安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度標(biāo)準(zhǔn)版本（3篇）

第2頁共2頁安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度標(biāo)準(zhǔn)版本為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督舉報(bào)作用，及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《鶴壁市貨運(yùn)車輛管理暫行辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條受理范圍和內(nèi)容公司內(nèi)及車輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)“一法一例”的行為。第二條范圍。本舉報(bào)制度中舉報(bào)人是指所有公司所有員工。第三條受理原則堅(jiān)持部門管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則，部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠，部門內(nèi)部不能解決的問題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。第四條舉報(bào)方式舉報(bào)人可采用書面報(bào)告、電話、走訪等形式向公司各級管理部門反映情況，提出建議、意見或投訴、請求。公司各級管理部門要為舉報(bào)人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有員工公開舉報(bào)渠道。第五條舉報(bào)受理1、對于舉報(bào)情況，應(yīng)細(xì)心接聽，詢問清楚，如實(shí)記錄，并為舉報(bào)人保密。2、對舉報(bào)人不愿公開身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。3、對舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門受理的情況，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)反映、及時(shí)處理。第六條舉報(bào)處理相關(guān)部門自接到交通安全舉報(bào)，必須按規(guī)定對舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)，對一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢，形成書面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，對情況特別嚴(yán)重，事故隱患較大的舉報(bào)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。第七條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。河南安華運(yùn)輸有限責(zé)任公司____年____月____日安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度標(biāo)準(zhǔn)版本（二）為進(jìn)一步加強(qiáng)東門地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，及時(shí)、廣泛地掌握各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的情況、線索，嚴(yán)禁違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保地區(qū)安全生產(chǎn)萬無一失。根據(jù)《____安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，就建立____制度規(guī)定如下：1、公開____電話、受理有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的____。為了方便____人，街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的____電話，并向社會公開。____人在選擇使用某種方式____時(shí)，可以具名，也可以匿名。不論以哪種方式____，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門均應(yīng)受理。2、受理____的事項(xiàng)是“有關(guān)安全生產(chǎn)”的事項(xiàng)。主要包括：（1）安全生產(chǎn)違法行為，即生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等的行為。（2）生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的重大事故隱患。對于重大事故隱患，也可以____。3、對____事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成書面材料。街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對受理的____事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查可以以____的事項(xiàng)為線索，但不限于____范圍內(nèi)的事項(xiàng)。調(diào)查可以采用書面調(diào)查的方式，也可以進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。實(shí)施調(diào)查時(shí)，街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以行使本法第____條賦予的職權(quán)、進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。經(jīng)過調(diào)查，已核實(shí)有關(guān)情況的，應(yīng)當(dāng)形成書面材料，載明調(diào)____過、事實(shí)情況以及處理結(jié)論等內(nèi)容。4、督促落實(shí)整改措施。街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對有關(guān)____事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)后，認(rèn)為需要落實(shí)有關(guān)整改措施的，應(yīng)當(dāng)在書面材料中提出有關(guān)整改措施的意見，并督促有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)整改措施。安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度標(biāo)準(zhǔn)版本（三）為強(qiáng)化項(xiàng)目安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵____重大安全隱患和違法違規(guī)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法違規(guī)行為，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第一條任何部門和個人（以下簡稱____人）有對其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、安全事故和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組____的權(quán)利和義務(wù)。第二條____人可以采取書信、____、電話、傳真、走訪等方式____。第三條安全監(jiān)督部門將收集到的有關(guān)____材料報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組____相關(guān)部門核查、督辦、確認(rèn)____事項(xiàng)，確保每一項(xiàng)____均能得到及時(shí)處理，鼓勵全員參與，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)正常運(yùn)行。第四條____容：（一）在生產(chǎn)、生活中存在可能引發(fā)人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、危及正常生產(chǎn)運(yùn)營的各類安全隱患；（二）違____法律、法規(guī)及項(xiàng)目各類安全生產(chǎn)管理制度的行為；（三）生產(chǎn)生活區(qū)域的各類安全隱患；（四）生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)車輛的各類安全隱患；（五）違章指揮、違規(guī)操作、違章駕駛等行為；（六）工人未進(jìn)行教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)即上崗的行為（七）工人無證上崗的行為（八）違反安全操作規(guī)程的行為；（九）隱瞞不報(bào)或謊報(bào)、延報(bào)安全事故的行為；（十）現(xiàn)場存在安全隱患不及時(shí)整改，繼續(xù)帶隱患作業(yè)的行為；（十一）其他安全生產(chǎn)違規(guī)、違法行為；第五條____人____的事項(xiàng)，應(yīng)是安全檢查未被發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。第六條____人____的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，對其提供材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。第七條相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對____人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，切實(shí)保護(hù)____人的合法權(quán)益。第八條受理的____事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由項(xiàng)目按照相關(guān)