責：1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)安康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。3、催促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻擋違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，準時報領(lǐng)導小組，實行措施。5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，快速上報，并準時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。七、職業(yè)危害崗位防治職責參與職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)學問，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，覺察隱患準時報告。正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并準時向企業(yè)負責人匯報。當工作場全部發(fā)生職業(yè)危害事故的危急時，應向監(jiān)視治理人員報告，并停頓作業(yè)，直到危急消退。職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)及職責〔治理機構(gòu)〕關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)的通知為了預防、把握和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的安康生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)***年***月***日廠辦公會議爭論，打算成立我廠***〔科一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組成員：1名〔廠長〔總經(jīng)理〕或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長〔副總經(jīng)理副組長：2名〔企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人〕組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關(guān)車間主任組成職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作〔注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理負責人。二、各車間職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)：負責人：車間主任組員：各班〔組〕長三、***處〔科〕為本單位職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)?！布妗陈毜穆殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生治理臺帳及有關(guān)檔案，并妥當保存。2、依法組織對勞動者進展上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)安康檢查，覺察3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。4樂觀改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展狀況進展檢查，對查出的問題準時處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。四、***處〔科〕負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測治理，在其內(nèi)設(shè)?！布妗陈殞I(yè)人員，負責日常監(jiān)測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥當保存。3、定期托付有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)對作業(yè)場所進展職業(yè)病危害檢測與評價。4、檢測與評價結(jié)果準時向安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門報告，并向勞動者公布。二、職業(yè)危害告知制度1、編制要點明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求?！矙z查結(jié)果等。2、范例職業(yè)危害告知制度業(yè)員工安康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)安康監(jiān)視治理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。和條件，并實行措施保障勞動者獲得職業(yè)安康保護的權(quán)益。二、崗前告知1、企業(yè)人事治理部門與老員工簽訂合同〔含聘用合同〕時，應將工知，并1。律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進展補簽。2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，企業(yè)人事治理、害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。二、現(xiàn)場告知1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)安康治理機構(gòu)負責公布內(nèi)容。2、職業(yè)安康治理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警防和應急處置措施等內(nèi)容。三、檢查結(jié)果告知照實告知員工職業(yè)安康檢查結(jié)果，覺察疑似職業(yè)危害的準時告知本人。償供給，并在所供給的復印件上簽章。進展監(jiān)視、檢查和指導，確保告知制度的落實。訓和考核，使每位員工把握職業(yè)危害因素的預防和把握技能。業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。三、職業(yè)危害申報制度1、編制要點明確職業(yè)危害申報制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害申報工作的負責部門、責任人?！膊牧稀⒐に嚵鞒?、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等。明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。2、范例職業(yè)危害申報制度方法》的規(guī)定，制訂本制度：協(xié)作。兩種，申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章，由單位主。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的根本狀況；2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的狀況；3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的狀況；4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布狀況；5、職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備狀況；6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的治理狀況；7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、以下事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：1、進展建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)工程竣30日內(nèi)進展申報；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相15日內(nèi)進展申報；3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)15日內(nèi)進展申報。415日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。四、職業(yè)安康宣傳教育培訓制度1、編制要點明確職業(yè)安康教育培訓制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)安康教育培訓工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)安康教育培訓內(nèi)容。間。明確職業(yè)安康教育培訓不合格人員再培訓要求。確定職業(yè)安康教育培訓檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。2、范例職業(yè)安康宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和力氣，依據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。個人使用的職業(yè)防護用品。宣傳教育培訓打算，供給相應的資源保證。對培訓效果進展評估和改進。三、職業(yè)安康宣傳1、企業(yè)利用公示欄、黑板報〔墻報、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)安康宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進展職業(yè)安康宣傳。四、職業(yè)安康教育培訓〔一〕培訓內(nèi)容1、職業(yè)安康法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)安康根本學問；3、職業(yè)安康治理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施、根本技能等；6、職業(yè)危害事故案例?！捕撑嘤柕膶ο蠹胺绞?、單位主要負責人和職業(yè)安康治理人員的安全教育培訓依據(jù)證件有效時間，到期進展復訓。2、入廠工人安全教育培訓凡入廠工人、調(diào)入人員、安排的大中專學生、來廠實習人員，由生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。企業(yè)教育培訓由安全治理部門負責組織進展培訓，教育內(nèi)容：黨和政府關(guān)于職業(yè)安康的方針、政策、法令企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標、治理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝根本狀況。綜合安全學問，企業(yè)主要危急區(qū)域和典型事故分析及防范措施。企業(yè)的各種職業(yè)安康治理制度和安全技術(shù)總則。企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治學問車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進展培訓，教育內(nèi)容：本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)安康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的閱歷教訓以及防范措施。班組教育由班組長或指定專人負責進展培訓，主要內(nèi)容：本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范留意事項。本班組崗位職業(yè)安康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。3、調(diào)換崗位和承受工藝人員的教育培訓安康教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。“入廠工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。承受設(shè)備、工藝的崗位人員，必需由專業(yè)技術(shù)人員進展特地的安全和職業(yè)安康教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。告知崗位工人，設(shè)備、設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工安全教育培訓由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導干部、班組長、專職安全人員進展一次安全考試卷紙及考分花名冊。。企業(yè)每年必需對在員工人進展不少于二十小時的安全教育培訓，要有打算、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。一般“三違”“三違”人員由企業(yè)職業(yè)安康治理部門進展安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓狀況存檔。培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，承受課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參與上級組織的培訓、邀請專家等形式；五、培訓時間：依據(jù)國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。六、建立員工培訓教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關(guān)培訓證書的復印件；4、其他有關(guān)資料。實。五、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度1、編制要點明確職業(yè)危害防護設(shè)施治理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害防護設(shè)施治理工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)危害防護設(shè)施名稱、所在場所及部位。明確職業(yè)危害防護設(shè)施專職維護檢修人員。檢修留意事項。明確職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修周期。明確職業(yè)危害防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。2、范例職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度特制定本制度。設(shè)施應由使用部門專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。二、企業(yè)應定期組織職業(yè)危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培品，覺察職業(yè)危害事故隱患應當準時報告。三、認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，細心維護所屬設(shè)備，定期進展自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。查、維護以及檢修的狀況，并做好相關(guān)記錄。進展修理。行狀況進展記錄。護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。清理工作，并進展確認，確認合格后，方可與使用部門進展交接，并由交接雙方簽字。六、從業(yè)人員防護用品治理制度1、編制要點明確職業(yè)危害個人防護用品治理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害個人防護用品治理工作的負責部門、責任人。依據(jù)職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護用品的種類、規(guī)格、型號。明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。明確購置職業(yè)危害個人防護用品的單位。明確職業(yè)危害個人防護用品購置后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。2、范例從業(yè)人員防護用品治理制度者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)《江蘇省勞動防護用品配備標準》〔2023版《標準》未列入的工種可依據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相像條件發(fā)放。三、勞動防護用品中的服裝〔含工作棉衣〕構(gòu)造及款式，必需符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特適應作業(yè)時的肢體活動。防護用品。品〔原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長。六、員工因某種緣由離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。防塵〔毒〕口罩等特別防護用品，必需建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用沖擊的安全帽，覺察有磨損、疵點的安全帶及消滅刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，準時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。八、特種勞動防護用品的購置，應依據(jù)工作場所及崗位要求編制打算，檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應當配防護用品。育和培訓，并開展突發(fā)大事應急演練活動，提高安全防范意識。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重更換領(lǐng)取時，關(guān)部門批準。十二、員工個體防護用品的發(fā)放及領(lǐng)用記錄要存檔。七、職業(yè)危害日常檢測治理制度1、編制要點明確職業(yè)危害日常檢測治理制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害日常檢測治理工作的負責部門、責任人。檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。措施、上報內(nèi)容準時限。明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。2、范例職業(yè)危害日常檢測治理制度制定本制度。監(jiān)視，并做好制定、修訂和落實工作。存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進展確定和辨識，并依據(jù)職業(yè)安康治理標準進展定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。危害因素監(jiān)測檔案，并妥當保存。場的危害因素進展檢測及評價。一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應準時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必需佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。八、有、改、擴建的工程建設(shè)工程和技術(shù)改造工程，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應當依據(jù)有關(guān)規(guī)定，進展職業(yè)危害預評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害把握效果評價。改到位。度或強度檢測和評價。保障檢測經(jīng)費的落實。八、從業(yè)人員職業(yè)安康監(jiān)護檔案治理制度1、編制要點明確從業(yè)人員職業(yè)安康監(jiān)護檔案治理制度目的、依據(jù)。明確從業(yè)人員職業(yè)安康監(jiān)護檔案工作的負責部門、責任人。明確從業(yè)人員職業(yè)安康監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。依據(jù)規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)安康監(jiān)護檔案的妥當留檔保存期限。規(guī)定。2、范例從業(yè)人員職業(yè)安康監(jiān)護檔案治理制度職業(yè)安康監(jiān)護工作，加強職業(yè)安康監(jiān)護治理，保護員工安康，依據(jù)《職業(yè)病企業(yè)實際狀況制定本制度。水公正狀況，嚴格依據(jù)《職業(yè)安康監(jiān)護技術(shù)標準》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有打算地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進展職業(yè)健康檢查。員工承受職業(yè)安康檢查視同正常出勤。〔包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員、擬從事有特別安康要求作業(yè)的員工進展上崗前職業(yè)安康檢業(yè)。至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應組織進展在崗由企業(yè)職業(yè)安康治理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢打算并組織實施。人事部門報職業(yè)不得解除或終止與其訂立的勞動合同。對體檢中覺察有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的安康損害的員工員工本人，并依據(jù)體檢機構(gòu)要求的時間，進展復查或醫(yī)學觀看、治療。體檢機構(gòu)的要求安排其進展職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀看。組織進展安康檢查和醫(yī)學觀看。職業(yè)安康治理部門應當建立員工職業(yè)安康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)安康監(jiān)護治理檔案，見附件二，并按規(guī)定妥當保存，承受安監(jiān)部門的監(jiān)視檢查。員工職業(yè)安康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)安康檢查結(jié)果報告及處理狀況；4、職業(yè)病診療等勞動者安康資料；5、勞動合同告知書和教育培訓考核資料；6、其它需要的資料。企業(yè)職業(yè)安康監(jiān)護治理檔案12、職業(yè)安康檢查結(jié)果報告和評價報告；3、職業(yè)病診斷報告；4、對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已消滅職業(yè)相關(guān)安康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；5、企業(yè)在職業(yè)安康監(jiān)護中供給其他資料和職業(yè)安康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。6、設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改狀況等。九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)安康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)安康檢查、復查、醫(yī)學觀看、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔。十一、建立職業(yè)危害事故后參與應急救援人員的職業(yè)安康體檢制度。九、建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理制度1、編寫要點：明確建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理制度的目的、依據(jù)；確定建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理的負責部門、責任人；明確建設(shè)工程預評價的具體工作內(nèi)容及要求；明確建設(shè)工程控效評價及竣工驗收的具體工作內(nèi)容及要求；明確評價報告應報送審查的部門、時限和應取得的批復文件。2、范例建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理制度為落實單位建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進工程〔以下簡稱：建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”“三同時”監(jiān)視治理暫行方法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、本單位應嚴格依據(jù)國家和本市有關(guān)建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查“三同時”本單位建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并建立單位的“三同時”審批檔案。2、本單位建設(shè)工程職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害防護設(shè)施把握效果評價由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)擔當。3、本單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)工程，在可行性論證階段應當〔備案危害程度的不同，進一步落實建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。預評價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施的要求進展設(shè)計和施工建設(shè)。施的要求，編寫職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇后，方可進展施工建設(shè)。防護設(shè)施設(shè)計審查申請，取得職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計審查同意的批復后，方可進展施工建設(shè)。4、單位提交的建設(shè)工程可行性爭論報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初施工，確保職業(yè)病危害防護設(shè)施施工安裝質(zhì)量牢靠。5、單位建設(shè)工程的職業(yè)病危害防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)工程工程預算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。6、建設(shè)工程竣工后需要試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必需30日，最長不得超過180建設(shè)單位應當對建設(shè)工程職業(yè)病防護設(shè)施的運行狀況和工作場所職業(yè)病危害因素進展監(jiān)測，覺察問題準時整改。7、本單位建設(shè)工程必需在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害防護設(shè)施把握后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。8、職業(yè)病危害一般的建設(shè)工程，由單位自行組織竣工驗收，并將職業(yè)病危害防護設(shè)施把握效果評價報告、竣工驗收資料，向安監(jiān)部門申請備案，取得同意備案的批復后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。9、職業(yè)病危害較重和嚴峻的建設(shè)工程，單位應當在完成職業(yè)病危害防復后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。10和控評報告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。11投入生產(chǎn)和使用。12“三同時”審批或?qū)徟缓细裢度肷a(chǎn)使用的，將嚴峻追究單位分管領(lǐng)導和有關(guān)職能部門及負責人的責任。XXX公司二O一二年四月一日十、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務是進展危害識別，查找擔憂全因素和擔憂全行為，提出消退或把握擔憂全因素的方法和訂正擔憂全行為的措施，消退職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心安康和安全。2標準及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括治理檢查和現(xiàn)場檢查兩局部。治理檢查主要內(nèi)容：①檢查各級領(lǐng)導對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的生疏，各級領(lǐng)導班子爭論職業(yè)衛(wèi)生安全工作狀況的記錄、會議記要等。②職業(yè)衛(wèi)生安全責任制、治理制度等修訂完善狀況；各項治理制度落實狀況等。③檢查各級領(lǐng)導和治理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否到達要求；育是否達標?，F(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：①檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標準、標準，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。②檢查單位各級機構(gòu)和個人的安全生產(chǎn)責任制是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全治理制度和操作規(guī)程。③檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指依據(jù)國性自查活動。5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。綜合性檢查查，每月組織一次。日常檢查和職業(yè)衛(wèi)生安全治理人員的常常性檢查。各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關(guān)鍵裝置要害部位的危急源進展重點檢查和巡查，覺察問題和隱患，準時報告有關(guān)部門解決，并做好記錄。專項檢查專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。①冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。②節(jié)日〔五一、十一、元旦、春節(jié)〕前檢查主要是應對節(jié)日干部、檢修理隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實狀況進展重點檢查。③專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危急物品等分的專項安全檢查。④裝置試車前檢查。6、檢查人員職責為：制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。檢查隱患及防范措施和治理狀況。對施工、檢修狀況進展檢查。監(jiān)視、檢查治理制度貫徹落實狀況。其它方面。7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作處理，并將通知單及處理結(jié)果狀況反響給職業(yè)衛(wèi)生治理部門。對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲治理規(guī)定》進展懲罰，并將檢查狀況報送職業(yè)衛(wèi)生治理部門。對嚴峻違章的個人可下令停頓工作，交由所屬部門進展停工再教育。對違章的施工、檢修人員進展警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生治理獎懲規(guī)定》懲罰。對嚴峻違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全治理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學、標準地開展檢查活動。910實行有效防范措施外，應納入打算，落實整改。11、對隱患和問題的整改狀況，應進展復查，跟蹤催促落實，形成閉環(huán)治理。12并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。13解決。十一、職業(yè)病危害事故應急救援預案1、指導思想為認真貫徹落實《勞動法上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本企業(yè)實際，本著“反響快速、處理得當”的原則，制定本企業(yè)的應急救援預案。2、職業(yè)病危害的目標分布起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下工種為職業(yè)病危害事故應急救援目標。爆破工、鑿巖工、空壓機工。職業(yè)病危害事故級別：一般職業(yè)病危害事故重大職業(yè)病危害事故。病危害事故時，假設(shè)總指揮不在企業(yè)，由副總指揮全權(quán)負責應急救援工作。①職責指揮領(lǐng)導小組：a、組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案；b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c、檢查催促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項預備工作。指揮部：a信號；b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；c、準時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理狀況，并向友鄰單位通報危害事故狀況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援懇求；d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的閱歷教訓。②指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全企業(yè)的職業(yè)病危害事故應急救援工作；副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：及職業(yè)病危害事故處置工作。企管部長：負責現(xiàn)場醫(yī)療搶救指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；保安室主任：負責指揮滅火、戒備、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；表指揮部公布有關(guān)信息；車隊隊長：負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供給工作；物流部長：負責搶險物資及防護用品的日常貯存和應急供給；4、應急救援隊伍的組成和分工職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。①治安隊：由保安室人員組成。②消防隊：由各車間義務消防員組成。負責人：保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料。③搶險搶修隊：由企業(yè)各車間保養(yǎng)班組成。負責人：各車間主任。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。④醫(yī)療搶救隊：由各車間班組長組成。負責人：總經(jīng)辦經(jīng)理。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。⑤物資供給、運輸隊：由企業(yè)車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。5、發(fā)生職業(yè)病時的處置企業(yè)有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：①小范圍的職業(yè)病危害事故。②重大職業(yè)病危害事故：雖能準時覺察，但職業(yè)病危害事故較難把握。事故。應馬上實行以下應急救援措施：a、最早覺察職業(yè)病危害事故的部門及人員，應馬上向生產(chǎn)部報警，并實行一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b、生產(chǎn)部接到報警后，應快速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療搶救隊伍和各專業(yè)隊伍快速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。c、指揮部成員依據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室快速向上級安監(jiān)部門、衛(wèi)生部門報告職業(yè)病危害事故狀況。d、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，依據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)業(yè)病危害事故擴大時，應懇求支援。e、當職業(yè)病危害事故得到把握，馬上成立兩個工作小組：Ⅰ、在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術(shù)、人力資危害事故發(fā)生緣由和爭論制定防范措施。Ⅱ定搶修方案并馬上組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。企業(yè)報警：消防火警：119醫(yī)療急救中心：1207、有關(guān)規(guī)定和要求對職工進展常常性的應急救援學問教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充分供給。改進和完善。十二、崗位職業(yè)安康操作規(guī)程(參考)1、編制要點明確崗位及性質(zhì)。處置措施、本崗位安全操作程序和維護留意事項。編寫時參考以下資料：位置設(shè)置有警示標識和中文警示說明。事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。安全使用留意事項、職業(yè)危害防護和應急處置措施等內(nèi)容?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料的產(chǎn)品包裝應有警示標識和中文警示說明。〔涉及職業(yè)危害的崗位均應編制相關(guān)操作規(guī)程〕2、范例液氨崗位職業(yè)安康操作規(guī)程1、加氨操作工必需經(jīng)過特別工種培訓，考試合格前方可持證上崗；2、加氨操作工必需結(jié)實樹立預防為主，防救結(jié)合的觀念，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施；3(摘錄氨氣特性表；4、操作工必需站在上風位置作業(yè)，如感身體不適，應馬上停頓工作，離開現(xiàn)場；5、氨瓶必需妥當安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必需通風，道路保持暢通；6、氨瓶的閥門必需裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏；7、加氨現(xiàn)場必需備有化救防護、搶險用品和水源；8、加氨系統(tǒng)進展停役檢修時，必需先把系統(tǒng)沖洗干凈、穿著好防護用品前方可開頭檢修；9、應急。涂裝崗位職業(yè)安康操作規(guī)程業(yè)安康安全學問和防護技能，對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應有根本了解。1、涂料的調(diào)配必需在特地的調(diào)配間內(nèi)進展，調(diào)配作業(yè)時，必需先翻開3至5分鐘后關(guān)閉。2、涂覆作業(yè)應在噴漆室或噴漆房〔間〕內(nèi)進展。涂覆開頭時，作業(yè)510分鐘。3、完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必需搞好所在崗位的清汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上去除涂料殘留物。4、涂料及有機溶劑的儲存必需密封，并存放在特地的倉庫內(nèi)。不應要求。5、生產(chǎn)企業(yè)應依據(jù)國家標準GB/T11651規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并保持防護用品的有效性。6、涂覆作業(yè)人員如覺察頭暈惡心，應馬上停頓作業(yè)，到戶外通風處換氣休息，如狀況較為嚴峻者應馬上送往醫(yī)院去檢查。7、涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內(nèi)，應馬上用大量清水沖洗，必要時應馬上就醫(yī)。與皮膚接觸后應馬上用肥皂加清水清潔。8、涂裝作業(yè)場所應依據(jù)國家標準GBZ1GBZ2的要求定期檢測危害職工安康的有毒有害因素，如有超標，應實行整改措施。9、生產(chǎn)場所應依據(jù)國家標準GBZ158的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標識。酸洗崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、工作前必需先開通風15分鐘，并檢查好工具、夾具，啟動設(shè)備和通用品。2、酸洗槽應有獨立的抽風設(shè)備。在配制酸液和酸洗過程中均應開動風機，保證良好的通風。3、運送酸液或向槽內(nèi)注入酸液時，應用專用的抬具和夾具并緩慢注入槽。4、配制酸液時，不行單人操作，應先向槽內(nèi)注水，然后將酸液緩慢注最終加硫酸。配制過程嚴禁顛倒。在槽的四周配備必要的沖洗裝置。5、工件入槽應盡量緩慢進入液面。嚴禁將堿性物質(zhì)帶入酸槽內(nèi)。在槽槽上方工作。6酸洗后的工件應馬上清洗干凈，并按工藝規(guī)定中和工件外表酸洗。7、酸洗工件落入槽內(nèi)時，應用長柄工具撈起，嚴禁赤手操作。8、混酸洗通風有故障時不準操作。磷化崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、工作前翻開通風設(shè)備。穿戴好規(guī)定的防護用品。2、對化學去油槽及酸槽在工作中補加水時，必需用膠皮管子在遠距離緩慢參與。3、油槽使用溫度不許超過120C。4、配制各種溶液時，必需生疏化學藥品的性能，按比例、按規(guī)定的先后次序緩慢參與。5、對化學物品、易燃品，要在指定地點保存，并有專人負責。劇毒物品必需設(shè)兩人共同保管。6、烘干箱四周嚴禁放易燃品。7、工件入槽應操縱起吊設(shè)備或工具慢速下降，緩慢進入液面，防止化學溶液飛濺。槽四周配備必要的沖洗設(shè)備。反響釜崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、操作規(guī)程1、開車前檢查釜內(nèi)、攪拌器、轉(zhuǎn)動局部、附屬設(shè)備、指示儀表、安全閥、管路及閥門是否符合安全要求。檢查水、電、氣是否符合安全要求。2、開車中加料前應先矛攪拌器，無雜音且正常時，將料加到釜內(nèi)，加料數(shù)量不得超過工藝要求。翻開蒸氣閥前，先開回氣閥，后開進氣閥。翻開蒸氣閥應緩慢，使之對夾套預熱，逐步升壓，夾套內(nèi)壓力不準超過規(guī)定值。蒸氣閥門和冷卻閥門不能同時啟動，蒸氣管路過氣時不準錘擊和碰撞。開冷卻水閥門時，先開回水閥，后開進水閥。冷卻水壓力不得低0．10．2兆帕。水環(huán)式真空泵，要先開泵后給水，停泵時，先停泵后停水，并應排解泵內(nèi)積水。隨時檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，覺察特別應停車檢修。清洗鈦環(huán)氧(搪瓷)設(shè)備時，不準用堿水刷釜，留意不要損壞搪瓷。3、停車后停頓攪拌，切斷電源，關(guān)閉各種閥門。鏟鍋時必需切斷攪拌機電源，懸掛警示牌，并設(shè)人監(jiān)護。反響釜必需按壓力容器要求進展定期技術(shù)檢驗，檢驗不合格，不得開車運行。二、職業(yè)危害防護措施：1、工程機械防護：送排風裝置必需完好，能正常使用，并配備必要的沖洗設(shè)備。2、個人防護：在加料時必需戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，依據(jù)要求使用并準時更換；3、獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，施工生產(chǎn)治理人員有權(quán)訂正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；4、現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生化學物質(zhì)濺到皮膚或者眼睛等，應當馬上用清10－15分鐘，再送至醫(yī)院治療。5、附相關(guān)化學物質(zhì)特性、危害因素、防范〔治〕要點。油庫職業(yè)衛(wèi)生安康操作規(guī)程1、油庫工作人員要嚴守工作崗位，非本庫人員不得入內(nèi)。2、嚴禁攜帶火種，打火機及其它易燃易爆品，庫區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，燃放煙花爆竹等。嚴禁存放易燃，易爆，助爆物品及受力容器。3、不準使用不防爆電器設(shè)備，嚴禁明火照明。4、加油室，車輛必需熄火，駕駛員不得離開，不準吸咽。5、制止穿戴有鐵掌和鐵釘鞋進入加油庫，制止用鐵錘或金屬用具在庫區(qū)亂敲，以免產(chǎn)生火花，發(fā)生火災。6、油庫內(nèi)的工作人員，要嫻熟把握各種滅火器的使用方法，一旦發(fā)生火情，準時使用滅火器撲救，做到忙而不亂。7、油庫內(nèi)的電器設(shè)備以及消防器材，必需定期檢查保養(yǎng)。8、要有專人定期進展安全檢查，每次檢查出了問題的要準時整改。大問題要準時上報。9、油庫工作人員在工作時要遵守安全操作規(guī)程，并相互監(jiān)視。對違反操作規(guī)程的行為應馬上制止。十三、危急作業(yè)治理制度(參考)〔一、粉塵作業(yè)防護治理制度1、編制要點明確粉塵作業(yè)防護治理制度目的、依據(jù)。明確粉塵作業(yè)防護治理工作的負責部門、責任人。確定有粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生緣由、防護措施。明確粉塵作業(yè)的危害及程度。明確粉塵作業(yè)的防護措施及治理方法。2、范例粉塵作業(yè)防護治理制度本單位治理標準化、制度化，依據(jù)《職業(yè)病防治法治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的全部員工和外來施工人員。2、由職業(yè)安康治理部門負責本單位粉塵作業(yè)防護治理制度的實施與監(jiān)視。3、企業(yè)應實行綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和安康。4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸取裝置的良好運行，催促員工正確佩戴防塵口罩，做好職業(yè)安康防護工作。5、生產(chǎn)車間應保持良好的通風，在易揚塵場所設(shè)置安全警示標志。6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應托付職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)每年至予以公布，7、對生產(chǎn)過程，應逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化把握，以削減粉塵的產(chǎn)生。8、粉塵作業(yè)場所要準時清理，保持清潔。9、企業(yè)應配備必需的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應急救10